有關聘用合同範文八篇

在人們愈發重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

聘用合同 篇1

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定於年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項，經雙方協商一致達成補充協議如下：

一、單位制度的執行

1、乙方承諾嚴格遵守甲方已發佈或今後將發佈的所有規章制度。乙方須接受各項制度、考核辦法的考核。甲方根據考核結果對乙方進行獎、懲以至解除與乙方的勞動關係。由此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任;

2、本協議所指的制度指單位所有相關制度流程等;

3、乙方承諾在勞動關係存續期間忠於甲方，維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客户、業務單位或結算人員的錢財禮品;不得發生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客户單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負責賠償。同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關係。

二、工作考評的相關規定

1、乙方接受甲方對其進行工作實績考評，並依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評結構，決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調崗以及解除勞動關係等處分;

2、乙方願意服從甲方根據經營管理需要，合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。

三、保密條款

1、下列內容屬於甲方商業祕密範圍，乙方應承擔保密義務：

(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用於(包括尚未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息;

(2)甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客户信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料;

(3)甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;

(4)其他雙方本着誠實、合理原則認為應當是商業祕密的技術信息與經營信息。

2、乙方的保密義務：

(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業務的單位工作;

(2)乙方保證在甲方工作期間，使用任何知識均於前受聘單位無關。乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業祕密;

(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾未經甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產品或服務有關的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業價值的資料。

(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;

(5)乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用含有甲方商業祕密的資料;

(6)乙方未經甲方批准，不得以任何形式和理由銷燬、修改、複製甲方的商業技術、管理等資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料。乙方未經甲方批准不得攜帶上述資料外出保管;

(7)乙方離職時，應當歸還全部屬於甲方的資產，例如記載着甲方上述商業祕密的一切載體等。

3、若乙方有侵犯甲方商業祕密的行為，甲方可以根據國家有關法律、法規及甲方的規章制度追究乙方民事、刑事責任。

四、勞動合同的解除和終止

1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關係;

(1)在應聘過程中向甲方提供虛假材料;

(2)未經甲方認可，在職期間自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業務的單位工作;

(3)甲方因經營管理需要合理調整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調動或安排的;

2、甲方根據上述情形終止雙方勞動合同關係時，乙方承諾不向甲方要求支付經濟補償金或賠償金;

3、乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。並保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財務(包括但不限於任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應負責賠償。在得到甲方確認後正式辦理離職結算手續;離職手續未辦理前，乙方同意甲方暫不發放剩餘未結算的所有工資。

五、免責申明

乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同並沒有續簽。若因此產生任何糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權向乙方追償並全部由乙方承擔。

六、獎勵與處罰

1、甲方根據各種制度的規定，可予以乙方通報表揚、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;

2、乙方違反甲方規章制度或因故意或因重大過失造成甲方經濟損失，應當根據造成的實際損失由乙方給以賠償。

七、特別聲明：

1、甲方經過合法程序制定的規章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自願遵守甲方經過合法程序制定的規章制度。

2、雙方已充分了解並理解本協議的所有內容，願意接受本協議全部條款的約束。

八、本補充協議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

九、本協議的最終解釋權歸甲方集團公司的總經辦。

十、本《勞動合同》補充協議經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

法定代表人、責任人乙方(簽字)或委託代理人(簽名)

年月日年月日

聘用合同 篇2

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作職責：

1、按時完成教師一日三餐食品烹調工作。

2、完成食品的清洗和加工。

3、幫助完成學生每餐食物分發。

4、做好餐具的消毒和記錄。

5、做好廚房內及燃料場地衞生工作。

6、完成學校分配的其他工作。

三、工作要求：

1、服從學校管理，遵守工作紀律，不準遲到、早退、曠工。

2、按食品衞生安全管理制度規範操作，保證食品安全、衞生和食物烹調質量。

3、樹立服務意識，對待師生熱情、耐心，關心愛護每位學生。

4、保持食堂、餐廳、餐具及責任區的清潔衞生。

5、厲行節約，反對浪費。

6、工作期間必須穿着工作服，着裝整齊大方。

7、工作服從領導、聽從安排。團結協作，不勾心鬥角，搬弄是非。

8、嚴禁無關人員進入廚房操作間和貯藏室。

9、愛護公物，物品正常損壞後要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。

10、嚴格按照機械安全要求規範操作，並做好機械的保養和維護工作。

四、待遇及其他事項：

1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗。

2、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內)，績效工資100元。一年按10個月計，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學校工作。連續請假超過一個月自行解除聘用合同，學校另聘人員。學校免費提供一日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿。

