公司員工試用期轉正自我鑑定9篇

自我鑑定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。如何把自我鑑定做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的公司員工試用期轉正自我鑑定，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工試用期轉正自我鑑定1

我於20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高

公司員工試用期轉正自我鑑定2

我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

公司員工試用期轉正自我鑑定3

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複，但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對於訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委託貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太願意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太瞭解，似乎有種"趕鴨子上轎"的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間瞭解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委託貸款的任務。在實習後，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給後面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收穫了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想着去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉澱，這3個月中，專營店實習就佔了2周，後面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實並不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以後要加強的地方。

轉正不是意味着待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

公司員工試用期轉正自我鑑定4

我於20xx年x月xx日成為公司的試用員工，試用期已滿，工作的這一段時間裏，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現對自我作個鑑定如下：

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在製造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來

公司員工試用期轉正自我鑑定5

X個月的試用期轉眼就到了，在這X個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的'數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅X周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複，但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複核工作。

在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，相信在公司的培養和自我的奮鬥下，為公司的發展建設添磚加瓦。

公司員工試用期轉正自我鑑定6

從剛進入公司到試用期滿轉正讓我在工作中經歷了無數的考驗，也正因為如此我深知工作機會的不易並努力履行好自身的職責，既然即將轉正便應該通過工作中的良好表現證明自己不會讓領導感到失望，回顧試用期間工作中的得失進行自我鑑定如下。

思想上能夠認清自己在職場的定位並保持虛心的態度，由於缺乏工作經驗的緣故導致我在工作初期秉承腳踏實地的作風，正因為對自身職責的理解不夠深刻才需要不斷探索才行，所以我能夠關心公司的發展狀況並對自身的工作加以改進，而且我也會針對自身工作能力的不足向老員工進行學習，在工作中擺正心態並時刻調整好自身的狀態來迎接挑戰，對我而言這方面的努力讓自己在短時間內適應了公司的工作環境，但在轉正以後自己肩上的職責將會變得更加重要，所以我得繼續保持嚴謹的作風並在工作方面多向領導和同事學習才行。

工作中能夠認清自身的職責併為了公司的整體發展而努力，雖然我在工作經驗方面存在着許多不足卻也有着為公司分憂的心，所以我在入職以後能夠保持穩重的風格做好自身的基礎工作，通過穩中求進的方式逐漸提升自身的工作能力，雖然效率不高卻也因為自身的嚴謹導致很少在工作中出錯，作為職場新人自然能夠明白做好試用期的工作多麼重要，即便是為了儘快轉正也要通過工作中的良好表現來獲得領導的認可才行，這份信念讓我很重視自己在試用期工作中的表現並希望能夠儘快有所成就。

生活中能夠妥善處理與同事間的關係並從中得到了不少幫助，我明白集體的智慧總比身為新員工的自己獨自思考要好，所以在入職不久我便意識到處理好公司人際關係的重要性，通過虛心請教學到實用的經驗並將其運用到自身的工作中去，對我來説這需要積極向他人請教並通過探討認識到自身的不足，事實上這種做法既有利於部門的團結也讓我的工作能夠取得較大的進展，通過團結合作的方式也讓我在公司的工作中少走了很多彎路，這讓我很感激身邊同事的幫助並決心在今後的工作中更加努力。

通過這次自我鑑定讓我對入職以來的工作表現進行了詳細的梳理，也因此讓我意識到轉正之後的工作有多麼重要，總之我會秉承以往良好的工作作風並爭取在今後有着更好的表現，為此我將努力提升自身綜合素質併為了工作任務的完成而奮鬥。

公司員工試用期轉正自我鑑定7

經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上載下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

公司員工試用期轉正自我鑑定8

在公司進行了如此幾個月的工作之後，我總算是在領導的批准下從試用期員工轉正了，現在的我已經是公司名正言順的職工了，我感覺到相當的開心。對於這試用期的工作我也是對自己進行了一次分析檢討，想要在之後的工作中讓自己更上一層樓。

一、虛心求教

我作為一個新進入公司的員工，對於各項事情都不太明白，也是在領導的帶領下才慢慢地開始熟悉自己的工作。由於自己個人的能力還是不太夠，以及經驗的不夠豐富，對於工作總是會存在着較多的疑問，而我也是沒有辦法解決，所以我通常都會記錄下來，然後在工作不太忙的時候去像領導或是同事請教。就想要通過這樣的方式來讓自己更加快速的對工作上手。現在我差不多都將各位同事發展成了我的老師，都教會了我不少的東西，我甚是感激。

