後備幹部優秀演講稿

篇一：後備幹部演講稿

各位領導，各位同事：下午好！

很榮幸有機會在這裏向大家彙報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、瞭解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔後備幹部，是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件，並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來説，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了紮實的理論基矗自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的.創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脱穎而出，成為後備幹部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調能力，出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣説，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“三員”：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”。

首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面瞭解鎮情及各方面信息，向領導提供合理建議，為同事提供方便的服務。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

二是立足本職，當好“服務員”。

辦公室工作是個綜合協調部門，具有舉足輕重的地位，我在以後的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時，認真搞好後勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峯同志曾經説過，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今後工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最後的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，併力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望！

篇二：後備幹部演講稿

尊敬的各位領導：大家好！

感謝學校領導提供了這次展示自我的機會。我今年37歲，本科學歷、中 共黨員，中教一級。擔任學科組長、信息中心副主任、教務副主任、學籍管理員、民管會委員等職務，身兼數職的我，在日常工作中兢兢業業，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大同行及學生家長的認可。在過去11年的工作中，我一直以飽滿的激情推動着自己的事業向更高、更完美的方向發展。今天，我參加學校後備幹部競聘，主要源於以下三個方面：

第一，有較強的求知意識和創新精神

自工作以來，我一直以飽滿的激情投身於教育教學工作中，虛心請教、勤奮好學，在短短的幾年中就在展示課、論文、課件、榮譽稱號等方面取得了可喜的成績，先後獲得3項全國級獎、13項市級獎和16項區級獎，9次被評為處級優秀黨員。被授予全國初中化學競賽園丁獎，這也是化學教學輔導最高榮譽獎。此外，在學籍管理過程中，面對新事物，我理清頭緒、設計管理模式，以電子表格的形式形成了一套簡潔明瞭的管理方法，將錯誤率降到最低。

第二，認為自己具備勝任要職的素養

在學校領導的關懷和幫助下，多年來，我先後擔任過學校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質。工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟。思想比較活躍，接受新事物比較快，善於領悟學校的辦學思想和發展動態。願意承擔富有挑戰性的任務。憑藉自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜複雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻了多少自己的業餘時間。即便如此也從不講報酬，更不怨天尤人。不論是教學還是管理，每完成一項總會認真分析得與失，總結經驗教訓，發現解決問題的捷徑。

第三，有較好的人際關係和合作意識。

大學畢業後就紮根油田四中的我，倍受大家的關懷與照顧，引導我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以説是四中這一和諧的大家庭培育了我，使我養成待人唯誠，做事唯真的處事準則。不論在什麼崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。

各位領導，如果今天有幸成為後備幹部，我將不負眾望，一如繼往地做好以下幾點。

首先，擺正自己位置，繼續加強政治理論學習和業務學習，提升業務水平，起到排頭兵作用。在做好本質工作的同時，時刻牢記自己的責任感和服務意識，顧全大局，努力做好一線老師的配角，為廣大教師服務。

其次，認真領悟學校制定的工作方針政策的內涵，落實在日常的實際工作中，指導自己成長為學校中層的中堅力量。

第三，關注學校的發展、維護學校的利益，做好上情下達、下情上載，發揮助手和參謀的作用。

第四、低調做人、和諧處事，做廣大教職工的知心朋友，與學校領導一道鑄就四中明天亮麗的風景線。

在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，是勇於競爭的理念激勵着我參與了今天的活動。希望大家認識我、瞭解我、支持我。如果我沒有競聘成功，我仍然會一如既往地做好自己的本質工作，潛心育人、勤奮進取，繼續為油田四中的發展 做出自己應有的貢獻。

篇三：後備幹部演講稿

尊敬的各位領導、專家、同仁：大家好！

首先要感謝教育局的領導為我們提供了這麼一次難得的機會和良好的平台，其次要感謝專家冒着酷暑為我們送上如此精美的精神盛宴，另外我還要感謝大家的厚愛與信賴，非常榮幸能作為本期培訓班學員代表上台發言。

我叫曹英，20XX年8月因工作需要由陸慕實小調入御窯小學，現任教導處副主任。御窯小學是一所服務於相城區中央商貿區的新建校，區委、區政府投入了巨資建設的一所現代化學校。學校規模大，設施先進，但是，學校是一所從完小升格的小學，辦學理念、發展目標都需要以更高的標準來要求。作為學校管理層的我們倍感責任重大，但是，我們滿懷信心，和全體教師一起，在各級領導及部門的關心扶持下，面對多方的期望，我們齊心協力、同舟共濟，始終以飽滿的熱情全身心投入到教育教學工作中，不敢有絲毫懈怠。一年來學校各項工作逐步走上了科學發展、健康發展的軌道。但與此同時也碰到了一些實際問題，本人雖從教20年，可在教育管理層面上我至今還是一名新兵，對於這次培訓我有很多的期待，非常希望得到相關引領，願在座各位專家同仁能不吝賜教。

