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【精選】工作述職報告九篇

【精選】工作述職報告九篇

在不斷進步的時代,越來越多人會去使用報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家收集的工作述職報告9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】工作述職報告九篇

工作述職報告 篇1

工作職責:

協作校長的工作,負責黨總支的組織工作,分管政教(德育)、工會、團隊、學校宣傳、安全保衞等工作,擔任高一級一個班的物理教學,任高一級的下級行政及初三中考領導小組的組長,領導着一個市級重點課題“以美育人的創新方案”的課題組。

思想表現:

本人能擁護黨的領導,堅持四項基本原則,堅決貫徹執行黨的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業,能以黨員的標準嚴格要求自己。在行政工作中,既“講學習、講政治、講正氣”,又“講原則、講團結、講奉獻”。教書育人的事業心、責任心強,工作有衝勁、有幹勁,作風果斷,做事公道,為人謙虛。能找準自己的位置,定位準確,處理好與各方面的關係。對待下級,能坦誠相待,以理服人,以人格影響人,從不以權壓人。我希望存在並努力營造的工作環境是:健康、祥和、有序,團結、奮發、高效。

工作情況(實績):

(1)以“老深圳”的影響力,獲得陸明海老師的車禍死亡賠償的圓滿解決。在陸老師負70%交通責任只得30%賠償金的判決下,強力爭取到肇事方以最高賠償限額向陸老師家屬履行100%的賠償。受此鼓舞,我積極介入另兩項“高難工程”,並最終取得圓滿解決。

(2)一是8年前的坣崗投資,共分四次足額清退了30多萬元本金,解決了部分老師(老寶中)的一塊心病;二是9年前的萬豐投資,足額清退了25萬元本金和部分利息,解決了我校萬豐投資中股權混亂,後人難於操作的難題。

(3)主持了我校教工第一套校服(定價為1700元)的結算談判工作。經過大量的調查取證、法律諮詢及談判桌上的脣槍舌戰,最終獲得每套400多元的賠償,這直接導致了我校教工第二套校服(即運動套裝)的順利、快速購置。

(4)在缺少參照的情況下,成功地組織、策劃了寶安中學十五週年校慶活動。校慶籌辦過程形成的大量文字材料(如組織方案、校史等……)必將為20週年校慶和寶中的發展提供有益的參照和借鑑。借籌備校慶之機順勢成立的辦學顧問委員會和校友會,也標誌着寶中對校內外教育資源利用的認識上了一個新的台階。

(5)成功地舉辦了12屆校運會。開幕式上的“校園集體舞”及“管樂行進表演”令人耳目 一新,主席台上的重要嘉賓和學生家長的到場觀摩,令開幕式增色不少。

(6)負責聯繫和組織落實並連續作戰,親自帶隊參加第一學期中段考後下八鎮一辦事處召開的學生家長會。

(7)主持、策劃20××年第四屆全國中學生“寶安杯”國際象棋賽的籌備工作。目前,籌備工作進展順利。

(8)主持制定了“寶安中學教師學期(學年)考核評價標準”,“寶安中學教職工獎勵方案”,“寶安中學‘十佳教師’、‘優秀員工’評選辦法”等規章制度以及我校黨總支計劃和第二階段“三講”活動計劃。在此基礎上,順利籌組、召開了第7屆教代會,建起了有標準桌球枱的“教工之家”,也在A座學生宿舍建起了寶安區校園中第一個“安全文明辦公室”,把警區的值班巡邏制度引入校園,保證了校園的安全與安定。

(9)協助組織了校園藝術節,大大展示了我校素質教育和課堂教學的成果。元旦前後,帶學校藝術團分別到南頭檢查站、同樂檢查站和19中隊慰問演出。

(10)積極做好黨訓工作和黨組織的發展工作,帶隊外出聽黨課,校內培訓由周煥南團委書記主持,邀請歷史老師劉斌、教科研室副主任盧基賢等同志為申請入黨的同學上黨課。本學年學生“推優入黨”7人,教師入黨4人,轉正2人。參與局黨委與入黨積極分子或申請入黨學生的各次談話,向各個高校寄出99屆高三學生的全部入黨申請材料及提供相應鑑定,使這些學生在高校走上快速發展的道路。此外,每季度按時足額收繳黨費近6000元。

(11)組織並參加了區第一屆教工運動會,開幕式上的隊列行進及廣播操比賽榮獲一等獎,取得男子乒乓球隊獲團體第6名、女子排球隊獲團體第6名的好成績。

(12)積極參與團隊和學生會的有關活動,在團員的思想教育,學生會幹部的培養和使用上有新動作,併力推佔學生總數40%多的初中學生進入學生會組織進行鍛鍊和培養。下學期,這方面必將有更大的動作。

(13)督促、檢查學校管樂隊、航模隊的訓練工作,並將作為領隊帶隊參加暑假的全國航模比賽。

(14)負責組織了五一節赴清華、北大參觀的“走進新世紀”北京夏令營及暑假赴澳大利亞學生交流英語夏令營,參加了赴西部的新型“希望工程”——“東西部少先隊員網上手拉手”活動,與青海省青海師大附中結對子,進行對口交流活動。

