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幼師聘用合同

幼師聘用合同

隨着人們法律觀念的日益增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關係。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的幼師聘用合同,希望能夠幫助到大家。

幼師聘用合同

幼師聘用合同1

甲方(聘用單位):___________法人代表(負責人):___________乙方(受聘教師):___________身份證號:___________

為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權利和義務:

(一)甲方的權利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務:

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

六、本合同於從_____年_____月_____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

甲方:__________ (蓋章)乙方:__________ (簽字)

甲方法定代表人:__________ (簽字)

_____年_____月_____日

幼師聘用合同2

甲方(學校):__________

乙方:__________

一、甲方因學前教育工作的需要,需聘請幼師從事學前教育工作。

二、乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:

1、具備從事學前教育工作的相應學歷。

2、具有相應層次的教師資格證。

3、身體健康,能堅持正常工作。

4、思想素質好,現實表現好。

曾在我鄉內從事過學前教育工作。

三、經甲、乙雙方協商,甲方決定聘用乙方為我校學前班教師,聘用時間為一個學期(20xx年下學期),工資待遇。

四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點,否則甲方可以辭退乙方。

1、服從學校的工作安排,遵守學校的各項規章制度。

2、遵守國家的.法律法規(如有違法違紀現象,一概由乙方本人負責。

3、工作兢兢業業,關心愛護學生,熱情服務學生。

4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量,不低於平均水平。

5、與家長、同事處理好關係。

6、在安全工作中不失職。

五、在聘用期間,甲方必須按時付給乙方工資,必須按在職教師的統一要求進行管理。

六、聘用期滿,即自動解除聘用合同,如需繼續聘用,甲、乙雙方再行協商。

七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜:

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章):__________

乙方(簽章):__________

合同簽訂日期:_____年_____月_____日

幼師聘用合同3

甲方(招聘方):__________乙方(受聘方):__________

甲方招聘人員,按有關規定,已報請主管部門的批准,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書,甲乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限:

從_____年_____月_____年_____月_____日止。

二、職務:

甲方聘請乙方擔任

三、工作時間和工作環境:

每週工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿後,按正常工資標準發放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

六、勞動合同變更:經甲乙雙方協商同意,按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核准。

八、違約責任:

1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致損害乙方利益的,應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

九、其他事項:本合同於二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

甲方:__________(行政公章)乙方:__________(簽字)

代表人:__________ (簽章)

_____年_____月_____日

標籤: 合同 聘用 幼師
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