學期述職報告範文（精選6篇）

每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，是時候認真地寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的學期述職報告範文（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學期述職報告1

本期開始，尤其自開展學習科學發展觀實踐活動以來，我認真研讀了教育教學管理與學校管理的相關書籍，尤其在我們科學發展觀進入第二階段後，與老師面對面的交流，以及發放意見表和對家長、學生與教師進行問卷調查等方式，我認真進行了自我剖析，不論是德能勤績哪一個方面，都有需發進行改進的地方。為了今後更好的開展工作，現我對自己本學期的工作述職如下：

1、以人為本的思想體現不明。作為學校，首先要以關心人、尊重人、信任人、激勵人、滿足人、發展人為根本指導思想，其根本就是要全心全意為教師服務，為學生服務，為學校服務。但是，我在工作中還有許多做的不到位，而且可以説有些工作做得很不好。其一，是對教師、尤其是班主任老師關心不夠。由於本學期學校加大了管理力度，所以在日常工作中，總認為有的教師這也不積極，那也不積極，這也有問題，那也有問題。各種會議上批評多，表揚少，硬性要求多，人本關懷少，可能造成了少數老師尤其是班主任在思想上產生牴觸情緒，甚至生了消積，悲觀心理，影響了教師主動性和積極性的發揮。其二、是與普通教職工交流少、溝通少。沒有隨時深入年級組、辦公室坐下來和我們的教師交心談心，不能及時瞭解他們的意願與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，使得部分同志認為學校只看到了中層的工作或者只看到了一少部分人的工作。

其三，是對學生出現違紀違規現象，不是偏重於做耐心細緻的説服工作，不是採用動之以情，曉之以理的教育方法，而是強調處理和處罰，教育效果不理想，甚至造成了個別學生的身心傷害。其四，是對學生中出現的一些不文明的行為，如亂扔紙屑、亂扔雜物等現象不能有效地做到防微杜漸，只是等到事情發展嚴重了才集中整治，由於疏忽了從頭抓起，從教育抓起，加之缺乏持之以恆的監管措施，以致學生不良習慣已經養成，短期要想根治就很難。這種亡羊補牢的辦法，使我校的養成教育變得蒼白無力。

2、全面發展的思想不很清晰。發展是學校的出路。昌都地區初級中學作為昌都地區教育局唯一的直屬初中校，教育教學質量雖縱向比較一年比一年的總平在上升，但學校重智育、輕德育的的現象依然嚴重，德育工作滯後，學生全面發展也就有所欠缺。具體表現在：一是借鑑兄弟學校的力度不夠，由於沉睡於地區龍頭的夢魘之中，思想上產生了自負情緒，自視清高，夜郎自大，不能謙虛地向別人學習，沒有開闊自己的眼界，跟不上發展的步伐。二是思想懶惰。近些年來，自認為工作上也算克勤克儉、盡心盡責，做事於心無愧於人無悔，但老師們卻不能夠完全理解，上級也沒有給予充分肯定，因此思想上放任自己，不求無功但求無過，沒有積極主動地幹好份內的工作。有時候推一推，動一動。也有時候覺得學校老師，特別是班主任都很辛苦，如果再增加壓力，不管是開展工作，還是組織活動，無形中都會給大家帶來了許多壓力和負擔，與其讓老師們受苦而自己又被埋怨，不如平平安安度過每一天，落得清靜。三是有報怨思想。雖然學校工作一天一天在向前走，但總覺得上級領導關心不夠、支持不夠，從而懈怠，不思進取。具體工作總依賴於分管副校校長，讓他們拿思想，定方向，局部工作則依賴於各處室去抓，而自己似乎就是一個局外人，缺乏工作的熱情和鬥志，更缺少主觀能動性