3、每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優秀檔次不扣除績效工資，優秀以下檔次按適當比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵並將予以解聘。考核組由教師和學生代表組成。

4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。

5、由於工作粗心，操作不規範造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，並根據情節，扣發一定工資，承擔直接責任並予以解聘。

6、搬弄是非鬧不團結，工作中不能互相協作予以解聘。

7、嚴格做好安全生產工作。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。

8、本合同以外的事項學校概不擔負。

五、其他未盡事宜經雙方協商予以補充。

本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

聯繫電話：

年 月 日

聘用合同 篇3

甲 方(以下稱聘用方)：

乙 方( 以下稱受聘方)：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。

第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。

第三條 甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行財務職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;

2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3.不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的祕密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成後，支付報酬。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：

1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇4

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門： 電話：

受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯繫電話：

受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、**待遇與獎懲

1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兑現**及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的**等費用兑現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

聘用合同 篇5

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：

1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影（電視劇）製作資格的法人單位，計劃／正在攝製電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方為未成年人_________的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同；

2、未成年人_________具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經驗；因此甲方決定聘用未成年人_________（下稱演員）在電影（電視劇）中出演相關角色，乙方表示同意。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 出演角色

演員在電影（電視劇）中所出演的角色為_________。乙方應保證演員在拍攝過程當中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。

第二條 工作期限

乙方應於_________年_________月_________日前確保演員到達_________（拍攝地點），向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1、需演員出演的情節全部攝製完畢；

2、電影（電視劇）停機之日；

3、電影（電視劇）後期製作完成之日

4、_________。

第三條 定金

甲方應於本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行，演員應雙倍返還定金。

第四條 報酬及支付

甲方應向演員支付_________（税前／税後）的酬金為￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。

因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開户行：_________；户名：_________；賬號：_________。

甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。

第五條 提供劇本

甲方應於本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影（電視劇）的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。

乙方應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷燬。

第六條 參加籌備工作

在演員工作正式開始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條 參加其他攝製工作

在電影（電視劇）拍攝期結束之後，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電影（電視劇）的其他攝製工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向演員支付_________（税前／税後）酬金￥_________元。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述後期製作工作。

第八條 工作要求

1、演員在工作過程當中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

2、本合同規定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。

3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視劇）的拍攝中，若拍攝過程當中，演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應儘快排除不利因素，確保拍攝進度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視劇）的拍攝中斷，甲乙雙方可以協商解決，協商不成，甲方有權解除本合同。

4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學習時間，並派專人負責照顧演員在攝製組的生活。如需要演員參加電影（電視劇）的宣傳活動，應儘量避免佔用演員的在學校學習時間。由此產生的相關費用由甲方承擔。

第九條 著作權及署名權

電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。

若電影（電視劇）得以拍攝併成功發行，演員依法享有在電影（電視劇）及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條 姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。

第十一條 參加宣傳活動

甲方有權要求演員參加電影（電視劇）的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向演員支付酬金。乙方應當協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保能夠參加甲方的有關宣傳活動。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向演員支付_________（税前／税後）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

第十二條 其他費用承擔

從演員工作開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。

第十三條 劇裝提供

演員在電影（電視劇）中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條 保險

為確保未成年演員在表演過程當中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業保險，具體包括：_________。

第十五條 雙方保證

甲方：

1、保證其為經依法註冊和合法存續的電影（電視劇）製片單位；

2、保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝製電影（電視劇）許可證》

3、保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的.內容。

4、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；

5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力

乙方：

1、保證其為演員的合法監護人，乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實、合法有效的；

2、乙方有權代表演員簽署本合同；

3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘於除甲方以外的任何第三方；

4、演員有能力履行本合同下的所有義務；

5、演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條 合同的解除

發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；

2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的；

3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；

5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

6、甲方被依法吊銷《攝製電影（電視劇）許可證》。

第十七條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外；

2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的；

4、在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

5、當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；

6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；

7、_________。

第十八條 保密

未經甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視劇）公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程當中知悉的甲方的商業祕密。

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程當中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方或演員若違反上述保密義務，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

第十九條 通知

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十一條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十二條 爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2、本合同在履行過程當中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十三條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

意外事件：

1、非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電影（電視劇）導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視劇）的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2、若本條規定的情況致使電影（電視劇）的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十四條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閲讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十五條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十六條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

