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銷售人員勞動聘用合同模板

銷售人員勞動聘用合同模板

隨着法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關係。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編為大家收集的銷售人員勞動聘用合同模板,歡迎大家分享。

銷售人員勞動聘用合同模板

銷售人員勞動聘用合同1

甲方(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方) 乙方身份證號碼:

甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本着真誠合作,共謀發展的原則,友好協商達成如下協議:

一、聘用期限、聘用職務和銷售區域

1、聘用期自年

2、甲方聘用乙方作為

3、省市(區)。

二、甲方責任

1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養老保險、醫療保險、失業保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

三、乙方責任

1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續,其中包括:入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認無誤後乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律後果均由乙方自行承擔,與甲方無關。

2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度,服從甲方的相關管理規定。

4、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。

四、銷售指標任務

1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區域保護,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

五、業績計提、要求

1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續,劃定營銷區域。

2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績,按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

4、所有產品原則上不能低於甲方規定市場銷售價格,特殊情況需經甲方同意後方可實施。

六、注意事項

1、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。

2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必須嚴守甲方商業祕密,不得出賣、泄漏甲方商業機密(包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵佔,如有違反,甲方有權追求其法律責任。

七、解約

1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除與乙方的用工關係。

2、乙方做出違背本合同以上規定內容,甲方有權要求解除與乙方的用工關係。

3、乙方中途要求解除協議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認無誤後方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,雙方可協商另行簽訂附屬協議,該協議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字後生效。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

日期: 日期:

銷售人員勞動聘用合同2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號碼:

甲方聘用乙方成為xxx超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本着真誠合作,共謀發展的原則,友好協商達成如下協議:

一、聘用期限和銷售區域

1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為1年,試用期3個月。

2、指定銷售區域為____省____市____縣(區)。

二、甲方責任

1、甲方負責提供產品及最新價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,並保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。

三、乙方責任

1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內銷售。

2、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生衝突。

3、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

四、基本指標任務

1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區域保護權。

2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元,中介業務金額不計在內。

五、業績計提、要求

1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續,劃定營銷區域。

2、乙方按指定的____%批發價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。

3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯繫並由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%佣金。

5、所有產品原則上不能低於底價銷售,特殊情況需經甲方同意後方可實施。原屬甲方業務對象,提成比率另行商定。

六、結算

1、乙方牽線聯繫並由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

2、每個年度末,按附件2規定細節發放獎金和返利。

七、注意事項

1、甲、乙雙方確定合作關係,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具後向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

a、直接匯入指定銀行帳户;

b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;

c、貨到付款:可與快遞公司達成協議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區範圍之外銷售。

4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。

5、嚴守甲方商業祕密,不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

八、解約

1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協議。

2、乙方中途要求解除協議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序後才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。本協議有效期為一年,期滿前一個月續簽。本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字後生效,並具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

____年____月____日

____年____月____日

銷售人員勞動聘用合同3

甲方(聘用單位):

乙方(受 聘 人):

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限

1、合同有效期為八年:自 年 月 日至年 月 日止(試用期為 月),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條:工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總,並根據公司管理制度中《銷售副總崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

2、乙方的工作職責、事項可以由甲方依乙方的職務,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第三條:工作條件

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的'工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

第四條:工作報酬

1、甲方按月支付乙方工資為人民幣 元。

2、獎金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取,當年提成獎金於年底春節放假前一次性支付給乙方。(私車用費、出差、請客、送禮等費用已經包括在提成獎金裏面,公司不再另行報銷,但要將發票交給財務)

3、乙方可按每股萬元入股甲方,甲方配送乙方相同股份,乙方在公司工作期間,甲方按相應股份比例向乙方分紅。但乙方應將分紅的其中%補足投入到配送股份至足額為止。合同期滿和解除本合同的,甲方按乙方實際投入股金退還乙方,不計股息和利息。

4、甲方根據單位的有關規定和實際情況,可與乙方協商調整乙方的工資。

5、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。

6、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依公司管理制度辦理。

7、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。(鑑於聘用實際較長,建議甲方給乙方辦理養老保險等社會保險手續!)

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

5、乙方在任職期內不得參與其它經濟活動、不得參股第三方公司、不得給任何第三方公司提供任何服務。如經核實,甲方有權終止聘用合同,甲方扣留所有工資、獎金提成及利潤分紅。如果給甲方造成損失,乙方承擔賠償責任。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)在任職期內參與其它經濟活動的;

(6)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

(2)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、甲方無故終止和解除本合同,應支付人民幣元作為違約金給乙方。

4、聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經濟活動的,應支付人民幣 元作為違約金給甲方,並返還所扣提成獎金、利潤分紅等。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條甲方的商業祕密範圍

(一)本合同所指的商業祕密是甲方不為公眾所熟知,具有商業價值、使用價值或實用價值且經甲方採取保密措施的信息、文本資料、技術資料、專有技術或專利技術等。

(二)本合同保護的甲方商業祕密包括但不限於:

1、甲方的經營戰略計劃,客户或合作者的名單及聯繫方式,產品成本、內控價格,人事記錄,業績評估、預算,營銷計劃、渠道、方式及拓展計劃,商業總盈利,計算機程序、數據庫、管理系統及內容等,合作商家、投資人、出資人及選用及業務合作或技術合作的內容或計劃或往來資料或信息,會計檔案、往來賬户及賬目等。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。

2、本勞動合同條款內容及其未公開的組成部分或附件內容也屬甲方的商業祕密。

(三)甲方根據企業發展情況,可以適時對上述商業祕密的範圍作出適當調整(增加或減少)。調整後的商業祕密範圍,將在甲方保密制度中制定,並分發給乙方,自保密制度公佈之日起即成為本合同的附件,乙方應予嚴格遵守。

第九條商業祕密的保守

(一)非經甲方書面同意,乙方在保密期限內不得有下列行為。否則,乙方應當向甲方承擔賠償責任。

1、乙方不得以任何形式(如口頭、書面、傳真、QQ、電子郵件等)故意或過失地將本合同或本合同第八條規定的商業祕密或甲方規定的其他保密內容據為己有,或使用、泄漏、披露或以其他任何有償或無償的方式,允許或造成其他任何第三方知悉或使用。

2、利用甲方的商業祕密牟取私利。

3、將工作中接觸、知悉的商業祕密數據、文字資料、圖片及其信息化數據等(包括原件、複印件、電子文本等)據為己有或私自留存或攜帶出辦公區或轉移任何第三方(無論有償或無償)。

(二)保密期限:自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業祕密之日起,至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體範圍內公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及於本合同解除或終止後的甲方公開之日。

第十條競業限制

1、乙方在合同期內以及與甲方解除或終止勞動合同後的二年期間,在福建寧德範圍以內,不得受聘在其他與甲方經營範圍相同或相類似的企業、行業工作,不得受聘或兼職於甲方的直接或間接的競爭對手企業或行業,不得自行設立或與他人共同設立與甲方經營範圍相同或相類似的企業、行業,不得僱用未與甲方合法解除、終止勞動合同或者雖已解除、終止勞動合同但尚在競業限制期限內的人員等。

2、乙方在合同期內及與甲方終止或解除勞動合同後,不得將甲方客户介紹給甲方的競爭對手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設立或與他人共同設立的企業或與甲方客户發生業務往來;

第十一條其它事項

1、乙方合同期滿或本協議因故提前解除,乙方應負責其所負責的客户貨款全額回收,否則甲方有權用其投資入股款衝抵。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按法律規定,可申請勞動仲裁。

3、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

身份證號碼:

代表(簽字) 户口所在地地址:

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