醫院護士的自我鑑定範文

一般來説，自我鑑定即是自我總結，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好總結，寫好自我鑑定。自我鑑定一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的醫院護士的自我鑑定範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院護士的自我鑑定1

光陰似箭，一晃眼，從學校走上社會，走進醫院，成為一名救死扶傷的護士已經好幾年了。自中專衞生學校畢業以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，有成功的喜悦，也有失敗的辛酸。真正接觸到臨牀後，才發現，臨牀護理和書本上的理論知識還是存在着差距，自己不僅要有紮實的理論，熟練的臨牀操作，良好的職業道德，還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足，一定要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。於是，20xx年xx月份我又完成了xx醫科大學脱產兩年的大專課程，來彌補自己的不足之處。

在思想上，堅持四項基本原則，要求自己積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏；有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。

在學習上，嚴格要求自己，憑着自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業知識和操作技能，熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯繫實際。除了專業知識按學習計劃進行外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閲歷和生活。

在工作上，我積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態度和藹，急病人所急，想病人所想。，積極與患者溝通，及時瞭解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療，並做好健康宣教。

把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今後的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個台階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號！

醫院護士的自我鑑定2

成為一名護士是我兒時的夢想，當時覺得護士是一個很神聖的職業，可以幫助別人免受病痛的折磨，讓那些身處黑暗中的人感受到真正的明亮，而我現在也完成了年幼時我的夢想。我時常回想過去的這些日子我為了成為一名護士都做出了什麼。高中時努力的學習好讓自己考一個好大學，大學別人在玩的時候我也還在學習，努力提高自己的專業知識，就是為了讓自己能夠更好的`找到工作，完成自己的夢想。我很感激那時雖然青澀但一直為這個目標而努力的自己，我得到了和我付出努力相匹配的回報。在成為護士工作的這段時間裏雖然也曾有過不適應，有過迷茫和頹廢的時候，但有時想想這是自己做出的決定，不管多艱難也要堅定不移的繼續前進。於是也成長到了現在這麼一個成熟，業務熟練的護士，雖然這一路上少不了我自己的努力，但也不得不感謝很多人在我迷茫時對我伸出的援助之手。也是有他們的幫助，我才一次又一次的鼓足勇氣向前走，因為我知道我並不僅僅只是一個人，在我的身邊還有很多人在幫助的我，我需要做的就是繼續努力學習，繼續向前走。

還記的第一天工作前，心裏很是緊張，也很興奮，害怕自己在未來的工作中出現錯誤，害怕被領導批評，也很憧憬自己未來工作時會是什麼樣子。等真正到了醫院的時候這些想法都沒有了，只有着緊張，加上一個陌生的環境和一羣陌生的人，這讓當時的我很是不安。剛開始工作的那段時間確實是經常犯錯，但同事們都會為我提供幫助，對我很好，讓我撐過了那段難熬的時期。工作久了之後，幹什麼都很熟練了已經不需要別的人在幫助我了，這讓我很是開心，這説明自己在這段時間裏是有着很大的進步的。而到了現在我也是成為了幫助別人的那個人，這些都要感謝我的領導還有同事。

在這段時間裏我不僅學到了很多專業知識，也增加了自己的專業動手能力，也明白了很多為人處世的潛規則。而這些也都不是我想學就能學習到的，這都要感謝我的領導一天天言傳身教的指導我，讓我有了更深的感悟和理解。不管以後的生活是什麼樣的，我也會在未來的日子裏更加的努力，讓自己變得更加優秀，可以幫助更多的病人。

醫院護士的自我鑑定3

我覺得我非常幸運，來到了xx醫院學習新生兒深切護理，剛開始還比較陌生，由於這次學習機會非常難得，是經院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行，可是來到香港以後我才發現除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異，在短短的一個月時間裏，我深切地感受到醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方。

一、人性化的管理，首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、專科護士及臨牀護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量，另外還配有機長，負責儀器常規管理、調試、保養、維修及備件的購買；健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫療祕書，負責接待、內外聯繫及醫療文件的統計、整理和保管；衞生員，負責病房衞生。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院後即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。

二、先進的設備及技術水平和優質的服務，科學有效的器械設置，是瑪麗醫院的一個較為明顯的特色。

三、嚴謹的工作作風，為了預防差錯事故的發生，醫院規定作治療時醫生下達的醫囑的藥量須經藥房核對，再由兩名護士核對劑量後，方可用於病人身上；作特殊的治療，如輸血，固爾蘇的應用，經醫護雙方核對後，由醫生執行；在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療，抗生素大部分使用青黴素而且及早停藥。

一個月的時間轉眼即過，在此，十分感謝院領導給我提供了這樣一次寶貴的學習機會，讓我接觸並學習了xx醫院先進的醫療技術及護理理念，感受到香港的文明與先進。當前正值獨山子大發展時期，醫院為了保障大發展的需求，不斷地派出醫護人員前往內地、疆內學習先進的管理模式和醫療技術。我相信通過全體醫護人員的共同努力，一定能使我們獨山子醫院成為金三角地區的獨具特色的品牌醫院，更好的服務於獨山子民眾！