衞生單位自查報告

隨着社會一步步向前發展，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產業。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的衞生單位自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

衞生單位自查報告1

一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的具體指導下，特別是在局領導的大力支持下，按照省、市xx年衞生監督工作考核責任要求，制定了《萬榮縣xx年目標管理責任書》，以開展行業整頓、優化發展環境為契機，以餐飲服務食品安全專項整治，打擊非法行醫、整頓醫療市場秩序為切入點，以職業衞生示範企業創建活動為重點，認真履行法律法規賦予的職責，以依法行政為依託，規範衞生監督執法行為，依法加強對公共衞生和醫療行業的監管，進一步提高工作效率，加大了衞生監督執法工作力度。現將我局xx年度依法行政目標考核自查情況報告如下：

一、完成情況

1、衞生行政許可

①公共衞生：新開已發公共場所許可證8家，公共場所、生活飲用水衞生許可證發放合格率達到100%;

②醫療衞生：縣衞生局

③放射衞生：發放放射衞生許可1户。放射衞生衞生許可證發放合格率達到80%;

④餐飲服務食品安全：新開已辦理餐飲服務許可證8家，已進行年檢的312家，達不到衞生標準的12家，餐飲服務衞生監督量化分級管理率達100%。餐飲服務衞生許可證發放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(≦50)餐飲服務衞生許可證發放合格率達到80%;

⑤職業衞生

根據《萬榮縣職業病防治規劃(xx年根據局工作安排把醫療市場給了我們監督所。作為醫療服務市場的監督機構，首先認真排查，摸清底子，登記造冊，嚴格審查，建立檔案，同時對診所嚴格按照規範的要求進行了監督檢查。在嚴格規範執業行為的同時，我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監督監測，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置污物桶等必需的醫療設施、設備。全年共隨機抽檢監測消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外線消毒效果監測400家，合格392家，合格率98%。對消毒工作不合格的單位，均責令其限期改正。通過上述監督檢測，進一步規範了醫療執業行為，預防了醫源性感染和醫院性感染的發生，提高了醫療服務質量。

2、違法案件查處：

衞生機構能力建設經費嚴重不足，連衞生行政處罰案件辦理經費都沒有。

3、投訴舉報的處理

投訴舉報案件1起，移交有關部門處理。

4、突發事件的處置(預案、常規儲備、現場應急調查)

①、突發公共衞生事件應急準備②、突發公共衞生事件

5、重大節日活動的衞生監督

重大節日活動餐飲服務，公共場所，生活飲用水衞生衞生監督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節來臨，我縣食品安全協調委員會，兩次召開成員單位會議，制定了實施方案，下發了萬食字【xx年1月至xx年5月31日已結案，及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查，我局進一步規範和完善了執法文書的製作，使法律文書的格式與內容更為規範，案卷歸檔更加完整，執法程序更加完善到位，應用法律準確無誤。自查的主要內容有(一)執法主體是否合法;(二)證據是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中，警告16家，責令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺履行33家，重大處罰案卷數0件，舉行聽證案件數0件，被依法認定為錯案的案件數0件。

6、衞生法制宣傳教育

①、衞生法律法規與衞生知識宣傳教育活動：

我所在《職業病防治法》宣傳週活動中，開展了以“職業衞生示範企業”為主題的創建活動。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點設立諮詢台，散發宣傳資料3000餘份，接受諮詢人數300餘人。其次深入到各廠礦企業同勞動者面對面進行宣傳交流，把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次，出動職業衞生監督人員15人次，縣電視台進行宣傳報道1次。全縣存在職業危害企業和接觸人數。

②、從業人員培訓

重點對公共場所、醫療市場從業人員進行衞生法律法規和衞生知識培訓，不斷提高管理相對人的守法經營意識和衞生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環境。xx年11月12日，我所在在山西華康藥業有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業人員培訓大會，衞生局蘇粉丹股長對從業人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。

7、衞生監督信息管理：

8、監督員的培訓和管理

我局十分重視衞生監督隊伍建設。在機構改革中，儘管我局編制和科室設置數十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉鎮衞生監督站建設情況，機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉鎮衞生院，其中5箇中心衞生院：榮河二院，解店鎮衞生院，漢薛中心衞生院，裴莊中心衞生院，光華中心衞生院。衞生監督站：王顯衞生監督站，賈村衞生監督站，南張衞生監督站，裏望衞生監督站，通化衞生監督站，高村衞生監督站，皇甫衞生監督站，萬泉衞生監督站，西村衞生監督站。人員編制情況：中心衞生院設立的衞生監督站每個3人，編制3人，共15人。鄉鎮衞生監督站每個2人，編制2人，共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中，共計33人。