(15)作為市二屆人大代表(今年5月份已換屆),參與了對區公安局的評議,負責對某中學初中流失生楊益南犯罪活動處理的個案監督,直至楊益南釋放與再就學為止;參加了深圳市供水、社會保險,寶安區水荒解決的視察,對寶安區的交通、社會辦學及義務教育問題進行了調研。

(16)教學上能依綱靠本,勤於鑽研,對業務精益求精,教學要求源於課本,跳出課本並高於課本(公開課可以作證)。利用幾乎晚晚到校工作的機會,經常下班輔導或召開學生座談會。懇請全班學生對我的教學工作提書面意見和建議(不記名),瞭解學生學習的現狀和對物理教學的需求,及時調整教學方法和要求。鼓勵學生挑刺,在學生面前勇於及時承認自己的失誤或不足,課堂上師生感情融洽。因而,教學效果好,學生評價高。(上學期學生評教分高達96.4分,是年級的最高分,是科組的第二高分)

(17)以課間廣播操整頓為突破口,以制止學生騎摩托車為契機,積極培養和使用學生幹部,通過一系列的檢查、評比,力爭學生的精神風貌、道德水平、行為規範能代表省一級學校的水平,以良好的校風和健康的身心為教育教學的順利開展保駕護航。

(18)不定期召開學生幹部座談會、在校青年老師座談會,聽取意見,收集建議,及時反饋整改。

(19)定期召集民主理財小組對學校的財務報表進行審核,把審核結果上報有關負責人。本學期民主理財小組的審核和建議,已得到鄭校長和財務人員的認同和高度重視。

存在問題

除了自己主持的深圳市重點課題“以美育人的創新方案”能高度重視、積極參與以外,較少參與其他的科研項目。管理水平還有待在學習和實踐中進一步提高。學生整體的精神風貌還沒達到自己預想的水平。與上級領導的溝通、交流較少。

工作述職報告 篇2

各位輔導員老師:

大家好!

現在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告,請各位輔導員審核。

首先,在領導重視方面,我校少先隊有分管領導,從指導、經費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導員,按規定的待遇都得到了落實。

其次,在基礎建設方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔任日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領巾廣播站有專門的老師負責,播音員都受過專門的培訓,節目有創新,比如這學期推出的英文廣播就得到了學生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

第三、在常規工作方面,我能按時參加上級少工委例會,同時參加校行政例會,按有關文件規定認課。我校少先隊每學期都有工作計劃、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學期計劃、總結。我校建隊率、入隊率、紅領巾、隊徽和隊幹標誌佩帶率都達100%,中隊輔導員熟悉少先隊章程,能掌握規範的隊的禮儀,主題隊會的議程等。我校每週都有一次隊活動課,每個中隊每月至少有一次中隊會,而且基本上都是由隊幹部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學期就召開了3次主題大隊會,包括大隊委預選、競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動。我校少先隊與機關、企事業單位、社區、部隊等單位都保持密切聯繫,聘有穩定的校外輔導員隊伍,比如請派出所的校外輔導員到校作講座等。為讓中隊輔導員更瞭解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導員的例會和培訓,開展一些理論學習和研究。同時我校每年舉行一次少代會,選舉大隊委員會,並且定期召開隊幹例會,佈置工作及進行培訓等。升國旗儀式是我校每週必舉行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重兒?"五自"能力的培養,圍繞"五自"活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的各項活動,比如帶學生到社會實踐基地進行軍訓等。

第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把"新世紀我能行"活動與"雛鵬爭章"最好地結合起來。同時,我校大膽探索少先隊社會化發展之路,協助田廈社區建立了社區少工委,並且起到了組織協調作用。我校積極開展"手拉手"活動,單這學期我校就舉行了三次捐款活動,包括向內蒙古海拉爾紅旗小學捐款的"手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年"活動。我校還積極開展"160假日行動",結合我校實際,假日行動的小隊都以製作網頁的為主,同時積極參與"城市美容天使"等社會實踐活動。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成績,同時聘請校外科技輔導員,培養出了以中國百名科學小院士楊凡同學為代表的科學小精英。

第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區級刊物上發表,同時我校提供了兩次主題隊會給區級進行觀摩,我校的中國百名科學小院士楊凡同學在團中央受到了趙勇等領導的表彰,同時我校利用校園網的優勢,利用網絡創造性地開展踴疃;承擔上級交給的計劃外各項工作,如承?"星星火炬,代代相傳"及"南山建區十週年主題隊會",都出色地完成了任務。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閲。在報刊訂閲方面,《紅樹林》得到我校學生的青睞,訂閲率已超80%,《輔導員》雜誌訂閲率更是達到100%。

以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這裏我要衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。!

