關於經理安全生產承諾書3篇

在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的經理安全生產承諾書3篇，希望對大家有所幫助。

經理安全生產承諾書 篇1

為了全面落實“一崗雙責”和安全生產責任制，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全管理部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防範和遏制事故發生，本人鄭重承諾如下：

一、全公司安全生產事故控制總目標

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

二、安全生產責任目標

1、全面負責公司的基建安全生產以設備設施的管理工作，並負責基建科、設備科兩個科室人員的管理，堅決杜絕無設計施工、違章指揮以及技術人員的不安全行為，確保在技術方面無施工事故。

2、必須認真組織和落實本人所管轄的各職能科室和各工種的安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種安全管理制度；督促和檢查應急預案的編制、實施和改進工作。

3、合理配備所管轄範圍內科室和生產單位的安全管理人員，建立一個專業水平高，安全管理能力強的安全生產管理機構。監督和落實各生產單位安全管理機構的組成和安全員的配備情況，在全礦形成一個有力的安全生產管理網絡。

4、組織並參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查，認真組織召開安全檢查總結會，對檢查過程中發現的安全隱患，及時下達整改指令書，督促、檢查其整改落實情況。對整改不利的生產單位，必須進行嚴肅處理，必要時進行停產整頓。

5、認真組織相關人員編制年度安全技術措施計劃，並認真組織施工；各項施工必須制定施工方案和施工圖紙，嚴格要求生產單位按規程進行施工，對於沒有設計的`工程不得審批。

6、應將所管轄範圍的安全生產責任制落實到人；對重點部位應親自督促檢查，並有相應的文字記錄； 對管轄範圍存在的安全隱患及時提出整改意見，安全生產方面不能解決的問題，應及時請示總經理，共同商量解決辦法。每個月在安全生產例會上對管轄範圍內的安全生產情況向總經理彙報。

7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄範圍內的安全生產工作，在安全生產管理方面，公司實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

8、副總經理在安全生產管理方面的績效，年末由董事會統一進行評比，獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度執行。

xxx公司總經理（簽字）：

xxx總經理（簽字）：

二0xx年八月十五日

經理安全生產承諾書 篇2

根據國家《安全生產法》和《道路交通安全法》等有關法律規定，我作為奉節縣夔都出租汽車責任我們公司的經理，對管轄的安全生產工作負重要責任。本人保證：認真貫徹執行國家、市、縣級行業主管部門，我們公司關於安全生產的法律法規政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產職責，努力做好本單位的客運安全生產工作，杜絕重大和列級事故發生，百萬車公里事故率控制在行業最低水平，並鄭重承諾：

1、履行職責，遵紀守法，強化責任心，主動作為，落實主體責任，自主管理，依法安全。

2、積極學習和牢固掌握國家、市、縣及企業有關安全生產法律、法規、標準，建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程並嚴格落實到位。

3、積極參與安全標準化建設，確保駕駛人員精心操作、規範駕駛、車輛技術性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。

4、積極參加我們公司組織的各類安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗、掛牌服務，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應急救援措施。

5、不違章指揮，不強令從業人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業。

6、深入生產第一線，定期不定期檢查安全生產工作，及時發現、上報和排除安全隱患，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重點駕駛員、車輛、重點路段進行進監控和整改。

7、積極主動參與安全事故應急救援預案制定和演練，落實崗位操作規程。

8、尊重、引導從業人員依法享有的權利和義務，堅持不安全不生產，不安全不駕駛。

9、堅持以人為本，規範從業人員十三種基本安全行為養成，落實安全生產準則。

10、組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監管部門的監督和監察，絕不弄虛作假，嚴格執行《事故及隱患報告的規定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。

11、加強安全文化建設，深化“三項制度”，認真執行走動管理，加快安全管理信息化建設工作。

12、認真履行職責，如違反本承諾，願承擔相應責任。

　　承諾人：

　　年 月 日

經理安全生產承諾書 篇3

為了全面落實“一崗雙責”和安全生產責任制，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全管理部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防範和遏制事故發生，本人鄭重承諾如下：

一、全公司安全生產事故控制總目標

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

二、安全生產責任目標

1、領導所屬礦山的安全管理職能部門，開展安全生產管理工作。親自擔任公司安全生產管理機構第一領導者。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》及其它法律法規有關礦山安全生產的方針政策；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

3、組織相關部門編制礦山年度安全生產整體規劃，包括礦井生產能力、礦山生產設施、環境保護、職工勞動安全保障等方面工作總體規劃。

4、編制礦山年度安全設施、安全用具、安全管理費用的投入計劃，並付諸實施。

5、對礦山安全生產相關規章制度、作業規程進行審批，並督促相關部門對照實施。

6、發生事故，立即如實地向勞動主管部門和企業主管部門報告。並組織人員進行救災，積極配合有關部門進行事故調查分析，按“四不放過”原則處理好各類工傷事故。

7、對礦山安全工作有突出貢獻者予以獎勵，對安全工作管理執行不力者予以處罰，對相關職能部門安全工作實行責任制考核。

8、組織並參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查，認真組織召開安全檢查總結會，對檢查過程中發現的安全隱患，及時下達整改指令書，督促、檢查其整改落實情況。對整改不利的生產單位，必須進行嚴肅處理，必要時進行停產整頓。

9、認真組織相關人員編制年度安全技術措施計劃，並認真組織施工；各項施工必須制定施工方案和施工圖紙，嚴格要求生產單位按規程進行施工，對於沒有設計的工程不得審批。

10、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄範圍內的安全生產工作，在安全生產管理方面，公司實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

11、總經理在安全生產管理方面的績效，年末由董事會統一進行評比，獎勵與處罰按公司有關安全管理獎懲制度執行。

　　xxx公司董事長（簽字）：

　　xxx總經理（簽字）：

　　二0一三年八月十五日