3、統籌兼顧能力不強。統籌兼顧是學校發展的基礎。介於我在工作中，有時忽略了這個問題。具體表現在以下幾個方面：一是缺乏對學校工作的通盤考慮，在制定、實施工作的計劃中，往往不能做到疏密得當，錯落有致。不僅造成部分工作的被動，更影響工作的實效。二是在老師工作安排上統籌兼顧也做得也有所欠缺，看情面、重感情的事也有所發生，對調動老師的積極性有負面影響，對年級與班級的平衡發展也帶來一定的不良影響。三是未採取行之有效的措施協調好領導與處室之間、處室與年級組之間、年級組與班級之間的關係，沒有能真正做到上下一盤棋，未能產生足夠的凝聚力和向心力，不利於學校的和諧健康發展。四是沒有很好地協調好學校、家庭、社會三者之間的關係。沒有很好地發揮社會、家庭與家長學校等不可或缺的教育作用，不能充分發揮家庭在學校教育教學工作的積極作用，“三位一體的教育觀念”有所淡薄，雖然每月開一次家長會，但形式重於內容，真正的與家長交心談心、交換學生教育方法的事做得不多。五是與上級領導的溝通協調不夠，不論是學校的硬件建設與軟件建設，從xx年到現在，幾乎沒有得到多少改善，尤其我校老師的住宿條件，與同類學校相比，可以説簡陋不堪。沒有上級領導的支持，在昌都這個特殊的地方，是不可能辦成成熟的教育的。正如他人所説，以前是人民教育人民辦，而現在是人民教育政府辦。軟硬件的原地踏步、使得教師心理上的不良影響與日俱增。

4、可持續發展的理念不夠。具體對於我校：一是沒有形成良好的校園文化氛圍，沒有充分挖掘學校潛在的管理經驗與亮點特色，缺少持之以恆的工作方法工作和態度。二是缺少創新意識，缺少長遠考慮，缺少特色教育，更缺少亮點與閃光點。就教學工作而言，方法落後，仍是時間加汗水等於質量的老思想與老辦法。同時課改缺乏動力，缺乏主觀能動性；被動應付多，主動開展少；流於形式多，注重實效少。這些現象的存在，勢必嚴重影響我校的健康持續發展。

學期述職報告2

本學期，幹訓部在各級領導的關懷和支持下，認真落實上級的文件精神，紮實開展各項培訓工作，在總結“xx”期間工作的基礎上，探索“十一五”校長培訓工作的新思路。現將我個人在這學期的工作情況彙報如下：

一、培訓工作

本學期幹訓部共舉辦三個不同層次的培訓班，即道里區中學副校長教學職能培訓班、區級骨幹校長培訓班和村級教導主任培訓班，培訓學員94人，其中我擔任兩個培訓班的班主任工作。為了確保培訓的針對性和實效性，我們深入基層，通過調查和訪談，瞭解培訓需求，制定培訓計劃，切實解決基層的實際問題，道里區中學副校長教學職能培訓班已經集中學習兩次，完成40學時培訓任務，區級骨幹校長培訓班完成了市裏的統一培訓任務後，在區內又開展了各項特色活動。在培訓過程中，我能夠認真履行班主任的管理職責，嚴格考勤和培訓紀律，加強培訓檔案的建設和管理，精心制定培訓計劃和安排培訓課程。

二、課題研究

由幹訓部承擔的“xx”期間省級重點課題《專家型校長的必備素質和培訓模式的探索與研究》（於20xx年4月開題）經過四年的研究工作即將申請結題。在研究過程中，我能夠根據課題的要求和需要，編寫一系列課題的相關材料，同時受幹訓部的委託負責撰寫課題研究報告的第二部分，通過問卷調查、專家訪談、查閲文獻等形式，聯繫培訓工作的實際，形成了15000字的研究報告。同時，我們將研究成果彙編成集，出版了《道里區教育科研成果論文集》，全書收集92篇文章，54萬字，這是全區校長管理工作的`結晶，也是幹訓部全體同志的研究成果。

