做優秀的員工演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的做優秀的員工演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

敬愛的各位領導，親愛的同仁們：

大家好！

今天我演講的題目是《我與名琦的故事》

時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年多，內心不禁感慨萬千。那時的我是個剛走出大學校園的學生，心中有着數不清的夢想和憧憬。

記得在xx年秋天，我正式加入了名琦這個大家庭。

起初，我應聘的職務是總經理祕書。負責文件的匯籤、收發管理；對公司會議進行記錄，並整理成文；處理總經理日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作；

負責總經理和各部門總監的聯絡工作；整理總經理的文件；完成部門經理佈置的各項工作。期間，我和同事們都友好地交流着。沒有人因為我是新人而排斥我，反而對我疼愛有加。

小劉哥，是我剛加入名琦時，第一個認識的同事。他是個真誠友善、樂於助人的大哥哥。在我心裏，他就是我的哥哥。

霞姐，是我第一次參加名琦會議後，第一個關注到我的人，一句簡單而親切的問話：“你叫什麼名字？”讓我心中燃起了温暖的火花。因為當時散會了，沒有人會關注到我這個新的血液。

或許，你會以為這沒什麼大不了，或許，你會覺得我所想的可笑，但我卻不那麼認為。因為，一個人，一個新人，一個剛步入社會，剛進入新團體的我來説，一句小小的問候，勝過千言萬語。

她和藹親切，温文而雅，是讓公司所有人都豎指稱讚的優秀員工。

隨着時間的推移，看到公司一線人員在會議上繪聲繪色的説着店鋪的事務，我頓時產生了想去門店鍛鍊的念頭。我隨即向相關領導申請了，並得到了批准，就這樣，我到了豐寧店。起初，

我很擔心自己做不好，不知道怎樣去管理，弄得我幾天都沒睡好，做夢都夢到在店鋪做銷售。可我在霞姐以及其他領導同事的幫助下，首先適應了環境，之後便掌握了店鋪的營運流程及正確的帶殿技巧。

當然，我其中也犯了錯誤，也使我有了教訓。很快4個月過去了，我離開了豐寧店，回到了公司的商品組上班。

我回來做了客户助理主管，這是一個重要的崗位，是個對商品要相當熟悉，能對商品的結構作出最快分析，做到上載下達的橋樑。到現在，我剛好滿4個月了，但作為一個主管，我卻沒能正確履行

我的職責，更沒能樹立一個領導應該有的`榜樣。這時候，我的同事給我提出了寶貴的意見和建議，這才讓我意識到我的所做所為是多麼的差勁。在這裏，我要真誠的感謝給我提出寶貴意見的同事們，

是你們的寬容和包容讓我有了成長的機會，讓我認清了自己。親愛的同事們，請相信我，我一定會做好，一定會做一個優秀的主管。

在我身邊幫助我成長的人還有很多很多，我用再多的語言也無法表達對你們真誠的謝意，在這裏，我只有承諾做一個優秀的員工，不辜負你們對我的期望。謝謝！