年終總結會議主持稿5篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的年終總結會議主持稿，希望能夠幫助到大家。

年終總結會議主持稿1

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家晚上好！

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，開學已經半個學期了。今天，我們在這裏隆重集會，召開初中部全體師生大會，這既是一次總結大會，更是一次加油大會！首先，讓我們對蒞臨會場的各位領導表示熱烈的歡迎！他們是侯校長、於主任、張主任，對嘔心瀝血的全體老師表示衷心的感謝！

陣陣掌聲道出了初中部全體師生的心願，快速崛起的xx學校需要我們積極地努力，我們的努力必將為楓葉實現新的跨越注入新的生機、新的活力、新的希望！

現在，我宣佈：xx學校初中部第一學期期中總結表彰大會現在開始！

（一）、大會進行第一項，請全體起立，唱校歌（脱帽）。

（二）、大會進行第二項，讓我們用熱烈的掌聲請初中部主任xx講話。總結表彰大會主持詞總結：初中部的發展，學生的健康成長，教育教學成績的提高，都離不開領頭雁。於主任熱情洋溢的講話，讓我們欣喜，讓我們振奮。同學們，讓我們認真學習和落實於主任的講話精神，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，從現在開始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描繪人生最美的彩虹！

（三）、大會進行第三項，請多才多藝xx老師宣讀被表彰同學名單。請被表彰同學上台領獎。

（四）、大會進行第四項，學生代表發言。

先請七年級總分第一名，七年四班單科五科第一名、七年級單科三科第一名的xx同學上台發言（大家歡迎！）

有請八年級總分第一名，八年三班單科五科第一名、八年級單科四科第一名的xx同學發言。（大家歡迎！）

有請初中部學生會主席，九年級總分第二名，九年三班單科三科第一名、九年級語文第一名的xx同學發言。（大家歡迎！）

總結：大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨洗禮，更顯青松巍峨。同學的發言，激情四射，倍顯青春活力，為我們邁步新徵程，堅定了信心。我堅信，接下來的初中歲月，同學們定會奮力拼搏，一路風雨，一路豪情。明天的輝煌定將屬於你們！同學們，加油！加油！

（五）、大會進行第五項，讓我們用熱烈的掌聲有請優秀教師、教學能手劉師發言。

總結：謝謝——楊老師慷慨激昂的講話。同學們，我們永遠都不能忘記，在漫長的學習生活中，是老師與我們風雨同舟，朝夕相處，是老師的諄諄教誨和默默無聞的耕耘，才使我們擁有了今天成長的快樂！他們付出的是汗水，是心血、是智慧；他們逝去的是容顏，是青春。沒有老師的付出，就不可能有我們今天的成績。謝謝老師們！你們辛苦了！（讓我們以最熱烈的掌聲對各位辛勤工作的老師表示真誠的感謝！

（六）、大會進行第六項，有請教務處德育幹事有駱駝精神之稱的xx老師發言。剛剛廖老師提出的具體要求，如果我們能做得更好，那就更優秀了！同學們説是不是啊！

（七）、大會進行第七項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長xx先生作重要講話。

總結：老師們、同學們，一支優秀的團隊，需要擁有眾多的優秀隊員，更需要一位英明、果敢的領導人。只有深思熟慮、眼光高遠，才能運籌帷幄，決勝千里！剛才——校長為我們初中部全體師生提出了新的期望，對同學們的學習生活提出了更高的要求，為我們新學期的工作和學習指明瞭方向。希望全體師生認真領會，不斷反思，明確目標，採取更有效的措施，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為楓葉爭光！校領導對初中部教育教學工作給予了充分的肯定，並寄予了厚望。讓我們再次以熱烈的掌聲對侯校長表示衷心的感謝！

老師們，同學們，“東隅已逝，桑榆非晚！”我堅信，只要我們堅定信心，確定目標，腳踏實地，全力以赴，在楓葉這塊教育的沃土上汲取成長的營養，那麼，楓葉成林，指日可待。最後，祝願同學們學習進步，夢想成真！祝願各位領導和全體師生身體健康，天天快樂！謝謝大家！

（八）、大會進行第八項，我宣佈：今天的大會到此結束，請領導和老師先行，各班級聽我指揮，有序退場。

年終總結會議主持稿2

同事們：

大家下午好！

在這裏我首先祝福大家羊年大吉大利，萬事如意，身體健康，閤家歡樂！

我們伴隨着元旦的腳步，輕盈自信的踏入20xx羊年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這裏，召開年度工作總結大會。20xx年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作；用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作；用“酸、甜、苦、辣、鹹”來調味工作；用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。

