領導綜治工作述職報告（通用5篇）

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地做好述職報告了。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的領導綜治工作述職報告（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

領導綜治工作述職報告1

20xx年，我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議精神為重點，以推進建管局社會治安治理責任制為目的，始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了全局系統幹部職工財產及人身安全，促進了系統治安大局的穩定，有效地推進了各項重點工程（工作）任務的順利完成。現述職如下：

一、20xx年宗治工作取得的主要成效

（一）強組織，實行第一責任人制度

為了落實社會治安綜合治理工作責任，年初就成立了以局黨組書記、局長組長，局黨組成員、副局長為副組長，局屬單位（科室）主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組，實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系，確保了相關工作的管理到人到崗到單位。

（二）保目標，開展安全防範檢查不間斷

針對點多面廣、工作戰線長的實際，我局堅持開展安全防範檢查不間斷，今年認真履行業管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%；與此同時，對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止，全局系統無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。

（三）建制度，確保綜治工作警鐘長鳴

一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間，每天均安排一名局領導帶兩名幹部職工值班，並嚴格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節日值班制中處理問題100餘例，確保了系統節日中各項工作正常運行。

二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關工作方案的基礎上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。

三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室，設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪並受理羣眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統35件、市網絡14件、函件7件、正在辦理中2件，回覆與結案率達100%，基本實現了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統”的責任目標。

四是建立聯席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先後召開局長辦公會20餘次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負責人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人，堅持每次支部會議，每次幹部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。尤其對局機關科室負責人反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

五是建立學習教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動為平台，認真學習十九屆二中全會精神，在學習中端正幹部職工為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高幹部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了系統幹部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

二、存在問題

儘管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：

一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。

二是對個別無理（纏訪）上訪人員的防控難度大，容易造成失控現象。

三是在調處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題，有的口頭調解沒有筆錄，也沒有製作調解協議書或登記造冊，無法作為訴訟的證據等。

三、下步打算

針對以上存在的問題，下一步工作：

一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局黨組領導下，形成分工負責、共同參與的工作格局。

二是實行領導負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制，督促局屬單位（科室）把綜治工作落到實處。

三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。

四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每週報，大事隨時報，無事零報告。

五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。

領導綜治工作述職報告2

20xx年，我在上級領導的關心和指導下，遵照有關文件精神，經過努力，採取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關問題並取得了一定的成效。現將本人在林業局綜治工作方面所做的工作述職如下：

一、建立健全了相關領導機構及工作制度

首先，成立了綜治工作領導小組。為了進一步做好綜治工作，我們將綜治工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治工作領導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專人負責具體工作。確保了人平不低於50元的綜治經費。

其次，成立了幫扶領導小組。為加強對原“xx”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態情況。為更好的掌握20xx年鄉鎮分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩定。

第三，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩定因素排查。

二、認真落實了綜治工作目標

1、制訂了綜治工作計劃。

林業綜治工作結合林業治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產安全工作，於三月十日製訂了《xx》發至基層，並列入各單位年終業績考核內容。

2、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門彙報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩定工作。

3、開展了基層安全創建活動。

在林業局大院設立了值班室，做到24小時值班，並積極向院內住户宣傳治安防範各項措施。節假日本人帶頭進行節前節後的安全佈置和檢查，主動安排值班。在林區入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識，我局制定了幹部職工的學習方案，重點抓好了領導幹部、企業經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，並充分發揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區向林場工人及林農進行法律宣傳教育。

為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業系統預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全並嚴格執行了重大事項報告、任職迴避、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩定的工作網絡。

一年來，我們在綜治創安中，實現了無非法集會、無**、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發生。

今後，我將繼續按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領導下，加強工作力度，為確保林業系統的久治長安，為林業改革改革創造一個良好的治安環境而努力奮鬥。

領導綜治工作述職報告3

20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創建活動，大力強化整體聯動防範工程，深入發動職工羣眾參與羣防羣治，紮實推進綜合治理和平安創建各項工作，使整個水電系統呈現出了政治穩定、人心穩定、職工羣眾安居樂業的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：

