創新主題的演講稿

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家整理的創新主題的演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

創新主題的演講稿1

大家好，我叫祝濤，來自-----專業，今天我演講的題目是“敢為人先，勇於創新”。提到創新，我想大家並不陌生，我們每一個人、每一天，都無時無刻不在享受着前人的創新帶給我們生活和工作的巨大改變。大家一定都吃過蛋卷冰淇淋吧?可是，你知道蛋卷冰淇淋的由來嗎?蛋卷冰淇淋的原名叫“世博會羊角”，其來源於中東薄餅和美國冰淇淋在世博會上的“邂逅”。在當時熙熙攘攘的聖路易斯世博園區內，至少有50多個冰淇淋攤點和10多個薄餅攤點。在歐內斯特旁邊站着的是冰淇淋小販阿諾德。由於聖路易斯世博會參觀人數眾多，到了中午，阿諾德用來裝冰淇淋的杯碟就用光了。正當他一籌莫展之際，歐內斯特隨手將自家薄餅捲成了錐形筒遞給阿諾德。不料這種“冰淇淋筒”大受歡迎，其他冰淇淋攤販也紛紛效仿，歐內斯特的薄餅生意更是大為火爆。聖路易斯世博會結束後，歐內斯特與合夥人開創了公司，將這種冰淇淋新吃法“世博會羊角”推向全美市場，後來經過人們的不斷改良，“世博會羊角”最終變成了今天的蛋卷冰淇淋。如果沒有當時歐內斯特的靈機一動和創新精神，恐怕今天我們還無法品嚐到這種方便美味的解暑聖品吧?創新，一個我們耳熟能詳的詞。尤其是這樣一個飛速發展的時代，這個詞時時撞擊我們的耳膜。但是，創新，其豐富的內涵，卻是許多人盡其一生孜孜以求，也未必可以充分了解的。親愛的同學們，你真的認識創新嗎?首先，創新意味着改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新，無不是訴説着一個“變”字。怎麼變，如何變，最關鍵的就是要培養我們的創造思維。

簡單的説，創新思維就是我們克服思維定勢，創造具有新穎、獨特事物的認識活動。我們每一個人，都具有天生的創造力，而這種創造能力，又是十分巨大的。人腦作為人的智慧之府，是人的創造創新之源。你知道人腦的功能究竟有多麼強大嗎?據科學統計:一個正常人的大腦可儲存1000萬億信息單位，相當於一般電子計算機儲量的100萬倍，如果全部用來儲備知識，人腦的記憶容量相當於5億本書籍的知識總量。我們有着如此強大的大腦，之所以不能很好的創新，最主要的原因就是思維定式，因為我們頭腦中已經存在一些條條框框。打個比方，我們的思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們把水放進杯子裏面，那麼它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框，那麼我們的思維便無法創新。

所以我要大聲疾呼，年輕的朋友，開拓你們的思維吧。

創新主題的演講稿2

20xx年是牛年。一提到牛，大家除了想到劉智(院裏的同事)還想到了勤勞。沒錯，牛在中國文化中是勤勞、力量和倔強的象徵。勤勞苦幹的人被稱為“老黃牛”;“牛高馬大”常拿來形容高大強壯的漢子;清曹寅用“丹黃橫掃八十一，萬夫誰敵此牛力”的詩句形容牛的力大無比;倔強執拗的脾氣則被稱為“牛脾氣”。

牛最為人所稱頌的是它的儒子奉獻精神：吃的是草，擠的是奶;耕的是地，挨的是鞭;割的是肉，流的是血……遇強不示弱，遇弱不逞強，工作最得意時就是被人牽着牛鼻子……這就是牛的儒子精神!