本人一貫堅奉“認真做事、虛心學習、老實做人”的人生準則，工作上的每次鍛鍊學習機會都帶給我新的挑戰和工作衝動，教學第一線的磨練和領導同事對我的幫助造就了我，雖然我付出不少，但收穫更多。建區以來，我們的工作環境條件和生活水準已今非昔比，我作為教育戰線的一員也希望有所追求，但歷史經驗告誡我，光憑一股熱情與衝動是做不好也做不成事情的，但光説不練更不行！怎樣理解，我認為其中很重要的一點就是反映在腳踏實地幹事。怎麼幹？我想那就需要有執行力。對於上級的工作安排，我們應該深刻領會，堅決服從，迅速行動，把思想統一到科學發展的大局觀念中來，認真做好各項具體工作。我們大多數人都是平凡人，做的都是平凡事。平凡人就從平凡事做起，我堅信努力把平凡的事做好就是不平凡，堅持把簡單的事做好就是不簡單！不積跬步無以至千里，不積小溪無以成江海，只有這樣，才會有所積累，才會有進步，才能擁有我們教育事業的美好明天。

去年的教師節慶祝大會我至今印象深刻。區委顧書記殷切地希望廣大教育工作者在理念上有大的跨越，用現代化的教育理念，開拓創新，通過每個人的努力，找出差距，把我們的學校建成名副其實的現代化、國際化學校。他希望我們要有創新精神，要根據時代背景、社會要求、學生特點，創新我們的教育方法和工作方法，努力提升學生素養，不斷提高教育質量。他還希望廣大教育工作者常懷感恩之心，對事業有熱情，對學生有愛心，用我們的知識和愛心去照亮每個孩子的心靈，去開拓一片更新的天地，為相城教育揮灑無悔的激情，為相城人民交上一份滿意的答卷。我時刻謹記並在具體工作中努力做到：

擺正位子。就是以尊重上級為原則，承上啟下，自覺維護部門的團結。能名“副”其實，認真做好本職工作。

出好點子。就是在竭誠做好本職工作前提下，為加強學校內涵建設、提高辦學品位積極出謀劃策，努力促進條線工作再上新台階。

做好樣子。就是要以身作則，不斷加強學習，提高修養、涵養，謙虛謹慎，寬宏大量，對待同志要常懷感恩之心，常念相助之情，常記相聚之緣，在和諧團結的環境中大家工作才會開心愉快！才會有團隊精神！爭取上下同心，以德、以才、以幹來樹立自己的形象。

蘇州市教育局將20XX年定為“發展教師年”。個人認為，這次後備幹部培訓活動也是發展教師的新舉措系列之一。作為培訓班的一員，我想我們應以政治的高度來珍惜這次培訓：

首先要肯於學習。“ 工欲善其事，必先利其器 ”， 學習是為了更好地開展工作！把學習看成是一種覺悟、一種修養、一種責任。

第二是要勤于思考。“ 學而不思則罔，思而不學則殆。” 帶着問題來研討，學習中研討，研討中學習，使學到的知識為我所用。真正做到自重、自省、自警、自勵。

三是要善於總結。管理工作有其自身的規律性，我們要及時提升提煉，虛心請教，深刻反思、交流，才有所得，有所悟。從而有的放矢地調整自己，使自己更加適應工作需要。

四是要積極實踐。“ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ”，要完成好工作，必須要投身到實踐中去摸索，帶着實踐中碰到的問題去學習和思考，努力實現所學所思與教育管理實踐的有機結合，提高管理效能。

最後我代表全體培訓班成員鄭重承諾：履行後備幹部培訓班的職責，遵守本次活動的培訓制度。在培訓中學習；在學習中總結；在總結中反思；在反思中成長。主動學習，深入思考，務實工作，不斷實現理論素養與實踐能力的同步提升，不辜負領導、專家對我們的真摯期待。

各位領導、同仁們，今天我不想用一時的激情來表現自我，因為時間會還原一切，而工作需要的是永恆的責任。我將以一顆赤誠之心，勤學、實幹、自律、創新，努力做到堅決貫徹上級精神，充分團結同志，積極當好參謀助手。以實幹精神和魄力，為相城區的教育事業注入新的活力；用智慧與能力，與大家共同創造我們相城區教育的美好未來！

祝各位專家領導身體健康！各位學友學習愉快！謝謝大家！