回首20xx，我們既有收穫也有得失。有句孔子經典名宴：温故而知新。那麼接下來就由XXX帶着我們，一起來回顧過去的365天，展望20xx年。

掌聲有請XXX上台……

同事們：從剛才XXX長達8頁的總結報告裏，不難看出，這裏面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今後工作的期望與鞭策。剛才XXX帶着我們回顧了過去一年的成與敗，那麼我們現在回顧一下剛才XXX的總結報告，供大家回去後開會學習、傳達佈置作參考：

其中一個方面講：20xx年要以顧客滿意為服務宗旨，以弘揚儒家文化，體現儒家思想，展現XXX的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務是根本，服務是我們生存的基礎”；説道儒家文化，大家都知道我們XXX區別於其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才説“服務是根本，服務是我們生存的基礎”，現在説“儒家文化是我們XXX的靈魂，是我們發展的根本。”如果這樣理解，相信大家就應該能深刻體會到儒家文化對於我們有多麼重要了。大家細想一下，我們身為XXX人在XXX工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動着國家幾千年儒家文化的發展，推動着社會的進步；往小了講，我們學習儒家文化，傳承儒家思想，不但推動着XXX品牌的發展也在陶冶着自己，豐富着自己，我們自身也在與企業共同發展和成長。

而且，在中央未來十二五規劃裏，其中有一項是“推動文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那麼，這個文化就是現在比較火熱的儒學，這些也恰恰與我們企業的文化相吻合。所以XXX作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環境的影響下順勢而為，繁榮發展。所以，相信我們，有能力做好，在20xx年做的更好。

另外一個方面，XXX今年管理工作的主導思想是量化管理和標準化管理。它具體通過幾個方面來實現：

1、兩個管理：計劃管理和指標化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進行實施，不能想到什麼做什麼，哪痛醫哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執行力、工作效率，並且還要保障質量。指標化管理就是把所有能數據化的一律用數據説話，常言道“事實勝於雄辯”。

2、兩個機制：激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標性的管理了，那麼我們就會跟進性的'出台相關激勵和考核措施，也就説以後的工作是憑能力説話了。

3、兩個隊伍：管理隊伍和員工隊伍。今後要重點加強我們的兩個隊伍的建設，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業後續的快速發展。

4、兩個質量：服務質量和出品質量。這兩個質量對於我們來講尤為重要，它相當於我們XXX兩條腿，在企業後續快速的發展中，不允許任何一條腿出現腿軟的現象。那麼如何保障不出現腿軟的現象？這是一個任重而道遠的問題，值得我們所有XXX人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。

5、兩個重點：市場營銷和成本核算、節能降耗。市場營銷往大了説，是市場分析，市場拓展。徃小了講，要求一線人員加強銷售意識，提升公關能力，注意點菜質量。成本核算和節能降耗就是要求我們開源節流，合理控制物耗，也就是説不但要會打江山還要會守江山，會勤儉持家。

6、四項任務：員工培訓、安全衞生、員工生活、組織紀律。這四項任務是我們完成所有工作的保障，是所有業績產生的基礎。

以上是我們20xx年各項管理工作幾個核心點，希望各部門各崗位緊密團結在一起，緊緊把會議精神紮紮實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

過去一年，所歷經的風風雨雨我們將永遠銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待着我們。讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的企業必將更加燦爛輝煌！

20xx年度工作總結大會各項會議議程到此結束，散會！

年終總結會議主持稿3

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家晚上好！光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，開學已經半個學期了。今天，我們在這裏隆重集會，召開初中部全體師生大會，這既是一次總結大會，更是一次加油大會！首先，讓我們對蒞臨會場的各位領導表示熱烈的歡迎！他們是侯校長、於主任、張主任，對嘔心瀝血的全體老師表示衷心的感謝！陣陣掌聲道出了初中部全體師生的心願，快速崛起的xx學校需要我們積極地努力，我們的努力必將為楓葉實現新的跨越注入新的生機、新的活力、新的希望！現在，我宣佈：xx學校初中部第一學期期中總結表彰大會現在開始！（一）、大會進行第一項，請全體起立，唱校歌（脱帽）。

（二）、大會進行第二項，讓我們用熱烈的掌聲請初中部主任xx講話。總結表彰大會主持詞總結：初中部的發展，學生的健康成長，教育教學成績的提高，都離不開領頭雁。於主任熱情洋溢的講話，讓

我們欣喜，讓我們振奮。同學們，讓我們認真學習和落實於主任的講話精神，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，從現在開始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描繪人生最美的彩虹！（三）、大會進行第三項，請多才多藝xx老師宣讀被表彰同學名單。請被表彰同學上台領獎。

