縣殘疾人事業工作會議總結

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縣殘疾人事業工作會議總結一

3月22日上午，羅山縣召開全縣殘疾人工作會議，傳達貫徹省、市殘疾人事業工作會議精神，回顧總結了2016年度全縣殘疾人工作，安排部署2017年殘疾人工作任務。縣政府副縣長李煥偉出席會議並講話。各鄉鎮(辦事處)分管殘疾人工作的班子成員和殘聯理事長(民政所長)參加了會議。

會上，縣殘聯黨組書記、理事長袁祖軍作了工作報告，總結了2016年殘疾人工作完成情況，他在報告中講到過去一年全縣殘疾人精準扶貧工作穩步推進;康復工作富有成效;殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作順利完成;培訓就業工作不斷推進;黨風廉政建設得到加強;扶殘助殘工作持續進行;維權信訪工作得到深化;殘疾人“兩項補貼”進一步落實。同時，對今年的工作做了安排和部署，要求全體幹部職工堅持遵守從嚴治黨的要求，堅持以身作則，維護殘疾人利益，保護殘疾人合法權益，切實履行“代表、服務、管理”職能，進一步改善殘疾人民生，優化殘疾人事業發展環境，夯實殘聯工作基礎，為全面完成殘疾人“十三五”規劃的`各項目標任務打下堅實基礎。

政府副縣長李煥偉對全縣殘疾人工作給予了充分的肯定，對今年殘疾人事業工作提出要求和希望。李煥偉指出：殘疾人事業是愛心事業、陽光事業。殘疾人是一個龐大的社會弱勢羣體，他們的民生狀況直接關乎全面建成小康社會的進程。各級各部門尤其是殘聯繫統必須要把思想認識統一到中央和省、市、縣精神上來，肩負起加快推進殘疾人事業發展的重要責任，將殘疾人工作放在更加重要位置來謀劃，來落實，殘疾人工作要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，確保殘疾人工作登上一個新台階。對於今年的工作，李煥偉同志提出要着力做好五項工作：一是進一步做好殘疾人康復服務工作;二是積極做好殘疾人就業培訓和就業服務工作;三是加大脱貧攻堅工作力度;四是繼續強化扶殘助殘工作;五是持續加強殘疾人社會保障工作。

李煥偉希望，各鄉鎮、各有關部門要積極行動起來，以更加負責的態度、更加紮實的作風，帶着感情、充滿激情，擼起袖子抓好殘疾人工作，為進一步推進全縣殘疾人事業發展做出更大的貢獻。

會上，縣政府殘工委對2016年度湧現出24名殘疾人工作者進行了表彰，對2017年殘疾人工作目標任務進行了分解。

縣殘疾人事業工作會議總結二

3月21日，寶應縣2017年殘疾人工作會在縣行政會議中心召開。縣政府副縣長楊林，縣殘聯理事長謝愛華出席會議。全縣各鎮和縣經濟開發區分管領導、殘聯理事長、專職委員，縣政府殘工委全體成員單位負責人、扶殘助殘先進個人，愛心人士、自強模範等受表彰對象等130餘人參加了會議。

會前，參會人員觀看了寶應縣2016年殘疾人事業發展專題片;縣殘聯理事長謝愛華總結了2016年殘疾人事業發展情況及殘疾人工作開展情況，並對2017年殘疾人工作做了安排部署;會議期間楊縣長為愛心扶殘助殘個人及單位頒發了榮譽證書。楊縣長強充分肯定了我縣2016年殘疾人工作成績，對今年工作提出了明確要求。他指出，要統一思想，充分認識做好殘疾人工作的重要意義;統籌推進，進一步推動殘疾人事業取得新成效;強化素質，進一步提高殘疾人工作服務水平，共同開創殘疾人事業新局面，努力為殘疾人創造更加美好的生活。縣殘疾人創業典範伏海霞、縣衞計委、射陽湖鎮等相關單位負責人立足各自工作實際作了大會交流發言。

2016年，縣委、縣政府高度重視殘疾人工作，寶應縣殘疾人工作取得了可喜成績，廣大殘疾人在康復、扶貧、教育、就業等方面的服務得到了明顯提升、生活得到了明顯的改善。殘疾人事業發展步伐不斷加快,全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作圓滿完成，縣殘工委榮獲十二五期間先進工作單位稱號。

縣殘疾人事業工作會議總結三

4月6日，秦安縣殘聯召開2017年度全縣殘疾人工作會議，來自全縣17個鄉鎮殘聯理事長、專職委員，6個社區殘疾人專職委員及縣殘聯全體幹部共計40餘人參加了會議。會議由縣殘聯理事長李錦春主持並作重要講話。

會議回顧總結了2016年度全縣重點殘疾人工作，並對在全省殘疾人創業就業示範點創建活動中，取得顯著成效的秦安縣德玥生物益生菌振華種植銷售專業合作社、秦安縣康樂養殖有限公司進行了表彰。

會議詳細傳達了2017年度全市殘疾人工作要點，對今年殘疾人重點工作進行了具體的安排部署。一是要重點抓好秦安縣殘疾人事業“十三五”規劃及其配套實施方案的編制工作，為殘疾人事業發展提供有力的政策支撐;二是開展“殘疾人小康進程攻堅年”活動，強化民生兜底保障，促進殘疾人就業創業，助力殘疾人精準扶貧精準脱貧;三是組織開展好縣鄉殘聯組織的換屆工作，進一步夯實殘聯工作隊伍;四是繼續認真落實殘疾人“兩項補貼”、“陽光家園”、農村貧困殘疾人危房改造、殘疾人機動車燃油補貼等一批惠民項目，切實讓基層殘疾人感受到黨和政府的温暖。五是要加強和規範殘疾人專職委員的培訓與管理，提高他們的工作積極性，保障他們合法權益。

隨後，縣殘聯各股室負責人分別就自己分管的業務與工作任務進行了講解與相關培訓，並提出了明確的時間節點與上報要求。