離職承諾書彙總七篇

在現實社會中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。那要怎麼寫好承諾書呢？以下是小編收集整理的離職承諾書7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

離職承諾書 篇1

本人 承諾：

1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項祕密及第三方信息。

1）“商業祕密”是指包括但不限於管理訣竅、客户名單、客户信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司採取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2）“技術祕密”是指包括但不限於設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、製作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬於公司所有技術信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業祕密、技術祕密及所有基於商業祕密和技術祕密而製作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客户清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業祕密和技術祕密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

4）“人員祕密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，採購信息，財務預決算等信息。

6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業祕密從事經營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止僱傭關係或解除合作關係。

承諾人：

日期：

離職承諾書 篇2

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細説明，並已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職後仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等（若有）。

四、離職後不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職後，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解，自願做出並遵守上述承諾。

承諾人簽字：______________

日期：____年____月_____日

離職承諾書 篇3

這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的`，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。

承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職後三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要籤，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把範本改了。不過你離開公司後誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事後來查你，就我的瞭解，這種性質的企業都要籤，但就是個手續，簽了後誰管得了誰啊，你不主動給他説你到外企，他還來專門查你？你就給他説你沒工作，他也管不了。

這個承諾書真的有點誇張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。籤不籤看這裏邊的條款約束對你今後的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什麼影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄祕到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再説了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些誇大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

離職承諾書 篇4

本人身份證號系xxxxxxxx公司(以下簡稱“公司”)員工，xx年xx月xx日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)。為有效保護公司的商業祕密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對公司的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、製造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客户資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業註冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及説明書等包括但不僅限於以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、本人承諾，未經公司書面同意，絕不泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項祕密的公司其他職員)知悉公司的以上商業祕密。

四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司後不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。

五、本人承諾離開公司後，不以任何不正當手段勸説公司的員工離職。

六、以上承諾的效力及於公司及其子公司、分公司等關聯公司。

七、如違反上述承諾，本人願意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關法律責任。

　　承諾人簽名：xx

　　xx年xx月xx日

離職承諾書 篇5

個 人 承 諾 書

本人於 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切後果，均由本人承擔並償付給貴公司。

特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年 月 日

本人將於****單位通知上崗之日起，一週內開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切後果，均由本人承擔並償付給貴公司。

特此聲明。

　　聲明人簽字：

　　年 月 日

離職承諾書 篇6

承諾人姓名： 原職務（崗位）： 身份證：

因我曾為中國移動終端公司陝西分公司上樸路店稱提供服務和履行職務，知悉上樸路店的全部或部分商業祕密（包括技術祕密和經營祕密）。為有效保護本店商業祕密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、客户信息，店內信息、客户資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業註冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及説明書等包括但不僅限於以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經中國移動終端公司陝西分公司上樸路店書面同意，絕不泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度規定的不得知悉該項祕密的其他職員）。

如我因違反上述承諾，給陝西移動分公司上樸路店造成損失的，我願賠償相關損失，造成犯罪的，本人自願接受懲罰。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日

離職承諾書 篇7

離職承諾書

本人 於20 年 月至20 年 月受聘於 公司（下簡稱“公司”）技術中心，任 一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人願意按公司相關制度承擔賠償責任；

2、離職以後，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人願意盡力協助；

3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，沒有泄露公司的商業祕密，沒有開設與本公司有競爭關係的公司，沒有為與本公司有競爭關係的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權利。一經核實，本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職後亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。如有泄露，本人願意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密，不利用原有商業渠道和關係從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客户或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務。

特立承諾！

承諾人簽字： 身份證號碼： 聯繫電話： 承諾日期：