![簡歷過度包裝不可取]( "簡歷過度包裝不可取")
- 昨日，湖南大學舉行2008屆畢業生雙向選擇會，210餘家用人單位擺台納才，參會單位比去年增加了50%。據瞭解，湖南大學2008屆畢業生中有研究生2300多名，本科生5300多名。記者在現場發現，往年簡歷越來越厚的趨勢在今年出現變化，畢業生手中的簡歷大大縮水。湖大法學院畢業生彭覓的簡歷只...
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![簡歷是包裝不是假裝]( "簡歷是包裝不是假裝")
- 據職業顧問調研中心的數據顯示，67％的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表現自己來贏得企業中那20％的彈力薪資呢？聽聽專家的意見。案例：孫尉是一家五百強化粧品部經...
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![寫簡歷時別過份包裝自己]( "寫簡歷時別過份包裝自己")
- 公司需要招聘新的客户部主管和業務員，葉慶負責面試。上一任的客户主管是個踢皮球的高手，這一次葉慶決定放棄那些學歷、證書之類的條件，希望找到一個真正能幹的助手。葉慶想多給年輕人一點機會，所以他在看簡歷時特地挑選了幾個剛畢業一兩年的大學生。第一個來的是小陳。經過詢...
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![誇大其詞千篇一律簡歷過度包裝陷誤區]( "誇大其詞千篇一律簡歷過度包裝陷誤區")
- 眼下正是畢業生求職的旺季，要求職，簡歷是不可少的。然而，許多求職者對待簡歷的態度卻着實的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認為，現在的求職者尤其是應屆畢業生過度為個人簡歷注水，導致求職簡歷裏虛假的成分太多，這樣往往容易陷入求職的誤區。幾分鐘做好一份簡歷我具有很...
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![簡歷：別上了過度包裝的當]( "簡歷：別上了過度包裝的當")
- 好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有無形資本四字；為奪人眼球，已婚偏偏寫成待定……記者昨日從人才服務中心獲悉，滬上部分求職者包裝意識太過強烈，頻頻製造出怪味簡歷，有關專家指出，這樣做的效果可能適得其反。大老遠趕來不是為找工作，而是口口聲聲要我們為其包裝。...
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![簡歷包裝要適度]( "簡歷包裝要適度")
- 在應屆畢業生簡歷籌備中，有一種新的時尚潮流，那就是彩色簡歷開始以亮麗形象登場，而曾經獨領風騷的黑白簡歷因不能讓人眼前一亮而退居二線。在各用人單位紛紛搶灘登陸校園之際，學業平平的學生希望借精美的簡歷來包裝自己，從而獲得用人單位的青睞。成績優秀的同學也不甘落後，用他...
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![適當包裝簡歷]( "適當包裝簡歷")
- 俗話説酒香也怕巷子深，簡歷也要適當包裝下效果才會更好簡歷要適當包裝，富有內涵，同時要真實可靠，針對性強，這樣你的簡歷可能就會得到人事主管的青睞。簡歷是溝通能力的體現現代企業越來越強調溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來説，你可能是數以千計的應...
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![簡歷“廣撒網”不可取]( "簡歷“廣撒網”不可取")
- 廣撒網不可取海選這個詞每個人都不陌生，而最近在求職者中最流行的詞彙就是海投。海投是指求職者不管職位的要求，瘋投簡歷的一種現象，也是求職者盲目性的一種表現。對此，劉祥謙表示，根據去年智聯的一個調查，大約25%的求職者會盲目的投很多簡歷。他認為廣撒網可能會嚴重的打擊求...
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![簡歷“注水”不可取]( "簡歷“注水”不可取")
- 眼下又即將到了大學生求職的高峯期，很多大四學生都已經精心準備好了個人簡歷。然而記者在對一些大四學生的採訪中瞭解到，他們的簡歷中兑水現象嚴重。一項調查報告也顯示，有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容，其中超過10%的人在教育背景和社會實踐經歷上誇大其詞。...
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![簡歷的“名人效應”不可取]( "簡歷的“名人效應”不可取")
- 簡歷，是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。我曾看過一些同學的簡歷，無不為他們的精雕細琢所折服。但有一種現象不容忽視，就是簡歷上的名人效應。有些簡歷介紹大學主修課程，後面都要加上主講老師的大名，標以某大學著名教授、研究生導師等。無非為了表明自己系名師門生，借名人添...
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![簡歷包裝別過頭]( "簡歷包裝別過頭")
- 簡歷包裝別過頭好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有無形資本四字；為奪人眼球，已婚偏偏寫成待定……記者昨日從上海人才服務中心獲悉，滬上部分求職者包裝意識太過強烈，頻頻製造出怪味簡歷，有關專家指出，這樣做的效果可能適得其反。大老遠趕來不是為找工作，而是口口聲...
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![簡歷的“包裝”]( "簡歷的“包裝”")
- 簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的包裝等簡歷的正文篇幅儘量控制在2～3頁以內。必要證書複印件等附在後面，也可以在簡歷中註明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單製作封面。簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛...
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![高價包裝簡歷不可取]( "高價包裝簡歷不可取")
- 10月12日，《揚子晚報》一篇《豪華簡歷網上叫賣549元》在網上掀起了軒然大波。對於簡歷這塊敲門磚，求職者向來捨得花血本，4張普通A4紙的內容，卻要價549元，您會不會覺得太貴了些呢？出現豪華簡歷，一方面是就業形勢所迫，另一方面也説明，畢業生缺少明確的職業想法。記者在今年參加的數...