工作述職報告 篇3

又到一年總結時,當第一次把述職報告放到空間時,目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日誌,這一年過得還是比較充實。20xx年xx月參加了省注協xx年審計質量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關鍵的地方,讓我知道專業來自於細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,終於可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了,當我看到上海證券交易所裏面公司的計算機系統時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收穫良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領略了西藏江南的風采,雖然早上起來空氣幹得流鼻血,但也不會以減少我對西藏的仰慕。

一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:

一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的瞭解公司情況、發現其中問題,為整個項目組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗,但還是很顯不足。

二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由於事務所的業務量不斷上升,項目負責人管理的項目會逐漸增多,而在多項目多人員的狀態下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行佈置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛入職同事在審計過程中遇到問題的諮詢,會因為項目時間長、任務重而的不理解,態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這裏我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對於這個問題,我會在以後的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。

四、業務方面是每年都要説。年年都有新東西,學習永遠是不變的'主題。對於新知識,要加大學習的力度。才不會落後。

五、與上級領導的溝通做得不夠。在項目過程中,遇到問題,彙總總結過程中與上級領導的彙報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制,這方面有待改進。

六、唯一可以記錄下來的優點。3年的工作讓我增加了業務方面少許的自信心,時時刻刻讓自己明白,自己仍然有很多不足。

總結,其實是一個很好的機會,並不是總結給其他人看看,而是要寫給自己,反思自己,讓自己不論是在工作中,還是在人生的道路上都能夠在總結這面鏡子裏面看到真實的自我。讓自己向前走時,能夠永遠挺起胸膛,頂天立地。

工作述職報告 篇4

20xx年林業站在鎮黨委政府正確領導下,在上級業務主管部門的指導下,全站同志努力,林業生產和林業工作取得一定成績,具體情況彙報如下:

一、營林綠化

造林是林業工作的基礎,經區驗收共完成新造林450畝,村屯綠化各植樹2350株,同時完成退耕還林補植補造1500畝。在迎接國家驗收階段,在主管領導鄂鎮長的帶領下,我們打印了《退耕還林補植補造責任狀》,併發放到各村與退耕户簽訂,收回備案。我帶領林業站全體成員,多次下鄉到造林户的家中運送補植補造樹苗,住户把樹苗送到退耕户家中,督促退耕户及時對所承保林地補植補造,並深入到林地進行技術指導。做到了每塊林地的位置,面積,權屬,造林年度以及到達林地的各條路線都爛熟於心。國家檢查組來我鎮檢查的時候,正是雨季,有些道路積水較深,車輛無法通過。我能夠代路繞行到達受檢地塊,檢查組非常滿意,20xx年度退耕還林順利通過省級和國家級20xx年階段驗收。

二、林權改革及林權證辦理工作

今年是林改工作的補充階段。自啟動至今,我鎮已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查,一榜公示和前期勘界等基礎性工作,外業勘界已完成7個村,12個自然屯,內業全部完成,進展較快,成效明顯。我帶領林業站成員頂着酷熱、冒着嚴寒,到每一塊林地進行GPS實地測量,與村幹部和林權所有人進行勘界確權和邊界認定,對林權進行公告,公告期滿後出圖填寫《林權證登記申請表》,到區林業局辦理林權證。全年共辦理核發了林權證195本。

三、森林保護

三分造,七分管,保護森林資源我們狠抓了三點;

一是抓源頭管理,堅持“憑證採伐,憑證運輸,憑證經營加工”和“伐前設計,伐中檢查,伐後驗收”制度。

二是及時預報和防治森林病蟲害,對各村受病蟲危害嚴重的600畝林地進行了地面化防。

三是嚴厲查處林業行政案件。對亂砍濫伐和非法佔用林地等行為進行查處,已查處林業行政案件3起。

四、森林防火

堅持“預防為主,積極撲滅”的方針。一是加強領導,健全組織,鎮成立了森林防火指揮部和應急分隊,各村也成立了相應的機構。二是採取多種宣傳形式廣泛宣傳。三是強化措施,明確責任。四是進一步加強野外用火管理,嚴厲查處火災案件。清明節期間是森林火災高發期,我鎮領導帶領林業站全體成員不間斷巡邏防護,及時發現及時撲滅。發現小火或者火災隱患,就用鐵鍬樹枝打滅;發現火勢比較大的就給我鎮消防員打電話,消防車幾分鐘就能到,有效保護了我鎮森林資源。

五、積極完成了鎮黨委、鎮政府交給的各項中心工作。

1、宣傳貫徹執行林業政策,《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規。提高羣眾知法,懂法,守法的自覺性。

2、配合上級主管部門搞好造林規劃,幼林撫育,半幼林撫育管護措施。幫助造林户做好林地撫育,保護好各村屯綠化樹木。

3、搞好林地的病蟲害防治,做好病蟲害預防和防治組織工作。

4、加強自身政治、業務學習。提高政治、業務素質。做好林業生產的技術諮詢服務,提高造林質量。做好林權證辦理工作,並及時發放。完成好黨委政府交給的各項中心工作。

5、按照林業行政處罰規定,及時查處林業案件。積極配合有關部門搞好林業糾紛案件。在林政工作中,要做到廉潔奉公,堅持原則,辦事公正,執法嚴明。

6、認真做好森林防火工作。繼續使用20xx年的方法,搞好森林火災預防和撲救工作,及時查處森林火災案件。在春節和清明兩個森林火災高發時段,經常性的到林地巡查,對火災隱患進行監管或及時撲滅。督促各村和造林大户多植樹,植好樹,使我鎮荒山更快地綠化起來,共同建設美好卧牛吐達斡爾民族鎮的明天。