因此，人民都喜歡牛。牛肉好吃吧，掘牛排浪漫吧，牛市爽了吧……

那麼，牛年怎麼又説起懶來呢。不急，先讓我們看點有意思的東西。愛迪生有一句名言：天才就是99%的汗水加上1%的靈感。針對這句話，阿里巴巴創始人馬雲卻提出了不同的看法。他給雅虎員工作了一次的精彩演講——愛迪生欺騙了世界!其中有這樣的説法：世界上很多非常聰明並且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習，説什麼生命在於運動……你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶得吃的和尚?人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎麼動，就趴在那裏，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的，什麼也不幹，抱着根竹子能啃一天，人們親暱的稱它為“國寶”。

再給大家講個故事：

同樣的一件任務，分別交給一箇中國人和一個美國人去做，限定一個星期完成任務。中國人立即動手，説要下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利。一個星期後，出身洪汗滾身泥的中國人如期完成了任務。而那個美國人，花了五天的時間在那兒冥思苦想，弄了個發明，畫了幾張圖紙，第六天，美國人就開始製造他的工具，第七天，他也輕鬆地完成了這項任務。這就是中國人的勞苦和美國人的懶惰。當然，這個故事是對我們的譏諷。可這個故事是中國人編出來的。其用意是好的，是要中國人注意發明創造，不要墨守成規。

好，讓我們開啟今天的話題吧!

我們生活中有兩種懶。一種是不願動也不願想的懶，不想勞累，也不願翻來覆去地想問題;還有一種是不願勞累卻在不停思考的懶，這種絞盡腦汁想要更輕鬆的懶卻是一種發明的動力。我想這種更有追求的懶，是值得提倡的。

讓我們再來看看這種懶的好處吧，比如：

懶得爬樓，於是人們發明了電梯;

懶得走路，於是人們製造出汽車，火車，和飛機;

懶得一個一個的殺人，於是人們發明了槍、大炮、原子彈;

…… 還有很多很多舉不勝舉的例子……

那麼，結合我們現實生活和工作又會怎麼樣呢?

大家知道，在cad裏面，用一根線打斷一排線很容易，但是要一排線來打斷一根線呢?一根根的`去點嗎?顯然，那樣太費事了。由於懶於去做無意義的重複動作，我請教前輩，網上搜尋，終於讓我找到一個cad的小插件，一個命令就可以實現原來一連串的重複動作了。此時，懶的好處就表現出來了，正是這種懶幫助我掌握了不少的繪圖技巧。

再比如，我們在工作中，要怎麼樣才能把自己的工作做得比別人好卻又比別人省力呢?如果你是懶於動手卻善於思考的懶人，就會懶出一個名堂，也會做出一番成績來。接手了一個任務，你想也不想，就依樣畫葫蘆，照別人的樣子幹，照搬你上次成功的經驗。你能成功嗎?當然會。可是，你會有進步嗎?我想，你的進步一定比不上那些喜歡想問題的人。那些喜歡想問題的人總是在想，有什麼方法能把這件事做得更快更好嗎?如果你每時每刻都只想更輕鬆地完成任務，你就會成為一個強者。你就會勝過他人。

因此，我在這裏所説的懶不是傻懶，不是啥都不做，就等着勝利成果。如果你想少幹，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。

同樣，我們在未來的發展中要總結前人經驗教訓，不能侷限於常規，要勇於創新，懶得走他們的錯路，彎路，多想想懶主意!人也輕鬆，效果也好，何樂而不為!

創新主題的演講稿3

創新、發展、和諧是這個時代鮮活的主題。我是與彝州國税一起成長的一代。每一次回首創業的艱辛和喜悦，總有一股濃濃的自豪感躍上心頭。如今，踏着貫徹落實科學發展觀的節拍，乘着保發展、保民生、保穩定的東風，我們又插上創新這對隱形的翅膀，在這片藍色沃土上，耕耘着五彩斑斕的夢想。

創新改變世界，發展書寫歷史。周恩來為國操勞一生，難忘為中華之崛起而讀書的壯志豪情;鄧小平矢志不渝，以改革開放的大勇大智，寫就了民族昌盛的華章。而當創新發展的責任落到我們每一個國税幹部身上的這一瞬間，我對創新、發展、和諧的理解，源於一個並不遙遠的記憶那是楚雄國税發展處於風口浪尖的20xx年。

