試用期自我鑑定

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲，你想好試用期怎樣寫了嗎？下面給大家分享試用期自我鑑定範文，歡迎借鑑！

試用期自我鑑定1

來公司不知不覺已經三個多月了，我首先要謝謝公司的領導，同事。這三個月的時間裏我學的了很多。現在我將這三個月的實習做自我評價：

一、一定要注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多學習，多思考，讓我更快的融入到了我們的公司中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利；

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

總之，經過三個月的試用期，我不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，對公司的日常操作有了基本的瞭解，以後我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰。以期為公司的發展儘自己的一份力量。

試用期自我鑑定2

本人於今年4月18日入司，供職於綜合管理部，從事人力綜合崗工作。6個月試用期將於今年10月17日期滿，特此提出轉正申請。

根據部門內部人力調整及崗位任務分配安排，在半年試用期中，本人協助部門負責人司曉雪總相繼進行以下幾項主要工作：

一、人力資源管理工作，主要包括薪資計發（含社保公積金關係確認及核發）、績效合同管理、員工關係管理、招聘管理、培訓管理以及實習生管理等。其中，人力招聘與培訓以及員工關係管理是現階段的主要人力工作。

（一）招聘管理方面，從招聘渠道維護、拓展（如獵聘網合同續期、新獵頭開拓及其他招聘服務商對接等）、崗位需求信息彙總及簡歷收集、組織協調各輪面試、候選人定級談薪、發起並跟蹤內部錄用審批流程、候選人背調及體檢、新員工入職手續安排銜接等。

（二）培訓管理方面，一是根據領導指示，結合公司發展實際，在修訂完善原同事交接的當年度培訓計劃基礎上，已經並將馬上組織開展包括高管講堂及業務團隊案例分享在內的多種培訓課程。二是對接集團研修院，積極做好外訓工作。三是從公司自身需要出發，努力挖掘外訓市場資源，多方聯繫外部優質培訓服務供應商，力爭早日形成一套行之有效的符合公司實際的外訓培訓體系。

（三）員工關係管理方面，一是從員工切身利益和實際需要出發，積極做好包括居住證積分新續辦、員工落户（包括居轉户、應屆生落户、留學歸國人員落户等）、員工在（任）職證明及收入證明開具等；二是按照相關勞動法規及上級巡視要求，積極做好勞動合同新續簽、人事檔案管理（包括調出入、二級員工檔案材料整理歸檔等）、員工入離職管理（包括勞動關係變更、社保公積金關係轉移）等工作；三是配合部門負責人及有關職能部門，積極應對處理某員工勞動爭議案件，在實踐中進一步促進提升日常管理的風險意識、規範意識；四是各類人力台賬管理，包括勞動合同台賬、培訓台賬、考勤台賬、實習生台賬、月度人力數據表維護、BI系統數據更新、企業信息統計報表（人力數據部分）以及上級階段性要求的其他各類人力報表，下一步將逐步恢復並完善人力配置報告上報制度，進一步提高公司人力數據信息管理的規範化、科學化水平。

二、部分工商行政事務管理及董事會、總辦會會務管理

（一）做好日常證照（包括公司有關證照及員工專技證書）管理及台賬更新，滿足前台部門相應投標業務需求（原負責的社保相關憑證開具工作已交接給部門同事）。另外，在原同事交接完成“三證合一”工作基礎上，新近申請了15份新版營業執照副本，將同時滿足前台不同團隊的多項業務需求。

（二）在部門負責人指導下，逐步接手並參與若干次董事會及總辦會的會務工作，其中包括會議議題材料收集整理、發佈會議通知、會議記錄整理及會議紀要撰寫等（目前這項工作已交接給部門同事）。

在公司各級領導的幫助指正及各部門同事的支持配合下，經過近半年試用期的學習、磨合，本人基本能夠勝任上級交代的各項工作任務。在今後的工作中，本人將不斷分析、反思和小結，在更好完成當下工作基礎上，全力配合部門負責人，更有創造性和針對性地為公司和部門發展提供支持。

試用期自我鑑定3

進入公司的三個月時光裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各項分配到的'工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時光是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進了對公司文化的更深瞭解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作。

由於原單位從事的是客户服務工作，對行政工作有很多做得並完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自我，期望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

試用期自我鑑定4

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上載下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。