【推薦】安全自查報告範文集錦八篇

隨着個人素質的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家整理的安全自查報告8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全自查報告 篇1

XXX鎮在遂寧市食品藥品監管局、區委、區政府和區食藥局的正確領導下，在食品藥品監督管理局XX所的幫助和指導下，認真按照市、區關於食品藥品安全工作的總體部署和要求，加強對食品藥品安全工作的監督與管理。現將我鎮食品藥品安全工作自查情況報告如下：

一、主要工作及成效

(一)組織及制度建設情況。

一是領導重視，機構健全。為加強食品藥品安全工作，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，鎮直各部門、各村(社區)負責人為成員的食品藥品領導小組。成立食品藥品安全辦公室，由分管領導擔任辦公室主任，另設專職人員2名，負責食安辦的具體工作。落實了食品藥品安全責任制和責任追究制，將食品藥品安全工作納入重要議事日程和政府目標管理，與各村、社區簽訂了目標責任書，聘請了19名食品藥品安全協管員。做到了組織落實、人員落實、場所落實。

二是制定制度，按章辦事。根據市、區文件要求，制定了食品藥品安全工作各項管理制度，包括食品藥品安全協管員管理制度、農村家宴申報制度、食品藥品安全“黑名單”制度、舉報投訴受理制度、食品藥品安全工作會議制度、食品藥品安全事故報告等制度。

三是加強培訓，提高素質。食品藥品安全工作重在監管、首在宣傳。為調動羣眾參與的積極性，提高公眾對食品藥品安全的認識，我鎮落實專項工作經費，召開專題會議，制定了宣傳實施方案。利用廣播、標語、宣傳欄、宣傳單等載體宣傳食品安全法律法規、管理舉報辦法等,使食品藥品安全深入人心、家喻户曉。截止今年7月，我鎮已製作宣傳標語20幅、宣傳欄24個，發放宣傳資料1000餘份、廣播宣傳15次;加大對協管員和從業人員的專題培訓，以會代訓，提高從業人員的法律意識和責任意識。先後召開了全鎮衞生室醫生業務培訓會、全鎮農村家宴廚師法規政策宣講和業務培訓會、全鎮餐飲單位負責人等專題會議。

(二)工作開展情況。

1、開展調查摸底，建立監管檔案

截止7月20日，食安辦工作人員，村(社區)協管員對轄區內的餐飲服務、藥械經營使用、食品生產、食品流通單位進行了全面摸底調查，建立了登記台賬，開展日常巡查、做好巡查登記，全鎮食品、餐飲、藥品器械、地址、生產許可證號、許可期限、經營範圍、負責人、化粧品等90家單位全部登記在冊。台帳細化到單位名稱聯繫電話、從業人數等具體項目，做到了底子清、情況明。

2、突出重點，開展好專項整治活動。

一是加強節假日期間食品藥品安全檢查。以元旦、春節、“五一”、端午等節假日為重點時段，加強對學校食堂、建築工地食堂、農村家宴、農貿市場、小餐館等重點巡查對象，協同食品藥監、衞生、農業等部門，認真開展食品藥品安全聯合執法大檢查。真正做到及時處理、排除各種食品安全隱患，嚴防羣體性食物中毒事件發生，確保人民羣眾的飲食安全。

