員工保證書

在現在社會，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書便於上級組織或集體根據保證者所保證的內容實施監督和檢查。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？下面是小編整理的員工保證書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工保證書1

本人，於年月日入職，在__________公司________________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下保證：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反，願意接受公司相關處罰;觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意願之反映。

　　保證人：

　　__________年____月____日

員工保證書2

本人xxx原系在xxxxx公司xx職位。現因個人原因將於xx年x月x日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關係，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載於紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲於磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。

三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密。不利用原有商業渠道和關係從事經營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自願交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職後半年內有違反以上行為或挖公司客户、學校學員、公司員工，本人願意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年後承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力範圍不僅及於公司本身，也及於公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

保證人簽名：簽字日期：身份證號碼：

員工保證書3

本人已經閲讀並自願遵守××(市)××電子實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒佈的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《採購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今後有新頒佈的規章制度，在經本人知悉後，也願意遵守。

　　保證人：xxx

員工保證書4

單位領導：

您們好!

我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做**的.工作，**崗需要和客户接觸的特點，讓我懂得了客户服務的真正含義。現在我主要負責**工作，需要每天給客户打電話清理以往的未決案件，和**相比**很少和客户直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。****年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保户，對我今後的工作做以下保證：

第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待保户要做到不説不尊重之語，不説不友好之語，不説不耐煩之語，不説不客氣之語，保證做到零投訴。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

保證人：XXX

20xx年X月XX日

員工保證書5

立同意書人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規定，有關離職的相關規定，本人同意遵守公司以下規定：

一、屬於職等(組長級)含以上人員，未能於一個月前提出辭職而自行離職者，願被扣發相當於半月薪資之違約金。

二、屬於職等(組長級)以下人員，未能於十五日前提出辭職而自行離職者，願被扣發相當於半月薪資之違約金。

三、本人同意接受公司有關職務津貼即付個人保險相關費用規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，個人自行交納保險費，並每年按時提供保險公司付費單據證明(複印件)，提交公司稽核。

四、本人保證並同意遵守公司任何規定，如有違反公司規定，本人願意接受公司任何相關法規處置與賠償損失，本人絕無異議。

五、本人同意在離職兩年內，不從事與盧氏興業之同性質行業與工作，如果違反此條例，願意放棄法律先抗辯權，並接受公司的任何賠償要求。

六、本人與擔保人亦同時願意承擔立同意書人的相關法律責任，及擔任一切損失賠償。

空口無憑，立書為證。

此致

xxxxxx物流有限公司

立同意書人： 擔保人簽字：

身份證號碼： 身份證號碼：

電 話： 電 話：

地 址： 地 址：

公元 年 月 日

員工保證書6

本人xx原系在xx公司xx職位。現因個人原因將於xx年xx月xx日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關係，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(公司)(下稱：xx)獲取任何資料。無論這些資料是記載於紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲於磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。

三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密。不利用原有商業渠道和關係從事經營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自願交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職後半年內有違反以上行為或挖公司客户、學校學員、公司員工，本人願意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年後承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力範圍不僅及於公司本身，也及於公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

員工保證書7

本人為 公司(下稱公司)員工。公司要求本人購買國家規定的社會勞動保險，但本人由於個人原因，自願放棄在公司參加國家規定的各項社會勞動保險，並要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。

本人保證：放棄購買保險純屬本人要求，與公司無關，因本人不購買社保而產生的一切後果由本人承擔;本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。

特此聲明及保證。

保證人：

身份證號：

日期：

員工保證書8

本人： 於 年 月 日起,正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自願遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。

一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發佈、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客户回扣等所有不正當行為。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客户檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工，日後在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，不得於在職時或離職後攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容，願接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 籤 名：

　　（蓋 章）： .

　　身 份 證 字 號： .

　　户 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經辦人

　　年 月 日

員工保證書9

尊敬的領導及同志們；

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。

12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；

1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

2、我會處理好工作和生活的矛盾。

3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。

4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。

最後向大家深深的説一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！！！

員工保證書10

尊敬的XX：

為了順利地完成富康國際酒店裝修項目，我願簽訂並遵守《廉潔自律保證書》規定的內容，並按此保證嚴格要求自己及所屬部門員工、所屬項目人員和本人職責管理範圍內的人員。

一、本人保證堅持原則、勇於負責、忠於職守、遵章守紀、顧全大局、為人表率、一身正氣。

二、本人保證不利用職務之便做有損公司形象的事，保證在生產經營中杜絕接受客户或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來單位的下列任何一項行為；或杜絕向客户或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來的單位作有下述行為的要求、承諾、暗示等意思表示：

