審計的專業論文

審計是一種經濟監督活動，經濟監督是審計的基本職能。下面是小編推薦給大家的審計的專業論文，希望大家有所收穫。

審計的專業論文一

摘要：隨着我國經濟和社會的快速發展，企業對於會計審計工作的重視程度也在不斷加深。目前的新形勢下，加強企業的會計審計工作對於提高企業的經濟效益有着非常重要的作用。會計審計工作的質量提升有助於降低企業的財務風險，提高企業的資金安全程度。文章探討了現代社會的企業會計審計工作存在的問題，分析了提升會計審計工作的策略。

關鍵詞：會計審計；企業控制；經濟效益

一、企業會計審計的現狀及問題

隨着現代社會各類企業的規模不斷擴大，企業對於管理的專業性和複雜性的要求就越來越高。合理的會計審計工作對於企業自身的長期發展有着不可低估的作用。但是，目前許多企業的會計審計工作並不成熟，並不能應對新時代和新形勢下出現的諸多問題。各企業間的會計審計工作也有這許多潛在的差距，導致經營者經常忽視了會計審計工作的重要性。

（一）會計審計缺乏足夠的獨立性

現如今我國許多企業都將會計審計工作交給領導直接管理，這種管理方式雖然使對於管理層有着比較好的效果，可以直接控制會計審計部門並且可以及時的做出決策。但是，這種模式也有着不小的弊病需要解決。這種模式下的審計機構的地位比較模糊，不能夠展開合理的會計審計工作，難以發揮自身的職能，要受到管理層的束縛，但同時還要負責監督領導層的職責，同時加大了管理層的管理難度。

（二）會計審計體制不合理

會計的的審計體制的建立對於企業自身的發展有着和十分重要的推動作用，會計審計工作制度的建立，可以有效地約束管理者和董事會的行為，將領導層的職責進行規範。所以，企業要推行十分嚴格的會計審計工作制度，這樣就可以防止讓企業的內部審計和職業管理同時進行，導致不必要的尷尬局面。內部審計是國家對於企業監督的重要工具，如果審計制度不合理，那麼就會導致審計部門失去了相應的監督權力，企業的領導層無人監管，那麼對企業的發展就十分不利。

（三）現代企業會計審計工作方式落後，工作效率低下

會計審計工作有着悠久的歷史，自從我國建國以來，會計審計工作就存在着。隨着我國經濟和文化的不斷髮展，社會對於會計審計工作的要求也越來越高，會計審計工作迅速發展，工作範圍逐漸擴大，但是也出現了許多問題。會計審計工作的業務流程逐漸變得複雜，對專業的會計審計人才要求也越來越高，但是現階段我國的高素質人才嚴重不足，許多會計審計工作人員有着專業能力低的問題。同時現代企業會計審計工作方式落後，工作效率低下也是一個十分嚴重的問題，企業都需要尋求自己的創新之路，需要通過技術的革新和管理方面的創新來促進企業自身的長足發展。這就需要企業對於會計審計工作重視起來，對工作方式進行改革，這樣才有利於企業整體的進步。

二、現代企業會計審計工作改進方向

（一）完善管理系統，確保部門完整

現代社會，如果要想提高一個企業的會計審計工作的質量，那麼就必須要完善企業內部的管理系統，從而保證每個部門的獨立性，這時企業發展所必須的，也是一個成功的企業所必要的。因為完善的企業系統管理系統可以加強企業的內部監督。會計審計部門是一個企業的重要組成部分，承擔着重要的責任。加強會計審計工作的基礎工作建設對於企業的重要性不言而喻。完善會計審計工作的分工情況，有利於加強部門間的協調工作，提高各個部門的工作效率。會計審計工作的主要任務包括會計設置科目、會計審核、賬簿組織、財務分析等。一個企業要完善自身的內部監督系統，就要重視會計審計工作，這樣可以做到權責分明，使得每個部門互相獨立，各自只關注自身的職責，使得公司內部各部門協調發展，平穩運行。如果整個會計體統建立完善了，那麼會計審計工作才就可以有效地實施，從而提高企業的工作效率。