二是在重點領域開展各項專項整治活動。

第一，鎮食安辦和永興食品藥品監管所、派出所、衞生院等部門人員進行大排查。

第二，加強對校園食品藥品安全進行專項整治。

第三，對農村家宴進行專項整治。截止目前，我鎮食安辦接到農村家宴申報20餘次，無一例農村家宴事故發生。

二、存在的困難和不足。

雖然我鎮食品藥品安全工作取得了一定的成效，但還存在一些困難和不足之處，主要體現在：

一是各村轄區內經營店普遍沒有經營許可證，協管員對於日常巡查記錄不明細。

二是部分協管員食品藥品安全知識積累不多，培訓沒有完全跟上。

三是專項資金不足，對於有些整治活動不能很好的開展。

三、下一步改進措施

(一)加強協管員日常巡查管理機制，做好每月兩次巡

查並要求巡查記錄詳實，讓各經營場所正規有序的經營各種產品。

(二)努力提高業務素質。加強協管員業務知識培訓，進一步提高全鎮人員對食品藥品安全的認知水平和責任意識。

　　XXX

　　20xx年**月**日

安全自查報告 篇2

為認真貫徹落實國家、盛市、縣安全生產電視電話會議精神，有效防範各類校園安全事故發生，確保我校安全穩定。根據翼城縣人民政府辦公室《關於印發翼城縣安全生產大檢查方案的通知》（翼政辦發[XX]56號）和翼城縣教科局【XX】25號文件文件要求，結合學校實際按照教科局的工作部署，學校立即集中開展以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為總要求的安全生產自查。現將自查情況彙報如下：

一、學校基本情況

裏砦初中坐落於縣城西北8公里的裏砦鎮裏砦村，與鎮政府毗鄰，服務範圍覆蓋18個自然村；交通便利，環境優美，是一所標準化、園林式農村初級中學。

學校始建於1961年，重建於XX年，佔地約60畝，學校現有教學樓兩座，科技樓一座，學生宿舍樓兩座，教師宿舍樓一座、餐廳一座、運動場一個且設施設備齊全。現有教學班20個，學生853人，教職工75人，其中專任教師54人，學歷合格率達100%。學校佈局合理，實現了教學區、生活區、運動區三區分離，環境優美，綠化面積達40%，並且四季常青，三季有花，辦學行為規範，教學管理有條不紊，隊伍建設井然有序，常規工作細緻深入，安全工作常抓不懈。

二、檢查內容

1、消防設施、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口等其它情況符合國家有關標準的落實情況；

2、校園交通安全情況；

3、學校危房改造情況；

4、鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況；

5、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況；

6、實驗室、禮堂、餐廳、學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況；

7、食品衞生、飲用水衞生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衞生管理規章制度情況。

二、自查情況

學校成立了以劉校長任組長的安全工作領導小組，依照制定的各種安全制度，對學校各樓、室（教學樓、科技樓、宿舍樓、餐廳、廁所、排水設施、理化生儀器室、微機室、多功能室、圖書室、各年級辦公室）和其他方面的安全都進行了認真檢查，並做了記錄，對不符合安全標準的和有損壞的設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。其結果如下

1、學校教學樓、宿舍樓的消防設施完善，且能夠正常使用;安全標誌完好和樓梯安全出口暢通。

2、食堂食品安全：環境衞生整潔;無剩飯剩菜 和加工的涼菜；無“三無”、過期變質食品;食堂飯菜留樣規範；進貨台賬、索證索票齊全。

3、交通安全：學生無集體乘坐“三無”和超員車輛。

4、經過排查學校無存在的其它安全隱患。

三、存在問題和措施

1、進一步利用升旗儀式進行安全制度、安全知識學習講解。時刻提醒學生做一個安全、文明的學生；營造濃厚的安全生產環境氛圍。

2、繼續利用活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防並防體育活動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育

3、安全教育，常抓不懈

組織師生學校安全方面的法律法規，樹立“教育在先，預防為主”的思想，廣泛開展法制、安全教育，把安全、法制教育作為素質教育的有機組成部分，把安全、法制教育落實到廣播、櫥窗等宣傳陣地。

在對學生進行安全教育活動中，我們還要特別注意加強對學生的網絡安全，預防青少年犯罪和加強未成年人自我保護等方面教育。組織學生參加集體活動時，要進行安全教育、組織紀律教育，做好預防保護。

為加強學生的法制觀念，增強學法、懂法、守法意識，引導正確樹立法制觀念，增強學生自我安全意識和保護水平，自覺遵守法紀校規，促進學生良好文明習慣的養成，從而做一名言行規範的學生。