工作述職報告 篇5

*村計劃生育工作由原來的落後到今天的進步,與村兩委幹部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年,我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作的開展情況總結

一、加強領導,責任到人。

為更好地加強對村級計劃生育工作的領導,根據《***計劃生育工作村為主規定》及**鄉計劃生育工作規定,我村村兩委及時召開會議重新成立組織,進行分工,同時明確各村民組的計劃生育責任人,重點做好本村民組的婦檢、服務,檢查等工作。

二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。

我村現有應檢育齡婦女22xxxx,其中在外務工的有5xxxx,佔總數的2xxxx,大部分在浙江、上海、福建等地,給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況,村兩委一班人不等不靠,多次召開羣眾代表會、黨員大會等,通過多次走訪育齡婦女在家親屬,使他們能及時取得聯繫,每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對於全家外出户,採取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯繫。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達9xxxx以上。得到鄉計生辦的認可。

三、以育齡婦女服務為主,促進村級計劃生育工作。

新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女1xxxx,在孕婦女xxxx,生育婦女1xxxx。平時,重點做好期內户孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間,重點做好育齡婦女口述,核對證件等服務。

四、加大處罰力度,完成計劃生育撫育費的徵收。

針對前幾年計劃生育撫育費徵收落後的情況分析,只有黨員幹部的子女、親屬按政策徵收了,羣眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定,先從村幹部黨員家裏人着手徵收。通過一個多月的艱苦努力,我村完成了鄉黨委政府下達的元計劃生育撫育費徵收任務。受到了鄉政府的表揚。

計劃生育工作任重道遠,在做好計劃生育工作的同時,要重點發展經濟。只有經濟發展了,老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今後的工作中,村兩委一班人抓經濟建設,促進社會主義新農村建設,帶動計劃生育工作全面飛越。

工作述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好,今天我向各位彙報一下xx完小20××年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。20××年,xx完小按照上級部署並緊密結合本校實際,按照以學習盤錦經驗為切入點,以“日清周結”為手段,確保安全零事故,確保教育教學質量不斷提高的工作思路,振奮精神,紮實工作,取得了一定的成績。

一、資金使用情況

我們嚴格執行20××年初制定的預算,除確保學校正常運轉外,盡最大努力改善辦學條件和教師的辦公條件。其中購置電腦一台,供老師們上網查閲資料;購置不間斷供電系統一套,確保停電後能正常播放音樂,能正常上大課間操;一樓的兩個辦公室更換了新辦公桌;投資四千多元用於校園文化建設,校園文化品位進一步提升;新購置一體機一台,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學質量奠定了基礎;購置門衞房一間,滿足學校大門口值班教師的需求。

二、建設堅強有力的領導班子。

孔子説的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從。”首先我從自身做起,以事業第一,學校第一,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂範,以身作則,每天早到校(早晨7:00以前到校),晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力,可以説我們xx完小的學校管理達到了“不令而行”的效果。

三、搞好師德建設,提升教師的思想素養。

針對我校教師偶爾有體罰學生的現象,我校的師德建設把愛生放在首位。20××年我們組織教師認真學習了中國當代教育家霍懋徵同志和郭玉梅同志的先進事蹟,要求教師做到“七個一”,即瞭解每一個學生,相信每一個學生,尊重每一個學生,友愛每一個學生,學習每一個學生,教好每一個學生,依靠每一個學生。

四、抓實抓細常規管理,向培養學生良好的習慣要質量,向提高課堂教學效率要質量,向校本教研要質量,向過程管理要質量。

1、培養學生的良好習慣。借鑑盤錦經驗,着重培養學生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結的習慣,按時認真完成作業的習慣。為此,我們還專門印發資料供老師們學習。

2、提高課堂教學效率。我們組織教師認真研究肅寧縣小學數學、語文、英語學科的高效課堂教學模式,推進“三段六步”課堂教學模式,切實向40分鐘要質量,切實解決教師辛苦地教,學生辛苦地學,家長辛苦地幫的問題。

3、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上。我們把聽推門課、公開課、研究課常態化,促進教師課堂水平的提高。另外,縣教研室以及xx鎮中心總校研訓室組織的各種教研活動我們都非常重視積極參加,本學年外出學習研訓共20餘次,基本上每人1—2次,甚至有的在3次以上,達到了全員參與,提高了教師的業務能力。

4、過程管理。我們非常重視教學過程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查,另外我和教導主任還經常深入到各辦公室檢查學生作業等,發現問題及時指出,切實督促老師們把功夫用在平時,不能臨近考試搞突擊,加重學生負擔。