二、 主要做法和經驗

具體做法是圍繞一個主題，開展一項活動，突出三個重點，着力解決制約衞生監督體系改革和發展瓶頸問題，着力解決羣眾反映的熱點難點問題，努力開創衞生監督工作新局面。深入開展行風整頓，規範執法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務先行、監督隨後、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位，即監督中腿要跑到位，嘴要説到位，監督文書要寫到位)，以優化科室人員組合，樹立榜樣，推廣經驗，發揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施，開創衞生監督工作新局面。

①、加強學習、開展行風整頓：

我們緊扣縣衞生局行業作風整頓實施方案及工作方法步驟，再次召開了動員會，組織學習了法律法規、業務知識等，並邀請市監督所業務骨幹為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫心得，形成了濃厚的學習氛圍，提高了單位的形象。在全衞生系統開展禁煙活動以來，不論在單位辦公室還是在下鄉監督執法工作中，都能謝絕吸煙，同時給監督單位提供禁止吸煙標誌，為xx年全面禁煙行動，奠定基礎。再次，進行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀彙報》節目。通過局領導督導和明察暗訪，把這次作風整頓推向高潮，引向深層，衞生監督員素質有了明顯的提高，同時統一了收費項目和標準，上下口徑一致，局領導率先垂範(包括賈局長)沒有説過一個人情費，沒有辦過一個人情證。在從業人員健康體檢和許可證受理方面，由過去被動變為主動。在日常衞生監督工作中，嚴格監督執法程序，轉變了重收費輕服務執法理念，在行政許可審批工作中，進一步簡化辦事流程，政務中心衞生窗口“一站式”服務，衞生監督執法隊伍的形象有了明顯提高。

②、全面落實目標管理責任制實現行政執法過錯責任追究制

為推動依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領導小組，下發了《萬榮縣衞生局衞生監督所xx年推進衞生監督工作方案》，在建立和完善行政執法責任制工作、規範衞生行政許可管理、規範行政處罰、加強執法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排，並進行監督、檢查，其檢查結果納入目標管理和年度考核指標，推進了依法行政工作。根據國家和省有關文件精神，結合我縣實際，先後制定了《xx年全縣衞生監督工作要點》、《xx年公共衞生重點監督檢查計劃》等，明晰了全年衞生監督工作思路，明確了全縣衞生監督工作重點，依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衞生安全。

③、執法機關執法責任明晰，推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯責任追究制。

為使行政執法責任制、執法評議考核制和過錯責任追究製得以落實，提高對衞生執法行為的監督和控制能力，圍繞全縣衞生行政執法工作目標，加強衞生監督機構的行政行為和能力建設，促進依法行政水平的提高, 今年10月對衞生監督執法情況進行了以明查、暗訪相結合，暗訪為主的方式的衞生監督稽查。重點對公共衞生監管、醫療機構監管、衞生行政許可、衞生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評。稽查中在全縣範圍內隨機抽查了涉及公共衞生的生產經營單位3個，其中餐飲單位2個，公共場所單位2個，飲用水單位1個，職業衞生2個、放射衞生單位1個，醫療機構2個。通過連續多次的衞生執法專項行動，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發生率有所下降，社會公共衞生總體狀況有所好轉。對衞生監督稽查中發現的問題，

三、存在的主要問題及下一步打算：

1、監督機構沒有基礎設施，衞生監督所租房辦公。

2、設備情況，衞生監督執法交通工具、調查取證器材匱乏。

3、工作方面，個別食品經營户還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規範等問題，餐飲服務的監管還有待進一步加強。食品安全監管長效機制需要進一步完善。

xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續深化衞生監督體制改革，繼續加大執法力度，落實好“四個一”，即：一是落實好在衞生監督行政執法過程中，不斷提高科技含量，增大現場取證和現場快速監測等儀器設備的投入使用;二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建築工地食堂大案要案的整治力度，創建餐飲服務示範街亮點工程;三是在餐飲服務監管上，向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;四是落實好衞生法制宣傳和從業人員的培訓，深入到農村、學校、社會的方方面面，彰顯衞生監督執法工作的社會地位和形象，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，全身心的投入到衞生監督工作中去，力爭使衞生監督工作再上新台階，為萬榮經濟社會轉型發展、跨越發展保駕護航。