通過安全生產大檢查，推動安全隱患排查治理，完善安全管理制度，落實安全監管責任，強化安全管理措施，減少一般事故，防範較大事故，遏制和杜絕重特大事故，做到“零違章、零隱患、零事故”，努力創建“平安校園”，努力營造“關愛生命”的社會氛圍和學校教育事業發展的安全環境。

安全自查報告 篇3

20xx年以來,我局對安全保衞工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:

一、建立領導機構和健全安全管理制度

衞生局建立了安全保衞領導小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衞工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衞制度，《各科室工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衞工作規範化、制度化，使全衞生系統的安全工作做起來有據可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衞工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。

層層建立安全責任制度，上級與黨委簽訂了責任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書，一級抓一級，層層抓落實。

二、加強職工安全教育

根據單位的實際情況和在幾年的工作經驗，對全衞生系統日常工作、生活的全過程進行管理。包括飲食健康衞生、防火、防盜、防事故等。針對20xx年檢查的狀況中表現突出的給予了表揚獎勵，對安全生產做得較差的單位進行了批評教育並及時進行整改。使我係統各項制度得到兑現，職工生活秩序井井有條。對我係統的安全管理工作，在社會上產生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿於職工各項工作的全過程。教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由於人員的素質不一樣，有時會出現跑水的現象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：

1、端正學習態度，提高思想素質，培養勤儉節約的習慣。

2、加強各項制度的督促和管理，培養職工及其子女自覺遵紀守法觀念。

三、相互配合，搞好安全保衞工作配套管理

我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衞工作，定期與不定期幹警們到我局講課和指導安全工作，效果非常明顯。

針對我衞生系統存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，採取對策，防患於未然，幹警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衞生系統的工作、生活正常運轉。

根據局內現有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發揮各職工的文體、宣傳骨幹的作用。

四、突出重點，抓好關鍵部位的安全自查工作

1、檢查各單位對安全生產的重視程度，既檢查領導小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結合冬季火災多發的特點，加強了醫療機構人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標誌的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。

2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的管理和使用，防止安全事故的發生。

3、在節假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報並處理。

4、執法人員嚴格管理餐飲業，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衞生管理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。

5、定期對醫療廢棄物進行督促處理，以免對環境造成污染，確保了醫療廢棄物的安全排放。

6、禁止吸煙和打架鬥毆、節假日進清真寺做禮拜，等。

五、存在問題

1、雖然加大了食品安全的監督力度，但食品品種多，監督的面積大，人員不足等種種原因造成不安全因素仍然存在。

安全自查報告 篇4

根據保委發2號關於轉發《關於轉發中央保密委員會〈關於開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防範工作力度，狠抓保密制度建設，全局幹部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現將檢查情況彙報如下：

一、加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度

我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。並結合本單位實際，建立健全了各項保密規章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業務工作、部門工作同佈置、同檢查。

二、加強日常保密工作管理，加強涉密人員、要害部門(部位)管理，嚴防失(泄)密事件的發生

今年以來，我局結合工作實際，認真做好日常局機關收(發)文登記管理、文件傳閲(借閲)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中製作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用於計算機進行處理。

三、加強保密教育活動，增強幹部職工的保密意識和責任意識

保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關係到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合“四、五”保密普法學習活動，我局及時組織全體幹部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。

四、結合實際，切實加強涉密載體管理

認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，並按時完成了密級文件統一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規範涉密文件、資料及其物品銷燬制度，實行全方位監管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防範措施，我局未出現過一例失、泄密事件。

五、加強對廢舊文件集中清理銷燬制度

局領導非常重視文件銷燬工作，對文件銷燬過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷燬的文件材料登記造冊，報局領導批准同意後，由辦公室與縣保密局聯繫，指定專人集中銷燬，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

