優秀員工的獲獎發言稿3篇
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在現在的社會生活中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。那麼問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?下面是小編精心整理的優秀員工的獲獎發言稿3篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。
優秀員工的獲獎發言稿 篇1
我是xxx組x的xx,很榮幸獲得這次優秀員工獎。我十分感動。
這是公司領導和同事對我的肯定和信任,也和上級的悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分。承蒙領導的栽培和厚愛,能夠給予我這份榮耀。其實我並沒有為公司做出更多的貢獻,也沒有取得其他值得宣揚的可人業績。我只是做好屬於自己崗位職責內的工作,儘自己最大的努力完成每一次的任務。並在工作中總結經驗,時時刻刻都在學習,從經驗中吸取教訓,向他人學習,積累自己不瞭解而必須瞭解的知識。今後,更要要求自己做得更好。
再次感謝領導的包容和肯定,我將為xx的明天一如既往地努力工作。
優秀員工的獲獎發言稿 篇2
請允許我代表二車間,説聲大家辛苦了。
首先感謝應總給予我們展現的平台,感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務,把好質量關,讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴大生產的關鍵年。
在這一年裏,我們二車間將會嚴格按照公司的.要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx年,我們車間的目標是:
一、在招聘過程中,多交流、多溝通,儘量滿足員工的合理要求,努力保證車間裏的生產計劃。
二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發揮全體員工的思想積極性。
三、以質量為準則,嚴格按照質量要求生產,加強自檢意識。
四、挖掘和培養人才,為企業的擴展打好基礎。
五、以20xx年的生產目標為底線,竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮鬥前進的方向。
我們二車間將一如既往地發揚xx勤儉節約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻微薄之力。最後,在新的一年裏,祝願xx立足新的起點,邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢想而奮鬥。
優秀員工的獲獎發言稿 篇3
尊敬的應總、各位領導、各位同事:
你們好,首先我要感謝46組朋友對我的支持。我於去年7月19日走進xx的大門。在外打工幾年,第一次進這麼大的公司,壓力是必然不可少的。作為一線員工,我們的工作是辛苦的,但是收穫也是喜悦的。
隨着公司不斷地擴大,我們的生活環境不斷地改善,公司待遇不斷地提高,這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝願xx的明天會更好!
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