二、刻苦鑽研

在自己的工作上除了多多請教之外，很多的東西也是我自己不斷的研究才慢慢明白的，每一件事情我都盡力自己去研究一番，畢竟自己悟出來的東西更會印象深刻，並且會異常的珍惜。現在我感覺自己越發在這份工作上感受到了太多曾經的我不明白的東西，我想這都是與我自己的奮鬥分不開的。雖説我現在在自己的工作上並沒有一丁點的成就，但是我堅信只要我這般努力認真的學習，定是可以在這份崗位上有所成就。

三、個人存在的不足

作為新員工的我，縱使我十分的努力還是沒有辦法在完成工作的質量上與其他的同事相比，我想我還需要再學習更多的工作經驗，讓自己能夠在面對工作的事情更加容易上手，這樣就不會存在那些無比糾結的地方。本來我的性格就不是那種十分果斷的人，我會覺得這樣也好，那樣好像也不錯，所以我便在完成自己的工作時存在較多的糾結。日後我會不斷培養自己一種果斷的思想，讓自己在面對工作的時候能按照自己做開始的思緒進行下去。平時我對於工作的投入程度還有比較多的問題，我還應該要尋找可以鍛鍊自己集中精力的方式，讓我將自己的思緒都放入到工作中，這樣我才能夠將自己的工作完成好。

已經轉正後的我，必定會以更為嚴厲的標準來要求自己，這樣才能夠更好的做到自己的工作，讓我在工作中不斷地成長。我想未來的生活我會以更好的狀態來面對，更是要用一個正式的員工的標準來要求自己，將自己的每一份工作都完成好。我相信未來的我在自己的努力下一定會在工作中有所成就！

公司員工試用期轉正自我鑑定9

試用期的時間不知不覺就過去了，學習和實踐讓我在這三個月的時間裏收穫頗豐。三月的時間，説長不長，説短也不短，但是我非常的確定，在這個三個月裏這份工作給了我很大的改變，而且到現在我依舊沒有將工作完全的學完、摸透，之後還有很長的路要走。

現在正式的工作即將開始，我也要好好的整理下自己在這個試用期中究竟學到了什麼，改變了什麼，正如剛才説的，後面還有很多的知識，還有很遠的路要走，我要鞏固好現在的基礎學習，為今後的學習打好基礎，成為一名xxx公司的優秀員工。以下是我對自己這段試用期中的自我鑑定：

一、對過去的認識

過去剛加入公司的時候，首先問題在個人方面。我的性格並不是特別的開朗，在與人交流上總是不知道怎麼去開口。這讓我在工作的前期犯下了很多的出錯誤。大部分都是因為不懂卻不問！這是個非常不好的習慣，不僅讓錯誤發生的概率大大提升，更難以讓自己認識到錯誤。

其次是我在個人工作能力上的問題。在學校中，我的成績還不錯，就自認為對工作有基礎，能輕鬆搞定。但是在正式的進入公司後才知道，那些所謂的基礎，不過是皮毛中的皮毛，難以讓自己在工作中立足。

對自己過去的評價，我只能説是比較差勁，但也是一個新手該有的水平，但是好在我對學習和改變的熱情還在，加上上司和同事們的鼓勵及幫助，讓我在之後有了很大的提升。

二、現在的改變

三個月過去，經過培訓以及工作的洗禮，當然也少不了錯誤的挫折，我現在在工作上也算是做的挺不錯的。在性格上也變得更加的開朗，當然，現在遇上困難也不會直接上手，我會好好思考之後再請有經驗的同事幫忙確定，在累積了一些經驗之後，許多的事情我也能自己判斷了。

在工作方面的提升也是不小，但是我也能看到更多自己的不足，過去我實在是太小看這份工作了，只有到達了當初的目標，才知道後面還有更加廣闊的天地。

看看現在的自己，雖然有了不錯的成績，但是我依然並不滿足，身邊有許多和我一起，但是比我更加優秀的同事，我應該多去向他們靠攏，多去學習和提升自己。“學無止盡”，在任何地方都一樣通用！