五、搞好國學經典誦讀活動,做好學生德育工作。

按照教育局下發的“國學經典進校園”活動實施方案,我們在上學期組織全體師生學習了《弟子規》,為確保學習效果,我們採取了以下措施。

1、每週一課時,我校每週三上午第四節為國學經典誦讀課,以班級為單位進行集體誦讀學習。

2、師生同讀,老師為學生做出表率,同讀同悟,為學生解疑釋惑。

3、大課間操隨音樂誦讀《弟子規》。

4、課間播放《弟子規》,啟迪學生的善心,陶冶學生的道德情操。

5、開展豐富多彩的活動,例如:誦讀比賽,《弟子規》誦讀考試,我們的《弟子規》考試側重於學生在日常生活中如何踐行《弟子規》。如“弟子規,聖人訓,首孝悌,次謹信”中的“首孝悌”是什麼意思?在日常生活中怎樣做才是孝敬父母?等等。

經典像細雨潤物般滋養學生的靈魂和氣質,通過誦讀,學生變得懂禮貌了,行為習慣和學習習慣都大為改觀。

20××年,我們在上級教育部門的領導下,取得了一定的成績。兩個學期的教學質量檢測,不論平均分優秀率還是及格率都處於全鎮領先水平,大課間操接受了縣教育局的檢查。豆煥芳老師獲縣青年教師會課一等獎。成績的取得是上級教育部門正確領導的結果、是老師們共同努力的結果、是遵循教育規律的結果。當然,我們還存在着這樣或那樣的問題:教師素質有待於進一步提高,對後進生的關注力度還不夠,學科發展不夠均衡。

20××年我們將圍繞肅寧縣教育局20××年工作要點,切實加強教師業務培訓,提高教師素質。促進教育公平,關注後進生,引導教師切實做到:拿起“放大鏡”,發現後進生的閃光點;端出“炭火盆”,温暖後進生蜷縮的心;用好“專用尺”,量出上進心,使每個學生都得到同樣的關愛,每個學生都得到不同程度的進步。繼續開展好“國學經典”誦讀活動、大課間操活動,切實培養學生良好習慣。

工作述職報告 篇7

隨着時代發展,我們的生活物質水平也在不斷提高,對於生活品質的要求也越來越高。所以如果我們想要跟得上時代的發展,就必須不斷地努力,這樣才能夠成為一個幸福的人。前幾天小編在論壇上瀏覽了一篇很好的縣供電公司領導班子工作述職報告,各位讀者也可以看看。

xx縣供電公司領導班子由黨、政、工人組成,設經理、書記人,副經理人,工會主席、副書記人。年-年,xx縣供電公司領導班子認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神,在省、市供電公司及建寧縣委、縣府的領導下,帶領全體員工堅持學習、創新、務實、誠信的企業精神,以落實三大責任狀為載體;以農電管理年活動和農電股份制改革為契機;以供電所規範化達標管理活動為內容,大力整頓電力市場秩序,認真實施雙滿意工程,深化改革、解放思想,確保電網安全經濟運行,全面完成兩改一同價工作,不斷提高企業經營管理水平,實現企業各項工作上新的台階。現將公司領導班子20xx年各項工作做如下述職報告:

一、加強學習,全面提高班子成員整體綜合素質

建立領導班子成員中心組學習制度,認真學習黨的十六大、十六屆五中全會精神、學習業務知識、學習黨的理論、方針政策和省、市供電公司的工作精神,通過學習法律、法規,不斷提高公司領導班子成員思想政治素質、業務素質、,法律意識,確保公司領導班子成員能正確運用法律知識和手段解決問題、認識問題、思考問題,不斷提高班子成員整體經營管理水平。

二、全面完成各項生產經營指標

年完成銷售電量萬千瓦,實現銷售收入萬元,完成購電量萬千瓦時到,上交税金萬元。年完成銷售電量萬千瓦時,實現銷售收入萬元,完成購電量萬千瓦時,上交税金萬元。全面完成-年度三明電業局下達的三項責任制各項經濟考核指標,並通過三明局考核。

加強農電資產經營管理。強化資產經營管理,規範企業經營行為,提高經營管理水平。認真貫徹執行國家財税政策及代管縣企業財務管理規定,加強會計基礎工作,推行全面計劃管理和預算管理,完成農電財產清查與核實工作,保證企業財產和農電資產的安全、完整。

三、加強領導班子建設、提高科學管理水平

加強民主管理,堅持民主決策和科學決策。在民主集中制建設方面,認真實行三重一大制度,制訂了《建寧縣供電公司三重一大集體討論決策制度》、《建寧供電公司領導班子議事規則》、《建寧縣供電公司領導班子工作制度》、《建寧縣供電公司業務招待費使用管理辦法》、《廠務公開制度》等一系例制度。供電公司重大的經營決策,工程招投標,提撥聘用幹部,獎金髮放、工資調整、崗位調動,不搞一把手説了算,不搞家長制,實行民主集中制、堅持集體研究,並經職代會最後通過。公司領導班子具有較強的戰鬥力、號召力、凝聚力。為全面完成供電公司各項任務,提供了組織保證。

