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就業意向協議書doc

就業意向協議書doc

在學習、工作生活中,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。我們該怎麼擬定協議書呢?以下是小編整理的就業意向協議書doc,僅供參考,歡迎大家閲讀。

就業意向協議書doc

甲方:_____有限公司

乙方:__________

經甲乙雙方自願、平等協商,現簽定就業協議如下:

一、甲方的權利與義務

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的.同意,另一方簽字蓋章後方可解除協議。

__________方經濟責任由__________擔保。保證方有權檢查督促__________方履行合同,保證方同意當__________方不履行合同時,由保證方連帶承擔經濟責任。

1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

(2)通過______________________________證書全國統考,(如不能一次性通過證書考試,按照______規定,允許三年內補考),並滿足____________規定的____________標準;

(3)、北京市接收非本地生源畢業生,若要求打印報到證,畢業生户籍、檔案調入北京市,簽訂就業協議後,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業生,若要求打印報到證,畢業生户籍、檔案調入該市,簽訂就業協議後,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生,簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險。

4.若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

二。乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

4.乙方試用期薪資為税前_____(元/月)

丙方經甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權不予錄用;或經甲方錄用後,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

三。協議效力

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,於丙方學習期滿工作後自行失效。協議中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本合同內容牴觸。

2.有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,並經雙方簽字方可生效。

四。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:__________(蓋章)乙方(手印)__________身份證號碼:__________

日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

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