![HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉]( "HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉")
- 1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪裏有時間看英文的。還有...
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![6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR]( "6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR")
- 簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那麼，如何製作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球?YJBYS求職網小編總結出求職者在簡歷製作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點迷津...
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![你的簡歷是怎麼被涮掉的]( "你的簡歷是怎麼被涮掉的")
- 現在我在檢閲我所收到的簡歷，下週我會為他們中的一些人安排面試。鑑於我們所收到的簡歷數量實在太多，我們無法一一回復（很抱歉），但是我們會為落選者備案，等到有空閒的職位後擇用。我想花一些時間來談談我們（篩選簡歷所用）的標準。▲簡歷做得像打字稿，立即捨棄。我説的是任何簡歷。...
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![讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧]( "讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧")
- 就這麼多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背後都是一個個渴望職位的同學，所以15秒內決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現實就這麼殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡歷，而且一...
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![5方法讓HR迅速搜到你的簡歷]( "5方法讓HR迅速搜到你的簡歷")
- 填寫簡歷時應注意以下幾點：一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應該每時每刻做好精心的準備，儘量將最完美的一面呈現給...
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![讓你的簡歷抓住HR眼球]( "讓你的簡歷抓住HR眼球")
- 你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合於多個職位的時候。不管你是贊成還是反對，這裏有一些如何讓你...
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![如何讓HR重視你的簡歷]( "如何讓HR重視你的簡歷")
- 您好！我想應聘貴公司XXX職位，這是我的簡歷。某畢業生招聘會專場上，好不容易從人堆裏擠進來的畢業生遞過自己精心準備的簡歷。先放在這裏吧，合適的話再跟你聯繫。招聘人員接過來隨手翻了翻，放在狀似小山的厚厚一摞簡歷上。上述場景，相信每個有求職經歷的畢業生都不陌生。一次次...
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![你的簡歷被pass掉的原因]( "你的簡歷被pass掉的原因")
- 常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一是投遞簡歷的心態，第二是簡歷的格式和內容。第一投遞簡歷的心態：1、衝名氣而投此類投遞者...
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![別讓注水簡歷丟了你的工作機會]( "別讓注水簡歷丟了你的工作機會")
- 畢業於北京某知名大學新聞專業的小王，做夢也沒想到，只因求職簡歷注水虛誇業績，自己竟被求職單位淘汰。小王畢業前在一家媒體實習，發表了20多篇稿，然而，在簡歷上，20多篇的數字變成了50多篇，並有10多篇刊登頭版頭條。這些簡歷使用人單位產生懷疑，一個實習生怎會發表那麼多的頭版頭條...
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![別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍]( "別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍")
- 不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為華而不實。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪裏有時間看英文的。2、簡歷照片有學問，太醜太美都...
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![好簡歷：15秒抓住HR的心]( "好簡歷：15秒抓住HR的心")
- 一份好的簡歷，對於找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那麼什麼樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什麼樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敍述的需要，還要考慮什麼？就這些問題我們採訪了跨國公司斯倫貝謝的招聘主管許達友，許先生提出了...
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![不要成為HR最先丟掉的簡歷]( "不要成為HR最先丟掉的簡歷")
- 每個HR經歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當儘量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態度好好對待每一個環節，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。1、求職信太長。HR時間有限，通常要在很短的時...
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![如何讓你的簡歷被HR青睞]( "如何讓你的簡歷被HR青睞")
- 導語：如何讓你的簡歷被HR青睞，下面這篇文章應該對有求職意向的人都有一定的價值，歡迎閲讀。先放話：簡歷的好壞其實是沒什麼用的，重要的是你的履歷。一般來説，越是高級的職位，簡歷本身製作的優劣影響的程度就越小，尤其是對於大多數的企業來説，HR並沒有那麼多簡歷可以篩選，更多的情況...
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![怎樣的簡歷會被HR扔掉]( "怎樣的簡歷會被HR扔掉")
- 時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的怎樣的簡歷會被HR扔掉，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特...
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![支招：別讓你的簡歷15秒後被扔掉的祕籍(1)]( "支招：別讓你的簡歷15秒後被扔掉的祕籍(1)")
- 雖然這技巧稍微有點長，但真的對個人寫簡歷很有幫助的，希望又需要的求職者認真看看，別再讓自己做無用功了要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細看每個人的簡歷？可以告訴大家，每封簡歷在篩選人眼前停留的時間最多不超過15秒，...
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![讓你的簡歷15秒內過關的祕籍]( "讓你的簡歷15秒內過關的祕籍")
- 今天和老總參加了一個招聘會,回來幫公司篩選簡歷,感受頗多!我所在的是一家大型企業.從收到的簡歷數量可以看出來,兩個小時不到,收到1300份簡歷,要從中選出100份進行筆試.比例:13選1要知道,現在有800多萬大學生在找工作,每個職位的競爭者最少也要有好幾十人,哪個人事主管...
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![別讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒後被扔掉")
- 一個hr發帖説明了一下關於簡歷的忠告帖子如下：今天幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們説説一些需要注意的...
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![別讓你的簡歷15秒內就被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒內就被扔掉")
- 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細...
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![盤點你的簡歷被pass掉的原因]( "盤點你的簡歷被pass掉的原因")
- 常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一是投遞簡歷的心態，第二是簡歷的格式和內容。第一投遞簡歷的心態：1、衝名氣而投此類投遞者...
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![標題是簡歷重中之重 讓你2秒鐘抓住HR視線]( "標題是簡歷重中之重 讓你2秒鐘抓住HR視線")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2...
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![簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球]( "簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒...
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![別讓流年丟掉你的書信]( "別讓流年丟掉你的書信")
- ——致十四歲的妹妹十四年前，上帝在人間輕輕的揮動了一下他的魔法棒，從此人間又多了一個上帝的寵兒。現在這個小寵兒已經十四歲了，很難想象，當年那個天真可愛一臉無邪的小屁孩都長成亭亭玉立的女孩了，而且還很健康漂亮，做為姐姐，我很為你感到驕傲和自豪。十四歲，對你這個即將初三...
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![如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉")
- 今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們説説一些需要注意的地方。1、表面功夫不用做那麼足。不知道其他公...
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![如何用簡歷“秒殺”HR]( "如何用簡歷“秒殺”HR")
- 一份出色的簡歷，是求職者贏得面試機會的利器。怎樣才能做出一份具有戰鬥力的簡歷呢?職業規劃諮詢中心每天都會接待數位因此困惑的來訪者。一份具有清晰職業規劃的簡歷，是最具戰鬥力的簡歷，能夠快速獲得HR的青睞，贏得面試機會。那麼，職業規劃在簡歷當中該如何體現呢?簡歷可以從...
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![HR最快丟掉的簡歷]( "HR最快丟掉的簡歷")
- 篩選求職簡歷是HR每天必做的事情，看了那麼多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的。1、求職信太長。HR時間有限，通常要在很短的時間裏看很多的求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突...
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