三、網絡工作

幹訓部非常重視網絡資源環境建設。幹訓主頁經過多次改版，以功能強大，方便快捷等特點對各項工作起着深刻的影響。在培訓工作中，我們充分利用幹訓部的網絡資源優勢，積極開展網上論壇和學術研究，及時回覆校長來帖，與學員探討與學科及培訓有關的問題，實現了培訓者與被培訓者之間的互動。

四、調查研究

為了進一步總結“xx”期間的培訓經驗，探索“xx”的培訓思路，我設計了題為“哈爾濱市中小學校長素質現狀調查問卷”，分別在道里區、南崗區、動力區、平房區、道外區等五個區的校長中做了問卷調查，發放問卷500份，回收400份，其中有效問卷300份，通過對數據的分析整理和運用軟件分析系統SPSS10.0的統計分析得出研究結果，並形成4萬字的研究報告。此項調查為“十一五”校長培訓工作提供了有利依據。

五、協助市、區工作

1、帶領道里區校長在船舶學院參加省、市骨幹校長培訓

2、帶領校長在市教育研究院參加區級骨幹校長培訓

3、幹訓部召開了“中學校長赴華東師大學習歸來彙報會”

4、帶領區骨幹校長到愛國小學參觀

5、帶隊參加在市工人文化宮舉辦的市校長論壇

6、配合組織部到楊楚珊中學考核楊楠校長

學期述職報告3

一個學期的工作已經結束了，在本學期我擔任一年級數學老師及電腦社團老師，現將我的工作總結如下：

一、教學工作

1、在備課方面，不斷學習《小學數學課程標準》，認真鑽研教材教參，根據一年級學生的學情，制定切實可行的教學方案，做到既備教材，又備學生。

2、在課堂教學方面，本學期注重提高自己的課堂把控能力，由於一年級學生剛從幼兒園進入小學，天真爛漫，課堂上一雙雙充滿好奇的小眼睛，同時，他們的紀律性較差。本學期，我在課堂上滲透數學遊戲、兒歌等，吸引孩子們的注意力。

3、在課外輔導方面，注重對學生進行培優輔差，我們班的宮夢瑤、杜怡璐兩位同學數學期中考試成績不是很理想，期中考試後着重對這兩位同學進行輔導，在數學口算、理解題意方面有了明顯的進步。

4、對於一年級數學教學，本學期我努力做好教學常規工作，認真備課、上課、聽評課，跟着經驗豐富的老師學習教學方法。一年級學生的習慣養成尤為重要，所以，在教學中堅持培養學生的聽課、閲讀、書寫習慣。在教學中，每天都訓練學生做口算題，提高學生的口算能力。由於一年級學生的識字量較小，平時做題過程中注重訓練學生讀題、理解題意的能力。

5、本學期讀了薛瑞萍老師的《心平氣和的一年級》感觸頗深，這本書記錄了薛老師的教育精髓。薛老師認為一年級的孩子活潑好動，一走進教室很難靜下心來學習，培養孩子的靜氣對於父母和老師來説，就顯得非常重要了。“培養孩子的靜氣，是父母和教師共同的責任，父母和教師要做的是：自己先不製造噪音，以靜傳達靜，已經滋養靜，儘量平和地與孩子説話”。本學期在教學工作中有時會因為教學任務繁瑣，自己情緒焦躁，對學生不夠有耐心，今後走進教室，要求自己儘量小聲説話，在潛移默化中影響孩子們小聲講話，這樣時間長了，孩子們就慢慢靜下心來自覺學習。