衞生單位自查報告2

根據你辦《關於開展年度衞生單位複查的通知》，按照縣人民政府《關於開展愛國衞生檢查考評工作的實施意見》(府發113號)之規定，縣檔案局於近期對衞生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現將有關情況報告於後：

一、各項衞生制度，自查得分13分。

縣檔案局自年6月創建並授予為市級最佳衞生單位以來，每年都順利的通過縣愛衞辦的各項複查。今年我局領導一如既往的重視衞生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衞生工作領導小組，下設衞生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衞生工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有衞生工作總結，把全年的衞生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區衞生清掃及安全值班的工人，嚴格執行我局制定的《縣檔案局關於衞生管理暫行規定》、《公共區域衞生包乾責任制》、《會議室及股室衞生管理制度》、《衞生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規章制度。股室衞生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衞生。同時加強了監督檢查，定期對各股室的衞生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

二、環境衞生和衞生設施，自查得分35分。

縣檔案局(館)南遷後，在資金十分緊缺的情況下，對環境衞生及時清理，對所需衞生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉xx年對庫房內投放滅鼠藥品，對每櫃檔案放置抗黴驅蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衞生專欄正在積極籌備當中，至於徵訂衞生報刊和每年為職工放衞生科教錄像1-2次的要求，由於今年我館爭創省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以後將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衞生實事、衞生行為和配合工作，自查得分23分。

縣檔案局本着關心職工的出發點，一是每年局機關支部都要組織全局幹部職工(含退休老同志)到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發現自身疾病提供了很好的醫療環境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發生。

在衞生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規範，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面，我們在抓好本局愛衞工作的同時，積極參加轄區和絲街的衞生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衞生清理活動，能自覺接受愛衞部門的監督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。

衞生單位自查報告3

按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則，對機關衞生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位

我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強環境建設，認真開展各項衞生活動。

1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。

2、抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《**省愛國衞生條例》、《***市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。

3、全局動員，認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年，我局按照縣愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。

4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。

二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯繫，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查，我局在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。

衞生單位自查報告4

市愛衞辦：

根據文件要求，我局加強領導，分工協作，精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衞生單位自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、強化制度，健全衞生管理

我局建立衞生管理制度、衞生檢查評比制度等衞生制度，積極開展羣眾性愛國衞生活動，積極組織衞生檢查評比工作。我局成立衞生工作領導小組，專門負責全館愛國衞生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員為衞生小組成員，切實做好衞生單位工作。

按衞生單位評比標準，第一項衞生管理組織完善，制度健全，自評5分。

二、加強宣傳，培養衞生習慣

我局採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了廣大幹部職工的文明衞生習慣。

按衞生單位評比標準，第二項衞生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。

三、整潔有序，完善衞生設施

我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和週五大掃除結合起來，保持最佳的

工作環境。局內設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衞生設施，放置合理，並做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衞生各股室一日一小掃，一週一大掃，辦公室地面、牆壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環境衞生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

按衞生單位評比標準，第三項單位室內衞生整潔，自評15分；第四項單位外環境衞生設施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達標，環境美觀，自評15分。

四、控制“四害”，落實衞生措施

我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衞滅會和市防疫站的安排，配合社區參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衞生單位評比標準，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。

我局愛衞工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衞生習慣得到明顯改變，機關辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。今後我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衞辦的統一安排，進一步搞好文明衞生工作，為創建文明衞生城市做出新貢獻。

衞生單位自查報告5

為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衞生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據左權縣衞生局《關於對各醫療衞生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作彙報如下：

一、加強領導，提高認識。

醫院由院長及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民羣眾生命財產安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，採取有效措施，切實做好醫院安全生產工作，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

二、成立組織，層層落實安全生產責任制。

安全責任重於泰山。院領導高度重視安全工作，併成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。

認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，並做到經常性的按時養護，確保各種設備安全運行。

1、20xx年2月6日我院安全生產委員會組織相關人員對衞生院重點安全要求範圍進行自查，先後對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;③毒麻藥品管理;生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防保科聚集場所;⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統保養，共水等設備設施，確保正常運轉。