供電公司領導班子在工作中實行經理負責制,副經理分工協作制,目標責任考核制,風險金抵押制度。年至年公司認真進行班子成員工作分工,明確各自的工作職責,工作權限、任務和目標。始終堅持團結協作的工作作風,對領導班子成員工有業績分別制定具體的考核內容、指標。

班子工作做到既分工又協作,齊抓共管,共同配合,形成工作一股勁,目標一致,任務明確。在領導班子成員文化業務培訓方面,加強班子成員整體文化素質的自身建設,兩年來,全面完成省公司對現有班子成員的培訓學習任務,進一步提高班子成員的綜合素質。班子成員具有大專以上學歷佔xx%,其中中級職稱人,初級職稱人,有人分別通過福州大學電力系統及自動化專業學習,班子專業結構合理。

四、強化安全管理、確保安全生產加強

安全生產是公司領導班子日常工作的首要任務,是常抓不懈的主題,是搞好企業各項工作的基礎。公司領導班子始終堅持安全第一、預防為主的方針,強化安全管理,加大監管力度,把安全生產與經濟效益結合起來,實現年-年未發生人身傷亡事故和重大設備事故、重大火災及交通事故。

規範安全管理制度,落實安全管理措施。為規範安全管理制度,在公司和各基層單位簽訂了年度安全生產責任狀的基礎上,加大對安監員的監管力度、考核力度,加強跟蹤落實,對全年安全生產工作做到一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,不留安全死角,始終堅持每週、每月定期召開安全工作例會制,強化安全監督體系。

編制了安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃。同時進一步健全、完善、充實安全生產保障監督體系,建立安全生產監督網絡體系,確保公司電網安全、經濟、可靠運行。開展全國安全生產月活動,完善各種安全生產責任制,同時在全公司大規模開展《安全生產規程》、《電業生產事故調查規程》等內容的考試,通過考試進一步增強安全生產防範意識。

嚴格檢查,消除隱患。年以來每年認真開展春、冬兩次常規性安全大檢查活動,做到緊急缺陷不過夜、重大缺陷限時改。正視安全生產的週期性規律,牢記心存僥倖、萬禍之源的安全警句。確保安全生產每天從零開始,杜絕習慣性違章。兩年來,公司共組織六次安全生產大檢查,累計查出安全隱患起,發出限期整改通知書份,目前己整改起。加強二期農網改造安全管理,安監科對施工隊進行安全施工跟蹤檢查,確保農網改施工安全順利進行。

全面完成農網二期工程。在全面完成農網一期工程的基礎上,全面完成農網二期的工程結算、財務結算、資料整理、檔案裝訂等內業工作,年,通過考評,順利通過三明電業局組織的農網二期工程改造驗收,標誌我縣農網改造工程基本完成。同時加快城區電網改造步伐,目前正在進行城區電網規劃設計,計劃投入城區電網改造資金萬元。

五、加強基礎管理,提升管理水平加強變電、調度規範化管理工作

為進一步提高變電站、調度管理水平,規範公司生產管理制度,鞏固農網改造成果,根據省、市供電公司關於開展變電站規範化管理工作要求,公司在年度全面開展變電站規範化管理工作,按照考核內容制定管理工作目標,堅持每月召開安全生產例會、大力安全生產月活動,落實兩措計劃,嚴格執行兩票工作制度,確保不發生電網事故、設備事故。

開展調度機構調度員五無活動計劃。為確保電網安全穩定運行,堅持保人身、保電網、保設備的原則,以實現調度公平、公正、公開的目標,全面開展電網調度機構調度員五無活動,實現調度機構調度員五無活動目標。加強調度自動化管理,規範調度管理工作制度,加快做好調度自動化建設各項工作。

加快信息化建設步伐。年來,公司逐步加大對網絡化、信息化、無紙化辦公環境的硬件投入。通過幾年的發展,共投入萬元,配置電腦多台,打印機多台,傳真機台,掃描機台,投影機一台。自行設計開發了建寧供電公司信息網頁。投入使用用電管理系統軟件,對加強供電用管理、營銷管理、電費回收、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務軟件系統,促進財務管理的科學化,為加強企業基礎管理提供了保證。目前公司已形成初具規模,富有企業文化特色的網絡信息辦公化系統。為企業科學化、系統化、現代化管理提供了堅實的基礎。

六、工作總結

為進一步提高黨員、幹部防腐倡廉的思想意識,年公司黨總支在全體黨員、中層以上幹部中開展了以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導,紮實推進黨風廉政建設為主題的六個一活動。廣泛開展學先進人物活動,組織黨員、幹部學習《谷文昌》、《鄭培民》先進事蹟活動,通過學習教育活動,進一步提高全體黨員防腐倡廉的意識。

