【推薦】員工承諾書3篇

隨着社會不斷地進步，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的員工承諾書3篇，歡迎閲讀與收藏。

員工承諾書 篇1

至：_____________________（公司全稱）

本人_________（身份證號： ）於 年 月 日入職貴司，本人已經明確認可並同意貴公司關於試用期間享受住房公積金待遇的相關條件與規定。本人在試用期期間按照貴司規定（詳見《公司手冊》20xx年第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資裏直接扣除，工資不足以扣除的，本人將於最後工資結算日起5個工作日內退還。

特此承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

員工承諾書 篇2

尊敬的高齡人員 ：

您好！按有關規定，您已屬於退休人員，不應當再參加工作，但是鑑於您的再三要求，您自願到我公司從事 的工作。該工作存在一定的.人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

同時根據有關規定，65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對於您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。

　　**物業管理有限公司

　　20xx年4月11日

員工承諾書 篇3

立書人__________現任職於貴酒店______職務，在職期間絕對遵守酒店各項規章及管理制度，若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵佔財物、貨款或其它侵權行為；泄漏酒店機密，致使酒店蒙受損失；查核發現曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解僱之最嚴厲處分並扣除當月薪資外，同時本人願負完全賠償及法律責任，絕無異議。

此致

立書人：

姓名：____________________

身份證號：

電話：____________________

住址：____________________

年月日

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日