當人們還沉浸在迎接新世紀的喜悦中，州局黨組早已探察到：一個包、一本票、一支筆的傳統思維，落後的徵管手段，臃腫的機構，入不敷出的税收成本，已經緊緊地裹住了我們前進的腳步。張局長看在眼裏，急在心頭。新世紀雄渾的鐘聲裏，他奔忙於一個個偏僻的税務所，實地調研、分析論證。第二年，全州國税徵管、機構、人事制度三項改革轟轟烈烈地展開：收縮了點多線長的山區税務所，徵管查三分離取代了保姆式的舊模式，競爭上崗、雙向選擇拓展了人事改革機構在改革中整合出新的生機，幹部在改革中激發出新的活力。還記得大家在暢談改革感受時，那發自肺腑的心聲：工作20多年，從來沒有像今天這樣的震撼和鼓舞!沒有退路才有出路，破繭成蝶不是一朝一夕，但是我們有勇氣和信心去面對新的挑戰。改革的成功經驗在全省國税系統推廣，楚雄國税，成為第一個敢吃螃蟹的人。

從此，楚雄國税以不可阻擋之勢，一路高歌，一年一個主題，一年一項突破，一窗式、一站式服務，科學化、精細化管理，税收實現了從量到質的飛躍;金税工程上線、綜合徵管軟件運用，目標直指信息化高速路10多年來，州局黨組始終堅持不發展就是倒退的工作理念，引領着全州國税幹部勇攀高峯，實現了又好又快的發展。

無數次跨越，又無數次地站在時代的潮頭楚雄國税人，從不停留。在全省國税系統的創新發展年，州局黨組又提出了管理上以人為本、工作上統籌兼顧、服務上優質高效、發展上力求和諧的目標要求，具體落實到八個方面，着重攻克三個難點。

一窗通辦就是要攻克的難關之一。對這條自我創新的路子，州局黨組充滿了信心和決心，對大家滿含着信任和期望，要求6月1日全面推行。

攻克難關，需要以發展的理念來獲取新的動力。局黨組決定通過考察來完善思路，利用試點來探索和積累經驗，以現場推進會來引導和推進一窗通辦，力求每一步都穩紮穩打。3月下旬，鄒副局長帶領相關科室人員，到玉溪、曲靖、文山、紅河4個州市局考察學習;之後的一個多月，大家卡着時間進度表反覆斟酌方案、反覆實驗修改、反覆模擬操作;窗口數量、設備調配、業務測試、人員培訓等等，環環相扣，缺一不可

終於，4月30日，南華、祿豐兩個試點單位完成了業務整合和相關測試。

5月4日，州局黨組專題聽取了試點情況，同日，一窗通辦綜合服務模式在南華縣國税局正式啟動。

18天后的5月22日，全州國税一窗通辦現場推進會在祿豐召開，標誌着運用信息化手段整合税收業務、為納税服務提質增效又邁出了新的步伐。

風雨彩虹，真情激昂，勤勉的彝州國税人，用無聲的行動，承載着這藍色的使命，孜孜不倦，勇往無前。看，電子定税順利上線了，一窗通辦試點成功了，教育培訓管理系統經過近兩年不斷的試用、修改、完善，7月份就要正式運行一個個難題被攻破，一項項目標得以實現，奮進的腳步在時光的隧道里積澱，創新的成果在國税人心中定格，成為國税跨越發展的基石。

翻開彝州國税15年成長畫卷，依然跳動和閃耀的，是那一個又一個敢想敢試敢於創新的人。是他們，在時光的歷練中，化為一股激勵後人的力量，成為我們乘風破浪的動力。我想，這個時代真正的脊樑，不僅是腳踏實地的人，還應該是勇於擔當的人;不僅是樂於奉獻的人，還應該是敢於創新的人。朋友們，未來的曙光裏，充滿着美好的願景，讓我們振翅騰空，共同編織彝州國税創新發展的新篇章!

