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中山學院校企合作協議書

中山學院校企合作協議書

校企合作,顧名思義,是學校與企業建立的一種合作模式。下面是中山學院校企合作協議書,歡迎參考閲讀!

中山學院校企合作協議書

為了充分利用校企雙方的教育培訓資源,培養既具有良好職業素質又具有較高專業實踐能力的技術應用型人才,為企業節約高技能人力資源培養、錄用、使用成本,把學校辦成為企業低成本定向培養人才及技術研發、傳承的場所。中山學院(以下簡稱甲方)與________________________(以下簡稱乙方)本着協作、互助、共贏的原則,建立校企合作關係,經協商,達成如下協議。

一、合作主要內容(具體內容可根據議定詳寫)

1、合作共建學生實習、實訓基地;

2、合作開展企業員工培訓、教師實踐鍛鍊;

3、合作開發專業培養方案、課程、教材及器具等。

4、合作開辦定向培養班;

5、合作進行技術研發;

二、合作期限

本協議有效期為三年,自二0 年 月至二0 年月止,如需要延長雙方另行協商。

三、雙方責任

(一)甲方的權利和義務:

1、把乙方作為實習基地,及時掛牌共建,提高使用效率;

2、學生在乙方實習期間,甲方應協助乙方對學生進行管理,並參與有關實習課題的分析與考核工作;

3、合作開發專業課程教學資料等,投入及成果收益分享辦法另定。

4、優先、擇優推薦專業畢業生到乙方工作;

5、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;

6、優先為乙方提供有關專業的新信息,積極開展技術諮詢和技術協作;

7、把經雙方考核合格的定向學生按時送到乙方工作;

8、承接乙方的技術研發任務,條件另定;

9、為乙方技術人員來學院授課提供相關後勤保障服務;

10、充分利用雙方教育資源,嚴格按照甲乙雙方共同制定的定向培養生教學計劃,對學生進行培養;

(二)乙方的權利和義務:

1、參與制定定向培養生教學計劃及考評標準;

2、提供具備專業資質的技術人員參與學院教學工作,擔任學生頂崗實習指導教師,在校期間教師課酬由甲方按甲方標準支付;

3、根據教學內容的需要,乙方提供適當的`崗位培訓資料、專用工具、專用量具等教學用具,以便提高教學質量;

4、在乙方頂崗實習期間,乙方提供相應的工資及福利;

5、參與學生頂崗實習的過程考核與管理工作,對於在實習期間違反公司規定的學生,乙方予以批評教育,情節嚴重的乙方可將其退回甲方,交由甲方處理;

6、根據需要與甲方合作進行技術研發;

7、與甲方合作共建學生、員工培訓、實習、實訓基地,把甲方作為人力資源培養開發基地;

8、與甲方合作開發教學資料等。

四、組織保障

為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,負責產學研合作的指導及管理,並安排專人負責進行聯絡與溝通,其中甲方由負責,乙方由 負責。

五、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。

本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

甲方:(公章) 乙方(公章):

代表簽字: 代表簽字:

20 年 月 日 20 年 月日

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