2、醫院安全委員會組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。

3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫院帳單及現金安全。

4、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。四、存在的問題

1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。3、由於場所限制，就醫環境擁擠。

四、整改措施

1、下班人員做好關水、關電、關門。2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。3、疏導患者就醫，確保優良就醫秩序。

結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衞生所負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。

衞生單位自查報告6

方城縣愛國衞生運動委員會：

幾年來，我院在縣委的正確領導下，在縣愛國衞生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衞生運動工作，特別是在創建省級衞生先進單位工作方面，縣愛國衞生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衞生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:

一、加強組織領導，紮實穩步推進精神文明和衞生先進單位創建保持工作。

自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衞生先進單位和省級精神文明建設以來，我們把省級衞生先進單位和省級精神文明建設作為機關一項長期工作任務來抓。 充分認識建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設省級衞生先進單位和省級精神文明單 1

位建設，列入年度重點工作內容抓實抓好。對創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。

並且,每年制定下發《檢察院建設省級衞生先進單位和省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作，保證創建保持省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。

二、以創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位，建設健康機關為契機，打造健康辦公環境

（一）環境、衞生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環境、衞生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據省級衞生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六淨”、“九無”（即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。

（二）深化衞生星級科室創建活動。為了營造“人人講衞生，人人抓衞生”的創衞工作氛圍，進一步落實創衞工作責任，進一步提升單位衞生管理水平，着力培養衞生局機關工作人員良好的衞生意識、衞生習慣，提高健康綜合素質，健全單位衞生管理長效機制，我們堅持每週開展衞生星級科室和星級衞生單位創建活動的基礎上，下發了《機關科室衞生星級創建活動計劃》，進一步深化開展衞生星級科室創建活動，每週組織相關人員對各科室衞生保潔和衞生清掃等工作進行檢查評比，並將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公佈。一是全員參與打掃衞生。從領導到一般幹警，堅持做到每日一小掃，每週一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衞生死角，保持辦公室內外衞生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規範了幹警的衞生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衞生管理等工作要求，採取每週檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衞工作落實。三是建立衞生評比檔案。把衞生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。通過開展衞生星級科室的創建活動，營造了整潔舒適的辦公環境，樹立了衞生機關的良好社會形象。

（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衞生水平，加強長效管理和衞生監督，院機關組織人員清除“四害”

生畜場所，確保全面提升環境衞生水平。邀請縣衞生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。並安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。

（四）機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體幹警就餐，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，機關服務中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

三、以多元化活動為載體，培養衞生健康的生活方式

(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體幹警充分認識建設的重要性和必要性，機關黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發動，結合機關工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衞生知識的學習教育培訓工作。形成人人瞭解、支持省級衞生先進單位和省級精神文明單位機關建設，主動參與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，定期以宣傳衞生、健康知識，生活常識為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳衞生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體幹警健康體檢，建立幹警健康檔案。

（二） 開展創建無煙機關活動。為推進衞生機關工作，創建無煙、清潔的公共場所衞生環境，保障全體職工的身體健康，我們提倡無煙機關，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監督員，將機關控煙工作列入機關科室衞生星級創建檢查考核內容，並把控煙工作與精神文明建設及綜合目標管理相結合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害。刊登控煙宣傳欄，在機關大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標誌，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機關控

煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。

（三） 開展低碳辦公，創建“節約型”機關。為響應節能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節能減排氛圍，開展節能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導，制定相關制度，確保將“節能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品；節約用紙，打印、複印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節約措施。通過低碳辦公活動的開展，局機關形成了全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔和厲行節約的現代機關新形象和勤儉節約的新風氣。

四、存在主要問題及下一步創建保持工作的打算

一是部分科室對日常衞生保潔工作還不夠重視，衞生打掃工作不經常、不徹底，往往是衞生檢查前匆忙應付；二是由於外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位幹警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務繁重，體育健身及文教活動得不到常規性開展。

我們一定以重新申報省級衞生先進單位活動為契機，不斷總結建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設工作經驗和存在的問題，深化創建活動和衞生星級科室評比工作，結合機關隊伍建設，作風建設，全面提升創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設工作質量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衞生、健康、文明的機關形象，以創建工作促進各項檢察工作的健康開展。

