![企業人力資源及文化論文]( "企業人力資源及文化論文")
- 隨着現代企業的發展，企業人力資源部門的核心地位逐步確定，這也響應了企業“以人為本”的思想。在進行人力資源管理時充分利用企業文化，是現代人力資源管理的新思路。一、“以人為本”是企業文化與人力資源管理的紐帶做好企業人力資源管理工作，以人為本是基礎。企業要做到以人...
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![企業經濟人力資源論文推薦]( "企業經濟人力資源論文推薦")
- 1人力資源與經濟增長綜述（1）人力資源概述總的來説人力資源也就是能夠發揮一定生產力作用的，並且具有勞動能力的團體，人力資源是一種較為特殊的資源但是又具有一定的重要性，可以説是各種生產力要素中最具有彈性的，也最具有活力的重要部分，具有較多的特點，比如：基礎性、通用性以及重...
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![人力資源資本化的論文]( "人力資源資本化的論文")
- 人力資源是一個相對泛化的概念。它泛指所有具有勞動能力的人，而人力資本是對人力資源投資的凝結，準確地説，是與這種投資相關的人力資源增量效用的資本化價值。大家不妨來看看小編推送的人力資源資本化的論文，希望給大家帶來幫助！摘要：企業的發展關鍵在於收益的提高，而發展的內在...
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![現代企業人力資源管理現狀及對策論文]( "現代企業人力資源管理現狀及對策論文")
- 文章摘要：隨着經濟的發展以及科技的進步，市場競爭越來越激烈。面對如此嚴峻的形勢，企業要想在這種激烈的競爭中脱穎而出，就必須加強對人才的管理。人力資源管理在企業的發展中佔據着非常重要的地位，但是，我國現代企業人力資源管理仍然處於初級階段，各方面的發展還都不夠完善，基於...
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![國企人力資源管理論文]( "國企人力資源管理論文")
- 人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面小編整理了國企人力資源管理論文，供大家參考！第一篇：國企人力...
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![對國有企業人力資源進行強化的建議論文]( "對國有企業人力資源進行強化的建議論文")
- 國有企業作為我國經濟體制中不可或缺的一部分,雖然經過了較長的時間進行發展,但由於長期受到行政管理的制約,其發展速度是比較緩慢的,加上國有企業在管理中本身存在的問題,目前還有很多問題需要克服,由於人力資源管理對於企業的發展的作用越來越明顯,其影響力也在不斷地...
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![論文油田企業人力資源]( "論文油田企業人力資源")
- 一、油田企業人力資源管理理論1.人力資源管理與開發油田企業人力資源管理是指對企業內部的人員實行科學有效的開發和管理，改善企業的人員結構和配備，提高企業工作氛圍和經濟效益，主要包括人力資源開發和管理兩個方面。石油企業人力資源開發是為企業發現人才、提供人才的主要...
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![企業人力資源管理模式研究論文]( "企業人力資源管理模式研究論文")
- 在這樣一個迅速變化的時代，人力資源的特殊性成為了企業過度的核心部分。人力資源的價值也成為了衡量企業整體競爭力強弱的標誌。下面是小編收集整理的企業人力資源管理模式研究論文，希望對您有所幫助！摘要：企業人力資源管理活動中的人力資源管理模式佔着十分重要的角色。我國...
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![人力資源資本化論文]( "人力資源資本化論文")
- 內容摘要：在當代市場經濟高速發達的21世紀，無論是國有企業或者私營企業,績效考核越來越成為人力資源管理中的一項重要內容。績效考核是針對員工在一定時間與條件下完成某一任務或其自身工作所表現出來的工作行為和所取得的工作結果,並且由公司人力資源對其進行隨時的抽查得...
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![人力資源優化的論文]( "人力資源優化的論文")
- 導語：古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。以下是小編整理的人力資源優化的論文，希望能夠幫助到大家！一、人力培訓的基本原則為了有效創新培訓理念及優化利用人力資源，則應把握好人力培...
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![企業人力資源規劃論文]( "企業人力資源規劃論文")
- 人力資源規劃是企業發展戰略的的組成部分，也是企業各項人力資源管理工作的依據。任何企業，要想有合格、高效的人員結構，就必須進行人力資源規劃。一起來看看企業人力資源規劃論文吧!淺析現代企業人力資源規劃管理摘要：隨着市場經濟的不斷髮展,企業之間的競爭日益激烈,現代企...
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![企業人力資源管理研究論文]( "企業人力資源管理研究論文")
- 導語：本文從企業的招聘、培訓、績效考核評估以及激勵制度等方面存在的問題，結合自己的工作經驗，運用人力資源管理理論，闡述了自己對於企業在招聘、培訓、績效考核評估以及激勵制度等方面的改進辦法。以下是小編整理企業人力資源管理研究論文的資料，歡迎閲讀參考。關鍵詞：一、存...
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![煤礦企業人力資源管理現狀以及優化策略管理論文]( "煤礦企業人力資源管理現狀以及優化策略管理論文")
- 引言近兩年來,國內經濟下滑,煤炭售價不斷探底,煤炭企業風光不在,已經進入煤市寒冬,許多大型企業虧損,如何扭虧增盈擺在各級管理人員面前。人力成本是煤礦開採最大的成本支出。以往,煤礦生產企業主要通過拼人力、拼消耗、拼規模的粗放型經營管理方式來提高生產效益,導致企...
