實習生協議書（通用5篇）

在不斷進步的社會中，我們都跟協議書有着直接或間接的聯繫，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。什麼樣的協議書才是有效的呢？下面是小編收集整理的實習生協議書（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實習生協議書1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限： 本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1．乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

4．乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

6．乙方對甲方及其派遣單位的商業祕密和技術祕密負有保密義務。

7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1．甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2．甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3．甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。

4．甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

（3）被依法追究刑事責任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由於一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

甲方：

乙方：

年 月 日

實習生協議書2

甲方：

乙方（學生）：

本着為年滿16週歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平台，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閲歷、經本人同意自願參加實習！

一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，並保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。

二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。

三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。

四、進入工廠實習後每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低於26天/月，學習實習時間為10個月。

五、乙方前二個月工資扣除15%以後，足月工資為2000—2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。

六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批准簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，並進行跟蹤服務，如私自包車回家着，出事甲方概不負責。

七、乙方需年滿16週歲以上，並持本人真實有效的身份證（或户籍證明）及複印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。

八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。

九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及後勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。

十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用後把工資卡發給個人，甲方不得以任何藉口拖欠乙方工資。

十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，並認真嚴格遵守。

十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

實習生協議書3

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本着平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每 月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。

2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業祕密、技術祕密。

3.實習期間乙方應遵守的規定：

① 乙方應遵守國家的法律法規；

② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

③ 乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

④ 對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和説明原因。

實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任

1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

2.乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2.本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權代表（簽字）

________年____月____日 ________年____月____日

實習生協議書4

甲方：

乙方（學生）：

為共同做好學生的實習工作，加強實習期間的管理，使學生的'實習安全、有序地進行，達到提高技能，培養人才的目的，特制定如下協議：

一、實習時間及內容

1、實習時間：自____年____月____日到 ___年__月___日

2、 實習內容：具體實習崗位和內容經甲方同意後由實習單位統一安排。

二、甲方的責任

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、協助企業對實習生進行常規管理，教育實習生遵規守紀，適時進行安全生產教育和法制教育。

3、負責實習生的考評與實習成績評定。

4、協調企業處理好實習與生產的關係。

三、乙方的責任

1、嚴格按照實習要求進行實習，服從實習單位安排和管理，遵守實習單位的作息時間和規章制度，刻苦學習專業技能。

2、遵紀守法，嚴格遵守企業的規章制度。

3、在實習期間，實習生不得擅自離崗、換崗、轉崗和中止實習，確保實習的順利完成。

4、乙方實習前必須簽訂實習安全協議書。

四、違約責任

1、乙方在實習期內，由於客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協助乙方共同向有關方面追究責任；乙方個人自主選擇實習單位的，如出現安全問題由乙方自己負責處理。

2、如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔責任。

3、乙方到達實習單位後，確需中途離開單位或終止實習，必須提出書面申請、徵得實習單位指導教師及學校指導教師同意批准，並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方本人承擔。

五、其它約定

1、實習期為： 年 月 日至 年 月 日。

2、以上未盡事宜，雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字後生效。

甲方：

乙方（學生）：

年 月 日

實習生協議書5

甲方（實習單位）：

單位名稱： 住所地：

乙方（實習生）姓名：

性別： 民族： 年齡：

身份證號碼：

户籍所在地：

聯繫地址：

所學專業：

畢業時間：

根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自 年 月 日起 年 月 日止。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。

第四條 工作時間及休息休假

4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

第五條 保險福利待遇

5.1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

第六條 勞動保護和勞動條件

6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衞生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

6.3、甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高温、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

第八條 本協議的解除、變更、終止

8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

8.3、本協議到期即終止。

第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：

第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日