實習總結 教育實習報告

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編為大家整理的實習總結 教育實習報告，歡迎大家分享。

熱情，讓我享受過程

我想，並不是每一位師範生從一開始就對教師這個職業充滿熱情與嚮往的，自己就是其中的一員。或者説，對一件事物或工作地熱情需要我們在接觸與體驗的過程中逐漸的去挖掘。其實，在實習之前自己只是覺得教師工作只是一份相對穩定的就業選擇，至於自己是否熱愛，並沒有多大的關係，可以説：為了工作而實習。這樣的話就為我一開始的積極性有所打折了。直到在學校，與那班可愛的學生相處之後以及實習期間在指導老師的愉快合作中，自己慢慢的懂得教學中的樂趣，從而使我對此事業逐漸的充滿熱情。

實習開始前，學院的老師就對我們提出了一個要求“把自己看做是一名老師。”也許這在其他同學耳中僅僅是一句臨行前的囑咐，而我則是把它看成是實習的準則。確實，把自己看成實習的主人才可能在其中學到實實在在的東西。把自己看做是一名老師，會用老師的準則要求自己。老師，在三尺講台上是一聲沉甸甸的稱呼。它代表着學生對知識之門的守鑰人，你的一言一語都是學生打開大門的鑰匙。不要用實習生的角度看待自己，這樣是對自己的一種麻痺，麻痺自己去放鬆。其實，對於教學時一刻也不能放鬆的，就連課堂的一些用語，也要儘量的做到文字精準，表達清晰，這是教學的要求，更是學科教學的特點。記得自己有一次在講台上犯了一個語言表達的小錯誤，在接下來的小測驗中全班有多數的學生都在這個問題上丟分了，可見，教學無小事。為此，我也自責過，反省過。就是自己在備課時沒有認真對待，忘記了自己就是一名“新老師“。

把自己看做是一名老師，學會在教學中成長。在教學中成長，指的更多的是對自己教學技能的鍛鍊。原來，在大學的模擬訓練僅僅只能幫助我們熟悉教材，學會處理教程和教法，這是備教材與備教法。但是“備學生”往往就被我們忽略了。實習中，在一兩次的上課經驗中自己就明顯感到了這一點。有時同一問題，用同一種講法在一個班很快就被接受，但是到了另一個班用同樣的講法卻使學生難以明白。在指導老師的指導下，才發現原來我忽略了兩個班的差距，整體的差距在課堂的教學中很容易體現出來。既然是一名老師了，就要在平時多一點了解學生的情況，知識的掌握程度。備課，除了備教材教法，還要備學生，否則就會收不到效果。而備學生就視乎自己平時有沒有以一個老師的身份與學生交流，在交流中瞭解。

把自己看做是一名老師，歸根到底就是要求自己要具備認真的態度。備課需要認真，因為只有認真分析教材，吃透教材，才能找準一節書的重點難點，才能確定哪些地方可以一筆帶過，哪些地方又是需要反覆強調的；上課需要認真，因為只有認真地投入，對自己説過的每一句話都確保它的正確性，才能做到不犯或少犯科學性錯誤，才能不謬種流傳，誤人子弟；改作業需要認真，因為只有認真地看學生作業中的每一個步驟，才能發現學生錯在哪裏，才能發現作業中歪打正着的情況（即答案對，而方法錯誤），才能發現有哪幾位同學的作業是互相抄襲的；跟學生答疑需要認真，因為知識這東西來不得半點虛假，懂就是懂，不懂就是不懂，一知半解地告訴學生只會害了學生；改卷需要認真，因為只有認真地制定評分標準並在改捲過程中認真實施，才能做到對所有的學生都是公平的。一句話，學會對待實習應有的態度認真。這，讓自己受益匪淺。思考，幫我探索前進。

班主任工作是一份很瑣碎的工作，所幸自己帶的班級的學生很乖，不用自己多去叮囑。但是兩個月的.班主任實習中，自己也總結了一些經驗。

第一、要處理好人際關係。我們到學校去進行實習工作，並不是每個老師都會歡迎的。因為我們去實習，其實也是給實習學校增添了不少的麻煩。他們不但要給我們安排各方面的事情，我們也可能會打亂了實習學校的正常教學工作，所以會出現個別老師並不很配合我們的實習工作。這個時候，我們不能與原老師發生矛盾或是衝突，而是要以自己的實際行動博得他們的支持。工作上要主動積極，但是當需要有什麼工作要開展的時候一定要先徵得原老師的同意之後才可進行，千萬不可自作主張。與他們意見不同時也要充分尊重他們，並儘量按他們的要求去做。因為我們畢竟只是實習兩個月就走，無論是教學工作還是班級管理，他們才是主人。其它的一般禮貌上的問題當然不用多説啦，這不但關係到個人的素質，也關係到整個華師的形象，因些需要多加註意。

其實，對教學的熱情，是在學生與教師的溝通中萌芽的。自己也是從學生的身份一步一步走過來的。當時的自己，也希望老師可以多一點對自己一點關注。從自己身份角度出發，我一開始就嘗試跟學生進行朋友式的溝通。在課間操的時候、在晚自修的時候、在答疑的時候……其實，我們都知道學生的心態是年輕的，與學生的交流的過程中，自己也會很受感染。有時，就是一個無意中的笑話，讓我與我的學生在笑聲中拉近了距離。在學生答疑的時候，我也會問一下學生的生活情況，遇到有一些心理有許壓力或困惑的學生，耐心的開導是我所扮演的角色。記得有一次開導一個女生，看着她哭的紅紅的臉，我不由得感歎學生的壓力，並鼓勵她：“不哭……”她則抽泣的笑着説“沒哭，我只是眼睛不舒服而已。”至此，我心開始觸動了，自己的角色不僅僅是“傳道授業解惑”，更是“心靈的指示牌”。對教學的熱情，是在自我的成就感中成長的。雖然在大學有過教學技能的訓練，但是畢竟是教學模擬，沒有真實的學生給予自己反饋。現在，我有了自己真實的聽眾，他們是在用心的“聽”，講台上的自己也明白在課堂的每一句話，每一個示範都是一種負責，一種責任。每當我從學生眼睛裏看到豁然清楚地眼神時自己不由得充滿成就感。其實，學生問的問題對於我們來説，通常都是小菜一碟，三兩下就能解決掉。這時心中也會油然而生一種成就感。也有一些時候，學生問的問題，一下子想不出來，而獨立思考最終解決時也會有“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的成就感。或許成就感的建立來自於“自己的被需要”，教師就是這麼一種“被需要”的職業。過程就是一種自我價值的體現，不過教師的職業不是自我價值的體現，而是民族價值的體現。現在，自己也開始在享受了。

第二、寬容、平等對待後進生。後進生的轉化是班主作工作中重要的一項。由於中學生所處於的年齡階段特殊，具有較強的叛逆性，許多後進生尤為如此，所以難免會犯錯。這時候不可一味地批評、訓斥，如此只會引發他們的叛逆心理。應該以寬容心對待，諒解學生的錯誤，再耐心地、心平氣和地教導。我相信，只要你對學生好，學生也一定會對你好！許多學生都有聽温言教誨，而反抗嚴厲訓斥的心理。而且對待所有的學生要平等、公正，千萬不可偏心，這樣學生才會信服你，而你在學生當中也有威信……

回顧兩個月的時間，我結束了這次實習的生活。時間説短不短，説長不長，在當我看是與學生熟悉起來的時候，我就要離開他們的。在回校前，他們送了一本留言冊給我，看着本子上那些童稚未脱的文字，我感動了……