創新主題的演講稿4

我愛看的書有很多，有：《西遊記》、《200字作文》、《1001個動物之謎》……但我最愛看的還是《創新作文》。

《創新作文》裏有許多幽默的句子。比如《給番茄的一封信》中的“親愛的番茄大哥，我想喜歡你，可缺少勇氣。以後爸爸上市場買菜時，請你立刻跑遠遠的確。”還有更好笑的呢！如《我家的“鬼”弟弟》中有這麼一段“弟弟用他那油油的小手裝模作樣地拍了拍拍鼓鼓的肚子，大喊一聲：‘老闆，再來一桌！’”你覺得好笑嗎？我可是笑了個前仰後合。

《創新作文》裏還有許多感人的句子。比如《我的外公外婆》裏的“你一個人在家，吃不飽飯，我怎麼能放心得下？那一刻，我似乎看見外公的眼裏有水光在閃爍……”“嗚——。”真感人。

我喜歡《創新作文》裏的許多句子，有幽默的，有感人的，有搞笑的，還有嚇人……它們讓我笑，讓我哭，讓我喜，讓我憂……

再告訴你們一個祕密！有一次我的作業寫到很晚，我在9點10分時還躲在被窩裏偷看《創新作文》，被媽媽看到了，教訓了一頓！

《創新作文》帶給我快樂。我愛《創新作文》！也愛給我訂《創新作文》的媽媽！

創新主題的演講稿5

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

古時候魯國有一對擅長織麻鞋，紡白絹的夫婦，他們想搬到越國住居。有人聽説這件事後，勸他們説：“越人赤腳披髮，沒有穿鞋、戴頭巾的習慣，如果你們定居那裏，一定會窮困不堪。”魯國夫婦心想，正因此我們才有這一想法，因而，沒有因別人的勸止而動搖遷往越國的決心，毅然決然地搬到了越國。在越國，他們艱苦開拓，終於改變了越人的習慣，產品有了廣闊的市場。他們也因此成為富豪。

由此可見，創新是人獲得成功的一個關鍵因素。

文學藝術的發展需要創新。

大文學家莎士比亞曾説過：“推陳出新是我的無上訣竅。”俄國文學鼎鼎有名的小説大師契柯夫最反對作家互相模仿，不加創新。我國文學家魯迅是創新的典範。他一生創作的小説雖不多，但善於創新，作品的樣式絕無雷同。唐人創新就有了格律詩，出現了詩歌的又一巔峯;宋人創新就有了長短句——詞，豪放、婉約光照千秋;元人創新就有了曲，一座座詩的高峯都因創新而聳起，一顆顆文學巨星均由創新而升起。

商業繁榮發展需要創新。

唐元餅乾公司創建於1947年。它成功地打入了國際市場，並做到長盛不衰。唐元之所以取得如此驕人的成績，其中一個重要的原因是他們注重從實際出發，求新求變來適應市場的變化。滿足市場的需要。與此相反西安牙膏廠生產的連翹牙膏本已佔領了西安市場，卻不知創新，被廣西“兩面針”牙膏搶佔了西安市場。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒有了銷路，品牌也變得無名了。由此可見，企業要想立於不敗之地必須不斷進取，不斷創新。

政治制度也需要創新。

商鞅變法就是一個很好的例子。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法。他的變法為秦國的富強打下了堅實的基礎，使秦國成了戰國時期大的國家。秦滅六國，統一中國這一偉大功績，商鞅功不可沒。中華民族的崛起，孫中山創立的共和制功不可沒。今日中國的欣欣向榮，毛澤東開創新的國體、鄧小平改革開放都功不可沒。前蘇聯因抱住一個固陋的體制不知創新，結果聯邦解體，國家土崩瓦解，“蘇聯”不復存在。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”文學、商業、政治都需要創新，創新能為事物發展注入動力，能為事業注入生機，能為人生注入生命，總之它是成功的源泉。

創新主題的演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委：

曹操曾經説過“聖人不能違時，亦不失時也。”是説，要做一個聖明的人，就必須要認清形勢，不斷把握事物的新變化。然而我們怎樣才能把握住時代的脈搏呢？對這問題，我思考良久，也想到了很多。我想，這就需要變，正所謂“窮則變，變則通”，這種變就是時至今日提及的“解放思想”。

