聘請合同範文集合8篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的聘請合同8篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

聘請合同 篇1

甲方：

乙方：

根據雙方意願，甲方招聘乙方為____藝術幼兒園員工，聘任期限為一年，合同期滿後續籤。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任____工作。並嚴格遵守園方各項規章制度，根據幼兒園要求服從安排，保質保量完成工作任務。

2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。

3、乙方嚴重違反紀律或規章制度，不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的，甲方可以隨時解除合同；甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同；在本合同有效期內，經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。如乙方不再續簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。

4、乙方在提出辭職一個月內，未經甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數額為乙方當月的實得工資）。乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，需賠償損失。

5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兑個人，甲方不再額外支付。

本合同自簽定之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

委託代理人：

x年x月x日

聘請合同 篇2

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請乙方為税務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、税務顧問的工作範圍和職責

1．中外税收政策諮詢

2．最新財税政策解疑

3．辦税實務指導

4．比較税負、比較收益指導

5．税收自查指導

6．協調税務關係、調節税務爭議

7．税務籌劃諮詢

二、甲方應為税務顧問工作的正常進行提供以下條件

1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷税、欠税以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；

2．為乙方提供必要的工作條件及合作；

3．按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。

三、税務顧問的工作方式

税務顧問原則上採取“隨時聯繫制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

四、服務費及相關費用

1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

a．服務費總額：人民幣___元

b．在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

2．如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3．乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

4．如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6．到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

　五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。税務顧問在處理乙方日常涉税工作時，或應甲方委託從事税務籌劃、税務代理、税務審計、税務評估等諮詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

甲方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

乙方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

簽約日期：____________________________

聘請合同 篇3

甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。

第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生以及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。

五、勞動紀律

第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。

第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

六、其他

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請合同 篇4

立約日期：__________________________________

立約人 ：___________________________________

公司註冊號碼 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ （以下簡稱甲方）

與中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份證號碼：_____________________________

登記地址 ：__________________（以下簡稱乙方）

茲經甲乙雙方同意訂立條款如下：

（一）甲方現聘請乙方（以下簡稱「乙方」）為_____集電視劇“_______”之導演，每集不少於____分鐘，甲方亦答應同時執行監製及副導演之職。（以下簡稱“該劇集”）

（二）協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。（以下簡稱“協議期”）

（三）乙方保證於協議期內是自由身份，除本協議外，絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方於協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛，乙方須負百分之一百責任及承擔一切後果，與甲方完全無涉。乙方於協議期內，至完全履行本協議規定之一切責任為止，得優先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為藉口，以致妨礙履行本協議列明之工作及義務，乙方於協議期內必須為甲方提供最有效之服務，使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。

（四）1．乙方替甲方擔任協議導演於協議期內共執導二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

（1）甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

（2）酬金餘數即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集，若有不足之數，甲方不負任何責任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a．第一期於簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。（____%）b．第二期於開始拍攝時支付人民幣____萬元整。（____%）c．第三期於拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。（____%）d．第四期於拍攝完成後支付人民幣___________萬元整。____%）e．第_______五期於後期製作完成後支付人民幣___________萬元整。____%）

2．倘若本協議期滿，而乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方於本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協議第（四）1．條所列明以外之酬金。

3．倘若本協議期滿，而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方於本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。

（五）1．乙方應在甲方要求下，義務為甲方修改各該劇之劇本內容，而甲方無須付予乙方上述本協議第（四）1．條所列明以外之酬金。

2．各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發明之傳播媒介，劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同 篇5

關於聘請鍋爐工合同書

聘請鍋爐工合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確商，簽定本勞動合同,望共同遵守執行。

一、勞動期限：XXXX年至XXXX

二、工作內容及要求：

1.

2.證上崗。

3.4.

5.運行。

6.牢固樹立節約意識。節約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發現浪費現象，給予經濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間：

廣東匯嶸節能服務有限公司(鍋爐承包託管)關於聘請鍋爐工合同書

1.甲方執行月工資。每人每月XXXX元。

2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。

3.有關勞保用品按甲方的有關規定執行。

四、合同終止與獎罰

1.鍋爐承包期滿，合同終止。

2.3.

5.空崗（應246.罰款50元。

甲方： （蓋章）

乙方： （簽字）

XX年XX月XX日

聘請合同 篇6

甲方： 身份證號：

乙方： 駕駛證號：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機，駕駛車輛號牌為：貴H＿＿的大貨車。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、户口本複印件交由甲方留存。

五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為 ＿＿元/月，按每天拉貨次數每車提成＿＿元，每月＿＿日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。

六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車

或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出

車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲

方有權解除合同。

八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特

殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場

內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速

駕駛、不疲勞駕駛。

十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

十一、 本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方

各執一份，同等效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

聘請合同 篇7

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的`安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日

聘請合同 篇8

甲方（用人單位）

單位名稱： 單位性質：事業單位

單位地址：

法定代表人或委託人：

乙方（受聘人）

姓名： 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 户口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起；

至 年 月 日止；

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）乙方退休、死亡；

（3）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內；

（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方按國家規定應徵入伍；

（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；

（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬於甲方的財產和技術資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。

經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當於一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；不願協商或協商不成的，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

1.

2.

3.

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人或委託代理人：（簽字）

年 月 日 年 月 日