　　特此報告

　　二0一八年七月九日

衞生單位自查報告7

縣愛國運動委員會：

是工作的一項重要內容，一年來，認真按照省、市愛衞會的有關文件精神，不斷加強學校衞生工作，強化師生的衞生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔淨的環境和良好的教育教學秩序，給到我校參觀、檢查、指導的各位領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衞生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照省、市愛委會的有關要求及《高縣衞生單位管理辦法》的規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衞生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衞生都搞不好的學校，不可能在其它方面幹出多大的成績來。我校的衞生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的`第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通時人打掃外，還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衞生教育的基礎上，完善衞生制度，加強硬件投入，採取各種措施，努力培養具有初步衞生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衞生行為習慣，並增強環保意識。現將工作總結如下：

一、衞生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，並以文件的形式下發，以明確職責。領導組堅持每週星期一早晨開一次例會，專題研究學校衞生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衞生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衞生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衞生管理制度，，建立了一整套行之有效的衞生檢查辦法，把衞生制度編入了學校的《規章彙編》中，作為學校實施衞生工作的依據。

二、堅持搞好衞生宣傳工作。在校園內建有衞生宣傳欄，張貼了講究衞生的宣傳標語和警示語，並堅持定期更換，向學生宣傳衞生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衞生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少於四節，讓學生知道最基本的衞生常識。每週一的全校學生會，學校都要抽時間講衞生工作，並對上週做得好的班級頒發流動紅旗。學校還利用現代教育技術設備宣傳衞生知識，如廣播、雛鷹電視台、互聯網等。通過教育，學生們都能認識到衞生工作的重要性，能自覺地配合學校搞好衞生，保持學校的整潔。

三、衞生設施符合要求。學校注意了衞生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衞生器材，並定期更換。學校還新購了一批不鏽鋼垃圾桶，放在校園內，以補充衞生設施的不足，並教育學生正確使用好垃圾桶。學校建立了衞生器具存放處，做到分類規範存放，便於使用。並堅持做到每天兩小掃，週末大掃除，課間拾廢棄物，衞生全天清潔。垃圾日產日清，並根據鎮上的規定，統一堆放到指定地點；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個乾淨整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衞生的教育。學校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬元,維修學校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學校門外宣傳櫥窗、改建校門內所有辦公室、粉刷牆壁、油漆門窗，為學生的健康發展提供了保障,使學校的衞生工作又向前邁出了一大步，學校比原來更清潔、更衞生。

四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、淨化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校採用噴繪技術佈置校園，讓每堵牆壁都會説話，校門外藝術長廊、校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學生優秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統教育的內容佈滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵着學生成長。優美的校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造着學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。通過努力，學校的辦學條件上了一個新台階。

五、每週堅持進行全校性的衞生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衞生進行“三包”，堅持無衞生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現象，主管衞生的領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衞生一次，平時有不衞生現象作好記載，記入衞生評比分中，並評出本週最衞生的班級。同時利用下週的全校周朝會，在舉行升旗儀式後，就首先由學校值周教師代表學校對上週衞生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衞生不落實的，還要提出批評，並限定時間改正。這極大地激發了各班衞生工作的積極性，為保持學校的校園衞生起到了重大作用。

六、重視學生的個人衞生檢查教育工作。學生成立了紅領巾監督崗，每天早上在學校大門口檢查學生服裝是否整潔，紅領巾是否帶好，手臉是否乾淨等，對做得不好的，作好記載，並要求改正。

七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛鍊；全校教師也在每天的8：20時，準時在校園操場集合，做早操，養成鍛鍊身體的好習慣，以改善用眼用腦衞生。每期開展一次全校性的運動會，以增加學生的體質。

八、配合鎮黨委、*府，切實搞好“城鄉環境綜合治理”工作，搞好學校內外的環境衞生。學校除了搞好校園衞生外，還重視教育學生，尊重環衞工人的勞動成果，自覺愛護街道衞生，不做破壞街道衞生的事。在今年四月份，還組織五、六年級學生上街掃街道，受到居民的好評。學校單位、教師個人都按時上繳社區收取的衞生費，共同努力，推動全鎮衞生工作的開展。在“城鄉環境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級領導均表示滿意，特別是縣愛衞辦在4月16日的檢查中，對我校衞生工作作出了高度評價。

九、開展防疫專項工作。配合鎮衞生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長，本期我校1159名學生都接種了乙肝疫苗。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發放宣傳單給學生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生，全校無一人感染甲肝和甲流感。

