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停薪留職的合同

停薪留職的合同

在人民愈發重視法律的社會中,合同出現的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的停薪留職的合同,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

停薪留職的合同

停薪留職的合同1

甲方:

乙方:

根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自願就下列條款簽訂協議如下:

第一條、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、停薪留職期間,乙方保證做到:

1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2、不以____________職工身份從事任何活動,不以學校名義在外從事經營服務等活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;

3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度

4、向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員佔編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員佔編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協議時一次付清。

第三條、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1、不給乙方下達工作任務,並保留乙方公職和編制;

2、按規定給乙方調整檔案工資,並計算連續工齡;

3、按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

第四條、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯繫,否則,不良後果均由乙方自負。

第五條、乙方停薪留職期滿,需調出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動離職處理,並與學校解除一切關係。

第六條、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,並從簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

停薪留職的合同2

甲方:

乙方:

根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

第一、停薪留職期限

本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二、協議期滿後,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批准期限滿之日起計算。超過批准期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

第三、停薪留職期間,本人的`社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批准之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則後果自負。

第四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

第五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

第六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

第七、本協議自______年______月______日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

停薪留職的合同3

甲方:

乙方:

根據國家勞動人事部相關文件精神,為合理安排企業過剩人員,准許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,並連續計算其工齡。

三,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿後,乙方回原單位工作時,按調整後的工資級別執行。

四,停薪留職後,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

五,停薪留職後,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

六,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

七,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

八,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

九,停薪留職期滿,乙方願意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿後一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

甲方:

乙方:

日期:

標籤: 停薪留職 合同
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