委託代理人（簽字）：_________ 委託代理人（簽字）：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

甲方：

乙方： 身份證： 電工證：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2、負責處理配電室的操作管理，發現安全隱患要及時通報甲方，並協助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產用電。

3、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條 工作報酬

1、 根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

2、工資以月結算。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以

解除。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 年月日

聘用合同 篇7

鄉鎮人民政府（甲方）

大學生村幹部（乙方）

xx縣大學生村幹部管理工作辦公室印製

甲方基本情況：

名 稱

法定代表人

詳細地址

聯繫電話

乙方基本情況：

姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌

職位 全日制學歷 所學 專業 在職教育

聯繫 電話 户口所在地 身份證號

為加強農村基層組織建設，接受基層培養和鍛鍊，根據市委辦公室、市政府辦公室關於印發《關於進一步推進“大學生村幹部”計劃的實施意見》的通知（X辦〔20xx〕69號）精神，乙方自願申請到大學生村幹部崗位進行鍛鍊，並自願申請簽訂本合同。為規範合同雙方權利和義務，甲乙雙方經平等協商，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 崗位和工作內容

根據工作需要，乙方為甲方 村 “大學生村幹部”崗位提供服務，主要從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、農村教育、精神文明等工作，擔任 職務。大學生村幹部為農村特設崗位人員，非國家工作人員身份。

第三條 工作待遇

（一）乙方按照甲方要求提供服務，甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關待遇。

（二）乙方在村服務期間，甲方按照規定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專學歷每人每月1500元，本科學歷每人每月1600元，研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。

（三）在村任職期間，乙方參照事業單位同等人員為到村任職大學生村幹部辦理養老、醫療（含補充醫療保險）保險。()乙方的養老保險、醫療（含補充醫療保險）保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔，個人應承擔部分由各縣（市）區在大學生村幹部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣（市）區負責發放大學生村幹部崗位補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣（市）區通過商業保險途徑協商辦理。

第四條 工作紀律

（一）甲方應建立健全服務標準和工作規範，服務標準和工作規範不得違背國家有關法律、法規、規章。

（二）乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項工作規範，達到甲方規定的服務標準。

（三）乙方違反甲方工作規範和紀律的，甲方有權對其進行批評教育，並可按有關規定給予相應的紀律處分。

第五條 合同的變更、解除與終止

（一）本合同簽訂後，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並簽定書面變更協議。

（二）合同雙方當事人協商一致，合同可以解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

1、無正當理由連續超過10個工作日不參與村裏工作的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過兩個月不能正常提供服務的；

3、因個人品行、言行不端，造成嚴重後果或發生其他與大學生村幹部身份不相符的行為，在羣眾中喪失威信的；

4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的；

5、合同期內年度考核被確定為不稱職等次的；

6、合同期內受到黨政紀處分的；

7、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情形之一的，合同終止。

1、合同到期的；

2、乙方被錄用到國家機關、事業單位工作的；

3、按照國家有關大學生村幹部的政策，需要終止合同的；

4、雙方當事人約定的合同終止條件出現的。

第六條 違約責任

（一）甲乙雙方中任何一方違反法律、法規規定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項，給對方造成經濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。

（二）乙方經甲方出資培訓後解除合同，對培訓費用的補償在合同中有約定的，按照合同的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務期內所知悉的服務單位的祕密和知識產權的，依法承擔法律責任。

第七條 爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決。協商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條 本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同與國家新頒佈法律、法規、政策不一致時，按新頒佈的法律、法規、政策執行。

第九條 本合同一式四份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方（簽字、蓋章） 乙方（簽字）

簽訂日期： 年 月 日

服務合同變更書

經雙方協商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內容，作如下變更（可增加活頁插入）：

甲方（簽字） 乙方（簽字）

所在鄉鎮人民政府（蓋章）

簽訂日期 年 月 日

終止或解除服務合同證明書

根據《大學生村幹部服務合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________於______年______月______日解除（或終止）服務合同。

特此證明

甲方（簽字） 乙方（簽字）

所在鄉鎮人民政府（蓋章）

簽訂日期 年 月 日

聘用合同 篇8

聘用方:法人代表：

受聘方:

為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘後勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、後勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衞生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、後勤人員合同期為一學期。

五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

4、每週一次向園領導彙報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣，並做好登記。

六、幼兒園應按時發放後勤人員工資，每月1500元。

七、後勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。

聘用方: (章)法人代表：

受聘方:

年月日：