1、接受或要求回扣等好處費。

2、接受或要求禮金、有價證券或貴重物品，或報銷任何應由個人支付的費用；若遇客户饋贈禮品實在不能退掉的，必須將禮品上交公司，並作出説明。

3、要求對方或接受對方工作人員為本人購置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。

4、接受對方或對方工作人員邀請參加可能對其公正執行職務有影響的宴請、旅遊或其它娛樂活動；正常的工作餐除外，但需經領導同意，人均餐費控制在30元以內。

5、與對方或對方工作人員就雙方合作內容涉及的工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質量問題處理、合同其它權利義務變更等進行私下商談或者達成默契。

6、其它可能對本人公正執行和履行職務有影響的不當行為。

三、本人保證不向施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來單位泄漏有關需要保密的工作內容。

四、本人保證廉潔自律，不為金錢名利所左右，不接受不正當的收入，不鋪張浪費，不違反社會公德，不損人利己。不為施工方、維修方等虛報、多報面積、費用，以謀取私利。

五、本人保證本職工作的公開、透明；在結算等資料的結論及過程文件中，真實統一及準確，杜絕出現塗改及營私舞弊的現象發生，嚴格遵守公司廉潔自律的各項規定和要求。

六、本人保證不將公司物品佔為已有或長期借用不還。

七、本人保證不泄露公司機密，不散佈有損公司形象的言論；

八、本人保證樸實紮實，以勤為本。工作求落實，求到位，不缺位，不越位；重大局，看長遠，不敷衍，不推諉。

我願以人格擔保以上保證嚴格遵守和執行，如有違反，本人願意接受公司對本人給予的任何降職、降薪、經濟處罰等直至辭退，並保證向公司承擔因本人違反上述保證而造成的一切損失。

致此

敬禮！

員工保證書11

本人已經閲讀並自願遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒佈的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《採購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自願遵守，認真執行。即使今後新頒佈的規章制度，本人亦願遵守。

　　保證人：×××

　　××××年××月××日

文書要點

企業員工保證書是員工向企業作出的願意遵守企業規章制度的書面文件。有的企業要求錄用員工填寫保證書，也有的企業在勞動合同中專門列出一章規定員工的義務，其中就包括遵守企業的規章制度的內容。

特別提示

企業規章是企業的生命，每個員工都應當遵守、執行，違反規章，不僅可以構成企業解除勞動合同的理由，也可以是構成刑事犯罪的要件。因此，員工應當嚴格遵守企業的規章制度。保證書的內容主要是列明員工應當遵守的規章制度的名稱和主要內容。

員工保證書12

本人×××擔任×××公司×××部門×××職務，現因×××家屬×××需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情況着重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規定的條件下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就離開了自已的座位，屬於工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，可以通過訴訟途徑解決。

作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年*月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　保證人

　　被保人

員工保證書13

本人 現受聘於 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：

一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則願承擔相當於該財物價值的十倍的補償金;

三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、鬥毆，否則自願承擔由此所引起的的一切賠償;

四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之後果，所在駐場超市採取之任何措施，本人自願接受和服從且不持任何異議。

五、 保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。

六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

七、 保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。

八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，儘快適應工作環境。

附：身份證複印件。

本保證書一式兩份，簽名後即可生效。

　　本人簽名： 日期：

　　身份證號：

　　貼 身 份 證 復 印 件 處

　　xx-xx超市

　　年 月 日

員工保證書14

本人姓名 ，性別 ，籍貫 ；身份證號碼 ： ；為 車間員工，春節放假期間本人行程如下（詳細跨縣、市路線、乘坐交通工具和停留時間）：

在此期間本人（有 / 無）接觸過（湖北 等地區）的人員，（有 / 無 ）去過上述地區；目前本人居住地（詳細到小區名或鎮村） ；目前本人身體狀況（良好/ 有發燒等症狀/疑似被隔離/ 被確診）,（有 / 無 ）接觸過疑似或確認新型冠狀病毒肺炎病人。

本人計劃 月 日乘坐 班次（飛機/火車/動車/大巴車/自駕/拼車/ 其它 ）交通工具返程，預計 月 日到達本企業所在地： ；（有/ 無）同程人員（詳細寫明）

鄭重承諾：以上內容全部為本人填寫，所有內容保證全部真實，如有虛假，自願承擔一切責任，自願服從一切處理。

特此保證。

承諾保證人（簽名）： 聯繫電話：

緊急聯繫人姓名： 與本人關係（ ）

聯繫電話：

填寫日期：2020年2月 日

員工保證書15

一、實習員工個人信息

姓名 性別 學校 專業

家庭住址 聯繫方式

二、實習期限

自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。

三、工作要求及待遇

1、工作崗位：在 有限公司擔任 職務。

2、工作時間：週一至週六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

3、實習補貼：依照雙方協議，每月 日支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經負責人批准後，由公司人事部為其辦理離職手續。

四、其它

實習人員應清楚 有限公司的各項規章制度並直覺遵守公司各縣規章制度，服從公司的管理和安排工作。

實習生： 負責人：

日 期： 日 期：