六、加強安全防範措施，紮紮實實做好保密工作

我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙製文件、計算機和網絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防範，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創造了良好的條件。

七、營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度

今年是《保密法》頒佈19週年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統保密工作會議，重點學習了國家、省、市、縣關於保密工作的重要文件，在全系統營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大幹部職工的保密意識和保密法制觀念。

半年多來，在全系統幹部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現失、泄密事件和不穩定因素，為維護全縣的安全、穩定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今後的工作中，認真總結經驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新台階。

安全自查報告 篇5

我們城關鎮北街小學為認真貫徹落實上級關於中小學、幼兒園安全工作的具體要求，加強師生安全意識，樹立綜合治理長遠觀念，確保師生安全和學校財產安全，穩定學校教育教學秩序，在主抓學校安全工作的張全偉主任帶領下，組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查，並對查出得每處安全隱患進行了及時整改，現將自查結果彙報如下：

1、對學校所有用電線路進行細緻排查，把所有進入學校的線路以及線頭接口，重新複查和測量，消除學校由於用電引起的火災和師生觸電隱患；

2、

對校園內所有公共設施，如樓梯欄杆、線杆、升旗台護欄等進行認真檢查，毀壞部分及時進行了維護，以避免學生在校園活動時發生各類安全事故；

3、健全了校園安全巡視制度，由值班人員對每一節課間活動進行實時監控，消除學生及家長在校內發生不必要的爭執，避免在課間時間出現打架等人為的安全事故；

4、對學生的安全思想意識進行時常提醒，利用安全主題班會等教育形式，讓學生樹立安全意識，消除各類人身傷害的發生；

5、將各個樓道上的黃色安全標誌線重新油漆，增加了樓道轉角安全提醒標誌，確保學生安全上下樓；

6、針對上下操擁擠現象，我們在校園地面上增塗了做操區域標誌，並根據人員多的實際情況，重新確定了每天參加課間操的班級，確保課間操活動安全。

7、針對校園門前市場秩序紊亂的情況，提請上級部門對其進行徹底清查，減少店外設攤經營，確保學生上下學道路安全；

8、針對學校緊鄰建設路交通繁華路段，提請上級部門在這裏設置交通安全稽查崗或固定交警崗，以確保師生上下學交通安全。

安全自查報告 篇6

醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衞生局下發關於‘醫療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施彙報如下：

一、存在的問題：

（一）。醫療質量方面存在的問題

1。門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規範。門診處方書寫不規範，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規範，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過於簡單，不能夠嚴格規範書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規範、不及時。各種記錄不規範，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規範，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規範要求。各種門診日誌記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的.需要。

護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衞生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與牀位達不到要求標準。

護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流於形式。不嚴格按照《病例書寫基本規範》書寫護理文書，護理文書書寫不規範，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規範標準，部分護理人員技能操作不規範，一次性物品的銷燬不徹底、不規範。門診、住院部等科室衞生較差，存在交叉感染隱患，被套、牀單陳舊，玻璃不乾淨，清洗不及時。

3。藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規範，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格後上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識瞭解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生

（二）。服務態度方面存在的問題

門診工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待於進一步提高改進。護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理

停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

3。藥房工作人員

服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態度方面有待於進一步提高。

（三）。幹部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關係，使羣眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脱崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

（四）。環境衞生方面存在的問題

長期以來醫療系統存在衞生單位不衞生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衞生髒、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫療衞生單位形象。

二、整改措施

1。為確保衞生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衞生工作整改領導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。

組長王剛全面負責衞生院及各村衞生所衞生整改。

成員利政府負責各相關科室衞生工作整改。

汪小意負責醫護組及藥房進行嚴格整改並上報院辦。

張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改

2。強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。

（1）建立醫療衞生工作整改制度的長效機制。由醫療衞生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衞生工作管理監察制度，醫院每週組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衞生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，並組織相關人員進行整改情況檢查。

