當前位置:文書都 >

實用範文 >演講稿 >

幼師崗位競聘演講稿

幼師崗位競聘演講稿

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編整理的幼師崗位競聘演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼師崗位競聘演講稿

幼師崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

大家好!

向一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們表示衷心地感謝!首先感謝組織給我這次展示自我學習鍛鍊的機會。同時,非常希望學以致用,作為一名致力於幼教的年輕教師。帶動更多的人投身到這項崇高而美好地事業中來,為的孩子打造一個美好的樂園。因此,今天我勇敢的站在這裏,希望能得到您一如既往的支持!競聘的崗位是縣城中心幼兒園教導主任。

女,請允許我作自我介紹:叫xxx。xxx族,27歲,中共預備黨員,大專文化,xx年畢業於市幼師,年取得省師大幼兒教育專業專科文憑,年進修教育管理本科,xx年8月至年11月在鎮中心幼兒園任教,年11月至今在縣城中心幼兒園任教。

競崗優勢是:

一、熱愛幼教工作懷着對幼教事業的無限熱愛。

既然選擇了就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會做得更好。

二、具備紮實的專業知識和豐富的實踐經驗中專、大專所學的專業都是幼兒教育。

掌握了幼兒教育的專業知識,通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作後,承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎,教學設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

三、具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念工作八年來。

積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的學習,使我樹立了科學的管理理念,學到許多管理方面的知識。

四、善於利用現代教育技術進行學習和教學為了優化課堂教學。

通過網絡獲取最新的幼教知識,吸收借鑑優秀教育案例,不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教設備,如視頻儀、dvd錄音機輔助教學。

五、為人正直、性情温和。

因此在工作中,學高為師、身正為範”認為作為一名教師品德和學識同樣重要。時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴於律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個人,儘自己的能力去幫助、關心他建立了良好的人際關係。假如我今天有幸競聘成功,將做到以一顆愛心關愛每一個孩子,以一份熱心對待每一位家長,以一份真心面對每一位同事,本着上為領導分憂,下為教師服務的宗旨,迅速轉變自己的角色職能,園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的保教工作。

工作思路是:

充分挖掘每一位教師的潛力:

一、倡導民主的作風。將樹立求真務實的工作作風,加強對教師的專業指導,多到教師中間,傾聽他心聲,真心實意“急教師所急、想教師所想”其次,為教師施展才幹搭建一個平台,引導每一位教師發現長處,展示才能,激發他成就感,促進專業的成長;最後,廣開言路,發揮集體的智慧,讓廣大教師參與到教學管理中來。提高教研水平園教師的年齡、學歷參差不一。

二、以理論學習為先導。要提高保教質量,理論提升是關鍵。因此我打算以自學和集中學習的方式,通過組織教師討論、上示範課、寫反思案例、心得體會等途徑,讓先進的教育理念指導教師的教學,提高教師參與教研的水平,把教研落到實處。

幼師崗位競聘演講稿2

大家好!非常感謝各位領導和老師給予我這次競職演講的機會。

此次市教育局通過公開競聘來選拔、任用幹部,無疑將對我園的工作具有巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者,我本着鍛鍊、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的'挑選。

我叫××今年29,中共黨員,大專學歷,小學高級教師。xx年畢業於××,在××參加工作,xx年調入幼兒園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。十多年裏,我以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、紮實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業業的工作在幼教第一線。在領導和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,收穫了豐碩的成果。被評為市優秀班主任;、被評為市優秀教師。藉此機會我衷心的感謝在座的各位領導和老師對我的厚愛。我今天競聘的崗位是:保教主任。我認為自己競聘這一崗位具有三大優勢:

一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我願意自加壓力、多加擔子,為我園的發展多作貢獻。

二是有一線教學教研的工作經驗。這是我做好保教主任的工作基礎。在教學工作中,我潛心探索教育教學理論,在課堂上大膽實踐。不斷總結成功的經驗、查找失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度去思考問題。創造性的運用已知信息提煉出具有更新價值的幼教精神。多次承擔公開課、示範課。我的優質課二等獎;主題班會《我願做個好小孩》獲市一等獎。平時,我把總結的經驗撰寫成論文,多次獲地區二等獎、三等獎。今年,我被上報推薦為市骨幹教師。

三是有一定的管理工作實踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經歷中,我任教過小、中、大、學前班;擔任過班主任、年級組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學的發展策略制訂與實施。特別是新《綱要》頒佈以來,我參與了保教處的多項工作,取得了許多成功的經驗。假如我能夠成功競聘,我將不負眾望、不辱使命。在園委的正確領導下,當好助手,我將從以下四個方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責:

一是樹立一個科學的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同發展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。

二是制定一套操作性較強的工作規劃。以《綱要》精神為依據,以我園總體工作規劃為基礎,結合我園實際制定出教師業務學習、教學教研、衞生保健、家長工作、幼兒培養目標等工作計劃,並進行量化管理,做到有計劃、有組織、有考核、有結賬。

三是建設一支高素質的幼教隊伍。首先,要加強教師職業道德教育的培訓,激發教師刻苦鑽研、積極進取的信心,樹立“一切為了孩子”的思想。其次,要加強教育管理,在教育實踐中提高保教人員的業務素質。對於新參加工作不久的青年教師,我會引導她們學習老教師的工作熱情、工作態度和帶班經驗。新教師帶班上崗後,保教處會深入一線瞭解她們的工作。經過一段實踐後,就要鼓勵新教師解放思想、大膽實踐,為她們創造對外觀摩的機會與條件。對於已有一定實踐經驗的教師,保教處會採取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓着擔子推着上的方法不斷提高教師的教育教學水平。

四是創新幼兒一日活動內容。幼兒一日活動內容是落實教育目標的主要途徑。保教處要根據不同年齡幼兒的特點和培養目標,對照《綱要》精神,結合我園實際制定出《幼兒一日活動要求》。增加幼兒自由活動、小組活動、自選活動時間,保證幼兒遊戲、體育活動、户外自由活動時間,讓幼兒在積極主動的活動中發展,提倡多形式的教育過程。

各位領導、各位老師,我深知競聘保教主任這一職位具有很強的競爭性,但是我願意接受這一挑戰。我尊重大家的選擇,將把這次競聘作為一個新的起點,不斷總結、提高自己,和大家一道共創我園美好的明天!謝謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiyongfanwen/yanjianggao/rlrmnm.html
專題