顧問合同範文六篇

在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的顧問合同6篇，希望對大家有所幫助。

顧問合同 篇1

甲方：淮安興盛置業有限公司 乙方（置業顧問） 地址：洪澤縣仁和鎮江淮中路128路 身份證號碼：

郵編：223100 地址：

電話：0517-87806006電話：

法定代表人：周訓定

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限採用以下方式：

1、訂立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。

二、工作內容：

1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客户，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

2、保證把開發的房源及客户信息通過公司平台進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

三、甲乙雙方權利和義務：

（一）公司權利和義務：

1、合同簽訂就表示置業顧問同意並遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司彙報工作，接受工作指示。

2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客户開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由於房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關係。並不承擔有關的一切損失。

4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以後置業顧問擁有客户只要通過公司平台交易就按照本合同的約定處理。

5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權範圍以及在工作過程中由於自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔，情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。

（二）置業顧問權利和義務

1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務，若經本公司培訓成熟後跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。

2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的範圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。

3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由於自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

4、置業顧問故意彙報虛假房源及客户信息，或者瞞報房源及客户信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，扣除最後一個月的工資及所有未結算提成，情節嚴重的移交司法機關處理，並且立即辭退。

5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

四、工作時間： 除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息 四 天。

五、勞動報酬：

1、工資發放：每月五號左右，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。

2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發放方式：合同簽訂後，確定收到客户首付款後下個月發工資時付提成額的45%，收到客户貸款後下個月發工資時付提成額的45%，餘款（總提成額的10%）幫助客户辦理所有手續順利交房後一週內付清。

六、社會保險：

1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答覆的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業顧問違反公司原則規定； 沒有按時完成工作目標； 不能有效承擔客户開發工作，並不勝任其他工作安排； 同業競爭侵害公司利益；泄露公司機密，發現一次立即開除。

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： 法律規定不可抗力情況出現； 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展； 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。

4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，並做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

八、其它約定：

1、本合同所稱的開發客户工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客户數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。

2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。

九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：淮安興盛置業有限公司乙方（ 置業顧問）（簽章）：

年 月 日年 月日

顧問合同 篇2

甲方 ： 乙方：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪 萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售 個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研製： 等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業祕密；

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員）知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

（4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的'技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在 期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方籤蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十 、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

（簽章） （簽章）

顧問合同 篇3

甲方（聘請方）

乙方（受聘方）

甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：

付款方式：

三、顧問職責

1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見；

2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批准後協助其組織實施；

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；

4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；

5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；

6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客户，及時瞭解和掌握情況；

7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；

8、受託辦理甲方安排的其他事務；

四、工作方式

乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人，但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；

4、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況、查閲有關文件、資料、瞭解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；

5、乙方定期或不定期向甲方彙報工作情況的義務；

6、乙方提供的諮詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂後，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致後進行變更；

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行；

3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認後，可以解除此合同；

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；

2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

顧問合同 篇4

＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿＿擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯繫人。

二、法律顧問工作範圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委託，參與經濟合同談判。

4.接受甲方委託，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委託、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費＿＿＿＿＿＿＿元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿＿＿＿＿＿年。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（公章） 乙方（公章）

甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

甲方電話： 乙方電話：

地址： 地址：

簽約時間： 年 月 日

簽約地：

顧問合同 篇5

客户名稱：____________________

簽定日期：____________________

負責人：______________________

檔案號：______________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：____________税務師事務所

法定代表人：__________________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請______税務師事務所的税務師為税務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、税務顧問的工作範圍和職責：________________________________________________

二、甲方應為税務顧問工作的正常進行提供以下條件：

1．甲方應提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷税、欠税以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；

2．為乙方提供必要的工作條件及合作；

3．按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。

三、税務顧問的工作方式：税務顧問原則上採取“隨時聯繫制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。

四、服務費及相關費用

1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費：

a．服務費總額：人民幣????

b．在本協議簽署之日，……

2．如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3．乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

4．如因委託的顧問事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6．到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。税務顧問在處理甲方日常涉税工作時，或應甲方委託從事税務籌劃、税務代理、税務審計、税務評估等工作時，將按乙方有關税務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的税務顧問工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：_________________

（簽章）

電話：_________________

傳真：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

税務登記號：___________

______年______月_____日

簽定地點：_____________乙方：_________________

（簽章）

電話：_________________

傳真：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

帳號：_________________

開户銀行：_____________

______年______月_____日

簽定地點：_____________

顧問合同 篇6

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯繫_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯繫。

三、法律顧問的工作範圍

1 經濟和法律諮詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費；

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方（蓋章）__________

法定代表人：__________

乙方（蓋章）__________

法定代表人：__________

______年______月____日