當前位置:文書都 >

實用範文 >辭職報告 >

【精華】職員的辭職報告3篇

【精華】職員的辭職報告3篇

在某個崗位工作一段後,我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢?以下是小編幫大家整理的職員的辭職報告3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】職員的辭職報告3篇

職員的辭職報告 篇1

尊敬的企業領導:

20xx年初至今,進入企業工作兩年的時間裏,得到了企業各位同事的多方幫助,我非常感謝企業以及各位同事。

在過去的幾年裏,我在企業裏工作的很開心,感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在企業裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在企業的過去兩年裏,利用企業給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於企業兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20xx年下半年的時間裏,企業給予了很好的機會,由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和企業考慮,自己現向企業提出辭職,望企業給予批准。

申請人:xx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

你好!

我是某某部門的員工,叫某某,於某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月裏,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這裏上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些。所以為了單位以後的發展,也出於不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制。我想請領導批准我辭職。謝謝!!!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期

職員的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

感謝公司再我畢業後沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以後,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當着眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司裏工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的.天空。這時,我是多麼羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿着微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,飢一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

在公司的幾個月裏我一直是十分努力,前面已經説了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠着微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那麼的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那麼的熱愛公司。

人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看着身邊一個個的朋友都小有成就了,這心裏跟火燒似的。看着朋友每個月拿着過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心裏就琢磨着,這人和人的差距怎麼就這麼大呢?

人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司儘量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“麪包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“麪包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份

“麪包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

佛説:一枯一榮,皆有定數;聖經上説:欠着我的,我會記下;梁朝偉説:出來混,總歸是要還的;主席説:哪裏有壓迫,哪裏就有反抗;小平同志説:貧窮不是社會主義;電視上也説了:要爽由自己!

輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片雲彩。

是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的説,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答覆。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以後發生什麼,我都會記得我。

此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiyongfanwen/cizhibaogao/3rd47g.html
專題