（二）加強企業內部控制，增強聯動機制

加強企業的內部控制可以有效地提高企業的行業競爭力，對於企業的發展也是十分重要的。增強聯動機制不僅可以加強企業對各個部門的控制力度，還可以有效的增強整個部門的聯動性，使得企業中的各個部門協調發展，共同促進。加強企業內部控制，增強聯動機制對於企業的好處主要表現在兩個方面，第一，企業可以更好的組織各部門認真工作，加強決策效率，提高信息彙總的效率。第二，還可以加強企業自身各部門之間的聯繫，從而極大地提高工作效率，為企業創造出更多的經濟效益。對於會計審計部門來説，加強企業內部控制可以有效地明確了會計審計工作的分工，避免了人為拘私舞弊的情況的發生，大大的促進了審計工作的工作效率，從而進一步提高了會計審計工作的廉潔性。另一方面還可以加強審計部門的內部審計行為，使其形成一定的職業權威性。通過對會計內部審計工作的控制，企業可以有效地降低生產成木，改善管理狀況。好的管理系統對於企業的發展有着舉足輕重的作用，好的管理方式可以提高企業的行業競爭力。提高對會計審計工作的控制力度，對企業的發展十分有利。

三、結語

總而言之，隨着現代社會的經濟和科技發展，企業的會計審計工作也要與時俱進。對於傳統的管理模式，企業要進行改革，加強企業的內部控制，增強聯動機制。對於現階段存在的問題，企業要結合自身的企業文化和特點，進行鍼對性的分析，從而提高企業的經營和管理水平，使企業在激烈的市場競爭中獲得優勢。

審計的專業論文二

摘要：自改革開放以來，我國經濟得到快速發展，並已經開始走向國際化。複雜的市場經濟給中國企業帶來更多發展機遇的同時，中國企業面臨的挑戰也更加多樣。特別是企業的財務問題日益突出，在一定程度上抑制了企業的快速發展。本文對現代企業會計審計的現狀和應對策略進行了分析，希望可以對現代企業的健康發展提供值得借鑑的經驗。

關鍵詞：會計審計；現狀；應對策略

一、引言

由於全球經濟市場一體化的進一步深入，現代企業運營過程中面臨的挑戰日益加劇，特別是企業運行過程中的財務危機比較嚴重，這就要求現代企業要着重提升自身的財務管理能力。為確保企業在應對市場環境帶來的巨大挑戰時能夠遊刃有餘，需要對企業內部的財會工作強化監督管制，儘可能地減少財務危機的出現。於是，企業會計審計工作應運而生。會計審計工作是企業運營過程中的一種有效的監督機制，對企業自身價值和經濟效益的提升起到強大的推動作用。

二、企業會計審計的現狀

１．現代企業會計審計缺乏獨立性

通常而言，會計審計工作本應由企業內部獨立的審計部門負責各項工作，但是，目前在企業中絕大多數的現象是會計審計工作直接歸企業相關領導負責。儘管這種方式能夠幫助企業的領導者對企業的財務情況清楚地瞭解，然而領導者的參與也在一定程度上降低了審計工作中反映企業財務狀況的真實性，同時審計工作中彰顯出來的不足也難以得到相應的解決。這種狀況出現的原因有：第一，會計審計工作本應該由專業的會計從業者參與執行，唯有如此，才可以憑藉從業人員較強的業務能力和專業素養髮現財務管理中的問題，並在最短的時間內予以解決；第二，儘管企業內的會計從業人員參與了對企業財務狀況的審計工作，然而本質上仍然是企業的員工，所以在負責審計工作的時候很難完全做到實事求是；第三，由企業管理人員牽頭的審計工作不可能真正發揮審計部門的應有的作用。

２．現代企業會計審計形式落後

就目前來説，大多數企業所實行的會計審計仍然保持着原來的內部審計的特徵，該方法在以前的企業發展中起到過很好的作用，但是由於當前經濟市場的變化，該方式已經無法滿足現代企業的成長需求。就現代企業而言，會計審計工作的首要作用就是對會計工作形成有效的監管，能夠嚴格依照有關規定進行工作。但是傳統的內部審計卻是在會計工作完成之後在實行審計，對會計工作的開展過程無法進行監管。所以，審計出來的結果並不理想。