思想，伴隨着人類社會的自始至結。思想是一個名詞，又是一個動詞，名詞是指思維成果，動詞則是一個運動，是一個不斷積累，不斷影響着社會進程的運動。它從簡單到複雜，完成着有選擇的積累，這種選擇是一種不斷克服思想惰性的選擇，而發展便是在這種選擇後，拓展思想空間的成果。所以，解放思想從來不是畢其功於一役的事業，而是一個不斷積累、不斷髮展的過程。

與思想發展的規律相適應，個人的思想發展也是如此，也需要不斷順應變化才能有發展。有一些人在與舊思想的抗爭中得到了解放之後，便開始苦心經營自己的圍牆，為自己的創新沾沾自喜，禁錮住了自己，成為思想的衞道士。想必大家都知道“兩個凡是”吧？這就是一堵思想的圍牆！因此我們要認識到，曾經解放出來的思想也會有過時的一天，任何事情都沒有“凡是”可言！解放思想是一個進行時態，是一個與時代的對話！

當前，解放思想隨着全面建設社會主義和諧社會成為各行各業的主題，我們税務系統也面臨着新的機遇和挑戰。面對思想大解放的潮流，我們當然不能置身與潮流之外，身為税務工作者的我們應該怎樣做呢？

我想，作為關係到國富民生的税務人員，我們更要有信心，更要有勇氣，把解放思想當作終身事業來經營。我們要敢於突破，不斷地充實自己，永葆思想的青春。作為一名普通的國税系統工作者，首先要注重學習，學好黨的方針政策，認清時代發展形勢，分析税收工作狀況，時刻和時代共邁進。同時要拓寬視野，培養全局觀念，把握方向，規劃未來。我們的事業，歸根結底是一項人本事業，如何順應形勢讓羣眾滿意，這是值得我們不斷分析的問題。所以，解放思想還要立足於以人為本的觀念，培養崇高的理想信念，為人民利益解放思想，為國家強大解放思想。

讓我們從此刻開始揚起風帆。大浪淘沙，迎着思想解放的潮流，我們挺立潮頭；風雨凌厲，我們無所畏懼。因為，只有不斷地解放思想，我們的思想才能更加活躍，只有不斷地解放思想，我們才能創造更大的輝煌，實現新的跨越！我相信只要同心同德，拼搏進取，勇往直前，我們高州國税局的明天一定會更加輝煌。

就讓我們一起舞動，一起飛翔！

我的演講完畢，謝謝大家！

創新主題的演講稿7

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

愛迪生在科學上創新，在黑暗中開拓光明，喬布斯在科技上創新，開啟全新的信息領域，屠呦呦在醫學上創新，救數以萬計人的生命。正因有了世世代代的人的不斷進取，不斷創新，人類的文明才不會止步，世界的文化才多姿多彩，源遠流長。

如果説，創新是成人的義務，是天才的專利，可就大錯特錯了。曾聽到過這樣一個故事：沒有電動水壺的時代，水都是放在火上燒的，必需有人在旁邊候着，等水燒開。若人不在，水壺的水燒乾了，水壺就會裂開。有一個小學生，邊寫作業邊看着水壺，由於過於專注，未能及時把火來掉，水壺爆裂了，那個小學生也因此被批評了一頓。

他想：要能專心做作業，必需預料到水燒開的時間。可他並不是先知，沒有預知能力，怎麼辦呢?望着跑過來的討食的小狗，便計上心來。他把狗尾巴拴在壺口，水燒開時，大量水蒸氣從壺口冒出，狗疼得狂吠，他聞聲就過來把火滅了。

當然，這個熊孩子又遭到一頓數落，畢竟愛護動物，人人有責嘛。難道燒水和寫作業不能兩全?他依然想：水壺燒開後會有大量氣流湧出，要製成一個“警報系統”，必需在水燒開時發出聲音，那麼關鍵就是什麼東西經過氣流會發聲。經過氣流……發聲……哎，那不是口琴麼!那位小學生趕緊在壺口裝上口琴，口琴響，水便燒開了。他又把這項專利賣給一家制水壺的公司，於是，在電水壺問世前，這樣的口琴水壺曾風彌一時。

因此，作為青少年的我們，也應該敢於創新，用質疑和發展打破封建，攜着好奇與渴望探索未知。在學習上，不一味拘泥於書本和公式，敢於開放思路;在生活中，敢於破除那些陳年舊框，以標新立異的準則對待萬物，在這個飛速發展的時代，只有不斷創新，才能不被它所甩下，永不超生。

讓我們勇於打破陳舊，勇於創新。在不斷創新中收穫能力，汲取智慧。我們零零後要向所有前輩證明，不是“霜葉紅於二月花”，而是“青出於藍勝於藍”!