（2）建立健全相關醫療工作管理制度。根據衞生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度，建立醫療糾紛防範和處置機制，及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防範預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故，有效防範非醫療因素引起的意外傷害事件。

（3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度，將醫療質量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衞生和醫療質量會議制度，深入討論、分析醫療衞生醫療衞生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鈎。

（4）加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。

醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的，所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口。根據衞生局培訓要求今年計劃選送4名醫務人員到上級不同級別醫院進行半年以上的脱產進修學習。通過培訓，掌握臨牀常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流於形式，結合衞生院績效獎懲制度將學習效果及在臨牀中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

3。提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。

進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規範，利用每週星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脱崗、聊天、精神萎靡不振等問題。採取強力措施，規範醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

在服務態度整治中，要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。

在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫務人員當中紮實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。

強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使幹部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫患關係，使羣眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，幹工作丟三拉四，敷衍了事，背後搬弄是非，不利於同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。

加強管理提高各人素質修養，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢幹風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍。

5。加強醫院衞生環境整治，為患者提供良好的就醫環境。

我院為進一步改變醫院衞生環境，各科室和各人劃分。衞生區域，採取日清掃、周大掃、月評比並通報等檢查形式，對衞生死角等存在的情況，利用業餘時間搞好醫院後面衞生死角的清理，使醫院的環境面貌有很大的改變。

6。加強新農合工作。

按照新農合方案修改後的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發生。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受羣眾的監督，讓羣眾滿意。

通過此次醫療衞生專項整改活動的實施，我院根據存在的問題和整改措施認真完善醫療衞生各方面工作，全面促進和提升醫療服務衞生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發生，為羣眾提供安全、放心的醫療環境。力爭通過衞生局驗收，樹立醫療行業新風氣。

安全自查報告 篇7

根據路局《關於在全局範圍內開展網絡與信息安全檢查行動的通知》（XXXXXXXX）文件精神。

一、信息安全自查工作組織開展情況

1、成立了信息安全檢查行動小組。由站長、書記任組長，相關科室（車間）負責人、信息技術科全體人員為組員負責對全站的重要信息系統全面排查並填記有關報表、建檔留存。

2、信息安全檢查小組對照網絡與信息系統的實際情況進行了逐項排查、確認，並對自查結果進行了全面的核對、梳理、分析。整改，提高了對全站網絡與信息安全狀況的掌控。

二、網絡與信息安全工作情況

1）組織成立了網絡與信息安全檢查工作小組，由站長、書記任組長，相關科室（車間）負責人、信息技術科全體人員為組員。

2）研究制定自查實施方案，根據系統所承擔的業務的獨立性、責任主體的獨立性、網絡邊界的獨立性、安全防護設備設施的獨立性四個因素，對客票發售與預訂系統、旅客服務系統、辦公信息系統進行全面的梳理並綜合分析。

2、8月6日前對客票發售與預訂系統、旅客服務系統、辦公信息系統的基本情況進行逐項排查。

1）系統安全基本情況自查

客票發售與預訂系統為實時性系統，對車站主要業務影響較高。目前擁有IBM服務器2台、cisco路由器2台、cisco交換機13台，系統均採用windows操作系統，災備情況為系統級災備，該系統不與互聯網連接，防火牆採用永達公司永達安全管控防火牆。

旅客服務系統為實時性系統，對車站主要業務影響較高。目前擁有HP服務器13台、H3C路由5台、H3C交換機15台，系統採用linix操作系統，數據庫採用SQLServer，災備情況為數據災備，該系統不與互聯網連接，安全防護策略採用按照使用需求開放端口，重要數據均採用加密防護。

2）安全管理自查情況

人員管理方面，指定專職信息安全員，成立信息安全管理機構和信息安全專職工作機構。重要崗位人員全部簽訂安全保密協議，制定了《人員離職離崗安全規定》、《外部人員訪問審批表》。