３．現代企業會計審計從業人員業務素質較低

在市場經濟日益激烈的當下，提升企業領導人員的專業素養有利於企業的健康發展，而會計審計工作也不例外。當前我們已經進入信息化時代，現代企業會計審計工作的監管方式也開始呈現信息化的特徵。儘管在一定意義上推動了企業會計審計工作的進步，然而也抬高了會計審計工作的准入機制，而且也受到更多條件的制約。在推進會計審計工作時，除了要求會計從業者要具備較強的專業能力，還需要有更高的專業素養。在會計審計的方式實現信息化後，會計從業者還必須具備一定的信息技術能力，否則就無法適應信息化的工作環境。然而，當前現代企業中的'會計從業者的專業素養欠缺，多種會計工作所需要的能力掌握的也不充分，信息化技術知識的匱乏。也從一定程度上抑制了會計審計工作的健康運行。

三、現代企業會計審計問題的應對策略

１．強化現代企業會計審計的獨立性

會計審計工作的根本任務是對企業的財會工作實行有效的監管，所以，要保證企業審計工作的健康運行，務必要保證企業會計審計工作的獨立性。鑑於此，要根據現代企業的組織管理辦法，對企業會計審計工作構建有效的管理方式，可以通過確立審計委員會的辦法，改變會計審計工作簡單的歸某一個機構或某一個領導的獨自管理，將審計委員會設定為一個專門的部門，只負責企業財會工作的審計，保證審計工作能夠獨立的行使權力，保證會計審計工作的真實有效性。

２．改進現代企業會計審計的工作方式

改進現代企業會計審計的工作方式，務必要對會計審計工作的主要內容進行明晰。在推行會計審計工作時，要着重對企業的財務預算、資金使用狀況、利益劃分、財務核算、任務決定和風險防範等進行審計監管，最重要的是要根據風險防範的內容，幫助企業儘可能的規避可能發生的經營風險。在進行具體的審計工作時，要儘量的藉助計算機的幫助，通過模型建立、數據統計、資產分析等有效資源加工手段，整理出詳細的審計分析報表，為企業領導在企業經營方面的決策提供真實的數據信息。

３．提高會計審計從業人員的業務能力

會計審計工作的有序進行離不開高素質的審計人員的參與，為了滿足更為嚴峻的市場環境的需求，也為了使會計審計工作適應時代的發展，企業要根據會計審計工作新型工作模式的要求，組建業務素質過硬的審計人員團隊。在組建審計人員團隊時，需要加強對會計審計從業人員的職業道德素質的培養，保證會計審計從業人員自身清廉、秉公辦事、堅持原則的進行工作；在對會計審計從業人員團隊進行內部調整時，儘可能的選用業務水平高、業務素質全面和信息技術知識豐富的人員充實到會計審計工作團隊中；對團隊中的會計審計人員定期培訓、強化教育，邀請同行業的傑出代表進行實證講解或者是安排會計審計人員到其他優秀企業學習，學習比較優秀的會計審計的觀念、辦法，並具體實施到自身的審計工作中，完善企業的審計機制。

４．有效拓寬會計審計業務覆蓋面

現代企業共同的特點是運營範圍覆蓋面廣、內部組織機構設立比較多。因此，會計審計工作應該根據企業的自身特點，繼續擴大內部審計工作的範圍，以保證對企業的全面的審計監管。第一，在審計工作的實施時間上，儘量將審計的時間前移，儘可能的實現對企業的經營活動實行決策前、實行中以及結束後各個過程的審計，保證對企業各項業務的全方位審計。第二，在審計工作的具體推行中，着重對各項經營活動和財會工作的數據有效性實行審計監管，利用詳細的審計工作步驟，提高審計信息的有效性，為企業競爭力提升奠定堅實的基礎。

四、結束語

健全現代企業會計審計機制，除了能夠對企業的財會工作進行有效的規範，還能夠積極推動企業經營水平的提升和經濟利益的提高。同時對企業的領導層提出要求，必須完善企業的會計審計管理，通過強化會計審計工作獨立性、提高會計審計從業人員的素質等措施，加強企業會計審計工作的有效性，推動企業的經營活動健康的開展，提升企業的競爭力，促進企業的長遠發展。