![經典簡歷技巧-你的簡歷會不會“見光死”？]( "經典簡歷技巧-你的簡歷會不會“見光死”？")
- 簡歷是要包裝的，但最重要的還是內涵。你是不是具有單位所需的才能才是應聘成功與否的關鍵。所以，求職簡歷一定要按實際情況填寫，任何虛假的內容都是不可取的。經典簡歷技巧---你的簡歷會不會...
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![巧用技巧寫簡歷]( "巧用技巧寫簡歷")
- 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作，很...
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![簡歷技巧：不該出現在簡歷上的內容]( "簡歷技巧：不該出現在簡歷上的內容")
- 哪些內容不該出現在簡歷上?一、離婚常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如婚姻狀況：離婚等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。箇中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。不...
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![簡歷中工作經歷填寫技巧]( "簡歷中工作經歷填寫技巧")
- 在大多數情況下，工作經歷是簡歷最重要的組成部分。（剛剛畢業的大學生是個例外，對他們而言，學術上的成就和課外活動的份量要更重一些。）工作經歷對於未來的僱主決定是否給予你面試的機會，以及最終的工作職位的影響是最顯著的。這一部分內容突出你的職業生涯經歷，強調經驗、資質以...
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![會計師簡歷的寫作技巧]( "會計師簡歷的寫作技巧")
- 簡歷裏並不需要具體突出技能方面的情況，會計在實際工作當中並不需要多高的技能，關鍵是體現出你的經驗。第一，業務方面的經驗，如今專業會計公司採用的運作方式是業務加做單，就是作為會計要學會如何找尋業務，而後自己把單子做掉。如果在簡歷裏體現出這一點，則會對招聘者產生吸引力...
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![簡歷銷售技巧]( "簡歷銷售技巧")
- 應屆畢業生求職網總結如下，供參考：銷售技巧技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬於銷售因素這種老掉牙的心態。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的僱主都認同結果，他們很少會被員工列出的一串技巧打動。...
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![簡歷中社會經驗的寫作技巧]( "簡歷中社會經驗的寫作技巧")
- 在製作簡歷的過程中，社會經驗是非常重要的一條，這往往反映出，求職者過去的職業生涯和社會實踐經驗，也可以簡單的看出是否能適應崗位的需要。針對此情況，簡歷攻略介紹幾點社會經驗的寫法。1.年月的標註有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把...
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![簡歷不被扔掉的技巧]( "簡歷不被扔掉的技巧")
- 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細看每個人的簡歷？可以告訴大...
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![簡歷“見光死”原因]( "簡歷“見光死”原因")
- 簡歷不宜太長，一般1頁即可；千萬不要出現錯別字，會讓招聘者大倒胃口。一般來説，簡歷中必不可少的內容為：個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。具體制作時可遵循以下幾條原則：一、求職目標清晰明確。所...
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![簡歷寫作技巧：失敗簡歷的6大死穴]( "簡歷寫作技巧：失敗簡歷的6大死穴")
- 通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以説，簡歷就是一份工作的敲門磚。一份失敗的簡歷它的敗筆在哪呢?一、簡歷中主次...
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![簡歷過長錯字連篇 你的簡歷會“見光死”嗎？]( "簡歷過長錯字連篇 你的簡歷會“見光死”嗎？")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份；有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結束，稍作休整的應屆畢業生們又要開始着手準備個人簡歷了。可是怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球...
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![簡歷寫作技巧：不要讓簡歷成為你的拖累]( "簡歷寫作技巧：不要讓簡歷成為你的拖累")
- 簡歷看似簡單，但很多人卻因為簡歷被拒之門外。簡歷是一面全面展示自己的鏡子，一份好的簡歷，需要同時在版面和內容上下功夫，HR對這兩方面都非常關注。一、簡歷版面製作方法一份好的簡歷，需要在第一時間抓住HR的眼球。所以，簡歷的內容不僅要有亮點，在簡歷的版面和形式上也要下功夫...
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![別讓你的簡歷“見光死”]( "別讓你的簡歷“見光死”")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份;有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球呢?簡歷製作要訣。簡歷不宜太長，一般1頁即可;千萬不要出現錯別字，會讓招...
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![簡歷：巧用技巧]( "簡歷：巧用技巧")
- 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作，很...
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![簡歷書寫技巧]( "簡歷書寫技巧")
- 簡歷書寫技巧1你要幹什麼這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作，你必須明確地告訴他，你想要什麼工作和你最適合什麼工作。2你會幹什麼確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的...
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![簡歷出彩技巧]( "簡歷出彩技巧")
- 1)使用"從事事件=結果"這種格式內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經驗,使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果,比如:"組織了公司人員調整,削減...
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![9個技巧讓你完美簡歷不是夢]( "9個技巧讓你完美簡歷不是夢")
- 眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷被留在可以面試的那堆裏，就要看寫簡歷的技巧了。1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此供您參考可以完全去掉。3.我認為我覺得……牽...
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![教你量化簡歷的技巧]( "教你量化簡歷的技巧")
- 如何使自已的簡歷量化呢？具體地説，用數據或百分比指標來量化你的業績和技能，如多少數量、多少次、佔多少百分比等等，你的表述越具體，未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的`公司工作。例如：1、列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在...
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![經典簡歷技巧總結]( "經典簡歷技巧總結")
- 簡歷的一個主要目標顯然要儘量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷，在茫茫簡歷中，可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此，在簡歷製作中，必須要有引起別人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能得...
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![簡歷技巧 - 工作經歷怎麼寫?]( "簡歷技巧 - 工作經歷怎麼寫?")
- 僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標後，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是你是個穩定可靠的人嗎？，你發揮出的才能有哪些？最重要的是你是否適合它們的空缺職位。走出誤區別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己...
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![簡歷製作技巧]( "簡歷製作技巧")
- 怎麼製作一份優秀的簡歷？小編整理了相關的技巧給大家，快來閲讀學習吧。簡歷製作技巧讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印...
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![HR：啥樣的簡歷不會見光死]( "HR：啥樣的簡歷不會見光死")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份；有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結束，稍作休整的應屆畢業生們又要開始着手準備個人簡歷了。可是怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球...
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![簡歷技巧44--提高簡歷命中率技巧.doc]( "簡歷技巧44--提高簡歷命中率技巧.doc")
- 提高簡歷命中率技巧隨着網絡求職的流行和高效，越來越多的人採用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發了簡歷沒有迴音，打電話過去詢問，對方卻説沒有收到過這樣的簡歷。這是怎麼回事？難道網絡求職不可信？招聘信息都是假的嗎？許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題...
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![讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧]( "讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧")
- 就這麼多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背後都是一個個渴望職位的同學，所以15秒內決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現實就這麼殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡歷，而且一...
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![Ｅ－ｍａｉｌ簡歷技巧]( "Ｅ－ｍａｉｌ簡歷技巧")
- 最近有幾個同是做人力資源的朋友打來電話，説了説用電子郵件發簡歷的事，他們説，電腦普及了，每天會收到求職者用Ｅ－ｍａｉｌ發送的簡歷，但收到的許多簡歷中，大部分都有這樣或那樣的問題，比如下文中將提到的。如果求職者還未用Ｅ－ｍａｉｌ發送過簡歷卻想試試的話，不妨一讀。註明申請的職位在發簡歷的時候，應...
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