加大紀檢監工作力度,堅決查處違紀違法員工。年以來,嚴肅查處了名嚴重違反職業道德、違法亂紀、違反財務管理制度、挪用電費、內外勾結竊電、以杈謀私的農村電工。通過查處,進一步嚴肅了財經紀律和整頓農村電工隊伍。

加強黨的組織建設、黨風廉政建設。建寧縣供電公司黨總支在上級黨委的領導下,認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,加強黨的組織建設。做好發展黨員工作,重視在生產一線中發展黨員,每年都有發展-名優秀青年職工入黨。同時加強黨的廉政建設,公司黨總支認真抓好黨風廉政建設,促進企業行風進一步好轉。抓好領導班子的廉潔自律工作,層層簽訂廉政責任書,制定有關制度,接受職工監督。

工作中存在的問題供電公司領導班子各項工作取得了一定的成績,但從另一方面,應該看到領導班子各方面工作還存在一些不足和問題,一是在加強自身組織建設方面力度不夠;二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高;三是在加強企業管理,提高企業效益方面成效不夠顯著,企業經濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠,忽略了企業長遠發展的戰略規劃;五是激勵機制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱,員工的習慣性違章時有發生,安全管理工作有待進一步加強。

公司領導班子決心在今後的工作中,進一步解放思想,發揚與時俱進的精神,認真執行省、市供電公司關於加快電力體制改革的精神,加快縣級供電企業股份制改革步伐,加大改革力度。進一步加強學習,進一步加強民主管理,接受職工和社會監督,全面提高班子整體功能素質,努力把領導班子建設成具有戰鬥力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

工作述職報告 篇8

自任xx鎮xx村黨支部書記以來,我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,認真完成上級佈置的各項工作,發揮一名大學生在村裏的作用,積極領導村兩委工作。現在我就自己任職以來的工作、學習和思想情況向領導作如下彙報。

一、認真履行職責、帶領兩委工作

1、清明節期間參與森林防火,堅持五加二、白加黑,全天24小時在村堅守崗位,利用廣播多宣傳和村兩委一起上山巡視,及時提醒上墳燒紙的村民,親監督,完成零火險,確保了森林資源和人身財產安全。

2、替羣眾代繳話費。xx村距離鎮區12。5公里,往返一次要兩個小時,羣眾繳費十分不便,我利用往返村鎮之便,義務為羣眾代繳話費。

3、大力宣傳苗木種植,今年我村栽植苗木300餘畝,户均2畝。

4、村高標準衞生室建立。響應上級號召,在全鎮第一個建成高標準衞生室。

5、雨季造林。爭取林業局免費苗木,造林100畝。

6、利用自己的專業優勢,向廣大村民宣傳法律知識,普及法律常識。

二、目前還存在的的問題和不足

1、創新能力還不夠。不能充分發揮自己在村中的作用,主要表現在領導佈置什麼就做什麼,沒有自己創造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動。

2、工作還缺少亮點。農村工作説難也難,説簡單也簡單,最重要的是有犧牲精神,有服務大局的精神,遇到難題時能挺身而出,把工作放在第一位,只有這樣才能取得一定的成就,而這些正是我需要加強和學習的。

以上就是我一年來的工作情況,在今後的工作中,我將以村幹部崗位為平台,努力學習、積極工作,在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力,增強責任感、使命感和緊迫感,發揚主人翁精神,增強宗旨觀念、提高服務意識,以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中,為xx村的發展做出應有的貢獻!

三、今後的努力方向

1、當好鄉官所需知識極為豐富,我會在工作中不斷學習農村政策理論知識和國家政策,做到理論聯繫實踐,化知識為解決問題的鑰匙。

2、要建設新農村就需要新的想法,但是做好鄉官不能只憑着熱情衝動去做,還要考慮到本地本村的實際,客觀的對待實際,同時還會多與領導溝通,將自己的想法提出。

總之,在今後的工作中我會揚長避短,艱苦奮鬥,做好自己力所能及的事情,實實在在的為xx村的發展貢獻自己的力量。

工作述職報告 篇9

一、扶貧村基本情況

我鄉XX村、XXX村、XX村3個扶貧村均分佈在山區,共有41個村民小組,1222户4469人,貧困人口1076户3678人,佔總人口的41.6%。上述5個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程度不高,科技扶貧難度大;特色產業多以零星種養為主,尚未形成品牌和經規規模,生產水平低下,羣眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發任務艱鉅。 20xx年,縣委決定實施XX村等3個村為期兩輪的扶貧整村推進工作,派XXX、XXX、XXX3個單位進駐3個村開展扶貧整村推進工作。

 二、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設 扶貧工作開展的關鍵在於加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鄉高度重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,並明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰鬥力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脱貧致富、全面發展提供堅強的組織保證,健全了村規民約,建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規範管理與民主理財角度出發,我鄉引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公示扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。

