員工個人辭職報告合集5篇

現今，辭職越來越常見了，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。辭職報告應該包括什麼內容?下面是小編精心整理的員工個人辭職報告5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

員工個人辭職報告 篇1

尊敬的楊經理：

您好！

首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持！

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我採取的暫別方式，我覺得我們日後還會有共事的機會。

在上交辭職信後，我將會在11月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間裏，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司業績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：小陳

　　20xx年11月9日

員工個人辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎麼想的，就是不想在公司裏幹下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，註定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因

俗話説“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客户，和這麼一羣人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導説我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導説“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客户問我們“你們公司的發展方向是什麼？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裏，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼？我在做什麼？我能做什麼？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的？先寒暄下生活，這樣員工心裏也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不着，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！

員工個人辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

自從去年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的.機會。

近期由於開始第二技能的學習，偶有工作不能日清的現象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表無法做到，不能達到領導的要求，本人自認為由於性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。

最後衷心地祝願公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告，望領導批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工個人辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

首先，很感謝您這一年來對我的關心和照顧。這段時間，我努力回顧了這將近一年的工作狀況，覺得你們店裏工作算是我的幸運，我一直都很珍惜您給我的這個機會，這一年來公司領導對我的教導和關照，同事們對我的幫助更是讓我心懷感恩。這一年多工作的時間裏，我學到了很多有用的東西，無論是從專業技巧方面還是做人上都有了非常大的提高，很感謝公司領導對我的信任和栽培，對於我離開的決定我只能表示抱歉。非常感激公司給了我這樣一個鍛鍊機會。此時我選擇離開，並非一時的心血來潮，而是我經過我長時間的考慮之後做出的決定。

最後，我真心希望xxx4s轎車店能步步為贏，蒸蒸日上！

　　申請人：

　　年月日

員工個人辭職報告 篇5

尊敬的xx：

感謝這五個月來在俱樂部學到的東西，做人。感謝我認識的同事，朋友，和會員朋友。這裏有朝氣，有人情味。真的有點捨不得。我不想告訴新同事，讓他們更失落。不想告訴任何一個人，只想悄悄的來，悄悄的走。太多事情和心情，無法用筆描繪出來。只想一個人去回憶。

在心中有一份心願，希望俱樂部生意興隆，萬事如意。

我是那種喜歡不斷體驗新的生活和工作環境。因為那樣可以讓我學會更多。

今天雖然走了。但我堅信天下有不散的宴席。

各位領導，承蒙錯愛，我來到了美麗的黃山高爾夫，結識了許許多多的朋友，經歷了許許多多的事情，學到了許許多多的知識，這是我進入社會的第一份工作，你們是我進入社會的第一任老師，成為我人生經歷中最重要的財富，我將會好好珍藏，好好利用。唐徵宇揮淚拜別。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日