當今世界日新月異，一顆星輝誕生，又將被更閃耀的光芒掩蓋。世界是千變萬化的，疑問是層出不窮的，答案是豐富多彩的。沒有創新，就沒有這精彩紛程的世界!

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

我認為真正的創新並不是在一樣簡單的事物上做出改變，真正的創新是對傳承的一種繼承與發展。手藝人的手藝也絕對不會是一成不變的。他們在接受這個世界的改變從而改變自己，可是即使他們的手藝改變了那份心也將源遠流傳下去。傳承與創新是表裏關係，它們互相依存。所以創新是從傳承中來的。

隨着時代的改變，那些傳承也在不斷的改變。

安小小是湯麪世家的新一代的傳人，她有着很好的制面天賦，也有一個創新的大腦，可是她的創新在她爺爺看來是對傳統的褻瀆。她的爺爺是她們家老一代的傳人，可是因為他的古板，導致在這個新時代湯麪世家面臨倒閉。可是他只能研究古籍中面的製法來解決問題。總的説他只能乾着急，卻什麼忙也幫不上。

小小自然不是這樣，她一天到晚的在廚房裏倒弄做面，她不斷實驗，一次次的失敗一次次的打擊並沒有使她放棄，反而使她越挫越勇。她做出了五花八門的味道，只為找到那一份最好的。

爺爺看着小小那忙碌在廚房裏的身影，搖搖頭歎了一口濁氣。“要是你們還在，她也不用那麼辛苦了，要是你們還在……唉，怎麼只剩下我們倆了呢?”任由水汽迷了雙眸，轉身無力地走開了。他的背影又蒼老了幾分。

院子裏面有一棵花樹，每到夏天就會開出雪白的小花，那時候，院子裏面總有一股淡淡的花香。一絲絲花香伴着青草的味道，被風吹走。這美妙的味道，讓小小想起了小時候的自己。像花香一樣的童年，和親人朋友一起度過的美妙的日子。那時她的父母爺爺奶奶還都在，她還可以在他們的懷裏撒嬌無賴，那時候她多麼快樂呀。可是自從那一場車禍後一切都變了，她永遠都忘不了爸爸媽媽倒在血泊裏的樣子，那麼那麼的孤獨與冰冷。自那之後她就堅強起來了，把自己隱藏在堅強的外殼下。把心中最寶貴的與最痛苦的記憶永遠的封在小盒子裏，藏於內心。不去想，也不會忘。它們就那麼永遠的存在着。在她每每回憶時，心口就會微微的疼痛。思念是一種病，是會使人肝腸寸斷的不治之症。

“爺爺，你放心吧，即使我現在創新也一定會把手藝傳下去的，我會把咱們家的老手藝傳承下去。”她眼眶微紅，心想原來塵封的記憶被碰觸一下也會那麼疼。她表面上還是一副堅定地樣子。

“好……好呀。家族有望了。有望了呀。”爺爺一連説了幾聲。一滴眼淚從他的眼角滑落。他只是看着小小，就那麼一直看着她。

那天后爺爺總喜歡一個人看着院子裏的花樹，看着一樹花朵綻放又凋落;看着天上的雲捲雲收;看着小小在廚房裏忙碌的身影。他感覺心中的什麼東西在動搖。他一個人自嘲的笑笑，歎了一口氣説到“真是個老頑固呀!年輕真好呀。”