二、電腦社團工作

1、本學期電腦社團注重讓學生了解計算機操作的基礎知識，學期初，教學生認識鍵盤的各功能鍵，練習打字指法，提高打字速度。

2、教會學生Word、Excel、PPT的簡單操作，會插入文字、圖片，製作幻燈片。

3、讓學生用繪圖工具繪製作品，發揮想象力，作品要有主題、有創新、有亮點。

4、本學期電腦社團結束時，上了電腦社團彙報展示課，學生展示了本學期所學習的內容，頗有收穫。

5、下學期電腦社團準備新添創新內容：Flash動畫的簡單製作。

雖然本學期的工作有亮點，但也有不足之處，比如：教學上創新還不夠，在今後的教學過程中要及時反思，改正不足之處，讓自己各方面有所提高。

學期述職報告4

根據學校總體工作安排，結合系部工作的實際情況，在方主任的領導和支持下，與系部行政工作人員，齊心協力，團結協作，主要完成了以下工作：

1、組織開展了系部的公開課活動。為夯實教師教學基本功，提升教師特別是年輕教師的教育教學水平，積極探索具有職業教育鮮明特色的課堂教學形式，在3月和4月開展了公開課活動，教研組經過組內的選拔和推薦，共有7名中青年教師代表本教研組參加了此次活動，系部主任、教務處領導、系部的教研組長們及部分教師參加了此次公開課的聽課和評課活動。活動取得了良好的效果，為學校和市內的優質課評比打下了堅實的基礎。

2、加強了系部的教學巡課管理。巡課是加強常規教學管理的重要手段，是掌握真實課堂教學情況的主要途徑。系部非常重視日常教學的管理。本學期的巡課主要由系部主任、教學祕書、專任巡課教師共同承擔，能夠做到每天都有人巡課，每天都有人記錄，每天都要反饋結果，遇到情況與課任教師及時溝通。

3、組織開展了教師的各級各類的培訓活動。本學期，根據學校教務處的工作安排，嚴格按照相關文件要求，認真組織好教師的培訓報名工作，保證了教師的繼續教育學時，宣傳了教師的教育政策，先後組織教師參加了中高職文化課教師和專業課教師培訓、專業課教師下企業實踐、遠程培訓等。

4、完成其他的常規工作，如質量提升工程、對新進教師的培訓、常規的期中期末考試工作、各班級教學信息員的選拔及具體制度的制訂、雙師型教師的申報、教研組長學科主任的推選、市級骨幹教師培訓的報名、常規教學檢查、組織學生評教以及部分黨建工作等等。

工作中存在的問題：

1、工作主動性不夠：

2、創新意識不夠強；

3、對職業教育教學規律、特點、內涵的學習不夠，要繼續努力學習先進的教育教學理念。

今後的工作思路：

1、繼續加強常規教學管理。常規教學是學校的主要工作和核心工作，我認為不管是技能大賽還是對口升學，不管是信息化教學設計和説課比賽，還是班主任基本功大賽，也不管是質量提升工程還是學校的專業建設，等等所有取得的成績，都離不開學校良好的教學秩序，離不開學校較高質量的課堂教學活動，這是土壤，是根本，是基礎。因此，在下學期，我想繼續加強常規教學管理。

2、加強專業建設，推進課程改革。特色專業是學校的名片。西餐烹飪專業是系部今年新增的一個專業，本學期在xx主任的組織下，在黃xx老師的支持下，在全體教研組的共同努力下，嘗試着對西餐烹飪專業的課程體系進行了一定的改革，結合着職業要求，結合着學生實際，對課程內容的選擇和課程內容的序化，取得了一些成果。但由於種種原因，還沒有更進一步。我想下學期，要繼續依靠相關教研組的教師，團結協作，凝心聚力，發揮才智，進一步對西餐烹飪專業課程體系和教學方法進行改革，同時，也帶動相關專業的共同發展，這也是質量提升工程的必做題。

學期述職報告5

時間過的飛快，轉眼間，一個學期又過去了。回顧這一學期，在胡校長的英明領導下，我們有幸參加了河南校長培訓研修班，去東營過教師節，看禮儀培訓講座，學習優秀團隊的合作精神等，我感覺自身的素質有了明顯提高。這學期我更加熱愛本職工作，為了今後把工作做的更好，現把本學期的教學工作和班主任工作總結如下。

