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藥店的聘用勞動合同範本

藥店的聘用勞動合同範本

在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編為大家整理的藥店的聘用勞動合同範本,僅供參考,歡迎大家閲讀。

藥店的聘用勞動合同範本

藥店聘用勞動合同1

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自願、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為年。自年月日至年月日止。

二、工作條件、雙方的義務

甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衞生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育

乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

三、工作內容

1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衞生等相關工作和藥店佈置的其它臨時性工作。

2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格後方可上崗。

四、勞動報酬:

(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

1、基本工資1800元

2、績效考核內容(按2014年薪酬調整方案)執行

(二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

五、勞動紀律和條件

1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衞生規定的營業場所。

4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防範措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衞生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同並不予經濟補償。

8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

(1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發工資2月以上。

(2)乙方工作環境惡劣或危險。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

藥店聘用勞動合同2

甲方:

乙方:

根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本着自願平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

四、工作時間

(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

五、工作內容

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

1、各種貨品的銷售;

2、貸品的'清點和驗貸;

3、各項衞生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

基礎工資元+全勤獎元+優秀衞生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解僱。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

八、合同解除:

a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客户回扣的。

B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣佈解散。

C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

b)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

九、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

1、根本違反法律法規的;

2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自願簽字確認。

甲方:

專賣店代表人:

電話:

乙方:

簽字乙方身份號:

電話:

合同簽署時間:年月日

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