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醫院五官科述職報告

醫院五官科述職報告

尊敬的各位領導、各位同仁:

醫院五官科述職報告

今天我做為五官科主任做這個述職報告,我既感責任重,有幹好工作的使命感,但深知能力有限,怕辜負醫院領導和全院職工的信任,藉此機會,談幾點自己的 感性認識和一些想法,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

我是2015年8月來到鄂爾多斯第三人民醫院擔任五官科主任,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質。

組織全科業務學習8次,開展新業務、新技術5項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術、第一例小兒全麻耳前瘻管切除術、第一例電子支氣管鏡檢查術、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術,第一例等離子鼻腔止血術,無醫療事故發生。

二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。

做到要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細緻耐心的思想交流,在當前不正常的 醫療環境下,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

三、重視科室文化建設,打造良好團隊精神。

我科是由耳鼻喉、眼、口腔三個專業組成,大家在工作上互相幫助,積極配合,但是由於目前全院病患不多,專業配備人員短缺,每個科室都在獨立承擔全院排班,特別是年輕人,為了工作需要,努力克服個人的種種實際困難,不僅完成正常工作日排班,還積極承擔了中午、週六、週日以及法定節假日的排班,極大的方便了周邊廣大患者就醫。

雖然我科目前病患不多,但是醫療工作的.性質就是“無規律”、“不由自主”的 ,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且責任重大。沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是我科工作的必備人格素質。一年來全科工作人員踏踏實實,每天以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

翻過去的一頁已成為歷史,如果説做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室支持分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這裏,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,希望完成一些較大手術,開展一些新業務,爭取在社會效益和經濟效益上取得更大的突破。

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