小型水利工程管理體制改革探討論文

1改革的目標和任務

1.1改革目標

計劃到2020年，基本扭轉即墨市小型水利工程管理體制機制不健全的局面，建立產權明晰、責任明確的工程管理體制，社會化、專業化的多種工程管護模式，制度健全、管護規範的工程運行機制，穩定可靠、使用高效的工程管護經費保障機制，科學考核、獎懲分明的工程管理監督機制。

1.2改革任務

一是明晰小型水利工程管理使用權，落實管護主體。二是簽訂運行管理合同，落實小型水利工程管護責任。三是建立健全管護制度，嚴格抓好管護責任落實。四是落實工程管護經費，研究確定資金使用辦法，確保資金使用發揮其最大效益；五是建立以委託管理為主的工程管理模式，在確保工程安全、公益屬性、基本功能、生態保護的前提下，鼓勵採取承包、租賃、拍賣、股份合作等方式實施小型水利工程的運行管理。六是建立小型水利工程維修管護監督考核機制，加強監督考核，建立良性運行機制，確保工程效益發揮。

2主要做法與取得的成效

2.1創新工作措施，解決水利管理體制滯後問題

一是摸清家底，登記造冊，建立起小型水利工程項目庫。組織對轄區內的小型水利工程進行實地踏勘、調查摸底。二是理清關係，明晰管理使用權，落實小型水利工程管護責任。針對即墨市小型水利工程資產難以界定、土地難以確權劃界的實際，即墨市通過發放管理使用權證、簽訂運行管理合同明確工程管理主體和管護責任。三是落實管護經費，建立保障機制，確保工程效益長久發揮。按照小型水利工程維修養護定額標準，完成了全市小型水利工程管護經費核定工作。管護經費列入全市年度財政專項預算，建立起穩定的管護經費保障機制。

2.2創新管護模式，確保工程安全運行和長效發揮

一是先行試點，規範運作，全面推進。即墨市選定最有代表性的田橫、大信兩鎮作為試點，探索出“摸底調查→制定方案→確權發證→選定模式→管護到位”的工作方法，走出了一條易於操作、羣眾滿意的改革路子。二是因地制宜，量體裁衣，分類實施。針對水庫、塘壩、攔河閘壩、海堤、河道等大多具有防洪抗旱排澇純公益性、基本無經營收入、管理使用權主要劃歸鎮的特點，主要委託鎮政府統一管理；對具備一定經營收入條件的，鼓勵採取承包、租賃等方式，搞活小型水利工程的運行管理經營權；對已外租賃、承包的小型水利工程的租賃承包協議進一步完善，確保其工程安全、公益屬性、生態保護等基本功能。三是健全制度，落實責任，嚴格監督。即墨市印發了《小型水利工程維修養護管理辦法（試行）》等工程管護制度與運行維護建管方案，指導各鎮、村加強小型水利工程運行管理，確保小型水利工程安全運行。同時進一步建立起科學考核、獎懲分明的工程管理監督機制。

2.3強化組織協調，加強行業監督和業務指導

一是加強組織領導，健全管理機構。市政府成立了以分管市長為組長的'工作領導小組，專門召開部署會議，制定實施意見，層層落實責任，強化監督考核。市水利局積極為市委、市政府當好參謀，統籌協調各部門和鎮村，合理處置各類複雜問題，切實承擔起工程管理、運行維護的監督管理職責，建立起技術指導常態機制。各鎮相應制定改革實施方案，建立相應工作機制，穩步推進改革的各項工作。二是強化培訓指導，提升管理水平。在指導各鎮按照各項運行管理規章制度加強工程管護同時，開展了管護人員選聘和培訓工作。目前400餘名管護人員全面到崗到位，切實提高了小型水利工程管護能力和水平。三是紮實做好宣傳，堅持陽光操作。利用電視、報紙、宣傳欄、羣眾大會等形式進行深入宣傳動員，並廣泛徵求鎮村幹部羣眾各方意見，科學合理確定改革方案，並嚴格按程序推進，確保全市小型水利工程管理體制改革工作取得實效。

3經驗與體會

3.1各級高度重視是推進改革的前提

在推進小型水利工程管理體制改革過程中，青島市“一月一督查，雙月一考評”，並將考評結果通報各區、市政府的做法對推進改革發揮了重要作用。即墨市市委、市政府切實加強組織領導，全力以赴確保了改革各項工作的全面落實。

3.2管護經費落實是實現改革目標的保障

管護經費不落實，改革將成為空談。即墨市對僅承擔防洪除澇任務的公益性小型水利工程，其管護經費全部由財政承擔，其他各類公益性小型水利工程，其管護經費由工程管理使用權所有者或工程運行管理者負責籌集，財政按1:1比例給予補助，而財政補助資金由青島市、即墨市、鎮三級財政按2:1:1比例共同承擔，有效解決了管護經費的落實問題，保障了改革的順利進行。

3.3有效使用資金是確保工程發揮效益的關鍵

即墨市小型水利工程管護經費（財政補助資金）遵循“統籌兼顧、保證重點、專款專用、注重實效”的原則，全市統籌安排使用，既確保水利工程有人看護，有人管理，防止人為破壞，又可解除其險工隱患，確保工程正常運行、發揮長效。

3.4建立健全監督管理機制是改革的有力支撐

即墨市小型水利工程維修養護管理實行考核驗收制度，採取日常檢查與年度考核相結合的方式。日常檢查由市水利局負責，採取定期巡查與不定期抽查相結合的方式，對發現的問題以書面形式及時通知責任單位，各責任單位對檢查所發現的問題及時組織整改，整改情況與管護經費掛鈎。年度考核每年進行一次，由市水利局牽頭，市財政、審計等相關單位參加，考核結果全市通報，實行獎優罰劣。目前，即墨市小型水利工程管理體制改革雖然取得了一定的成績，成效顯著，但即墨市小型水利工程量多、面廣，有眾多小型水利工程尚未納入改革範圍，全面實現小型水利工程管理體制改革目標、建立小型水利工程良性長效運行機制仍任重道遠。