一、政治思想方面：

本學期認真學習學校下發的各種教育教學理論書籍，及時更新教育理念並記了6000字左右的學習筆記。積極參加校本培訓和各種政治業務學習，並認真做好記錄。通過不斷地學習，加上領導不斷地給我們創造學習先進理論的機會，感覺自己的思想境界不斷地得到了提升。每天都能開開心心地來上班，對工作更加認真負責，更願意把自己和學校緊密聯繫在一起。每天都能出滿勤，幹滿點，從沒有因私事請過假。雖然有時也會感到身心疲憊，但是感覺不一樣。正像有同事説的那樣，累並快樂着，這一切都得益於胡校長給我們創造的寬鬆的和諧的工作環境。

二、教育教學方面：

教師的主要工作還是教育教學，全面提高教育教學質量。教學質量永遠是教學的生命與核心。要提高教學質量，關鍵是要上好課，教會學生學習的方法。為此，我認真備課，認真鑽研教材，精心設計教案，用學生喜歡的方式方法設計好教學的每一個環節，讓學生在課堂上活起來，變要我學為我要學，以此來提高教學效率。課下，不佈置過多繁瑣的作業，使學生有充足的時間來進行預習、蒐集資料以及進行課外閲讀等。學生頭腦中有了大量的知識儲備，這樣才有利於學生在課堂上的發言及進行習作等。我認真批改學生的作業，尤其是那幾個作業馬虎的同學的作業，更是睜大眼睛，不放過一個細節，一個筆畫。這學期開始，我們的學生開始寫作文了，因為是剛剛學寫作文，學生根本不會寫，所以，學生寫起來很怵頭，老師看起作文來更是費勁。一篇作文改了又改，還不知道得修改幾道工序，這足以看出，我們語文老師的工作量有多大，工作有多累。但，不管學生寫的怎樣，我們都要認真地給學生批閲，認真地給學生寫評語。

同時，要提高教學質量，還要做好後進生的輔導工作。要承認每個孩子的智力是有差異的，我們班的劉豪男、王京科、林春雨等幾個同學學習吃力，接受知識比較困難，我就找時間給他們補課，輔導，讓他們不至於掉隊，並經常和家長交流，讓家長看到孩子的進步，對孩子有耐心，配合老師共同提高孩子的學習成績。另外，每學期班裏都會轉來幾個學生，他們的學習習慣，學習水平與班裏的其他學生都有一定的距離，我們還要不斷努力，讓這些學生儘快融入到這個集體中，儘快趕上班裏的其他同學，他們的學習習慣不是一天兩天能改過來的，很費勁。通過不斷的努力，我爭取不讓班裏的一個學生掉隊，全面提高學生的成績，這是我們的責任。

三、班主任工作：

班主任工作是繁雜的，瑣碎的，但我們要做到工作有條不紊，忙而不亂，隨着孩子漸漸長大，我感覺學生越來越懂事了，工作也越來越順手了。現在把我的班主任工作總結如下：

班級內務整理：一個好的班級，首先要做到班級內務乾淨整潔美觀，這是一個班級精神風貌的外在表現，為此，我對班級內務常抓不懈，從不放鬆對學生的要求，衞生責任到人。每天來到學校有檢查作業的，有去打掃公區衞生的，有擦自己的衞生區域的，一切井然有序。我要求學生要做到“五無”，即地面無紙屑，牆面無污漬，桌凳無刻痕，門窗無塵土，衞生無死角。學生桌凳的擺放要橫成行，豎成行。課前課後要把自己的桌凳擺放整齊，上外堂或是放學時要把凳子放到課桌下面。課桌上的物品要擺放有序，要時刻保持課桌套的乾淨整潔，做到每週一清洗。

學生每天都要幾次打掃教室，要培養學生愛護教室公物的主人翁精神，樹立淨化教室、保持教室衞生人人有責的思想。隨着良好行為習慣的慢慢養成，我對學生提出了更高的要求，即做到“四化”目標，即日常管理制度化、行為語言規範化、學習用品擺放固位化、衞生工具隱蔽化，打造一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環境，使學生養成“講文明守序，按規定行事”的習慣，從而提升了學生真、善、美的品質，培養了學生認真做事的習慣。