（四）、大會進行第四項，學生代表發言。

先請七年級總分第一名，七年四班單科五科第一名、七年級單科三科第一名的xx同學上台發言（大家歡迎！）有請八年級總分第一名，八年三班單科五科第一名、八年級單科四科第一名的xx同學發言。（大家歡迎！）有請初中部學生會主席，九年級總分第二名，九年三班單科三科第一名、九年級語文第一名的xx同學發言。（大家歡迎！）總結：大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨洗禮，更顯青松巍峨。同學的發言，激情四射，倍顯青春活力，為我們邁步新徵程，堅定了信心。我堅信，接下來的初中歲月，同學們定會奮力拼搏，一路風雨，一路豪情。明天的輝煌定將屬於你們！同學們，加油！加油！

（五）、大會進行第五項，讓我們用熱烈的掌聲有請優秀教師、教學能手劉師發言。

總結：謝謝——楊老師慷慨激昂的講話。同學們，我們永遠都不能忘記，在漫長的學習生活中，是老師與我們風雨同舟，朝夕相處，是老師的諄諄教誨和默默無聞的耕耘，才使我們擁有了今天成長的快樂！他們付出的是汗水，是心血、是智慧；他們逝去的是容顏，是青春。沒有老師的付出，就不可能有我們今天的成績。謝謝老師們！你們辛苦了！（讓我們以最熱烈的掌聲對各位辛勤工作的老師表示真誠的感謝！（六）、大會進行第六項，有請教務處德育幹事有駱駝精神之稱的xx老師發言。剛剛廖老師提出的具體要求，如果我們能做得更好，那就更優秀了！同學們説是不是啊！

（七）、大會進行第七項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長xx先生作重要講話。

總結：老師們、同學們，一支優秀的團隊，需要擁有眾多的優秀隊員，更需要一位英明、果敢的領導人。只有深思熟慮、眼光高遠，才能運籌帷幄，決勝千里！剛才——校長為我們初中部全體師生提出了新的期望，對同學們的學習生活提出了更高的要求，為我們新學期的工作和學習指明瞭方向。希望全體師生認真領會，不斷反思，明確目標，採取更有效的措施，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為楓葉爭光！校領導對初中部教育教學工作給予了充分的肯定，

並寄予了厚望。讓我們再次以熱烈的掌聲對侯校長表示衷心的感謝！老師們，同學們，“東隅已逝，桑榆非晚！”我堅信，只要我們堅定信心，確定目標，腳踏實地，全力以赴，在楓葉這塊教育的沃土上汲取成長的營養，那麼，楓葉成林，指日可待。最後，祝願同學們學習進步，夢想成真！祝願各位領導和全體師生身體健康，天天快樂！謝謝大家！

（八）大會進行第八項，我宣佈：今天的大會到此結束，請領導和老師先行，各班級聽我指揮，有序退場。

2同事們：

大家下午好！在這裏我首先祝福大家羊年大吉大利，萬事如意，身體健康，閤家歡樂！我們伴隨着元旦的腳步，輕盈自信的踏入20xx羊年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這裏，召開年度工作總結大會。20xx年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作；用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作；用“酸、甜、苦、辣、鹹”來調味工作；用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。

回首20xx，我們既有收穫也有得失。有句孔子經典名宴：温故

而知新。那麼接下來就由XXX帶着我們，一起來回顧過去的365天，展望20xx年。

掌聲有請XXX上台……同事們：從剛才XXX長達8頁的總結報告裏，不難看出，這裏面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今後工作的期望與鞭策。剛才XXX帶着我們回顧了過去一年的成與敗，那麼我們現在回顧一下剛才XXX的總結報告，供大家回去後開會學習、傳達佈置作參考：

其中一個方面講：20xx年要以顧客滿意為服務宗旨，以弘揚儒家文化，體現儒家思想，展現XXX的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務是根本，服務是我們生存的基礎”；説道儒家文化，大家都知道我們XXX區別於其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才説“服務是根本，服務是我們生存的基礎”，現在説“儒家文化是我們XXX的靈魂，是我們發展的'根本。”如果這樣理解，相信大家就應該能深刻體會到儒家文化對於我們有多麼重要了。大家細想一下，我們身為XXX人在XXX工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的方面講，我們

在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動着國家幾千年儒家文化的發展，推動着社會的進步；往小了講，我們學習儒家文化，傳承儒家思想，不但推動着XXX品牌的發展也在陶冶着自己，豐富着自己，我們自身也在與企業共同發展和成長。

而且，在中央未來十二五規劃裏，其中有一項是“推動文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那麼，這個文化就是現在比較火熱的儒學，這些也恰恰與我們企業的文化相吻合。所以XXX作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環境的影響下順勢而為，繁榮發展。所以，相信我們，有能力做好，在20xx年做的更好。

另外一個方面，XXX今年管理工作的主導思想是量化管理和標準化管理。它具體通過幾個方面來實現：

1、兩個管理：計劃管理和指標化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進行實施，不能想到什麼做什麼，哪痛醫哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執行力、工作效率，並且還要保障質量。指標化管理就是把所有能數據化的一律用數據説話，常言道“事實勝於雄辯”。