如果説創新是草木，那傳承就是草木的根基，沒有根基一切繁華從何説起;如果説創新是河水那傳承就是古老的河牀，沒有河牀一切文明從何説起;如果創新是海上的浪花，那傳承就是那廣闊無垠的大海，它包容着每一朵浪花。古人云“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”沒有源頭哪來的水呢?所以説創新重要繼承也萬分重要。

隨着時代的改變傳承或多或少的也在改變，可是手工藝人傳承的東西不只是手藝，還有他們的一份心意。無論時代如何改變總有什麼在不斷的傳承下去。我們即是這個時代的繼承人，同樣也是這個時代的傳承者。

創新主題的演講稿8

大家好，我姓姚，叫姚天宇，天空的天，宇宙的宇。我來自湖南懷化市，現就讀於電子信息工程學院，機電1133班。

“創新”，它有三層含義，第一層，更新；第二層，創造新的東西；第三層，改變。江説過：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。“我認為，“創新”這個東西説大可以影響一個國家的興衰，説小可以決定一個人的成敗。那我們到底該如何去實現創新呢？

美國宣傳奇才哈利才十五六歲的時候，在一家馬戲團做童工，負責在馬戲團內叫賣小食品，但每次看的人不多，買東西吃的人更少，尤其是飲料。有一天，他腦袋裏誕生了一個想法：向每一個買票的人贈送一包花生，藉以吸引觀眾。老闆最初不同意這個“荒唐的想法”，後來，哈利用自己的工資做擔保，懇求老闆讓他試試。果然，這個“買一送一”的方法吸引了不少觀眾。觀眾看到中途時，哈利就開始叫賣飲料，絕大多數觀眾在吃完花生後，都會覺得口渴，然後買上一杯飲料。這樣一場表演下來，營業額比以前翻了幾番。由此可見，善於觀察，見微知著是產生創新思維的重要前提。

美國有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開了很多會，都無計可施。有個孩子異想天開的提出用直升機吊掃帚掃雪。最後經過多方論證，這是最可行的方法。這個故事告訴我們，想象是創新的先導，偉大的創新皆起源於激發人們創造動機的偉大想象。

最後，知識是創新的基礎，知識越豐富，基礎打得越牢，創新的機會才會越多！謝謝大家！

創新主題的演講稿9

敬愛的老師，親愛的同學們：

你們好!

今天，帶着幾分激動，幾分榮幸，我站在了這裏，跟你們大家一起來談一談有關於創新的話題。

眾所周知，不管時間上的差異創新都是實現成功目標的必備條件之一，沒有創新的靈魂是令人可悲的，當我們坐在明亮的教室裏享受着高科技給我們學習上帶來的便利時，是否曾想過這些東西的誕生經過了多麼艱辛的過程?又是由一個多麼勇敢和有創新精神的人來發明出來的?

相信很多人在小的時候或者説是現在，都有過一個想當科學家的心。但是多年以來我們卻多數都沒能擁有創新的意識和觀念，只會簡單接受。面對新鮮事物，從來不多問一句問什麼，盲目的接受只會讓自己淹沒在芸芸眾生中。

作為學生，我們不僅是需要你有發明東西的創新精神，我們需要的創新是體現在生活和學習中的各個方面的。比如你創新的有一套屬於你自己的行之有效的學習方法，能夠讓你的學習較之以前更加輕鬆、更上一層樓，這就是創新;在老師提問時，你回答的答案跟別人與眾不同，但是也非常合乎情理，這也是創新。從現在開始就有意識的培養你的創新精神，以後不管你將要從事什麼職業、走上什麼道路，這樣的創新精神都會讓你受用無窮。

同時我也呼籲，作為老師，也應打破常規，創新舊的固有的教學模式。創新出更多行之有效的適合本班學生的教學方法，讓學生們，學的快樂，掌握知識。讓我們給自己插上創新的翅膀，在人生道路上，越走越遠，越走越好。

