升職發言稿900字

在現在社會，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的升職發言稿900字，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

升職發言稿1

尊敬的領導：

我自20XX年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接班工作，佈置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總枱客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執行情況。

8、及時向主管彙報VIP客人名單。

9、解決總枱工作中出現的問題，及時向主管彙報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總枱接待員指責範圍的各項工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悦和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑着我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

升職發言稿2

尊敬的各位領導：

大家好！

我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。

20XX年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了xx化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨着日子在一天天的推移，xx公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

到公司4年來，我看到了公司紮實的'工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在！

在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這裏，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裏，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的温暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由於缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什麼不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎麼處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。

作為年輕人，我們是xx化工廠的希望，是xx明天的主人，承擔着繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇於挑起重擔，直面危機，為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長併成才的員工，為xx的發展努力做貢獻。

謝謝大家！

升職發言稿3

尊敬的各位朋友及同仁：

近日，省人社網公佈了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果，本人以xx排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該消息經“工業園”羣發後，引起圈內諸多朋友的關注和祝賀，本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下：

一、關於首批。

非公企業近年來異軍突起，GDP所佔比重越來越大，已引起各級領導的高度重視。但是，與快速發展的民營經濟不同，非公企業職稱評定工作處於停滯狀態，經濟類尤其如此，許多從業人員對此頗有微詞，有種“孃家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業高級經濟師評審試點，開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。

二、關於破格。

此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項，以及在各級刊物發表的經濟論文10餘篇。工業園、人社局、工商、國税、地税、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，並分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語免考，其他硬件與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。

三、關於地域。

人社網公示中披露，本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，箇中好意我十分理解，但事實並非如此。本人是湖北xx普通員工，xx落户xx，xx隸屬湖北，本人獲省非公企業高級職稱任職資格，不過是取得xx工作資格。諸位不必擔心，我仍在xx，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為xx經濟建設和xx發展作貢獻。

綜上所述，本人之所以獲得省非公企業高師任職資格，一在於黨的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業；二在於xx公司好，作為xx市重點龍頭企業，xx的規範運作為本人增色不少；三在於個人的努力，本人在企業摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。

專此彙報。