班幹部的培養工作。一個好的班級，班幹部起到了很重要的作用，一個好的班主任不可能事無鉅細，什麼事都要親善為之，要靠小助手來幫你完成一些工作。為了讓小幹部真正發揮作用，讓同學們信服他們，班主任要充分信任他們，要幫他們樹立威信，交代給他們任務，讓他們明確自己的職責，讓他們知道自己作為一個班幹部應該怎麼做。

通過鍛鍊，現在我們班的小幹部正式上崗了。每天來到學校，小幹部有替老師收作業的，有檢查學生作業，有檢查班級衞生的，有負責班級紀律的，在班主任未到教室以前，教室裏一切都井然有序了。該唱歌了，同學們一聽音樂馬上齊刷刷地站起來，把手背在後邊，認真地唱起來。該出操了，體育委員馬上組織學生跑操。臨近元旦時，班裏要舉行慶元旦活動。我找到中隊委的幾個同學，把這次慶元旦的活動任務全權交給他們幾個，我一切放手。只是偶爾問一下，節目準備的怎麼樣呀？班長説，都準備好了，老師，你放心吧。到了慶元旦那天，同學們把教室裝點的充滿了節日氣氛，同學們的節目很精彩，有相聲，小品，歌舞，魔術，猜謎語等，我看了真的很欣慰。黑板報同學們也能獨立承辦了。有了這些小幹部的支持，我感覺班級管理不再那麼費心費力了，感覺得心應手了。

關注學生的身心健康。班主任工作是瑣碎的，雖説有小幹部的幫助，但作為一個班主任，還是要把工作做的細些細些再細些，真是要做到眼到，口到，心到呀。我班的李文靜同學，家長在七裏堡賣菜，每天天不亮就得去市場，根本沒有時間管孩子。這個同學每天都在外邊吃飯，衣服很髒，個人衞生很差，雖然經過一個學期的努力，她的情況有所改變，但現在，她又出現了新的問題，經常和高年級的學生一起玩，聽班裏同學説，高年級的幾個男生還罵她。

我幾次找她談心，並多次跟她家長進行溝通，讓家長多關心孩子，跟她講如何保護自己，如何做到不給班級扣分，教育她要愛集體，有集體榮譽感。通過與家長，孩子的交流，現在這個學生已經融入到班集體中了，學習成績提高了，個人衞生也有個改變。還有一個叫林柯欣的，自己體育課上丟了校服，就拿別人的校服冒充自己的，還死活不承認，經過我苦口婆心的教育，在大量的事實證據面前，她終於認識到了自己的錯誤。唉，一個班級也就是一個小社會呀，班裏的情況負責，有單親家庭的孩子，還有離異家庭的孩子，對這些孩子，我處處關心他們，經常與他們談心交流。我感覺，班主任不但要教孩子科學文化知識，還要教孩子如何做人。要關注孩子的心靈，做孩子的知心朋友，做他們心靈的導航者。做個班主任，不容易呀。

雙語明星的爭創工作。這學期我們學校繼續開展雙語明星的爭創工作。對於這項工作，我一直認真對待，每月都進行認真評選，通過全班同學的認真評比，評出了班裏的月冠軍、月亞軍、月季軍。然後班裏的月冠軍再參加學校的評比。通過雙語明星的評比，調動了學生學習各種知識的積極性，對培養全面發展的合格人才起到了促進作用。班主任的其他工作。班主任的工作還有很多，這學期又趕上了甲流疫情，每天要給學生兩次測體温，無形中又給班主任增加了許多工作。

