2022實習合作協議書（通用9篇）

在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協議書，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那麼協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的2022實習合作協議書（通用9篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

2022實習合作協議書1

甲方： 實習單位：

單位地址： 聯 系 人： 聯繫電話：

乙方： 實習學生： 身份證號： 聯繫電話：

一、甲方

1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方願意可適當延長實習期。

2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。

3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，並有權向乙方索賠。

7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及

甲方相關規定對待乙方。

8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑑定表》。

10. 乙方實習期滿併成功獲得有效畢業證後，在雙方自願的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，後果由乙方自行負責。

2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件並獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬於甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一併交還甲方。

三、其他條款

1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4. 所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5. 本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙各執一份，複印件無效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

2022實習合作協議書2

甲方：__________企業(以下簡稱甲方)

乙方：__________學校(以下簡稱乙方)

為貫徹教育部財政部關於印發《中等職業學校學生實習管理辦法》的通知文件精神，積極探索"產學結合、頂崗實習"的教學模式。甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：__________

1、實習人數為____人，其中男生____人，女生____人。

2、實習期限為____年____月____日至____年____月____日止。

一、甲方職責、義務

1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

2、為實習生提供崗前培訓和實習管理，接受實習生的各項諮詢。

3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生，甲方有權按公司規章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。

5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等，不需承擔其它培養費用。

6、頂崗實習結束後，由實習單位現場指導人員填寫《實習鑑定表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章後由畢業生本人或學校指導教師帶回。

7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的，在實習期間表現優異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優先安置在甲方就業。

二、乙方職責、義務

1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習生，並保證實習時間。

2、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯繫電話。

3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作，與實習生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發放。

5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的生活補助。

6、負責實習生來企業實習途中和實習結束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實習生所需花費開支：__________如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。

7、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業祕密。

三、約定事項

1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，從學生到公司之日起生效。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

代表(簽字)：__________

代表(簽字)：__________

________年________月________日

________年________月________日

2022實習合作協議書3

甲方：

乙方：

為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅遊管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅遊專業校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一，實訓方式

1，旅遊旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅遊黃金週，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導遊服務程序，學習帶團的技能和技巧，鍛鍊應變能力。

2，課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示範，企業運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導遊。

3，雙休日實訓：帶團導遊。

二，雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規程，實訓考核辦法和要求等。

三，雙方責任

（一）甲方：

1，負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。

2，負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

3，配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

4，制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

（二）乙方：

1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

2，負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

3，學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

4，學生在實訓期結束後，負責對學生做出實訓成績評定。

四，負責學生在實訓期間的勞動安全，由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五，未盡事宜雙方共同商議解決。

六，本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿後，根據雙方意願可以續簽協議。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

________年____月____日________年____月____日

2022實習合作協議書4

甲方：_________學院

乙方：_________

根據教育部關於廠（公司）校掛鈎，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。

一、甲方義務

1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作；

2．乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦；

3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；

4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。

二、乙方義務

1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；

2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；

3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育；

4．對參加實習的學生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。

五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關係（部）各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

2022實習合作協議書5

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________學院(以下簡稱乙方)

雙方鑑於人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。

第一條 基於互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。

第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。

第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。

第四條 其它事項如附件。

第五條 本協議書一式二份，雙方各執一份為據，於完成手續雙方簽署後生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學院

校長：________

________年________月________日

2022實習合作協議書6

甲方：

乙方：

為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本着平等自願的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。

一、本協議期限為 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之後需返校完成學業。

二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附後)。

三、乙方實習期間的待遇如下：實習津貼每月950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。

四、雙方責任：

（一）甲方

1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿後一併由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

2．甲方按照《勞動法》規定每週實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。

3．實習期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

4．甲方應對乙方進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行）

5．乙方實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一併交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

6．甲方負責提供乙方住宿（地址： ），並負責住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。

7．甲方有義務對進行崗位培訓、業務指導和管理，並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑑定，並可視表現在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。

