醫院科室6s管理髮言稿

在不斷進步的社會中，接觸並使用發言稿的人越來越多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的醫院科室6s管理髮言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬xxx：

大家下午好！

兒一科作為6S精益管理第一批樣板科室，通過近半年來工作中的堅守標準、努力實踐，使我們更進一步認識和了解6S。今天我從4個一來談談自己的感觸。

一種團隊精神；三天打造一層樓就是一鼓作氣，在6S精益管理的推進過程中，靠的就是大家一種鍥而不捨的精神，一種堅持到底的決心，一種腳踏實地的態度，讓科室的精神面貌煥然一新。通過6S的精益管理，使團隊的凝聚力更加增強。這次的晨會競賽，我們接到通知後，護士長就把工作安排的`井然有序，每天早上晨會交班值夜班的醫生護士就是背誦交班內容，無論是站姿還是着裝科室醫護人員克服困難，全力以赴。競賽當天大家7：00趕到科室進行彩排，其中一名醫生已經生病，但還是堅持到晨會交班結束，比賽結束後暈倒在醫生辦公室。我相信沒有完美的個人，只有完美的團隊。

一次整體改變；科室通過6S的精益管理，環境、服務都有了質的改變。物品擺放井井有條，一目瞭然，工作中養成良好的習慣，杜絕了安全隱患。只有創建明亮、舒適的工作環境，才能保障安全、優質的工作效率。進一步促進了服務能力和患者滿意度的提升。

一次進步成長；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在6S工作的推進中，使我對於科室管理能力得到了提高，在困難中尋求突破，歷練中得到成長。

一聲由衷感謝；兒一科6S能夠順利打造成功，首先要感謝整個團隊成員的辛勤付出。在6S的活動中，科室的全體人員工作不分內外，大家通力合作，齊心協力為達成6s的目標而努力。我還要感謝分管領導xx和所有的院領導、xx老師的精心指導，感謝兄弟部門的大力支持，及感謝我們的專員趙玲的全力協助，有了您們的幫助和支持，兒一科才能取得今天的成效。

6S的維持管理工作一旦開始，就沒有結束的時候，正如萬里長征才邁出了第一步。持續規範管理，保障醫療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。讓我們乘着6s活動的東風，不斷堅持，不斷突破，以夢為馬，不負芳華！