最新員工辭職報告（精選6篇）

在當下社會，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的最新員工辭職報告（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職報告1

尊敬的公司領導：

您好！你們好，從6月9號入職以來，我學到了很多東西，除了一些工作上的操作流程外，另外最大的收穫就是寫作。以前去面試總是什麼作品都沒有，也不知道何為寫作，怎麼個寫法，面對電腦就是腦子一片空白，經過這幾個月的評論鍛鍊，我發現自己熱愛寫作，現在每天都堅持寫微博，寫博客，突然意識到這是我人生的一筆財富。

只是我工作只忠實自己的直屬領導，中間多出一個似是而非的“管家”我覺着也可以接受，關鍵是這位“管家”指導出來的工作惹得大小領導“圍觀”，覺着很彆扭，客觀現象已經定型，我唯一能改變的就是自己的主觀願望。另外，就是希望趁自己還沒有被工作定型，多學習一點東西，多掌握一些技能，好歹也為國家納點税，不枉小時候老師那句“將來為國家做貢獻”的諄諄教導口號。

這樣的辭職很冒昧，而且給公司帶來一定程度上的經濟損失，希望公司諒解，我提前交辭職報告，就是希望公司能儘快招到合適的人，把損失降到最低點，我會在2-3周內離職，希望領導批准。

此致

敬禮

　　申請人：

　　日期

員工辭職報告2

尊敬的公司領導：

您好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的半年多裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝願公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批准！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

員工辭職報告3

尊敬的領導：

時間過得真快，轉眼間我已經在xxx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的'同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的ktv餐飲服務員。

在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。

感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對ktv行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。

在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願新發現興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的xxx：

我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到xx整4個月了，xx裏的人對我都很好。

當初由於您對我的能力的信任，使我得以加入xx，並且在短短的4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞後期編輯和人才交流中心的管理工作，使我在後期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，開闊了視野，鍛鍊了能力。對此我深懷感激！

我衷心感謝xx以及各位同事對我的照顧與關愛，而今，由於個人的婚姻問題，不得不提出辭職。

做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為商會的一名中層幹部，商會正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今後在各個項目安排的合理性，本着對商會負責的態度，為了不讓商會因我而造成失誤，我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

最後祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

　　辭職人：

員工辭職報告6

各位領導：

至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我係統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖儘快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。

至此，我開始了開創市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十餘萬元，經過半年的努力，市場終於打開，家樂在的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悦，因此這一年我被評為“先進員工”。

由於是剛來X市工作，沒有人緣關係，一年來，我利用一切人際關係，克服地域差別，瞭解市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關係。為了開拓市場，我每天與員工一起工作，並聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。

目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。

一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脱困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績，我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構併合理控制庫存，避免積壓資金。因路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在成立商品組，由我擔任組長，為了使店在穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善市場的同時，進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合市場的商品，並發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。

年中，在我的帶領下，在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協、工商、報社在民意測驗中，路北店被評為“市民最滿意超市”。

在擔任路北店店長及地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。

我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　年月日