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![簡歷過度包裝成笑柄]( "簡歷過度包裝成笑柄")
- 在當前就業難的環境下，求職心切成了眾多學生的心情寫照。簡歷作為求職者給招聘單位的第一印象，越來越受到求職者的重視，而求職者在製作簡歷方面的投入也水漲船高。彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、flash簡歷800元……一家專門設計簡歷的商家給出了多種簡歷的報價...
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![論文簡歷不可取]( "論文簡歷不可取")
- 簡歷越讓人看不懂，獲得面試的可能性會越大？一些應屆生在簡歷中摻進大量專業術語，利用“論文簡歷”博得人事經理的認同，獲得面試機會。“人事經理看不懂，就會以為我水平很高。”來自本市一所理科院校的小湯説。記者看他的簡歷，四五百字的自述，竟然一大半是各類計算機術語。小湯説...
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![“怪味”簡歷可真怪 求職可別“包裝”過頭]( "“怪味”簡歷可真怪 求職可別“包裝”過頭")
- 好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有無形資本四字；為奪人眼球，已婚偏偏寫成待定……記者昨日從上海人才服務中心獲悉，滬上部分求職者包裝意識太過強烈，頻頻製造出怪味簡歷，有關專家指出，這樣做的效果可能適得其反。大老遠趕來不是為找工作，而是口口聲聲要我們為其包...
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![簡歷不必過度包裝]( "簡歷不必過度包裝")
- 在畢業前設計製作求職簡歷，成了絕大多數應屆大學畢業生在校期間的最後一門必修課。記者近日在採訪中瞭解到，儘管開銷大、收費高，可還是有不少大學畢業生在製作簡歷時追求過度包裝。據南開大學附近一家印務中心的工作人員介紹，現在絕大多數製作求職簡歷的應屆大學畢業生，都互相...
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![別為簡歷包裝樂此不疲]( "別為簡歷包裝樂此不疲")
- 在各用人單位紛紛搶灘登陸校園之際，學業平平的學生希望借精美的簡歷來包裝自己，從而獲得用人單位的青睞。成績優秀的同學也不甘落後，用他們的話來説：不能輸在起跑線，好的內容也需要好的載體。很多學生為製作簡歷動足了腦筋：除彩色外，還要配上顯示自己性格特點的圖案；同時在簡歷內...
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![簡歷過分包裝的幾種形式]( "簡歷過分包裝的幾種形式")
- 簡歷的過份包裝主要有幾種形式。一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意，但效果不大。有HR主管表示，如果是要求相貌氣質的崗位，這種簡歷也許有效。但大多數崗位，還是要求求職者具備綜合素質與工作能力。二是虛飾簡歷文字。不僅...
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![簡歷包裝定位]( "簡歷包裝定位")
- 包裝（PACKAGING）包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵，絕大多數人都不會把這樣的商品買走。紙質、圖表、桌面印刷、字體變化以及有創意的表達方式與靈感都是簡歷包裝過程的重要組成部分。大多數的簡歷都是選用白色、乳白色、或者灰色的紙張。雷同可能是災...
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![簡歷過度包裝的幾個方面]( "簡歷過度包裝的幾個方面")
- 大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。■熟練使用英語、計算機英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關於這兩項能力的表述幾乎是清一色的精通或熟悉。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，儘管簡歷中都説自己英語口語流利，但...
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![簡歷不要過分包裝]( "簡歷不要過分包裝")
- 一份製作精美的簡歷在HR主管之間傳來傳去，然而，簡歷的主人卻並沒有被任何一家單位錄用。這是前不久HR主管陳女士給記者講的一件新鮮事。陳女士坦言，製作精美的簡歷雖然能奪人眼球，卻可能喧賓奪主，簡歷真正能吸引HR主管的經歷不突出，與製作簡歷的初衷背道而弛。忽視簡歷的內容，過...
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![簡歷不要過份包裝]( "簡歷不要過份包裝")
- 簡歷的過份包裝主要有幾種形式。一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意，但效果不大。有HR主管表示，如果是要求相貌氣質的崗位，這種簡歷也許有效。但大多數崗位，還是要求求職者具備綜合素質與工作能力。二是虛飾簡歷文字。不僅...
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![簡歷不要過度包裝]( "簡歷不要過度包裝")
- flash特效、藝術照、彩噴技術等紛紛登台亮相，惟恐不能展現求職者的個人魅力。而到底是什麼人如此熱衷於豪華簡歷？他們又是為何畢其心思及金錢於一簡歷呢？不得不説，對於不差錢的人確實是不會在乎你一份簡歷要五塊還是五百塊，只要做得好看，自己喜歡，眼睛眨都不眨直接買單。但要注...
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![簡歷的過份包裝有哪些]( "簡歷的過份包裝有哪些")
- 忽視簡歷的內容，過份注重簡歷的包裝，這種現象在職場已不鮮見，HR主管們對此深感頭痛。簡歷的過份包裝主要有幾種形式。應屆畢業生求職網總結如下，供參考：一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意，但效果不大。有HR主管表示，如果是要...
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