一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦，堅持穩定壓倒一切

作為水務局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是幹好一切工作的前提和基礎，平安是廣大幹羣的迫切需要和內心所願。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。

20xx年主要抓了以下工作：

一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導，根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、創安創模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。

作為局黨政“一把手”，對於綜治工作，我堅持親自抓並負總責，堅持把綜治工作與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘於奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出台新對策、新舉措。如為了妥善解決企業軍轉幹部上訪問題，實行領導幹部與企業軍轉幹部“一幫一”聯繫制度等。

三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了羣防羣治，全系統共設巡邏點3個6人，守樓護院小組3個18人。

局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內容，實行逐項考核計分並與獎金掛鈎，分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衞科積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防範工程，組建專兼職治安防範隊伍，平安建設成效顯著，職工羣眾安全感明顯增強。

四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規，先後組織水政執法人員和各鄉鎮水電管理站職工進行講課和培訓，並採取散發宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉鎮向羣眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規。

20xx年已組織培訓2次，發放宣傳單1萬餘份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標語16條，辦專欄2期，組織職工進行法制教育2次，參訓人數達500餘人。

五是切實加強內保工作。今年以來，我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來，努力推進“六型”和諧機關建設，促使我局綜治工作上了一個新台階。

主要做了以下工作：

①加強門衞管理，修訂了門衞制度，進一步落實了門衞職責；

②加強綜治辦建設，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設備，製作了新的綜治展板；

③完善了防火防盜設施，加固了辦公樓防盜門窗；

④加強流動人口管理，明確專人負責；

⑤堅持防汛期間領導帶頭值班，對能在內部處理的事及時處理，重大事件及時請示彙報，無事按時報平安。

由於措施得力，管理規範，今年以來，全局沒有發生一例集體上訪事件，沒有發生一起重大治安案件及安全責任事故；幹部職工沒有一人蔘與×××等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行為發生。

二、行動上始終着眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導幹部的神聖職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩工作會議之後，我局黨政一班人統一了思想認識，在廣泛徵求職工意見的基礎上，確立了在年底前將局機關創建成為“平安單位”和“市級綜治模範單位”的工作思路，綜治和平安創建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。

為了做好平安創建工作，我帶領局黨政一班人深入基層、深入羣眾，積極排查影響穩定的各類隱患，並召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任，未雨綢繆，有備無患。

如為了妥善解決企業軍轉幹上訪問題，我局採取單位領導與軍轉幹部結對子“一幫一”，實行“領導包人”、“24小時監控”的辦法，由單位領導定期不定期走訪軍轉幹部，關心其家庭和生活，發動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認真落實企業軍轉幹部補助，逐步打消了他們的'上訪念頭，今年以來，我局企業軍轉幹部沒有再發生過一起上訪事件。

又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣，但由於過去業主與所在村社或農户不瞭解河道經營權和採砂權的國有性質，擅自簽訂了一些無效的經營或採砂合同，在河道經營權拍賣後，業主要求村社或農户退款而引發了一些糾紛。

對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規的宣傳力度；另一方面，認真聽取農民羣眾的合理意見及要求，與業主積極協調，區別情況，採取不同措施解決了上述糾紛問題。

綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡努力爭取把綜治工作做好。

今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會穩定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民羣眾的要求相比，我們的工作也還存在着一些不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，力爭在年底前順利創建成為“平安單位”和“市級綜治模範單位”。

領導綜治工作述職報告4

20xx年，我帶領局裏一班人，團結全區商務戰線的同志，艱苦奮鬥，開拓進取，盡職盡責，創造性地開展工作，全面履行各項工作責任，加強本部門綜治維穩建設，較好地完成了區委、區政府交給的各項工作任務。現將本人20xx年的綜治維穩工作情況彙報如下：