2、兩個機制：激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標性的管理了，那麼我們就會跟進性的"出台相關激勵和考核措施，也就

説以後的工作是憑能力説話了。

3、兩個隊伍：管理隊伍和員工隊伍。今後要重點加強我們的兩個隊伍的建設，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業後續的快速發展。

4、兩個質量：服務質量和出品質量。這兩個質量對於我們來講尤為重要，它相當於我們XXX兩條腿，在企業後續快速的發展中，不允許任何一條腿出現腿軟的現象。那麼如何保障不出現腿軟的現象？這是一個任重而道遠的問題，值得我們所有XXX人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。

5、兩個重點：市場營銷和成本核算、節能降耗。市場營銷往大了説，是市場分析，市場拓展。徃小了講，要求一線人員加強銷售意識，提升公關能力，注意點菜質量。成本核算和節能降耗就是要求我們開源節流，合理控制物耗，也就是説不但要會打江山還要會守江山，會勤儉持家。

6、四項任務：員工培訓、安全衞生、員工生活、組織紀律。這四項任務是我們完成所有工作的保障，是所有業績產生的基礎。

以上是我們20xx年各項管理工作幾個核心點，希望各部門各崗位緊密團結在一起，緊緊把會議精神紮紮實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

過去一年，所歷經的風風雨雨我們將永遠銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待着我們。讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的企業必將更加燦爛輝煌！20xx年度工作總結大會各項會議議程到此結束，散會！

年終總結會議主持稿4

男：尊敬的各位領導

女：親愛的優秀員工

男：各位在座的朋友

合：大家上午好！

女：一元復始、

男：萬象更新、

女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂，在這舉行**集團20xx年年終總結暨表彰大會。

男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎！今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結髮言，第二部分是各公司選送的文藝節目和遊戲互動，最後是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。

女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司***總裁致開幕詞（5分鐘）

男：*總的講話似化雨春風滋潤着我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝！

女：下面有請**公司*總做大會發言，請大家鼓掌。（5分鐘）

男：*總的講話令人倍受鼓舞，催人奮進，讓我們看到了**公司“不甘落後鑄輝煌，打好生產翻身仗”的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝！

女：下面有**公司*總做大會發言，請大家鼓掌歡迎！（5分鐘）

男：努力拼搏和無私奉獻使**公司成為我們集團的一流企業，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝！

女：下面掌聲有請**公司*總做大會發言。（5分鐘）

男：不甘落後嚴抓細管是**公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化，讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝！

女：在這一年裏，我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響着我們，下面有請公司優秀員工代表***發言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎！（5分鐘）

男：開拓創新倡導工作激情；忠誠敬業奉獻畢生熱情，每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋着**精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎**公司優秀員工代表***發言！

女：每逢佳節倍思親，在新春來臨之際，我們對戰鬥在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝！下面有請**公司的駐外優秀員工代表***上台發言，請大家鼓掌！

男：20xx年對我們**集團來説是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話！

女：*總的講話情真意切，發自肺腑，為我們指明瞭努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量！讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝！

男：下面我宣佈：20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始！（音樂起）

女：有請集團公司***董事長為**公司優秀員工頒獎

男：宣讀獲獎員工名單

女：有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎

男：宣讀獲獎員工名單

女：有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎

男：宣讀獲獎員工名單

女：頒獎完畢，有請主席台就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。

年終總結會議發言稿4

今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

4、會議結束以後，先歡送領導和來賓退場，然後依次序退場。現在正式開會，

第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）

第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書；（1分鐘）

第3項：陳總做就職發言；（3分鐘）

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關於頒佈規章制度的決定》。（1分鐘）

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

第8項：張仲雲代表欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

第9項：王志紅代表女工做工作總結（3分鐘）

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結（5分鐘）

第10項：劉佔奇代表施工隊長做工作總結（5分鐘）

第11項：毛佔動代表鄭州項目部做工作總結（10分鐘）

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結（10分鐘）

第13項：賈秀民代表協作單位發言（5分鐘）

第14項：王社代表協作單位發言（5分鐘）

第15項：韓記光做施工管理工作總結（15分鐘）

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結（15分鐘）

第17項：徐總做20xx年公司總結報告（45分鐘）

第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）

第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金；（3分鐘）

第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金；（10分鐘）

第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

20xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。並於下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

年終總結會議主持稿5

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連金沃集團二OO五年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的二OO五年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王

力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這裏，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，（來自）再上一個新的台階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席台前領獎。

三、大會進行第三項：請優秀員工代表張浩發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。

四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。

20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨着管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！

大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以説莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管

理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加

輝煌的明天！好，會議到此結束！