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【熱門】員工自我鑑定模板合集九篇

【熱門】員工自我鑑定模板合集九篇

自我鑑定即為自我總結,自我鑑定可以使我們更加明確目標,讓我們一起來學習寫自我鑑定吧。我們該怎麼寫自我鑑定呢?下面是小編收集整理的員工自我鑑定9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【熱門】員工自我鑑定模板合集九篇

員工自我鑑定 篇1

三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自我去總結,去思考,去提高。在本部門工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙,讓我儘快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每一天的掌控推移,由於以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時光就能夠獨自擔當起每日銷售報的編制工作。雖然每一天的報編制比較機械和重複,但是我認識到了在重複工作中能夠挖掘許多不重複的工作,在編制過程中能夠學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時光提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的複核工作。除了本職工作以外,還用心配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門能夠獨自完成,但是他們對於訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時光更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

同時,也清楚地認識到自我的不足,個性是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時光去熟悉,去沉澱,這3個月中,專營店實習就佔了2周,後面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時光其實並不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以後要加強的地方。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。轉正不是意味着待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自我已經是東風日產的一名正式員工,在工作上務必對自我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

員工自我鑑定 篇2

時光輾轉,歲月如夢爬上眉梢。

醒來,睜眼,一年悄然過。

一年的時間,長輒如朱自清先生“盼望着,盼望着”一樣焦心,短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙裏,度過了一年的見習生活。

我於xx年x月x日進入公司工作,見習一年。現根據公司的制度規定,已過試用期限,滿足轉正條件,現申請轉為公司正式員工。並將近一年來的工作心得總結如下。

一、主要工作

生產安全部的工作比較繁重。外業工作主要是對施工項目安全生產的監督和管理,以及相應安全生產工作的技術交底工作,經常性都需要跑現場;內業工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區、市各級的企業報表的統計工作,以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

進入安全部後我主要負責非安全相關的內業工作,即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下,較快地適應了公司生活,逐步瞭解了部門職責,負責的內業工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日後的工作中儘快熟悉業務,提高自己的工作效率。

二、入職——積極應對工作

初入職場的我,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,較快適應了公司的工作環境。

在部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司的建設盡一份力。當然,初入職場,也曾出現一些小差小錯,通過領導的指正,讓我學到了更多,也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑑,後事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,感謝領導對我的入職指引和幫助,以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那麼簡單。一份報表,只是簡單的數據,卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背後牽涉到了管理費用的收取和公司的產值,預示了公司新的發展前景。一份資料,雖然只是登記其來處去處,但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業績。

也曾跟隨領導外出檢查項目,除了旅途的勞累外,還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由於部門人手有限,檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現場規劃、施工現場的生活區、工作區、生產區是否合理佈局及各自是否符合規範標準的檢查要在短時內完成,工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發生;檢查過程中餐飯的不定時不定點,也體現出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,讓我知道工作沒有“想當然”!

我承認,偶爾的時候會突然想,這種工作真的很沒意思,每天只是簡單的數據和毫不費神就能處理的文檔整理,既沒技術含量,也非自己想學想從事的專業性的技術工作,甚至一度令我對自己的人生定位產生質疑:

自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

雖然心懷心思,但是內心卻很贊同白巖鬆先生的話:人要體現自己的價值,就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。於是我開始思考,自己究竟具備什麼??

四、時間——環境是催化劑

自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之後內心最為強烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認可,在工作中體現自己的不可替代性,那麼就必須要不斷提升自我能力,增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。

這是在三公司的沃土上,讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然後從內心開始給自己一個定位,為了更好的工作,自己應該開始做點什麼。

即使只是一顆螺絲釘,但是要正常高效的工作,也必須有大環境的協調運轉做基礎,小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,才能促進企業發展。

一年以來在三公司的工作過程中,讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化,領導親切樸實的人情關懷,同事隨意大方的快樂相處,以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這裏,也因為喜歡,所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望,自己能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的'努力!