創新主題的演講稿10

隨着社會經濟的不斷髮展，近幾年來，各銀行業間的競爭有增無減，逐漸白熱化。而郵政在這激烈競爭中如何做到脱穎而出是值得我們每個郵政人思考的問題，正所謂贏在卓越。何為贏呢？分解“贏”字，我們發現：“亡” 表現的是一種危機意識，要樹立危機意識，就時刻都要積極地，努力地面對工作；“口”表現的是心聲，在職場生存需要溝通技巧；“月”即積累，想贏需要一個過程， 每天進步一點點，你就會離成功越來越近；“貝”代表金錢，要靠職場能力。職場靠三脈，人力脈，知識脈、金錢脈；“凡”即表現，雖平凡但絕不平庸。綜上所述，贏的字面意思就是有危機意識，善於溝通，經營人脈，善於理財，管理自己；嚴格按照標準化、流程化、系統化執行。我們知道，要想在這日趨激烈的競爭中屹立不倒，唯有卓越之道。

何為卓越之道？即產品卓越、員工卓越、服務卓越。

第一，產品卓越

贏在心態贏在創新主題演講稿

面對競爭激烈，低忠誠度的時代，要如何贏得新顧客芳心，並深化原有顧客的關係！托馬斯·彼得斯的《追求卓越》 一書中告訴我們一些產品卓越之理。

1.真誠訴求贏得芳心。一般來説，不同銀行的產品彼此之間沒有太大差異，很難激起顧客的需求力。這就要求我們要設計出足以贏得顧客芳心的產品服務，作為成功方程式。

2.精確瞄準潛在顧客。要尋找正確潛在顧客，並瞭解他們的購買動機，精確瞭解目標顧客的特質與需要。

3.敢於與眾不同。產品競爭其實也就是創新競爭。

第二，員工卓越

提高郵政員工隊伍素質的途徑我有以下建議：

1.堅持以人為本的理念。把員工作為企業文化創建工作的主體，堅持正面灌輸的方法，從而推動員工整體素質的提升。

2.培養員工的集體榮譽感。從關心愛護的角度出發,做好思想引導,積極為員工創造能夠充分發揮個人特長、實現自我價值的良好環境。

3.堅持從員工中來到員工中去。要善於總結我郵政企業文化建設中湧現出來的典型人物和先進事蹟，充分發揮典型的示範帶動作用。

第三，服務卓越

舉例説明，對於企業來説，一名A級老顧客的離去，即代表未來很多年的生意量也跟着泡湯了。不僅如此，企業尚需投入大量成本去吸引新顧客，而其中僅有一小部分會變成新顧客。新顧客對企業的利潤貢獻度，多半無法和老顧客相提並論，部分新顧客的利潤貢獻度甚至是負的。 所以我們要堅持“以客户為中心”的服務理念提升企業服務質量。

願我們能要做到以下幾點：

1.強化自己的服務禮儀，重點是在接待客户時的語言表達藝術和儀容儀表的形象外化，使自己的一言一行、一舉一動都源出於心，進一步提高文明服務的禮儀範圍，使服務工作推向高層次，根據服務具有的異質性、有形性和感知性，實施優質客户個性化，普通客户標準化的分層次服務。

2.服務中要注重細節，細節影響品質，細節體現品味，細節顯示差異，細節決定成敗。為客户辦理業務的一句話營銷、為客户開門的一個舉動、指引客户的一個手勢，都體現了我們無微不至的關懷服務。服務中要真誠，真情，真心。真誠是與客户溝通的橋樑，真情是做好服務的前提，真心能讓客户對我們放心。

3.服務要持之以恆，有格言曰：播種一種行為，收穫一種習慣， 播種一種習慣，收穫一種性格，播種一種性格，收穫一種命運。我們要持之以恆地做好為客户的服務工作，形成與客户的親和力，養成一種良好的文化修養，增加我們在同業競爭中致勝的籌碼。

銀行在面對客户千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照上級制定的操作流程去做就能做好，而是要靠每一位員工都樹立以客户為中心，在服務工作中做到“他人無而我有、他人有而我優、他人優而我特”的服務理念，不斷提高客户的滿意度，形成客户忠誠度，進而提升我們持續盈利能力。這樣才能在同業競爭中脱穎而出，從而達到雙贏的局面。

我的演講到此結束，謝謝大家的聆聽！