資產管理方面，指定了專人進行資產管理，完善了《資產管理制度》、《設備維修維護和報廢管理制度》，建立了《設備維修維護記錄表》。

存儲介質管理方面，完善了《存儲介質管理制度》，建立了《存儲介質管理記錄表》。

運行維護管理方面，建立了《客服系統維護標準》、《運行維護操作記錄表》，完善了《日常運行維護制度》。

3）網絡與信息安全培訓情況

三、自查發現的主要問題和麪臨的威脅分析

四、改進措施

五、整改效果

安全自查報告 篇8

一、落實工作

作為校長，首先要明確自己出任安全工作的第一責任人，本着預防為主，防患未然的原則，向師生安全負總責，關於學校安全教育的自檢自查報告。首先對此項工作做到了大力宣傳，利用學校晨會和間操時間向學生廣泛宣傳。使學生意識到安全的重要性，不但從校內要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學校密切配合，確保學生在學校的安全。在社會上也讓學生有一種安全感。

二、檢自查情況

1、組織健全、明確責任

①成立了領導小組，有專人抓，並且明確自己身上的職責，工作目標明確。

組長：李大兵

副組長：劉湘寧

組員：姜延庫 常 影

劉 璐 徐 波

②我校建立了安全工作例會制度，每月例會一次，每次例會並備有詳細的記錄，要求教師同樣也備有詳細的記錄。除此之外我校還建立了課餘活動制度，飲食制度，課堂活動制度，課間活動制度，體育活動制度。

③對學校安全教育工作，做到年初有計劃，專門圍繞安全教育的內容佈置詳細的內容，整改報告《關於學校安全教育的自檢自查報告》。同樣年終也做好總結。

2、加大管理力度，校內無重大案件發生。

我校全年無任何刑事案件，內盜案件的發生，學校在放假期間安排值日與值宿教師的工作，並且備有學生護校隊，每天教師與學生並做有詳細的記錄。對學生的飲水問題，我校要求學生每天自帶一個乾淨瓶子或小杯，到指定的飲水處去接水，放學回到家之後進行消毒，最好從家帶水，避免了學生共用一個杯子喝水。並且與學校附近的商店簽下了責任狀，落實了責任。

3、化安全及社會治安控制體系。

①我校安排每天值日教師，值宿教師由固定1人擔任，並建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發生的事情。

②在我校的微機室、電教室、圖書室都已裝上鐵門，並裝有鐵欄杆，避免了這些寶貴的公共財物的丟失。

③我校除了在假期安排護校生外，平時每天每班安排兩人對校內的環境與學生課間的活動進行排查，並且安排值周生輪流站崗，對外來人員進行登記，詢問。

4、搞好宣傳教育，工作落到實處

我校為了做好宣傳教育活動，充分利用晨會時間要求各班主任對學生進行思想教育，確保學生知道什麼活動是安全的，讓學生自身樹立起安全意識，除些之外，我們還利用廣播與宣傳欄對學生進行安全教育，讓學生最先知道、瞭解、排除隱患。

5、為創建“和諧、平安校園”而共同努力。

學校與中心學校簽訂工作責任狀之後，同樣，學校與班主任、科任也簽訂安全工作責任狀，在加深教師對學校安全教育意識的情況下，同時，也讓他們深得自己身上的重任。我校在此項規定下制定了檢查，評比制度，各班的學生安全情況與班主任的年末考核相聯繫。

三、存在的不足

我校從這一年來看，並沒有重大事故與案件發生，師生共同在安全，和諧的校園環境裏學習，但也存在着不足：

1、家校聯繫力度不夠，有個別學生無法保證放學回家路途中的安全。

2、宣傳力度不廣泛，儘管學校高度重視，大力宣傳，但社會上引起的重視還不夠。我們也會在短時間內彌補自己的不足，保證師生無重大事故發生。

我校本着安全第一的認識：“誰檢查，誰負責”的原則，實事求是，把安全工作落到實處，為全校師生創造一個關愛生命，安全和諧的校園。