8．甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。

（二）乙方

1．乙方對做好教育和協助管理工作，並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。

2．乙方配合甲方教育X從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。

3．乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處，雙方應本着友好協商的原則解決。

甲方聯繫人： 聯繫電話：

乙方聯繫人： 聯繫電話：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽字： 代表簽字：

簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

2022實習合作協議書7

甲方：___________________

地址：___________________

傳真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

傳真：___________________

甲、乙雙方經友好協商，就乙方學生實習安排事宜，本着精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：

一、乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業園區_______企業（客户公司）招聘實習生的需求信息、客户公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優先考慮按甲方的要求，提供優秀的、數量充足的實習學生。

二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，並將合格者安排到客户公司實習。

三、甲方按照實際人數收取乙方安置費________元/人。

四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩定實習生隊伍，確保客户公司的滿意度。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由雙方代表簽名，蓋章後生效。

甲方：___________乙方：___________

代表簽字：_______代表簽字：_______

日期：___________日期：___________

2022實習合作協議書8

甲方：高級中學(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

學生頂崗實習，是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全，使實習工作順利進行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的.有關規定，在甲乙雙方平等自願的基礎上共同協商簽訂此協議：

一、人員選拔及協議期限

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名單附後。

2、協議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內乙方試用期為______月。

二、工作內容

所招聘學生為___________________專業學生，工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方願意服從。

三、工資報酬

甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低於人民幣------元，(大寫);試用期滿後，月工資不得低於人民幣元。(大寫：)

四、甲方的責任和義務

1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。

2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。

3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開展工作。在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學生的合法權益給予保護，在學生在實習期間，所發生的問題及時給予協調處理。

4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望，並進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應給予支持。

6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。

8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業,乙方為帶隊老師報銷往返交通費,並免費提供食宿(1-2天)。

9、甲方應與乙方保持密切聯繫，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規章制度處理。

10、甲方實習生負有保守甲方商業祕密的義務。不得從事有損於甲方經濟利益或聲譽的違規行為。

11、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理或移交司法機關處理。

12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險，如學生髮生安全事故或問題時，甲方應以積極的態度協助乙方進行妥善解決。

五、乙方的責任和義務

1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衞生要求的生活環境和規範的工作環境，並配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中，乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衞生、紀律等方面的監管，預防學生意外事故的發生。

2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓，並進行考核。實習結束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑑定書。

3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網吧、足浴場所等場所工作。

4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育，對屢次違紀並教育不改的實習生知會甲方後予以辭退或移送司法機關。

5、實習生在實習期間，乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每週工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

7、乙方每月按時發放工資，不得拖欠。

8、學生在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害，乙方應及時與甲方聯繫，妥善處理，並依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，並與甲方協商溝通，尋求最恰當的方式解決問題。

9、學生實習期滿後，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意後可轉為乙方正式員工，並與其簽訂勞動用工合同。

10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

六、其他

1、本協議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛，由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

甲方：(公章) 乙方：(公章)

代表： 代表：

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

2022實習合作協議書9

甲方：___________職業培訓學校

乙方：_______________________________

本着為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

一、甲方權利義務及培訓專業：

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

按法律及政策規定，乙方分得物業時，相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續，即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續。此項手續由甲方負責協調辦理。

關於我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細瞭解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

3、徵得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、藉助乙方的社會效應開展宣傳的便利。

4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美髮、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

乙方單位地址：___________

乙方主營業務：___________

雙方經過協商，決定合作建立學生實習與就業基地。雙方均同意在對外發布信息中，雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“xxxxxxx學生實習與就業基地”。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

人事部負責人姓名聯繫方式。

實習崗位（工種）年齡要求性別要求實習薪資其它説明。

三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字後生效。

甲方：__________職業培訓學校 乙方（簽章）：__________________________

地址：_________________________

電話：_________________________ 負責人（簽字）：_________________________

乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續在甲方實習的，需提成書面報告，並在一個月內批准離職。

簽訂時間：___年___月___日