經過全校師生的共同努力，現在學校整潔、環境優美。縣教育局先後兩次派人來我校拍照和攝像，將我校環境圖片編輯，組成全縣教育專題片，在高縣電視台播放。一年來，先後到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領導、專家、同行有500多人次，他們均對我校衞生工作作出了高度評價。

通過自查，我校認為能保持縣級衞生單位稱號。請領導予以複查。

衞生單位自查報告8

學校衞生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到學生能不能健康地生活、學習和成長。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因此，我校自成功創建山東省衞生先進單位以來，通過開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衞生知識、衞生習慣的規範教育，對學校衞生工作進行規範管理，學校衞生工作得到進一步提升，特申請進行省級衞生先進單位複查。現將我校衞生工作執行情況彙報如下。

一、高度重視衞生工作

近年來，我校始終以省市衞生先進單位的標準做好衞生工作，牢固樹立“安全衞生第一，責任重於泰山”的指導思想，建立了以副校長魏效軍為組長，張維仕、劉紀東、鄭洪偉、王孝強為副組長，政務處、後勤處工作人員為組員的XxXx中學愛衞會，制定愛衞會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，修訂《XxXx中學班級量化考評方案》、《XxXx中學食堂衞生管理制度》、《XxXx中學食品衞生安全應急預案》等規章制度，明確各項工作程序及要求。

二、規範管理，打造亮麗的校園環境

1、抓輿論宣傳。

學期初，政務處利用升旗儀式、班主任例會，各班級利用班會時間再次重温班級衞生工作基本要求及學生個人衞生要求，結合政務處衞生評比及個人衞生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識到講衞生光榮，不講衞生可恥。

2、抓班級、學校衞生網絡建設。

各班以值日小組為抓手，組建班級文明監督崗，選拔個人衞生好、衞生習慣優秀的隊員擔任文明監督員，包乾督促本班衞生區域的衞生執行情況，配合學校愛衞會開展衞生工作。

3、抓檢查評比。

學校建立了《健康衞生檢查辦法》、《校園衞生評比標準》等一系列衞生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衞生進行全面排查，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發現，及時預防，並加強指導，增強師生防病意識，養成良好的衞生習慣;校園衞生及學生個人衞生每天檢查一次，評比結果計入班級量化考核成績及個人班級量化。年級檢評結果與政務處抽查結果合併及時公佈。

4、抓校園文化建設

學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，並以此促進學生全面素質的提高，本着“弘揚書法藝術，傳承孝道文化，打造品牌學校”這一辦學主導思想，用書法藝術、孝道文化、勵志名言、勵志故事裝點樓道，用各班級班訓及班主任寄語裝點教室，做到處處皆文化，營造一種和諧的學習型校園。與此同時，學校政務處每學期組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，每一名學生準備的垃圾袋整齊擺放，教室裏和諧的氛圍令同學們感到温馨。班級文化設計結合政務處活動主題也體現出主題鮮明、形式新穎、整體美觀的特點。

5、抓食堂管理和宿舍管理。

後勤處專人定期不定期檢查食堂衞生，保證食堂衞生整潔，飯菜可口。專人負責宿舍管理，抓好學生宿舍的衞生保潔工作，宿管人員每天進宿舍檢查督促，發現問題，及時解決。

三、組織活動，預防疾病

1、學校積極與相關衞生部門聯合對常見病、傳染病、多發病做到早發現、早預防、早治療，嚴防傳染病的暴發流行。學校還組織學生接種了乙肝疫苗，做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每週一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衞生事件發生。

2、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血等，特別加強了近視的預防，重點監控學生視力，近視率穩中有降，切實保證眼保健操時間及鍛鍊效果。

3、重視學生良好心理素質的培養。學校建立了心理諮詢室，有專職心理教師為學生輔導，建立了學生心理健康檔案，開闢了校園之聲廣播專欄，為心理諮詢工作創造了良好的氛圍。

4、學校不斷強化輿論宣傳，利用班會、國旗下講話等形式，利用校園廣播、校報、宣傳欄等陣地，宣傳衞生小常識，幫助廣大師生養成良好的衞生習慣，有效深入的進行創衞宣傳工作。

四、克服不足，再上台階

俗話説：金無足赤，人無完人。儘管我們在衞生方面做了大量有效的工作，學校衞生工作也因此取得了一定成績。但難免存在或多或少的不足之處，不過我們將以這次複查為契機，進一步加大對衞生工作的投入，不斷改善學校衞生環境和條件，使學校衞生工作再上新的台階。