自我介紹應該説什麼

説起面試最令人緊張的，很多求職者會説是自我介紹時。往往緊張的心理會不知自我介紹説什麼好，到底自我介紹應該説什麼呢？以下為您提供詳細的資料參考。

1、最能概括自己的三個詞

考查內容：考查求職者對自己的瞭解程度。思路：自我介紹的內容要與個人簡歷一致；表述上儘量口語化；切中要害，不談無關、無用的內容；條理清晰，層次分明；事先最好以文字形式寫好背熟。

2、談談家庭情況

考查內容：瞭解應聘者所受的教育，以及未來對工作和生活的態度。

思路：簡單羅列家庭人口；強調温馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育的重視，家庭成員的良好狀況及其對自己工作的支持，以及自己對家庭的責任感。

3、有什麼業餘愛好

考查內容：業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。思路：最好不要説自己沒有業餘愛好；不要説那些庸俗、令人感覺不好的愛好；最好不要説愛好僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；最好能有一些户外業餘愛好來“點綴”形象。

4、最崇拜誰

考查內容：應聘者未來的發展方向。思路：不宜説自己誰都不崇拜或崇拜自己，也不宜説崇拜一個虛幻或不知名的人；不宜説崇拜一個明顯具有負面形象的人；所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能搭上關係；最好説出所崇拜的人的哪些品質、思想感染、鼓舞着自己。

5、最喜歡和最不喜歡哪些大學課程

考查內容：應聘者的知識結構與個性偏好。思路：一般而言應實事求是。

6、談缺點

考查內容：應聘者的誠信度和自信心思路：不宜説自己沒缺點；不宜把那些明顯的優點説成缺點；不宜説出令人不放心、不舒服的缺點。

7、為什麼選擇我們公司

考查內容：應聘者的求職動機、願望及對此項工作的.態度。思路：宜從行業、企業和崗位三個角度來回答，如“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

8、如果錄用你，你將怎樣開展工作。

考查內容：應聘者處理事情的基本能力。思路：如對應聘職位缺乏足夠了解，最好不要直接説出自己開展工作的具體辦法；可嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽領導的指示和要求，然後瞭解和熟悉有關情況，接下來制定一份近期工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”

9、我們為什麼要錄用你

考查內容：應聘者對個人和對單位的認識。思路：最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

10、作為應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作。

考查內容：招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。思路：回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業？