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年會領導致辭最新10篇

年會領導致辭最新10篇

在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地會接觸到致辭吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎?以下是小編為大家整理的年會領導致辭最新10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

年會領導致辭最新10篇

年會領導致辭最新10篇1

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

xx-xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx-xx年,公司共生產各類產品近萬台。共推出和改進電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種,。xx-xx年,公司實現銷售收入突破億,比xx-xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌xx中國潛力100榜。xx-xx年,我們還會繼續榮登xx-xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,xx-xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

xx-xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好xx-xx年工作,對公司發展極為重要。xx-xx年,國家宏觀能源政策走勢及xx公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用户,二是xx網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業提供一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與希望相伴,挑戰與機遇並存。xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

年會領導致辭最新10篇2

各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裏,某某公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來説,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為某某公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在某某的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為某某的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造某某汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使某某品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現某某20xx年的新高目標。

20xx年,某某的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,某某的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,某某的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裏給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裏:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

年會領導致辭最新10篇3

各位領導,各位來賓:

大家晚上好!

今晚我們在這裏歡聚一堂,共慶xxx公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們xxx公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,xxx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了xxx公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裏,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,xxx公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將xxx人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善於學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收穫的期望,於激情中揮灑汗水,於開放中謀求發展,於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣迴腸、羣策羣力的戰鬥凱歌!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是公司運營總監到xxx公司視察指導工作之後,迅速成立了xxxx有限公司,搭建了高端、穩健、規範的平台,為我們今後的大發展指明瞭方向,鋪平了道路。

宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“xxx公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破xxx億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平台和資源優勢,為打造中國建築業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!

20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將紮根xxx地區,辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成xxx市xxx地標性建築、xxxx合作開發項目、xxxx商住項目、xxxx地區醫院。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手並肩,在xxxx董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮鬥下,繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向着更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)

值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心xxx公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

最後,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

年會領導致辭最新10篇4

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

20xx年已經過去,回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以説,xx興則員工興,xx衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,密切協作!

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最後祝在座的各位同事新年快樂!

謝謝大家!

年會領導致辭最新10篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

晚上好!

今天,是xx公司20xx年的團年晚宴,非常榮幸的邀請大家歡聚一堂,在此,請允許我代表xx公司對大家的到來表示熱烈的歡迎!同時,也讓我藉此機會代表公司向長期關心和支持xx發展的各級政府、領導表示衷心的感謝!向一直信賴我們與我們友好合作的業務夥伴表示誠摯的謝意!向一年來辛勤工作的廣大職工,以及遠在全國各地的職工家屬表示親切的慰問!向關注xx事業的社會各界人士致以良好的祝願!願大家在新的一年裏龍馬精神、家庭美滿、生活幸福!

20xx年對於xx來説是忙碌的一年,也是豐收的一年。這一年裏,在集團董事局的正確領導下,公司不斷擴展國內外市場,進一步擴大公司經營範圍,與國內外多家知名企業簽訂了友好合作關係。面對公司良好的發展前景和生產需求,公司在去年開始擴大生產規模,分別為二廠購置新增了10台染缸、1台定型機、2台乾布機、2台解扭機和1台打包機,這些設備在年前已全部安裝調試並投入使用,每月產量也在原有每月1000萬磅的基礎上又大幅度的得到了提升。同時,公司還將二廠漂染部連接兩來幫的路面加高,在針織部旁新建八層倉庫大樓,並對針織部、物料部及二廠後整相關車間運作流程和佈局重新規劃整合,既方便管理,節省了人力物力,也提高了生產效率。除此之外,公司在去年開始大力優化和淘汰落後設備設施,將一廠漂染部1000磅以上的舊式染缸全部更換,屆時將從原有的171管變成現在的89管,既增加了投染量,減少了缸容量,也節約了能源。還有物料部的倉庫貨架將全部更換,屆時將基本實現機械操作。這兩項工作計劃年後全部完成。另外,xx在去年5月份全覆蓋提高員工工資及福利待遇,年終還發放年終獎,為員工購買火車票,並安排專車送員工前往廣州乘火車返鄉探親。在整個行業都面臨招工難的問題時,xx員工的穩定性非常好。這足以證明xx始終堅持以人為本的管理理念是正確的,也是令人欣慰的!

20xx年是xx推行深化改革具有歷史性的一年,通過引進先進設備、加強基礎建設、規範作業流程、合理整合資源等一系列大手筆,xx的產量、質量都得到了全面提升,也贏得了同行業的口碑。xx這幾年也始終是新會區同行業納税的龍頭企業,特別是xx集團旗下的冠達公司在去年擴建投產之後也全面升級,僅去年一年納税就達3個億。透過這些成績,也讓我們看到了xx的勃勃生機和活力!

朋友們,面對xx良好的發展前景,在即將到來的20xx年,我們有更加宏偉的目標要實現,我們也有信心有能力去迎接更大的挑戰。願我們再次攜手,真誠協作,友好往來,努力達到互利共贏。xx也將藉助全社會實現中國夢的這一縷春風,堅定信心,齊心協力,為實現我們的xx夢而努力奮鬥!

最後,再一次祝大家在新的一年裏心想事成、馬到成功、闔家幸福!

謝謝!