一、抓重點，嚴格落實責任

局領導班子高度重視綜合治理工作，為我局綜合治理工作的順利開展提供有力的組織、領導和制度保證。一是成立了由我任組長，一名分管領導任副組長的綜治維穩工作領導小組，並結合今年情況成立了綜治維穩辦公室，落實一名辦公室人員負責。在完善本局綜治工作制度的基礎上，明確自己作為一把手單位綜治工作的直接責任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任，我簽訂了“20xx年嶽塘區安全生產目標管理責任狀”、“20xx年嶽塘區食品安全工作責任書”、“黨的十八大消防安全保衞責任狀”和“20xx年嶽塘區消防安全委員會成員單位消防工作責任狀”，把維穩工作作為個人績效考核的重要指標;二是層層抓落實，按照綜治一、二、三責任上牆制度，做到任務明確，領導思想統一，各負其責，堅持做到“年初有計劃及方案，年終有總結”，形成層層有領導主抓，層層有專人專抓的綜合治理格局，把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”作為我日常辦理商務局綜合治理工作的座右銘。三是健全節假日安全值班制度，每逢國家規定的節假日期間，我都督促辦公室做好值班表，由班子成員帶班，幹部值班。切實加強節假日的治安工作，確保了本局在節假日的安全。

二、抓隊伍，強化綜治意識

社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響着建設有中國特色的社會主義事業的發展，同時，也影響到我區社會穩定和經濟發展。為提高我局幹部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局黨委會議上將綜治工作列入議題進行研究，並且對如何應對上訪事件，我都組織做了專門的培訓。一直以來，我堅持每次逢會必講維穩及安全工作，並隨時聽取情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難;二是積極配合區內組織開展的文明單位、先進單位、文明個人的評比活動，提高幹部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。

三、抓中心，夯實綜治基礎

1、努力搞好“大巡防”和“紅袖章”工程。嚴格按照方案要求，認真開展“大巡防”和“紅袖章”工程，切實保證了路段、人員、時間和責任到位。

2、貫徹落實“知民情、解民憂、暖民心”工作。儘管白天都沒有時間，儘管只有5個人，但我堅持帶頭做到每週至少兩天時間夜間走訪。共走訪、回訪的居民羣眾220人次，共徵集的意見五類15條，共初步解決和明確解決有6條，走訪的居民和所聯點的社區都感到非常滿意。

3、積極開展消防安全檢查活動。為做好我區火災防控工作，確保消防安全萬無一失、我局對轄區的商場、賓館、酒店、步行街內疏散通道、安全出口是否暢通;滅火器、應急照明燈、疏散指示標誌等消防器材是否按規定配齊配足;消防安全責任狀、消防安全制度、消防規章建立及落實情況;單位員工消防安全教育培訓情況做了全面的檢查，對被檢查單位存在的問題、隱患不僅當面交辦，還書面下達限期整改通知，要求在約定的整改時限內一定整改到位、複查到位，對整改不到位的依法作出處罰處理。

四、抓服務，確保大局穩定

我局在開展綜治工作時，我都要求緊緊圍繞推進項目建設、破解信訪難題、服務民生的目標任務，牢牢把握工作重點，不斷增強責任意識，在促進發展、解決問題中不斷改善民生、切實轉變作風。

1、重視抓好本單位的信訪工作和人民羣眾來信、來訪工作的調查處理。對市長熱線和市長信箱所轉來的15件次反映農貿市場建設和管理的問題，對市場建設的3批次共27人次的上訪事件、對“12345”市長公開電話的5人次消費投訴電話我都能及時認真、深入細緻地進行調查研究，解釋説明，使提案人、投訴人、上訪者都能盡興而歸，答覆率、滿意率均為100%。