員工自我鑑定 篇3

首先感謝公司領導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為磊城企業xx年度“優秀員工”的光榮稱號。從xx年7月至今我進企業已經兩年多了。在這兩年多的時間裏,我與磊城企業共同成長,共同成熟,不知不覺中,對她的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這兩年來的工作,我在公司領導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業不斷創新的要求,較好地完成了自己的本職工作,為安裝項經部執行企業的管理目標作出了應有貢獻。通過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和進步。

在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,無論什麼情況下,我都以品德至上來要求自己。遵守職業道德是能勝任自身工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵。愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。在工作上,我關心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何藉口,認真履行崗位職責。除了要有專業的知識和技能外,責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務是管理安裝工程施工的安全、進度、質量,參與成本控制和組織協調。作為一個施工員,必須做到多想、多説、多看、多總結。這樣才會發現問題,才會去解決問題。我們的施工質量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫釐,結果廖之千里,我認為無論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。

由於今年安裝工程量較大,10月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工後立即調到核島項目,且安裝工作已開始進入高峯。因時間緊迫,當晚我就開始查看圖紙,查看現場已完成工作量。,第二天晚上我就將後續工作量做詳細統計和編制施工計劃。

在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為企業發展壯大的堅實基礎,我會把自己的理想、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的成功同時也是我們每一個員工的成功!

當然回顧我一年來的工作,也有一些缺點和失誤,如在與承包商的組織協調方面還缺少一些管理藝術,在對現場材料的使用和保管還不夠仔細。企業給了我這麼高的榮譽更加堅定了我不斷努力進步、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創新、奉獻兢業、和諧友愛、求索不懈”的企業文化理念。我堅信:在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!

員工自我鑑定 篇4

光陰似箭,轉眼間三年的酒店生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

思想上

自覺遵守酒店的的規章制度,堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進,愛護酒店的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在學習上

嚴格要求自己,憑着對專業知識和技能的強烈追求,端正工作態度,作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

工作上

本人自xx年工作以來,先後在餐飲部、總枱、房務中心等部門工作過,在去房務中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓,那時候是學習客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,就是憑着這樣一種堅定的信念,爭當行家裏手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。

在今後的工作中我會不斷的鍛鍊完善自己,爭取作一名優秀的酒店工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

員工自我鑑定 篇5

會計作為一門應用性的學科,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高企業經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。實踐是檢驗真理的唯一標準。在課堂上學得都只是紙上談兵,只有通過實踐才能體現會計的真正價值。

掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。而且實習是每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識,通過實習不僅打開了我們的視野,還增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下基礎。

在短暫的實習中,我發現會計真的不是我想的那麼簡單,理論跟實踐簡直就是兩個不同的概念,還記得第一次做賬時的窘況,師傅給我抱來一大堆的原始單據,讓我自己試着去做憑證,但系一看到那些單據,我完成不知道從何入手,一大堆的發票,一大堆的銀行回單,還有一些不知名的單據,面對這些既熟悉有陌生的東西一整天,心裏還是沒有底。一天做下來的憑證還不到三分之一,而且有一半是錯的,最後還是在同事的協助下,才能勉強地完成工作。再來就是登帳,還是一樣的一波三折。就是這兩件看似簡單的工作,我才深刻地明白到理論只是一個薄弱的基礎,只有通過實習才能成為一名合格的會計人員。

在本次的實習過程中,不僅培養了我實際的動手能力,還對財務工作的過程有了一個新的認識。同時充分認識到自己的不足,對很對基礎性的知識還不是很肯定,需要重新回顧理論學習。會計是一項非常煩瑣的工作,這就要求會計人員細緻、耐心,所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。

實習是挑戰也是機遇,通過這次的實踐我深刻地體會到了理論與實踐結合的重要性,兩者缺一不可,只有很好的把握才能體現它們的意義。

員工自我鑑定 篇6

尊敬的領導:

我叫***,於**年**月**日進入公司,根據公司的需要,目前擔任***一職,負責*工作。 在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