2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設 年初,在確定扶貧項目時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛徵求廣大農民羣眾的意見,讓農民羣眾提出本村經濟發展思路,從自身實際出發提出致富增收的想法,並將各種建議彙總,瞭解貧困户的真實願望。在此基礎上,我鄉積極開展調查、規劃、設計與項目實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民願望,突出抓好了重點項目建設,改善了羣眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程度上改變了貧困村貧窮落後的面貌。一是加強基礎設施建設。完成了XXX兩條長約3.2公里(分別為2.1公里、1.1公里);寬3.5米的公路建設;XX村人畜飲水工程建設,XXX人畜飲水及村級公路建設;XXX村級公路及户間道硬化工程;XXX全村的人畜飲水工程,很大程度解決了村民出行難,飲水難等迫切需解決的問題。

3、羣策羣力,發揮特色,拓寬增收渠道

一是積極優化特色產業。20xx年,XXX村根據本村氣候、土壤等特點,優化擴大彌猴桃產業;XXX結合林區的特點,大力發展生態野生蜂蜜養殖,XXX結合高寒地區的氣候,大力發展XX辣椒產業已達一定規模,為羣眾增收脱貧打下了堅實基礎。二是加強對口幫扶單位的聯繫,多方爭取資金,加快脱貧步伐。20xx年我鄉53幫扶單位,在農業生產、基礎設施建設、陣地建設、幫扶責任羣眾等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的基礎設施建設、人蓄飲水工程等經費,走訪困難羣眾,累計投資達1120萬餘元,促進了扶貧村各項事業的發展。

4、認真開展“一進二訪三聯”活動

20xx年9月底,XXX黨委、政府在縣委部署工作之初,及時召開班子會議,制定XXX“一進二訪三聯”活動工作方案,明確了專抓人員。在整個活動過程中多次召開全體幹部會,調度“一進二訪三聯”活動開展進度,認真聽取幹部入户走訪收集的意見建議,認真審核聯繫幹部為聯繫户制定的幫扶目標和幫扶措施,確保了幹部走訪到位和走訪效果,對走訪效果不好,幫扶措施和幫扶目標制定不具體的幹部及時提出整改意見,限期整改,保證了全鄉“一進二訪三聯”活動的開展效果。活動期間,我鄉自制《XXX“一進二訪三聯”活動結對幫扶入户走訪調查表》,發出調查表1200張,收回調查表1000餘張,對幹部結對幫扶農户的主要致貧原因、“四個一批”類型、產業發展現狀等進行了再次核實,並要求幹部根據實地瞭解的情況,為結對幫扶農户制定切實可行的幫扶目標和幫扶措施,與幫扶農户共同謀劃脱貧規劃;活動期間,鄉黨委、政府安排走訪資金50000元,均已發放到貧困户手中。

5、認真開展“回頭看”工作

10月28日召開班子會議,傳達縣精準扶貧工作會議精神。成立XXX扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作領導小組,由鄉長XXX任組長,XXX任副組長,全體班子成員、各村書記及扶貧工作隊長任成員,併成立專門辦公室,由XXX任辦公室主任,負責收集和彙總此次“回頭看”工作的各項資料和數據。出台XXX扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作實施方案,確定工作步驟及工作完成時限,倒逼工作落實。

10月30日召開全體村幹部會,傳達縣精準扶貧工作會議精神。宣讀XXX扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作領導小組成員名單,學習“回頭看”工作實施方案,詳細解讀“四類人員”清理的人員範圍,打消各村書記完成此項工作的畏難情緒,確保全鄉上下思想高度統一。會上,鄉政府與全鄉11個村委會簽訂了減貧責任書,明確各村扶貧工作目標任務。組織學習了《XXX省扶貧對象建檔立卡回頭看工作方案》和《省扶貧辦主任XXX在全省扶貧辦主任會議上的講話》,傳達了縣精準扶貧工作會議精神,併發放《精準扶貧知識學習內容》和《XXX四類人員清理政策解釋及工作代辦》等學習資料。同時就XXX扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作進行安排,明確工作完成時間節點,強調清理工作及清理結果應用的重要性,嚴肅工作紀律,捆綁幹部責任。大會結束後,臨時召開全體幹部會,再次強調“一進二訪三聯”活動意義,對前一階段在開展“一進二訪三聯”活動過程中發現的問題進行了總結,督促幹部儘快作出整改,確保“一進二訪三聯”活動取得理想效果。

大會結束後,各村迅速行動,就會議安排的工作任務馬上反應,對“四類人員”進行認真清理,結合上級部門下發的工商、交通和房產信息一一比對,工作效果明顯,通過認真細緻的工作,共清理出四類人員311户,1289人,進一步做到了對象精準。

 三、存在的問題

我鄉自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鄉、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金週轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由於多方原因,XX村、XX村的特色民居改造還處在啟動階段;生態移民搬遷正處於摸底核查,尚未有具體的政策及措施出台;三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目存在牴觸情緒,工作難度大。農民思想認識不高是影響扶貧開發進程的一個重要方面,主要表現在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發項目的實施存在牴觸心理,配合程度不高,導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程度上阻礙了扶貧開發進程。

 四、下步打算

在以後的工作中,我鄉將繼續加大對扶貧工作的支持力度,幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,以項目建設為重。

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