學校辦公室主任的競聘演講稿範文

導語：競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優原則、內部優先原則、確保質量原則、降低成本原則，選拔優秀的人才做最適宜的工作，下面是小編為大家帶來的學校辦公室主任的競聘演講稿範文，希望大家喜歡。

學校辦公室主任的競聘演講稿範文1

各位領導：

大家好！

我競聘的崗位是學院辦公室主任。在這個崗位上我已經工作了三年。三年的辦公室主任工作，使我深刻體會到，要想做好這一工作，必須要做到：

第一、常懷感恩之心，常念感激之情。感恩領導、同事、親人和朋友，感恩自己的努力和社會的賜與。珍惜工作機會，珍惜和諧氛圍。只有這樣，內心才會充實，頭腦才會理智，眼界才會開闊，工作才會快樂，人生才會幸福。

第二、以責人之心責已，以恕已之心恕人。不遷怒、不報怨，保持一顆平常心。講團結、講奉獻，少計較個人得失。營造和維護和諧的工作氛圍。

第三、大事講原則，小事講風格。身為部門領導，要嚴格按原則辦事，一點都不能馬虎，否則就會損害學院利益。同時又要講風格，講氣度，心胸寬闊，看透得失，不斤斤計較。

假如我能夠得到大家支持，再次擔任之一職務，將做到：

一、參謀要到位

辦公室是聯繫學院上下左右的橋樑與紐帶，是信息的`集散中心。在實際工作中要充分發揮辦公室作為領導的參謀與助手的作用，積極協助領導做好各項工作。

二、服務要主動

為領導、員工以及各職能部門提供完善的服務是辦公室義不容辭的責任。積極主動地想問題，辦事情，儘量把各項服務都做在前面，與此同時還要注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，促進全院各項工作的順利進行。

三、管理要規範

辦公室的工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。進一步加強管理，完善各項制度，不斷推動管理的規範化，保證制度的有效性。

四、工作要創新

無論是工作思路、工作方法，都要敢於突破舊思想，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。

再次競聘，重新開始。學院是嶄新的，崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持！

謝謝大家！

學校辦公室主任的競聘演講稿範文2

各位領導，老師：大家好！

此時我站在台前，內心很難平靜，腦海裏浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體味到了切切的責任感和使命感。

時光荏苒，我從畢業來到這裏已經近年了，於年至年主持團委工作，;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘，任中學，主抓工作，為中校園網建設，現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，年評為當年度級優秀教育工作者;年，主持工作至今。

好漢不提當年勇，往日的功過成敗並不能決定什麼，但曾經的經歷和積澱不失是一種學習和鍛鍊，確實能從中總結一定經驗和教訓，為未來的工作奠定基矗

我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現年歲，中共黨員，中教一級教師。

面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：

一、不斷學習、豐富提高自己。

參加工作以來，年參加了培訓班;年考取大學教育碩士研究生;年參加了中小學校長培訓班。

二、紮根基層，與中共生共榮。

自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨着中爭創省重點，改製為中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的瞭解;並且此間並沒有完全脱離課堂。

三、明明白白做人，實實在在做事

加強個人和黨性修養，作為一名13年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公僕意識。

四、而立之年的我，精力充沛，勇於創新。

所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：

科學規範地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養，煉好內功，加強黨性鍛鍊，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。

然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺餘力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接中輝煌的明天!

謝謝大家!