關於聘用合同範文彙編8篇

隨着時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的聘用合同9篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

聘用合同 篇1

甲方：公司

乙方：（導遊）_____________(身份證號：___________________)

聯繫電話：

甲乙雙方本着公平、合理、互惠互利的原則，經協商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導遊。乙方同意接受甲方的聘用，具體協議如下：

一、聘期：從 年 月 日至 年 月 日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導遊工作。

二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次

三、導遊員在工作期間，應注意自身安全，由於本人原因發生的意外事故，所產生的一切費用均由乙方自行承擔。

四、甲方責任：

1、按規定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。

2、在乙方工作中遇到困難時，儘可能給予及時的支持與幫助。

3、按協議按時支付導遊人員的工作報酬。

4、由於公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。

五、乙方責任：

1、遵守國家的法律法規和公司規章制度，維護國家的尊嚴和企業的形象。

2、在甲方的管理下開展各項工作。

3、按照公司規定的導遊人員服務標準，做好導遊服務工作，維護遊客的人身和財產安全，並嚴格按旅行計劃執行。如有意外情況發生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。

4、由於乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。

六、未盡事宜：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

七、甲乙雙方如提前終止協議，應提前3日通知對方，經雙方協商同意後執行。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：虎踞鎮中心幼兒園

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兑現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用合同 篇3

聘用方：

法定代表人：

(以下簡稱“甲方”)

受聘方：

(以下簡稱“乙方”或“廠長”)

家庭住址：電話：

居民身份證號碼：

甲方經股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

1.3本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 權利與義務

2.1乙方受聘為公司的廠長後，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務;

2.1.1主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議並向總經理報告工作;

2.1.2擬訂年度生產規劃，年企業生產構想，年度質量管理方案，報總經理批准;

2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;

2.1.4遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設臵方案，組織編制厂部的各項具體規章和基本管理制度;

2.1.5提請總經理聘任或者解聘厂部管理人員;

2.1.6擬定厂部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理審核後執行;

2.1.7受總經理委託代表公司參加各項社會活動;

2.1.8對於超越本人職權範圍應及時向總經理報告並可提議召開臨時會議。

2.1.9主持和召集生產質量等工作會議;

2.2.乙方作為公司厂部的總經理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：

2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合幹混砂漿業務的完善的企業管理模式;

2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。

2.2.3按照公司規劃和企業發展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽;

2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的最大化;

2.2.5 總經理要求乙方完成的其他工作任務。

2.3乙方向公司做出以下承諾:

2.3.1直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作;

2.3.2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;

2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利;

2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

2.3.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

2.3.6建立科學的生產管理體系 ,並檢查執行情況;

2.3.7當自身的利益與公司的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：

忠實義務:

(一) 不利用職權收賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產;

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲;

(四) 不違反公司章程的規定,未經總經理同意,不得將公司財產外借;

(五) 未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

(六) 不接受與公司交易的佣金為己有;

(七) 不擅自披露公司祕密;

(八) 不利用其關聯關係損害公司利益;

(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

(十) 法律、法規及公司制度規定的其他忠實義務。

乙方違反條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

勤勉義務:

(一) 對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整;

(二) 如實向公司提供生產有關情況和資料,不妨礙總經理行使職權;

(三) 接受總經理對其履行職責的合法監督和合理建議;

(四) 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務。

乙方違反條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三條.其他事項

3.1乙方的工資福利：

聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務，每月生產任務為 ；超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。

3.2合同解除：

乙方違反本合同約定，經甲方指出後 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

3.4 違約責任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

3.5本合同未盡事宜，雙方協商解決。

3.6 合同生效及文本：

本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。

甲方(章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年月日

聘用合同 篇4

甲方:

乙方:

依據?中華人民共和國勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

一﹑合同期限

1 有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。

二﹑工作內容

1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方願意服從甲方安排，並認真執行和完成生產任務。

三﹑工作時間

每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

四﹑勞動報酬

1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿後，甲方根據乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方於次月＿25＿日發放工資。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1 經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

（3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

（4）.被依法追究刑事責任的;

（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

（1）.在試用期內:

（2）.甲方勞動安全衞生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

（4）.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責任

1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重後果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

甲方(簽名)： 蓋章：

乙方(簽名)：

年 月 日

聘用合同 篇5

甲方： 企業法人代表：

身份證號碼： 地址： 乙方： （執業藥師）

身份證號碼： 地址： 甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，並共同遵守下列條款：

一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿後，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核准的經營範圍和方式開展經營業務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知並支付藥師路費。

五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字後立即生效，甲乙雙方各持一份。

八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理註冊成功，現場檢查完成後，註冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

甲方： 乙方：

年月日年月日

聘用合同 篇6

(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部 崗位工作，並聘任銷售經理 職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。

2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客户的維護與新客户的開發，貨款的及時回收與產品售後服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月後月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生

四、工作報酬

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。並實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批准，每天並向公司彙報出差情況，填寫好出差情況表，並與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核准報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，並罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格範圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核准同意的`除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客户重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、私自調動價格的。

(3)、私自替替他公司推銷類似產品的。

(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客户有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委託代理人)簽章：

甲方法定代表人(委託代理人)簽章：

簽訂日期 ： 年 月 日

聘用合同 篇7

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的;

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

（5）被依法追究刑事責任的。

6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

（4）乙方不履行聘用合同的。

7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）;

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）;

（3）法律、法規規定的其他情形。

8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的;

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

聘用合同 篇8

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方願聘用乙方為本公司投資製作的_____電視電影_____，現就有關事宜達成如下協議：

一、 雙方在此確認，甲方聘用乙方為 _____________，負責________________工作。

二、 該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關係。

三、 甲方為完成該劇的製作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方製片人，劇組執行製片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝製作的整個過程中服從劇組管理。

1．在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2．乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3．在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

四、 乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳製作技能完成拍攝及製作該劇的任務。

五、 乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

六、 在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其餘疾病的治療費原則上由乙方自理。

七、 如乙方因___等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責；攝製組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八、 甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

九、 如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，並引起嚴重後過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的製作損失，將由乙方負責並作出賠償。

十、 本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及後期製作結束為止。

十一、 本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：___________________

甲方代表：_______________

_______年_______月_____日

乙方：___________________

_______年_______月_____日