【精品】工作承諾書彙總5篇

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用承諾書，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的工作承諾書5篇，歡迎閲讀與收藏。

工作承諾書 篇1

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的.原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准!謝謝!

最後，真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

我科是集臨牀麻醉、護理、科研、教學於一體的ⅰ級臨牀科室，擔負着全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復甦急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

一、嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德。

二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個温馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

三、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，儘量減輕病人痛苦。

四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。

工作承諾書 篇2

為了更好的為各客户服務，現對本公司的產品做如下承諾書：

我公司對貴單位的售後服務工作將嚴格按照下列內容進行：

一、我公司以服務中心，有專門的售後服務人員、量體師，客户如有需要，二十四小時內可致電，由公司領導進行及時安排服務人員，根據實際情況隨時準備為貴公司服務；

二、當所有服裝送達後，預計貴公司下發到每個員工需要三天，服裝試穿時間為十天，因此我們安排首次售後服務時間在交貨後的十到十五天左右。具體時間根據雙方的具體情況制訂，希望貴公司及時配合，要求全體員工必須每人拿到服裝後立即試穿。第二次售後服務時間為首批返修服裝返修完畢交於貴公司的十天之後。如果以後遇有零散售後服務加量補做，我們接到貴公司通知後及時安排服務人員第一時間上門進行服務，確保及時、認真、細緻、真誠、周到。

三、我公司承諾 一年 免費保修服裝。一旦客户發現問題我們將在 1 天內給予答覆，提出解決方案，公司以最快的速度無償進行返工返修或調換；在保修期內，我方對非人為原因造成的服裝質量問題，進行無償質量維修和預防性維護服務。保修期後，我方可繼續提供優質服務。

四、 我方保證按照客户的要求提供充足的面料、輔料以留庫存，隨時根據客户工作特點（人員零散增加），增加製作出與原交貨服裝色澤質量一樣的服裝，解決客户散單補做的後顧之憂；

五、服務響應時間：

1、接到客户通知後1天內由銷售人員安排售後服務人員前往客户處解決問題；

2、對於細小問題，在客户通知後的2天內負責解決好，專人將服裝送交客户手中；

3、正常情況：修改服裝在15天內返修完畢，送交客户手中；

六、保修期後服裝價格承諾

保修期後無論貴司新進員工零散補做，還是批量加工均與此次合同中所訂製的服裝價格保持一致，不另行漲價，不額外收費，做到讓客户滿意。

工作承諾書 篇3

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、規範及標準，落實企業主體責任，保障職業病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。

一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創造符合國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。

二、建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門報告並向勞動者公佈。

四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查；發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。

六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業病危害因素不同，制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。

七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、防護措施和有關待遇；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示説明，載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。

八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業衞生知識。不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

九、勞動者申請職業病診斷或鑑定時，應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衞生和健康監護等資料，並按照法律的規定，保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。

十、履行《職業病防治法》規定的其他義務，及時、如實向衞生行政部門申報職業危害，不得拒絕衞生監督人員實施衞生監督檢查。

十一、設置或者指定職業衞生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

十二、制定職業病防治計劃和實施方案，建立、健全職業衞生管理制度和操作規程。

工作承諾書 篇4

1、按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》。

3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衞生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衞生習慣。

5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。

6、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團組織工作，培養學生幹部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

7、負責聯繫和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各項活動，避免學生的課業負擔過重。

8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發現問題，及時予以解決。

9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衞生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衞生和安全。

10、負責組織每週的班會課，做好班級工作總結，及時表優促差，不斷改進工作。

11、加強與本班學生家長的聯繫，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

13、完成學校交給的其他工作。

承諾人：

一、加強學習、提高認識。

利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體幹部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

二、全面自查、找出差距、落實整改。

1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中後勤、產業幹部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。

2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對後勤、產業機關作風的滿意度。

3、開三個會：一是分產業和後勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員幹部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上幹部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。並要求機關每一位幹部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

1、首問負責制。

後勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權範圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，並熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。並記錄反映意見人的電話號碼，以便聯繫。

2、服務承諾。

⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即着予處理。向分管領導彙報，與總公司聯繫，並立即親處現場、協助處理。

⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一週內處理完畢，並將處理結果反饋給部門或反映人。

⑶較大規模的服務項目，一週內上報預算和報告，院長審批後，組織實施。竣工和決算資料報來後，兩週內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

⑷負責分工維修、綠化、衞生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一週要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

四、認真評議、落實獎懲。

在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來後，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，並與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

為了確保消防安全，認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定，本着“消防安全責任重於泰山”的原則，特作如下承諾：

一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定，加強防範意識，保證消防安全。

二、建立防火責任制度，由法人代表（或委託一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

五、按規定配備滅火器材，維護市場消防設施，並指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。

六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

七、保持消防通道的暢通，不佔用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

八、不使用明火和電熱器具，如確因經營需要，須經出租方同意，並定點、定人、定措施進行管理。

九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患，及時無條件消除。

十、參加財產保險，確保財產安全。

工作承諾書 篇5

為開展、落實好xxxx年xxxx市離校未就業高校畢業生就業見習工作，我承諾：

（單位名稱）申報參加xxxx年離校未就業高校畢業生就業見習的畢業生，均為20xx年、20xx年、xxxx年度省內、省外全日制普通高等院校專科以上學歷的未就業高校畢業生，我單位將為其提供見習崗位，並按月發放見習生活補助。

若未履行見習協議所規定的職責義務，未對見習生進行日常管理、考核，或是達不到規定要求，難以開展見習工作時，同意人才中心取消我單位見習基地資格。

不存在虛報、謊報見習生人數，不存在騙取、套取見習資金以及扣發截留見習生生活補助等違法違紀現象。如果單位出具虛假證明、幫助或變相幫助他人騙取、套取見習補貼資金，一經發現，願意承擔相應責任；構成犯罪的，願意承擔刑事責任。

單位法人簽章： 單位：（公章）

經辦人簽章：

年 月 日

申請專職律師執業承 諾 書

（適用於申請專職律師執業）

申請人： ，身份證號： ，

本人知悉申請執業所依據的法律法規。現就申請專職律師執業作出下列承諾：

（一）符合法律法規規定的專職執業要求；

（二）所填寫和提交的材料真實、準確；

（三）所有本人簽名都由本人親自簽署。

承諾人（本人簽名）：

日 期：