開始班主任每天要早到，在校門口給學生測體温，後來領導為了減輕我們的負擔，把這個任務給了體育老師和後勤老師，我們在班裏給學生測體温，並做好記錄。每天要關注每一個孩子，哪個孩子不舒服了，頭疼感冒了，我們要及時跟家長聯繫。上次那場大雪，我們更是一個孩子一個孩子的通知，讓孩子們不要來上學了，以免發生危險。這些都是我們班主任要做的工作，有時，你在家正在吃飯，也許你正在忙別的事，家長一個電話打過來，我們都要耐心認真的給家長答覆。沒辦法，班級的紀律，衞生，安全，還有班級活動等。不管是哪一項工作，我都認真對待，認真配合學校少先大隊搞好一些大型活動，如教師節，舉行老師您辛苦了主題隊會，國慶節，讓學生做“祖國在我心中”手抄報，元旦舉行“慶元旦，聯歡會”等。

班主任的工作是瑣碎的，同時也是光榮的。每天我們都和孩子們在一起，感覺自己也年輕了很多，我們和孩子們成了最好的朋友，想想這些，我們內心欣慰了許多。

三、這學期我還擔任了語文教研組長的工作。

這個工作對我來説，很生疏，不知道該怎麼做。我就認真向宋羣老師請教，認真、努力配合宋羣老師，做好教研組長的工作。對每次作業，備課等的檢查，都認真檢查，並做好記錄，努力把這項工作做好。

四、本學期獲得的主要成績：

1、班級內務評比中，多次獲得流動紅旗。

2、運動會中，取得較好的成績。

3、在本學期期末考試中，我班學生的語文成績優秀率和及格率都取得了令人滿意的成績。

學期述職報告6

每一次歲末年初的總結回望，都倍感充實，梳理大家的成果，生髮新年的展望。下面，讓我們一起分享、重温來路、共同思考下一步的路程。

本學期的亮點工作

語文組教師在保證備課、上課、作業批改等常規工作有序進行、無違反教學常規事故發生的基礎上，有以下亮點：

1、一開學就啟動語文組林崇陽、嶽利、陽承媛、何葉、杜紅葉、陳明月、唐瑞、楊璐等8位新教師的培訓及聽課安排活動，在吳濤、王又田、靳曉珍、張豔霞、袁莉梅等幾位主要結對指導老師的幫助下，本學期語文組的新教師成長迅速。

2、以語文組6位教研組長吳濤、劉娟、靳曉珍、羅敏、馬安容、袁莉梅及閲讀推廣人楊曉棠、語言文字負責老師牟文超為核心團隊，組織全校各班參加青羊區學經典系列活動，獲得總分排名第一的優異成績。

3、在周校長的帶領和督促下，以四川省辭書出版社為平台，帶領語文組劉娟、羅敏、馬安容、楊曉棠、袁莉梅、張豔霞幾位老師參與《小古文120課》閲讀專項書籍的編寫，併成功出版，以工作成果促進語文組教師的專業成長。

我們語文組完成了以下各項工作

1、開學第一週就組織語文組各教研組開展框架式備課活動。xxx等幾位老師代表年教研組做了備課彙報。

2、語文組8位新進教師的培訓、階段聽課、期末展示活動。

3、劉娟、靳曉珍、楊曉棠三位老師的國培班跟崗培訓展示課活動；

4、語文組靳曉珍老師與我共同參與我校與米易縣教學交流活動中的展示課及講座活動。

5、全校語文老師在半期工作結束後及時召開質量分析總結會，各位教研組長帶領全體語文老師聚焦重點，分析策略，利於後半學期的工作紮實推進。

6、四年級羅敏、夏傳玉、李姿穎、陳涵、張華、李麗萍、侯蘭和我等8位語文老師參與“四年級家長開放日”活動並獲得領導的及時反饋。

7、語文團隊在學校課題研究中積極參與、專業責任精神強，以我和袁莉梅、牟文超、楊曉棠、羅敏、張豔霞等6位老師為主研的語文組課題獲得校級一等獎。

8、在林校的建議下，組織全校語文教師進行“聚焦一個習慣”的反思活動，為下學期工作的開展奠定基礎。

回望我們的工作，以迎接新老師的工作為起點，以反思、聚焦為收束，既承上，又啟下，落實學無止境，砥礪前行。願來年依舊懂得守望，向上展望：身放低處踏實工作，心放高處境界廣闊……