年會領導致辭最新10篇6

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨着20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,單位向在過去一年來為單位發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們xxx單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們xxx單位成立xxx週年的大喜日子。xxx年的艱辛,xxx年的拼搏,xxx年的堅持,xxx年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力於單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的xxx年我們單位始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心願,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

進入20xx年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的xxx大家庭,為我們單位今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做xxx地區領頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xxx的奮鬥目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的xxx單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們xxx強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年裏開創我們xxx單位新的成就和輝煌。

最後,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

年會領導致辭最新10篇7

尊敬的各位領導各位來賓,共享健康俱樂部廣州地區的功勛理事董事上合會員朋友們,大家上午好!

在此也非常高興又是一個收穫喜悦的一月我們在一起歡聚一堂共話健康共議市場發展,也請允許我代表共享事業創始人於忠君先生共享廣州公司的全體員工對於大家的支持表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎,歡迎大家。

今天我們在此隆重召開四月份廣州公司的會員工作表彰部署大會,在此我也和大家彙報幾個好消息,就在大家的共同努力和幫助之下我們在三月份的工作當中超額完成了總部交予我們2個月的事業規劃,同時,共享健康俱樂部也是喜事不斷,共享健康俱樂部,成立之初即確立了‘全力打造中國最先進的專業化健康管理連鎖服務機構,做中國人自己的“私人醫生”’的企業宗旨,堅定不移的打造共享特色品牌化發展之路,五年來,逐步形成以“共享健康俱樂部”為核心的“四大品牌”特色引領之勢。企業品牌——協合集團,助推共享事業長足發展;產品品牌——超級抗原掛帥,不斷推新,形成食品和醫療器械兩大產品體系,保障會員立體健康;服務品牌——共享健康俱樂部,其“共享特色服務模式”已漸成引領行業之勢;文化品牌——共享,向上的力量,共享健康人堅持“向上、向善、向真、向愛”的正向價值觀,積極前行發展。

服務先導,“共享健康俱樂部”作為服務品牌,品牌之路日趨成熟!20xx年榮獲“全國健康管理行業十佳企業”獎項,20xx年榮獲“中國健康管理行業突出貢獻獎”,20xx年榮獲“健康中國20xx健康管理卓越貢獻獎”,20xx年315期間,共享健康俱樂部率先通過QE:9000國際信用管理體系“AAA級信用企業”認證!同時“環保中國 健康共享”全民環保健康中國行主題公益活動、第二屆“協合共享杯”健康知識大獎賽、“尋根中原 龍回故里 ”共享健康俱樂部第二屆黃帝故里拜祖大典孝親文化行活動亦先後成功啟動……

樹健康行業楷模,憑“四大品牌”引領,共享健康俱樂部,勢必做到最先進、最專業、最標準、最規範,成為中國健康產業領跑者,成為值得所有會員朋友和全體同仁託付終身的偉大企業!

同時在本月當中我們要承接全國首屆共享國際保健節,本次保健節是由香港共享國際產品研究院聯合舉辦,所以今天我也為大家邀請到了一位貴賓他將代表香港國際產品研究院將2年研究成果向在座的每一位老人家做重點的彙報講解,為您的身體更加保駕護航他就是協合集團產品交流部總監香港國際產品研究院新聞發言人趙琦先生,讓我們響起羊城人民特有的掌聲歡迎*部長的到來,也期待*部長給我們帶來更多的好消息,讓我們一起共享健康到永遠,最後也祝福此次大家取得圓滿成功祝福每一位老人家身體健康閤家歡樂。

年會領導致辭最新10篇8

xxx公司的各位同仁,各們來賓:

大家上午好!

首先很感謝各位同仁,陪同xxx公司,走過xx年的最後一個季度,更是xxx的第一個季度,在這裏,我感謝各位!(鞠躬)

xxx年馬上就要過去,xxx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的xxx年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看着它出生,並經歷和成長,我心中的感情很複雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便於在它以後路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xxx公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一髮而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的`同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心裏很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎麼可能會有一個好的心情?那麼,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那麼,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕鬆的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所説的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那麼,下面大家把心情再放輕鬆一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這裏只是回憶,沒有任何的責任問題!為什麼這麼説呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再説一下,xxx公司的第一個兩年計劃為前後道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這裏麪包括規範的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那麼規範的操作,指的是工作程序和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對於每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常説的,上錯下不接,形成一個習慣後,羣體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試製到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如説,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客户,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客户的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的並非是運輸,而是一個生產資料在生產程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規範穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最後要説的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫温暖都感覺不到的一個詞彙!其實,這裏的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我説過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕鬆,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕鬆着工作,微笑着生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,説的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是説,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最後讓你得到你想像不到的改變和回報!比如説,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對於一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣於你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一羣每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品麼?

年會領導致辭最新10篇9

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年裏,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的xxxx,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷着一股豪情堅定地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裏我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在xxxx的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裏面有挑戰、更有機遇。

危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示着一次壯烈的xxxx涅槃。

20xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來xxxx的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!

謝謝大家!

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尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

20_年已經過去,回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20_年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以説,_興則員工興,_衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以_大局為重,精誠團結,密切協作!

20_年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體_人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!

最後祝在座的各位同事新年快樂,羊年大吉!

謝謝大家!

標籤: 年會 致辭 領導
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