員工自我鑑定 篇7

20xx年是XX建設改制重組後的第一年,公司以一個新企業、新班子、新面貌,高點定位,後發快進,立足建築主業,做強做大工程總承包,打造多元並舉產業集羣,大力拓展海外建築市場,逐步邁入健康快速發展軌道。截至12月底,公司實現營業額16.04億元,其中施工產值14.36億元,比去年同期增長339%;工程合同額29.2億元;在建施工面積124.5萬m2;施工人數4100人。

公司共計開工建設10層以上高層63幢,其中29層及以上17幢。超額完成了公司年初制訂的各項生產經營指標。近日,公司還榮獲“20xx年度XX省優秀企業”。

4月3日,取得國家商務部頒發的《對外承包工程資格證書》;5月11日,公司首個國外總承包項目——安哥拉桑谷公房項目順利簽約;5月20日,總投資額7.8億元的湖南永州市322國道改線工程成功中標;11月8日,投資開發的天津大港官港森林公園住宅項目順利開工;11月15日,經國家工商總局核准成立蘇通建設集團…回顧20xx年,一連串喜訊促成了公司翻天覆地的鉅變,企業總產值三倍增長的背後,凝聚着市委市政府、上級主管部門及社會各界對公司的支持和信任,凝聚着公司全體員工的汗水和智慧。

去年年初,公司以自身實際和市場形勢相結合,制訂了三年發展戰略:

一是由施工總承包向工程總承包轉變;

二是由單一房屋建築向多元產業結構轉變;

三是公司營業額:20xx年12.3億元,20xx年21.3億元,20xx年30億元;實現利潤:20xx年1.04億元,20xx年2.06億元,20xx年2.55億元;

四是逐步提高員工福利待遇和股東分紅;

五是不斷培育市場、開拓市場,努力拓展市場份額;

六是三至五年內實現由一級資質向特級資質跨越。

這樣一個目標,為剛剛改制重組,從零資產開始的新興企業,描繪了一副宏偉的發展藍圖。但目標和現實之間的差距是巨大的。要想實現這一目標,在建築市場激烈的競爭環境中迅速崛起,公司領導層意識到企業必須加快戰略轉型步伐,要堅持自營總承包項目、發展多元化產業、拓展海外經營三頭並舉,勇於迎接挑戰,主動搶抓機遇,增強企業核心競爭力,另闢蹊徑,努力走出一條符合企業特色的發展新路。經過一年的實踐,證明公司的決策是正確的:

一年來,總承包項目得到迅速擴張。公司始終咬住“總承包項目”不放鬆,目前在建10多個總承包項目,工程總承包已發展成公司的龍頭產業。作為一家剛改制的股份制公司,我們吸取了前人的教訓,有效規避其他企業所走過的彎路,堅決擯棄掛靠項目,堅定不移地走實體化道路。

同時,為了真正做好總承包項目,公司在總承包項目管理上摸索出一套自己的管理方式,堅持做到以下五個定位:

一、市場定位。公司在天津、湖南、廣西、河北、山東、南京、上海等市場註冊,由於公司還處於起步階段,採取集中管理,而不是遍地開花,穩步推進,做好每個市場。

二、承接的工程定位。主要承接高層、廠房、公建項目及高大難工程,原則上不承接普通住宅。

三、取費、價格定位。對無利或少於10%利潤的工程堅決不接,除墊資工程外,資金必須到位。

四、合作形式定位。採取聯合開發,墊資施工,平米包乾等多種形式。

五、隊伍目標定位。公司在選擇隊伍上非常慎重,只選擇相互熟悉,信譽好,綜合素質高的成建制隊伍。

一年來,海外經營邁出堅實的第一步。隨着中國建築業“走出去”戰略的實施,許多建築企業已經把拓展海外市場作為持續發展的重頭戲。公司今年4月份獲得對外簽約權,擁有了邁向國際工程承包市場的通行證。結合多年經營海外項目的經驗和優勢,全力將海外市場打造成我公司的一大亮點。