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![試探人力資源資本化的論文]( "試探人力資源資本化的論文")
- 一、人力資源與人力資本關於人力資源，目前有多種解釋，但不外乎三種觀點：一是具有一定能力的人（總和）；二是包含於人體內的特定能力（智力或體力）；三是具有服務潛能的抽象的人。相對而言，第一種觀點更為科學、合理，因為它不僅體現了人力資源的質的規定性（即“人”），而且體現了其量的規定性...
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![企業人力資源管理的優化論文]( "企業人力資源管理的優化論文")
- 人力資源管理的優化，是現代企業管理的重要內容，以下是小編蒐集整理的一篇企業人力資源管理的優化論文，歡迎閲讀參考。[摘要]企業人力資源管理是關乎企業發展的關鍵問題。在市場經濟競爭激烈、人才資源緊缺的背景下，加強企業人力資源管理的現代化，具有重要的意義。本文討論企業...
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![電力企業人力資源管理績效評價論文]( "電力企業人力資源管理績效評價論文")
- 摘要：隨着時代的發展，我國市場競爭力的逐漸增大，一些企業為了企業的長期發展，提升企業的核心力量，開始重視人力資源的管理績效評價制度。企業發展的動力時人力資源管理，而績效考核是提升企業文化的重要手段，在電力企業有績效考核是提升企業內部管理的關鍵，也是市場競爭力的關鍵。...
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![企業人力資源計劃書]( "企業人力資源計劃書")
- 親們，你們知道企業人力資源計劃書怎麼寫嗎?以下實施小篇提供給大家的範文模板。僅供參考。企業人力資源計劃書模板1一、目的1.通過需求調查與預測,制訂企業人力資源需求計劃,以滿足企業經營發展對人力資源的需求,推進企業發展戰略目標的實現。2.瞭解企業的人力資源狀況及...
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![論人力資源優化論文]( "論人力資源優化論文")
- 人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。下面是小編為你帶來的論人力資源優化論文，歡迎閲讀。摘要：工作崗位分析是人力資源的一項極重要功能，它與人力資源管理的許多活動都有關聯。工作設計...
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![人力資源專業論文]( "人力資源專業論文")
- 人力資源管理是指為達到機構的目標而評估對人力資源的需求,找到合適的人員來滿足這種需求,並且通過提供恰當的激勵機制和工作環境,使每一個僱員發揮出最大的潛力。下面是小編分享給大家的人力資源專業論文，希望對大家有幫助。摘要:由獨立學院的特點和管理模式出發,就獨立...
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![企業人力資源的知識型管理論文]( "企業人力資源的知識型管理論文")
- 摘要：隨着知識型經濟時代的全面到來，企業在人力資源管理方面面臨着更大的挑戰。人力資源是企業中最活躍的也是最重要的因素之一，而知識管理則成為企業之間競爭的最重要籌碼與核心競爭力所在。因此企業需要加快知識型管理理念與人力資源管理的融合，積極應對一系列機遇與挑戰。...
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![企業人力資源績效管理論文]( "企業人力資源績效管理論文")
- 隨着信息技術的發展,企業信息管理成為主流趨勢,但由於各種因素的影響。下面是小編為大家整理的企業人力資源績效管理論文，供大家參考。企業人力資源績效管理論文範文冶金企業人力資源績效管理研究摘要：績效，是衡量一個企業改革成敗和發展優劣的最根本和最主要的方法。在跨入...
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![物流企業人力資源管理淺談論文]( "物流企業人力資源管理淺談論文")
- 摘要:本文分析了現代物流企業當前的人力資源現狀，認為在當前充滿競爭的市場中，人才是決定企業興亡的關鍵因素所在。加強人力資源的建設，建立合理的制度是培養人才、留住人才的重要措施，對企業的生存發展會起到非常重要的作用。關鍵詞:人力資源管理物流企業人力資本以人為本21...
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![企業人力資源管理中的問題及策略論文]( "企業人力資源管理中的問題及策略論文")
- 人力資源是企業最為核心的戰略資源，人力資源的戰略價值和戰略人力資源管理受到越來越多的學者的關注。它是一個複雜的管理體系，包括員工的培訓計劃、績效工資、臨時員工管理等等能夠讓員工參與到企業管理決策的因素。提高企業人力資源管理的效率，首要目標是在公司經營規劃的...
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![電力企業人力資源績效管理探析論文]( "電力企業人力資源績效管理探析論文")
- 摘要：企業內部的有序運行需要不斷完善內部的管理制度，對於員工的基本考核需要從人力資源績效管理入手。電力企業的主要運營工作是國家電網的建設和運營，對於電力資源的覆蓋和保障工作直接關係國民經濟的命脈。對於電力企業內部員工的管理工作更要科學、規範。文章據此，主要對...
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![企業人力資源管理職業資格培訓論文]( "企業人力資源管理職業資格培訓論文")
- 摘要：企業人力資源管理是企業運行過程中的重要一環，能夠實際的控制企業的整體結構，影響企業的運行效率以及運行質量，甚至於直接影響企業的發展方向，企業人力資源管理質量提升以及管理運行合理科學化，需要人力資源管理人才的支持，本文主要探究的內容為企業人力資源管理職業資格培...
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