關於銷售工作的自我評價

自我評價是自我意識一種形式。是主體對自己思想、願望、行為和個性特點判斷和評價。下面是小編整理的關於銷售工作的自我評價，希望對你有所幫助！

銷售自我評價（一）

自從20xx年x月x日進公司從事銷售工作以來，在領導引導下，我隨同公司在慢慢成長，從對市場未知陌生到如今些許認知，自身閲歷增加同時，對社會認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在xx有限公司這種成長型企業裏得到磨練，我個人認為這9個月以來，我收穫很大。

以下是我個人在這段時間來工作認知及工作總結，希望各位領導能夠就我這一年來工作給予指導及批評。

一、崗位職責描述：

1、 市場客户信息蒐集，建立客户檔案。

2、 與客户建立業務關係，包括談判以及追蹤貨款等。

3、客户維繫，售後跟蹤工作。

4、遞交銷售報告，對市場進行銷售分析，

5、 關注市場動態和競爭對手，及時向領導反饋相關信息。

二、工作總結

回顧過去幾個月工作經歷，有激情，有挫折，有迷茫，也有快樂，但終歸現在理智平穩心態。剛接觸銷售工作，對市場無知以及與陌生客户談判空白促使我努力學習銷售理論知識，並且勤奮地去接觸客户，在領導引導下，學着去分析市場，判斷客户類型。我自己切實感覺自己在進步，慢慢喜歡上銷售這份工作。

可以與不同類型客户接觸，從談話中去學習，去領悟，我閲歷在慢慢積累增加，我眼界在逐漸開闊，對社會認知度再逐漸提高，這是我由學生角色向社會人角色轉變重要時期。當然，我也經歷了自己低谷期，對銷售無望，對自己不滿意不自信，最終導致自己沒有什麼工作狀態，但這一切都已過去，在領導開導下，我慢慢走出來了。我現在對工作可以有清醒認識，能夠擺正自己位置及調整自己心態，這一切，皆緣於銷售這份工作。

社會磨練也使我個人業務能力得到了鍛鍊，提高。總結這幾個月工作，個人認為有以下幾方面做不是很到位：

1、沒有充分利用網絡資源去開拓市場。個人侷限於出差蒐集客户信息，但現實出差比較耗時並帶有一定侷限性，恰恰網絡信息蒐集可以互補這方面缺陷，但我這方面做不是很好。

2、沒有注重自己銷售理論知識提高，自己主動學習能力有欠缺。

3、對客户跟蹤回訪不夠及時。蒐集回來信息沒有定期聯繫將會導致客户慢慢把我們淡忘，或許有好多機會會在這種情況下丟掉。

三、工作規劃

回顧過去是為了更好把握未來。在新一年裏我將會對自己有更高要求，以平穩心態去工作，給自己一個準確積極定位。規劃如下：

1、 努力完成公司下達銷售任務。

2、全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平。

3、做好客户信息整理歸納以及對競爭對手信息蒐集。

4、處理好上下級以及同事之間工作協作。

最後很感謝公司為我提供一個很好平台，使我在這個社會中得以鍛鍊並漸趨成熟，感謝領導以及同事對我關心、幫助及激勵。

相信我將會以更好狀態投入來年工作！

銷售自我評價（二）

20xx年這一年是有意義、有價值、有收穫。在醫藥採購工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在醫藥採購作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今後工作，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中得失，展望一下未來。我將過去一年中在醫藥採購工作心得體會作如下總結。

一、在過去一年中，充分發揮主觀能動性，全心全意，克盡職責完成本職崗位工作，並積極配合業務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導佈置各項工作。終於不辱使命，順利完成工作。

二、與各供應商及客户建立並保持良好關係，確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶甲流挑戰（部份藥品一週用量已經超過平時六週用量），也沒有出現大斷貨現象，深表欣慰。

三、按照GSP質量標準，及時聽取與反饋質管此部意見，與各供應商溝通協調，盡最大努力保證藥品質量。

四、貫徹領導思想，做好市場部招投標工作。

五、做好新品種物價備案工作，及時做好調價工作。

六、做好銷售內勤工作，為銷售員做好後勤保障工作，解決銷售員後顧之憂。

不足：

一、對於流行性疾病預測力不足，導致對此次甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因為消息上不靈通，對於藥品招標及後續工作跟進不夠及時。

銷售自我評價（三）

一、本年度工作總結

20xx年即將過去，在這一年時間裏通過大家努力工作，銷售額從20xx年1200萬到20xx年2500萬，雖然沒有達到公司銷售目標。但是也有了一點小小收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己工作做一下總結。目在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做更好，自己有信心也有決心把明年工作做更好。下面我對一年工作進行簡要總結。

我是20xx年四月份到公司工作，同時開始組建新銷售團隊，進入公司之後我通過不斷學習產品知識，收取同行業之間信息和積累市場經驗，現在對電子秤市場有了一個深入認識和了解。基本上可以清晰、流利應對客户所提到各種問題，準確把握客户需要，良好與客户溝通，逐漸取得客户信任。

經過努力，也開拓了幾個成功客户資源，一些優質客户也逐漸積累到了一定程度，對市場認識也有一個比較透明掌握。在不斷學習產品知識和積累經驗同時，自己能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度提高。

雖然之前一直在從事銷售管理工作，有一定銷售知識與經驗，但比較優秀成功銷售管理人才，還是有一定距離。本職工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員位置上，對銷售人員培訓，指導力度不夠，影響銷售部銷售業績。

二、部門工作總結

在這一年中，經過銷售部全體員工共同努力，討論制定銷售各環節應對技巧，公司產品核心競爭優勢，為即將到來銷售旺季打好了基礎，做好了準備。

我個人認為團隊建設方面，想做大做強，必須制定了詳細銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等 若只是簡單 畫餅 ，優秀人才是不能留任，也吸引不來出色人才。我認為這是我們做比較糟糕方面 在工作中其他方面我們做法同樣還是存在很大問題。

從銷售部門銷售業績上看，銷售工作做不是很好 ，可以説是銷售做相當失敗。

客觀上一些因素雖然存在，在工作中其他一些做法也有很大問題，主要表現在：

1）銷售工作最基本客户訪問量太少 。可以説20xx年基本上就參加了兩次展會，沒有進行市場開拓，最主要是沒有合理銷售制度簽訂， 就這一條就導致了銷售業績問題。

2） 溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通過程中，不能把我們公司產品情況十分清晰傳達給客户，瞭解客户真正想法和意圖；對客户提出某項建議不能做出迅速反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們產品有幾分瞭解或接受什麼程度，在被拒絕之後沒有二次追蹤是一個致命失誤。

3）工作沒有一個明確目標和詳細計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃習慣，銷售工作處於放任自流狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一管理，工作時間沒有合理分配，工作局面混亂等各種不良後果。

4）新業務開拓不夠，業務增長小，個別業務員工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。

三、市場分析

現在 市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司產品從產品質量，功能上屬於中低檔產品 中高端價格。

各家公司之間競爭是激烈，我公司生產力增大增強 更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析，要想取得銷售市場一席之地，還要開發我公司自己產品不能一直處於模仿，要達到超越狀態。

在市場上，產品品牌眾多，但以我公司雄厚實力為平台，淘寶商城等在線平台加以鋪天蓋地宣傳態勢，以及員工鍥而不捨工作勁頭，在明年市場取得大比例市場佔有率指日可待。

市場是良好，形勢是嚴峻。在電子秤市場可以用這一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為一年，假如在明年一年內沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發展機會。