2、認真辦理人大代表、政協委員、區長所交辦的事情。一是對人大代表、政協委員所提出的“加快嶽塘中心農貿市場建設的力度”的104號提案的辦理。我接到該提案後，對提案中所反映的有關情況和問題一一進行了認真的調查和核實，對市場建設的有關情況與開發單位一一明確目標任務和工作時限，並以書面承諾形式加以確定。在此基礎上形成正式的書面答覆意見。最後，政協委員毫不猶豫地在“非常滿意”上劃“√”。二是對區長交辦的華任建材公司問題進行了認真細緻的調查研究。根據區領導的指示精神，我局牽頭調查瞭解湖南華任建材有限公司的有關情況。為了服務好企業，服務好項目，千方百計地幫助該企業完善各相關手續，早日解決環評審批未到位、設備無法安裝等目前投產前的各種困難問題，我分別與區發改、國土、規劃、環保、安監五局，荷塘鄉、清水村、華任公司等8家單位和附近5户村民進行了近20場次的座談交流，現場調查，希望該項目早日投產見效，持續穩定發展。三是蓮城步行街業主集訪事件得到妥善解決。我作為該事件協調組的組長，為了保證不發生事端，歷時49個晝夜值守，細之又細的為他們做思想工作，蓮城商業步行街C2三樓的合同糾紛終於得到圓滿解決，105個經營户已全部協商退出，110個鋪面已全部騰空。一場100餘人的羣訪鬧訪市委、市政府的事件總算徹底平息。這不僅消除了不穩定因素，有效維護了大局穩定，盤活了蓮城商業步行街的閒置商鋪，使資產變為資金，為加快蓮城商業步行街第三期開發建設打下了物質基礎，同時為情理法與法理情有機結合、科學和諧高效地處置羣體性突發事件積累了寶貴的經驗。

這一年來，對各級各部門各位領導安排部署的各項工作，我都親自協商安排，抓大不放小，抓重不放輕，抓部署抓執行抓落實。大事小事都親力親為、任勞任怨、每件事都想盡如人意。綜治工作也取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續努力，再接再厲，進一步做好工作。

今後，我將更好地發揮綜治工作第一責任人的作用，切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造一個安定的環境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

領導綜治工作述職報告5

20xx年，是我院國家骨幹高職院校項目建設承上啟下的一年，又是黨的十八大召開之年。做好綜合治理工作，維護校園安全穩定至關重要。我作為學院院長，兼任學院綜治委主任、維穩領導小組組長，深感責任重大。

一年來，我以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以我院多次被省國土資源廳評為“社會治安綜合治理先進單位”為動力，盡心盡責，鍥而不捨，狠抓綜合治理和維護穩定工作，努力構建平安和諧穩定校園。

一、思想重視，把保安全穩定作為義不容辭的責任

在榮譽高、工作多、壓力大的情況下，我始終保持清醒頭腦，把維護安全穩定，擺在各項工作的首位來抓。一是把綜治工作，列入學院的重要議事日程，與其他中心工作一起研究，一起部署，一起檢查落實。二是建立健全綜治工作各類組織機構，配齊配強各級領導和骨幹，使各項工作有人管理，有人抓落實。三是親自與院屬各部門、各單位簽訂綜治、維穩工作責任書，明確了各自的職責任務和出現問題應承擔的責任，並把此與政治待遇、經濟利益直接掛鈎。

二、突出工作重點，建立健全規章制度

1、根據學院“一校兩區”、師生員工超萬名和學生來自全國20多個省(區)、綜合素質參差不齊的實際情況，只有建立健全各項規章制度，以制度管人、管事，才能事半功倍。一是依據“分級管理，分級負責”的原則，健全和完善了綜治、維穩工作制度。主持修訂了綜治工作考評辦法，以學院【20xx】60號文件印發院屬各部門、各單位。與原考評辦法相比，評先進單位的要求更高了，獎勵和處罰的範圍更廣了。促使全院各級領導，牢固樹立“安全第一”和“穩定壓倒一切”的思想，真正把維護學院安全穩定工作作為第一位政治任務和硬性指標，擺在突出位置來抓。二是本着“預防為主，打擊為輔”的原則，健全了“三個排查”工作機制。堅持每週一上午院領導碰頭會，聽取分管領導的工作彙報。每季度召開一次綜治委(維穩領導小組)成員會議。通過上述“兩會”，認真排查影響安全穩定的突出問題，並及時採取有效措施，消除安全隱患。

三、加大經費投入，保障綜治、維穩工作順利進行

我作為學院行政一把手和經費審批人，對綜合治理工作經費，無論是人防、還是物防、技防，都是全力支持的。一年來，除保證在編和外聘安全保衞人員的工資、補貼、加班費、服裝費按時發放外，還投資40多萬元，完善校園視頻監控系統，實現了全覆蓋，為震懾犯罪、確保校園安全穩定，起到了關鍵作用。