短短八個月以來,已成功簽約安哥拉桑谷公房項目,赤道幾內亞與拉博財政部國庫辦公樓項目,以及中國駐葡萄牙、薩摩亞、冰島大使館項目,已籤合同額8000萬美元,建築面積約10萬m2。大使館類工程體量雖然不大,但成功打開了國際市場,為明年申請援外施工承包資格創造了條件,為公司在進一步拓展海外市場奠定了基礎。

一年來,多元產業發展取得突破性進展。公司緊緊抓好建築主業的同時,在基於產業鏈拓展和延伸的多元化發展上進行積極探索,着力轉變企業經濟增長方式,尋求新的利潤增長點,推動產業的協同發展。去年,公司成功中標湖南永州市國道322線零陵段改線工程項目,同時取得了匹配20xx畝土地的商業開發權。

目前,蘇通國際新城項目作為永州市最大的商住項目已開工建設,總開發建築面積達350萬㎡。該項目對公司發展具有里程碑式的重大意義,對公司經營模式轉型和多元化發展有着至關重要的推動作用。以該項目為契機,公司成立了永州國泰置業有限公司、南通凱帝房地產開發有限公司、江蘇蘇通園林建設有限公司等多家專業子公司,涉及房地產開發、市政、園林、安裝、裝飾裝潢等多個領域。

公司今年還申報了市政公用工程二級增項資質和地基基礎、裝飾裝潢、機電安裝三個三級增項資質。蘇通園林建設申報了三級園林資質。公司集資質、人才、市場為一體,形成多資質、多元化並舉的產業格局,滿足市場需求,提升了公司抱團作戰的市場競爭力。

回顧20xx年,我們有成績、有激情,還有更多的感動。在蘇通建設經受着最嚴峻考驗的時候,我們的員工不畏艱難,欣然選擇蘇通,展示出整個團隊十足的精氣神。有許多在建築業有豐富從業經驗,能獨擋一面的同志毅然放棄原來高薪、高位的工作,加盟我們蘇通建設,壯大了公司的管理團隊,特別是中高層管理力量,使公司管理水平得到了全面提升。這些都是公司的希望所在,是公司克服一切艱難險阻的信心和法寶。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的一年中,面對新的機遇與挑戰,我們將以更高的定位、更嚴的標準,精心管理,苦練內功,加快企業轉型升級的步伐;我們將以自強不息的精神、團結拼搏的鬥志去創造蘇通建設的輝煌明天。

員工自我鑑定 篇8

時間過的很快,轉眼間,我到錦州港股份有限公司工作已經有一年了,在這段日子裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業雖然是機械行業,也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以後,我知道自己的不足和該努力的方向,現在從事流動機械的管理工作。現在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經驗和閲歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閲資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實。現將這段日子的工作做一個自我評定。

一、1、努力學習,不斷提高專業能力。在工作中,認真學習專業知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;

2,遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成各項工作任務;

3,團結同事,共同努力,同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;

4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查

工作做得不足,通過以後的繼續學習和實踐的積累,多向同事學習,這也是我以後工作中要好好努力的方向。

二、在職業的態度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,本人自進入錦州港工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識領域不斷拓寬,專業工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習港口機械的專業知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,並在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子裏,讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,.在以後的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以後的工作中我一定會成長為一名專業的有責任感的優秀員工,爭取成為別人學習的對象,為錦州港作出貢獻。隨着自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造

價值,同公司一起展望美好的未來!

員工自我鑑定 篇9

20xx年x月x日,我通過面試,來到江蘇南大金山環保科技有限公司工作,不覺已經工作四個月了,5、6月是畢業實習,7、8月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨組織的“深入開展爭先創優活動”,體會到一切事情重在幹實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”—鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細緻地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,並根據工作需要,製作表格文檔。

幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,但我會在接下來的時間裏慢慢改正,為以後的工作帶來更大的熱情。

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